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"금호건설신입" 검색결과 41-60 / 87건

  • <♥합격^^>금호아시아나그룹공채 영업지원 [최종합격] 자소서
    항공 산업에서 화학 및 건설 그리고 물류에 이르기 까지 국가의 기간산업에서 핵심 산업을 총괄하고 있습니다.두 번째 금호아시아나그룹의 사회공헌활동입니다. 21세기는 기업의 사회 ... . 물론 그 물이란 본인에게 있어 영업력이라 표현될 수 있을 것이며 다시 영업력이란 곧“금호아시아나그룹의 이미지향상과 매출 증대”가 될 것입니다. 이에 신입사원의 미숙한 능력을 보완 ... ● 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. * [499 자]금호아시아나그룹은 대한민국 경제를 지탱하는 기업입니다. 이러한 기업에 근무하고자 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
  • CEO 라이프 스타일
    , ’59 년생이 가장 많음 : 업종별로 도 소매업은 40 대 , 제조 건설 금융업은 50 대가 가장 많음 2. 여성 CEO, 전체의 약 5%, 2030 세대는 평균보다 1.8 배 ... 면서 생각을 정리 롯데그룹 회장 신격호 60 세가 넘어 술과 담배를 끊은 신 회장은 건강에 관심이 많음 골프와 바둑이 취미 아침마다 정원을 가꾸며 체력관리를 꾸준히 행함 금호아시아나 회장 ... 박삼구 핸디 6 의 실력파 골퍼 골프와 등산을 취미생활로 즐김 일년에 몇 차례씩 신입사원 , 임직원들과 함께 산행을 하며 애로사항을 경청 STX 그룹 회장 강덕수 등산을 좋아하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29
  • 포스코,sk텔레콤,삼성전자,메디슨,삼성물산,sk텔레콤,신세계이마트,삼보컴퓨터,금호그룹,현대자동차토의 문제답
    다. 2006년엔 대우건설을 인수하면서 국내 최대 건설회사를 계열사로 거느리게 됐고, 2008년에는 `알짜회사'인 대한통운 인수에도 성공하는 등 재계위상이 크게 강화됐다.금호 ... 했다. 박찬법 회장은 금호 유동성 위기 해결을 위해 대우건설금호생명 등 계열사 매각에 나섰지만 여의치 않았다. 금호아시아나그룹은 결국 오너들이 보유한 주요 계열사 지분을 채권단에 담보 ... 장했다. 1990년대에 들어서서는 아시아나항공이 국제적인 항공사로서 면모를 갖추게 되고, 금호타이어와 금호고속도 중국시장에 진출하며 글로벌 항공, 물류, 화학회사로서 입지를 다졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 대우건설의 노동행위 사례
    건설 사건사고대우건설 매각03,대우건설 사건사고금호그룹 대우건설 인수후 위상변화인수전인수후재계순위11위8위자산총액12조 9000억원18조 9000억원매출9조 6000억원14조 ... 하고 청년실업 문제나 88세대의 해결을 위한 정책 또한 같이 해결하고 있습니다.04대우건설의 미래를 알다김욱동 대우건설 노조위원장 인터뷰노조에 대한 애착감 저하 신입사원 누가 노동조합 ... ?STEP4 대우건설 부당노동행위 사례위원장금호그룹의 억압적 행동금호그룹에서 노동조합을 좋아하지 않았죠. 그래서 조합원들을 강압적으로 탈퇴시킨 적이 있었습니다. 그런 일들은 과거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26
  • 2015 상반기 아시아나IDT(시스템 개발 및 운영) 자기소개서 + 인적성+ 1차 면접 + 최종 면접 후기
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오[ 지원 동기 : 직무 연관성 ]학과 수업 중 비즈니스 정보공학 수업을 듣고 IT를 바라보 ... 을 만드는 것이 경력 최종 목표입니다.아시아나 IDT는 항공, 육상운송, 건설, 제조 등 다양한 분야에 솔루션을 제공하는 회사입니다. 각 산업의 특징을 이해하고 그것에 맞게 데이터 ... 지원한 직무를 성공적으로 수행하는 신입사원이 되겠습니다.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.12 | 수정일 2015.09.21
  • 신나는 회사를 만드는 칭찬 기술
