"교육훈련전이"의 검색결과 입니다.

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긍정적 전이 직업상담사2급 직업상담사 오류분석가설 저널 부정적 전이 상담 이론요약

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"교육훈련전이" 검색결과 41-60 / 5,741건

장애인교육(특수교육)의 현황과 원리, 장애인교육(특수교육)의 인식변화, 장애인교육(특수교육)의 기회확대, 장애인교육(특수교육)의 여가교육, 장애인교육(특수교육)의 교육훈련, 장애인교육(특수교육)의 전이교육

)의 교육훈련1. 교육훈련의 의미2. 교육훈련의 목적Ⅷ. 장애인교육(특수교육)의 전이교육참고문헌Ⅰ. 개요역사적으로 돌이켜 보면 장애인을 불결한 존재나 죄의 결과로 치부하여 사회 ... 장애인교육(특수교육)의 현황과 원리, 장애인교육(특수교육)의 인식변화, 장애인교육(특수교육)의 기회확대, 장애인교육(특수교육)의 여가교육, 장애인교육(특수교육)의 교육훈련, 장애 ... 인교육(특수교육)의 전이교육 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 장애인교육(특수교육)의 현황Ⅲ. 장애인교육(특수교육)의 원리Ⅳ. 장애인교육(특수교육)의 인식변화1. 세계의 변화된 상황(인간의 재발견

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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기업 리더십 교육 프로그램 참가자의 전이의도 영향요인 (Predictors of the transfer intention of the participants in a corporate leadership training program)

]에 12개 독립변인과 함께 전이기회, 교육훈련 전이 수준을 측정하였고, 위계적 회귀분석과 모형비교분석으로 가설을 검증하였다. 이 연구를 통해 도출한 결론은, 첫째, 리더십 교육의 교육 ... 훈련 전이에 대한 예측 지표로 전이의도를 지속 측정 및 관리해야 한다. 둘째, 교육 참가 전 학습동기, 기대, 경력개발 인식을 촉진해야 한다. 셋째, 리더십 교육 설계 시 현업 관련 ... 이 연구의 목적은 리더십 교육 프로그램의 전이 메커니즘에서 전이의도의 역할을 규명하고 전이 영향요인들과의 관계를 확인하는 것이었다. 이를 위해 A그룹 리더양성 프로그램 중 차장

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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일학습병행에서의 지식전이 메커니즘에 관한 탐색적 연구 (An Exploratory Study on the Knowledge Transfer Mechanism in Dual Apprenticeships)

양질의 직업교육훈련은 주어진 학습환경에서 훈련생에게 얼마나 효과적으로 지식전이가 이루어지느냐에 달려있다. 일학습병행과 같이 기업 내 현장훈련과 교육기관에서의 현장 외 교육이 연계 ... 의 질적 성과를 높일 수 있는 대안을 모색하는데 있다.우선 직업교육훈련 맥락에서 학습과 지식전이에 대해 논의한 국내외 선행연구를 검토함으로써 이원화 직업교육에서 지식전이의 속성 ... 에서는 기업 내 현장훈련의 환경요소로 구성되는 직무적 맥락, 현장 외 이론교육의 환경요소로 구성되는 교육적 맥락, 그리고 학습근로자의 지식통합 등 세 가지의 주된 요인이 학습근로자의 지식

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구 (Exploring Determinants of Employee Training Transfer in Small and Medium-Size Private Companies)

본 연구는 중소기업 진흥공단 중소기업연수원에서 중소기업근로자(임 ․ 직원)를 대상으로 이루어진 교육훈련프로그램 중 총 37개 과정(총 757명)에 대한 교육훈련 전이(현업적용도 ... )수준과 결정요인을 밝히기위한 목적으로 연구되었다. 특히, 지식경영(Knowledge Management)과 이론적 ․ 실무적 확장 가능성을살펴보고, 교육훈련 전이 결정요인 ... 계, 메타인지, 지속적 학습문화)하였다. 분석방법으로 교육훈련 전이 효과와 결정요인에 대한 정량적 ․ 정성적(SCM: Success Case Method) 분석을 실시하였고, 실증

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

, 교육, 훈련 실시3) 보건의 날 4월 7일 세계 보건의 날과 동일 보건의식 향상 국민 건강증진 활동 전개 종사자 격려 보건 관련 종사자 노고 치하4) 정보보호의 날 7월 둘째 ... 에서의 구체적 안전 실천 환경의 안전화 주변 환경을 안전하게 조성 설비와 물자의 안전화 사용 도구와 자원의 안전성 확보3) 안전교육 심리학 - 학습의 전이 교육 내용 안전 지식과 기능 ... 1. 안전문화와 개론 안전문화 정착과 교육을 통한 사회 전반의 안전의식 향상 by 영어 굿쌤 안전문화와 교육1) 안전문화의 정의 안전제일 가치관 개인과 조직에 충만한 안전 중시

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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Interventions to Facilitate Transfer of Learning: Based on Stakeholders' Roles and Time Frames (Interventions to Facilitate Transfer of Learning: Based on Stakeholders' Roles and Time Frames)

. 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) 박윤희

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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공무원 교육훈련의 교육성과 분석: 국가공무원인재개발원 신임관리자과정을 중심으로 (Analysis of Educational Performance of Civil Servant Training: Focusing on the New Grade 5 Officials Program of National HRD Institute)

독립변수는 교육훈련의 설계 측면인 공무원 교육훈련의 교수자, 교육자료 및 교육매체로 설정되었으며, 매개변수로서 개인특성의 변화 측면인 예비 공무원들의 자기효능감과 전이동기가 설정 ... 은 학습자의 자기효능감에, 교수자 만족은 전이동기에 상대적으로 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 교육훈련 성과에 대해 자기효능감은 유의미한 영향을 미치지 않았고 전이동기는 큰 ... 본 연구에서는 공무원 교육훈련의 성과에 영향을 미치는 요인들에 대해 교육공학적 관점에서 분석을 수행하였다. 학습･조직･공학적 원리를 체계적으로 활용하는 교육공학적 관점에 따라

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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행사의전교육프로그램이 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Impact of the Event Protocol Education and Training Program on Job Performance)

본 연구는 행사의전교육훈련프로그램의 어떤 요인이 효율성 지각, 자기 효능감, 학습전이효과에 영향을 미치고 결과적으로 업무성과에 얼마나 영향을 미치는 지 실증적으로 검증하기 위하 ... 여 가설을 설정하였고, 중앙 정부부처와 공공기관의 행사의전 관련 교육훈련을 이수한 수강생 304명의 자기기입식 설문을 사용하여 구조방정식 분석 방법을 도입하였다. 그 결과, 교육훈련 ... 프로그램의 강사능력과 교육방법은 효율성지각, 자기 효능감, 학습전이효과에 영향을 미치지 못했으나 교육내용은 유의한 것으로 나타났다. 즉, 교육의 실제 업무와의 연관성, 실제 현장

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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기업내 웹기반 교육에서 교육훈련 참가자의 몰입에 관한 연구 (A Study on the Effects of Trainee Engagement on A Web-Based Training in Corporate Settings)

하였고 이 과정에서 조절변수로써 상황적 요인의 역할을 제시하였다. 마지막으로 참가자 몰입의 매개효과 분석을 통해 웹기반 교육훈련의 학습과정과 전이에 관한 통합적 모델을 제시하였다.분석 ... 본 연구는 웹기반 교육의 학습효과에 주목하여 웹기반 교육에 관한 여러 논의 중 교육훈련 참가자의 몰입에 초점을 두어 연구를 실시하였다.이를 위해 교육개발센터가 존재하여 자체 ... 적으로 웹기반 교육을 개발하고 운영 중인 대기업 3사(H사, L사, S사)를 대상으로, 2차에 걸친 측정과정과 분석을 거쳐 진행되었다. 1차 분석에서는 교육훈련 참가자의 몰입에 영향

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오

이란 학습자가 교육훈련을 통하여 습득한 지식, 기술, 태도를 업무 환경에서 효과적으로 적용하는 정도를 의미한다고 정의하였다. Goldstein & Ford(1988)는 전이를 학습 ... 이 바로 어떻게 학습전이를 촉진시킬 수 있는가에 관한 것이라 하였다. Wexley & Latham(1991)은 학습전이를 교육훈련 프로그램을 통하여 학습된 지식, 기술, 능력이 현업 ... 에서 적용된 정도를 의미한다고 하였다. Baldwin & Ford(1988)는 전이와 관련한 통합적인 연구성과를 제공하였는데, 전이란 교육훈련 프로그램을 통해서 학습되고 파지된 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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수형자 직업훈련에서 학습전이 요인간의구조적 관계 분석 (A Study on the Structural Relation between Learning Transfer Factors in Vocational Training for Prisoners)

한국교정학회 윤현석

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

의 전이와 유지는 매우 중요하다. 이 중에서도 특히 훈련의 전이는 직무환경 혹은 훈련 그 자체와 같이 여러가지 요인에 의해서 그 성공여부가 결정되는 것이 특징이다.(4) 훈련 실시교육 ... 인적자원에 대해서 체계적으로 교육을 시행하는 것이 중요하다. 임직원들을 훈련하여 원하는 효과를 보기 위해서는 여러가지 사항을 종합적으로 고려하는 것이 매우 중요하다. 이러한 부분 ... 기 위해서 일을 하는 것이 아니라 자신의 능력과 잠재력을 고도로 계발하고자 하는 욕구를 가지고 있다. 조직에서 시행하는 교육 훈련은 피훈련자들이 보이는 행동을 능동적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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청소년지도자 교육훈련의 현업적용도 평가와 개선방안 (The Evaluation of Work-site Application to the Youth-Leaders Training Program and its Improvement)

This study obtains the improvement program of training quality through the evaluation of work-site application to the program of Youth-Leaders Trainin..