    서기 2030년 4월 28일 오후 3시 서초동 금호빌딩 8층에서 주주총회가 열리고 있다. 그동안 대기업에 밀려 자금난에 겪던 나래건설을 위풍당당하게 업계 15위로 끌어 올린 공적 ... 수 없었지만 서울, 경기 지방에서는 꽤 촉망받는 건설 회사였다. 일반 신입사원을 선발하지 않고 나를 원하던 이유는 이러했다. 일반 신입 사원들은 자신들의 ‘어학능력’을 취업의 열 ... 을 인정받아 나 000은 주식회사 나래건설의 대표이사 자리를 맡게 된다. 어린 시절부터 건설업계의 최고 경영자가 되고 싶었던 꿈을 이루는 순간이다. 총회가 끝날 무렵 소감을 말해달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06
  • 2014 최신 합격 자기소개서 샘플 75가지 (입사지원동기, 성장과정, 성격의장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    , 기업은행, 두산그룹5포부 및 장래희망 합격자 예문 17가지- 대우건설, 건강보험심사평가원, 효성, 이수화학, 한진중공업, 금호타이어, KB 국민은행, SL, 신한은행, 유한 ... , 금호타이어, 아시아나 항공, LG 디스플레이3성격의 장단점 / 장점 / 보완점 합격자 예문14가지- 동부제강, KB 국민은행, 우리은행, 삼성 에스원, 포스코, 농협 일반직 ... , 대한항공, 효성그룹, 삼성생명, 서울아산병원, 삼성카드, 대우조선, LG 디스플레이, 키움증권4생활신조 합격자 예문 7가지- GS건설, 신한은행, 경희의료원, 우리은행, 포스코건설
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2015.03.10
  • [합격자기소개서20종모음]기업별,직종별공채합격[20종모음합격자기소개서]20종모음최신자소서 자기소개서,20종모음자기소개서 자소서예문,20종모음자기소개서 자소서샘플,20종모음자기소개서 자소서견본
    목차금호건설 합격 자기소개서STX 제일종합기술 합격 자기소개서SPC 합격 자기소개서KT그룹 합격 자기소개서GS건설 합격 자기소개서STX건설 합격 자기소개서아모레퍼시픽 합격 자기 ... 생명 합격 자기소개서금호건설금호건설 합격 자기소개서‘헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이가 그토록 갈망하던 내일이었다.’ 라는 말이 있습니다.저는 이 말에서 시간의 소중함을 절실히 깨달 ... 500자]1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.3개월의 짧은 현장 경험은 많은 아쉬움을 남겼지만, 무엇이 중요한지 한 가지는 확실히 깨닫게 했
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 금호석유화학 합격 자소서입니다.
    , 전자, 건설 등 여러 산업 분야에서 쓰인다는 것을 알게 되면서 그 중요성이 매우 크다는 것을 느꼈습니다. 석유 없이는 못사는 이 세상에서 석유를 잘 다룰 줄 아는 기업, 금호석유 ... .신입사원으로 설레임과 함께 처음 발걸음을 딛은 곳은 금호석유화학입니다. 석유화학 분야에 대해 문외한이었던 제가 끊임없는 노력을 기울이고, 훌륭한 선배의 노하우를 배움으로써 훌륭 ... 금호석유화학 생산/품질금호폴리켐 연구귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오[아름다운 기업] 금호아시아나 그룹은 끊임없는 광고와 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24 | 수정일 2020.09.15
  • 금호 미쓰이 화학
    쓰었습니다. 저의 이러한 경험은 아무리 사소한 일이라도 정직하게 행동하여 사람들에게 신뢰를 주고 사랑을 받는 금호신입사원이 되는데 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다.금호석유화학 ... 은 화학/타이어, 건설, 운송/물류/서비스 부문을 중심으로 매출액 23조원 이상을 거두고 있는 금호 아시아나 그룹의 실질적인 지주회사임과 동시에 금호 아시아나 그룹의 화학부문을 대표 ... 하고 금호석유화학의 ABS판매량 증가에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.[출처] 금호석유화학, 중국내 7번째 생산기지 설립|작성자 개츠비신입사원에게 가장 필요한 것은 무엇입니까
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.19
  • 2013년 유망산업과 기업
    다.그럴 수 밖에 없는 것이 경제에 미치는 영향들이 거시적이나 정치적 영향에 좌우하기도 하기 때문이다.대표적인 것이 건설업이다.지난 2007년 대선 당시 대통령은 4대강 정비로 경제성장 ... 을 유도하겠다고 공약하자 대부분 투자자들이 건설업에 투자했었다.하지만 4대강은 특정 소수기업에 몰아주기를 하였고 건설업의 경우는 구조조정으로 사상최대규모의 퇴출이 벌어지는 사태 ... 되다.직장 근로자들이 여가시간을 활용하여 직무에 대한 교육을 미리 이수 받고 자신의 커리어를 높여 취업 할 때에 해당직무에 빨리 적응할 수 있는 방법론이다.그렇게 되면 기업은 신입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 광고산업 리포트 A+
    커뮤니케이션은 80.5%라는 성장률을 보이며 10위 권 내에 진입했다. 이는 신규 광고주 영입과 금호아시아나그룹과 대우건설 등의 기존 광고주 물량 증가로 인한 것으로 보이며, 온라인 ... 째로 매명 39.2%, 경력은 1,074명 60.8%로 나타났다. 신입 중 정규직은 552명, 비정규직은 140명으로 나타났으며, 경력 중 정규직은 966명, 비정규직은 108명 ... 으로 나타났다. 업체 규모에 따라 신입사업의 비율을 살펴보면, 대형업체는 신입 25.9%, 경력 74.1%로 나타났으며, 일반업체는 신입 46.6%, 경력 53.4%로 나타났다.2006년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17 | 수정일 2016.02.04
  • 대우건설 합격 자소서
    어떤 신입사원도 가지지 못한 중동 UAE 건설현장 경험입니다. 저는 아부다비 신공항관제탑(ATCC: Air Traffic Control Complex) 프로젝트에 참가 ... 하여, ULV/ELV 현지업체 소속으로 관제탑에 들어가는 전자/통신시스템을 관리하는 Site Coordinator로서 일했습니다. 신입사원으로서 BMS/HVAC/FAS와 같은 8개 시스템 ... 의 자재와 도면을 관리하며 전반적인 전자/통신 지식을 쌓을 수 있었습니다. 내부로는 Supervisor/Engineer들과 Manger사이에서 업무를 조율하고, 외부로는 한국회사(금호
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.19
  • [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법
    합격자소서【대우건설】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ ... 건설사) 비록 모기업인 대우가 외환위기 이후 해체되면서 법인 분할, 금호아시아나 그룹으로 피인수 등의 시련을 겪었지만, 2006년부터 2008년까지 시공능력평가 1위에 오르는 저력 ... 산업 분야는 Turn-key방식으로 설계에서 시공까지 모든 것을 전담할 수 있는 산업으로 대우건선에서 이번 하반기 신입을 모집한다는 공고를 보고 지원하게 되었습니다.대우건설은 국내
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    아시아나1. 기업분석올해로 창립 60주년을 맞는 금호아시아나그룹2. 채용 규모 / 시기올해 대졸 신입사원 400명을 뽑을 계획이다. 신입사원 모집시기는 4월과 10월 정도며, 상하반기 ... 취업대상자라면 반드시 알아야 할주요기업 채용프로세스1. 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜ ... ) 건설관련- 대림산업- 포스코건설(6) 서비스 / 제약 / 일반 소비재- SK텔레콤- KTF- 하나투어- 신세계- 태평양(아모레퍼시픽)- 동아제약- 삼양2. 외국계기업- IBM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국건설생활환경시험연구원-최신공채합격자기소개서]한국건설생활환경시험연구원자기소개서자소서,한국건설생활환경시험연구원건설자소서자기소개서
    [한국건설생활환경시험연구원합격자기소개서 ][한국건설생활환경시험연구원-신입사원합격자기소개서]한국건설생활환경시험연구원자기소개서자소서,한국건설생활환경시험연구원건설자소서자기소개서,자소서 ... ,합격자기소개서,합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서목 차1. 성장과정2. 성격(장단점)3. 학교생활4. 경력사항(특기사항)5. 지원동기※ 한국건설생활환경시험 ... 연구원 비전※ 한국건설생활환경시험연구원 조직도※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 성장과정말보다는 행동으로 직접 보여 주시고 매사에 성실하고 긍정적이신 부모님의 사랑 속에서 자랐
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12
  • [경영경제]윤리경영의 실천방안
    될 때에 회사는 더욱 많은 가치를 창출하게 된다.건전한 직장문화를 위해 현재 금호건설은 멘토링 제도를 통해 신입사원들이 자신의 직무에서 올바르게 능력을 발휘할 수 있도록 도와주 ... 게 될 것이다.금호건설은 재무제표 공시 및 각종 기업회계를 투명하게 시장에 제공하고 있다. 또한 KAUS를 구현하여 전사적인 자원관리 및 회계일반을 적시에 제공하고 있다.홈페이지 ... 들을 정해진 장소에 회사규정에 따라 버리도록 하여야 한다. 이 때에 하도급업체들이 이러한 일을 하기 때문에 금호건설이 책임을 지고 올바른 장소에 버릴 수 있도록 지휘 감독하여야 한다
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02
  • [합격자소서] 대우건설 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / 대우건설 채용 / 대우건설 합격방법 / 대우건설합격자소서
    합격자소서대우건설대졸 신입사원 공채서류전형합격자 자기소개서[ 대우건설 프로필 ]ㅇ 대표이사: 서종욱 사장ㅇ 비전: 기술과 인재로 최고의 가치를 창조하는 글로벌 E&C 리더ㅇ 본사 ... 건설사) 비록 모기업인 대우가 외환위기 이후 해체되면서 법인 분할, 금호아시아나 그룹으로 피인수 등의 시련을 겪었지만, 2006년부터 2008년까지 시공능력평가 1위에 오르는 저력 ... 위치: 서울시 종로구 신문로 1가 57번지 ㈜대우건설ㅇ 사업분야: 주택, 건축, 토목, 플랜트 건설ㅇ 재무성과 (2011년 K-IFRS 개별 기준)- 매출 7조319억원 / 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12
  • [최신 합격 자기소개서 예문 모음] 지원 동기 및 입사후 포부 21개의 예문 - 취업컨설턴트에서 퇴고 받고 합격한 예문들
    지원동기 및 입사 후 포부 합격 BEST 예문 21개 모음- 목 차 -1. 이랜드2. 두산중공업3. 대우건설4. SPC5. 금호아시아나6. CJ 그룹7. 대림건설8. LG 패션9 ... 자세를 가진 신입사원으로 도전과 열정을 익히고, 직무관련 자격증을 취득한 2년 뒤에는 끊임없는 자기계발과 직무에 대한 열정으로 세계 어디를 가든지 동부건설인의 자부심을 갖 ... . 코오롱건설10. 동부건설11. STX12. SK 건설13. LG CNS14. 포스코건설15. 현대건설16. 한화건설17. 효성18. 해태제과19. 삼성중공업20. 아모레퍼시픽
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.03
  • 신입사원의 직장적응
    ) STX㈜ (05. 8월) STX Panocean(05. 9월) • 금호그룹 - 금호석유화학(04. 7월), 금호건설(05. 3월) • POSCO 그룹- 포스데이타 (01.8월 ... 취업 후 직장생활 적응2조 : 고영록, 이형식, 최창성, 황지연, 안다은, 김종수, 윤영민, 최종민, 김영수, 김임수입사도 중요 하지만 적응이 더 어려운 직장생활. 신입사원 부 ... 부적응이란? 일터, 인간 관계, 직무에 대한 부적응 장기적으로 개인의 사회생활에서의 불행을 예고 조직 생존에 부정적 영향직장 부적응대인관계부적응 요인※07'SK매니지먼트 신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.03
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2025년 11월 19일 수요일
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