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

설정3. 훈련 설계4. 훈련 시행5. 훈련 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 한정적으로 교육 혹은 반복훈련을 의미하지만 현대에 와서는 복잡한 기술적 지식 발전이나 정교 ... 한 관리기능 체득, 복잡한 사회적 사무 혹은 직무에 대처할 수 있는 제반 활동 의미를 포함하기도 한다. 교육훈련은 조직구성원이 조직목표를 효과적으로 증진시키기 위해 다양한 학습 ... 을 통해서 구성원을 조직의 일원으로서 인식시켜 목표 달성에 요구되는 능력을 향상시키는 기능도 한다. 교육훈련은 피교육자가 실제로 수행하는 업무에 적용해 교육, 훈련, 개발 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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학습전이

학습전이목차학습전이1/ 학습전이의 개념2/ 학습전이 모델3/ 학습전이에 영향을 주는 변수4/ 학습전이와 작업환경5/ 학습전이 촉진 및 저해 요소6/ 교육훈련의 전이 촉진방안 ... 한 개념과 규칙을 생각해 내기 위한 상황들을 신중히 분석해야 하기 때문이(Johnson, 1995).2/ 학습전이 모델성인교육과 훈련 분야에 많은 학습의 전이 모델들이 존재한다. 가장 ... 하나는 교육/훈련 프로그램에서 교수자의 피드백이 학습의 전이를 향상시킨다는 것이다. 비행기 착륙 기술 프로그램에 참가한 42명의 학습자 중 훈련기간 동안에 적용 가능한 피드백

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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장애영유아의 가정에서 유아교육·보육기관으로의 전이에 대한 부모와 교사의 인식 및 경험과 지원요구에 관한 연구 (A Study on Perception, Experience, and Support Needs of Parents and Teachers of Young Children with Disabilities for Transition from Home to Early Childhood Centers)

이 연구에서는 장애영유아의 가정에서 유아교육·보육기관으로의 전이에 대한 부모와 교사의 인식 및 경험과 지원요구를 알아보고, 성공적인 전이를 위한 방향을 제시하고자 하였다. 이 ... 를 위해 장애영유아의 가정에서 유아교육·보육기관으로의 전이를 경험한 부모 5명과 교사 5명을 연구 참여자로 선정하여 개별면담을 실시하고, 면담결과를 연속적 비교분석법을 통해서 분석 ... 하였다. 연구 결과 첫째, 부모와 교사들은 전이와 전이지원에 대해 생소해 하긴 했지만 이에 대한 필요성을 느끼고 있었다. 그리고 전이과정에서 일상생활 적응훈련, 장애에 대한 인식변화

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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수형자 직업훈련에서 학습전이 요인간의 구조적 관계 분석

한국교정학회 윤현석

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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직원개발의 과정

하는 단계이다. 여기에서는 훈련타당도, 전이타당도, 조직 내 타당도, 조직 간 타당도를 판단할 수 있다. 훈련타당도는 조직, 개인, 직무 차원의 욕구와 계획된 교육훈련 프로그램의 실제적인 연관성의 정도를 의미한다. ... 훈련에 대한 욕구조사단계, 훈련단계, 평가단계, 훈련효과의 검토단계로 구성된다.교육훈련에 대한 욕구조사단계에서는 2가지의 과제를 수행하게 된다. 우선, 조직, 개인, 직무차원 ... 차원에서는 조직구성원 개인과 각 업무단위가 수행하는 과업에 비추어 필요한 교육훈련의 내용을 도출한다. 정확한 교육 욕구의 파악 없이는 교육훈련의 성과를 기대할 수 없기 때문이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

줄 수 있을 것이다.훈련 전이를 통해 서로가 알고 있는 지식들을 해당 업무에 적용해, 어떠한 방향으로 프로세스가 흘러가는지 이해하는 인턴 교육 수준의 교육이 주어진다면, 서로 직무 ... 환경에 따라 발생하는 어휘 및 습관을 이해하는 데 도움을 줄 수 있을 것이라 기대한다.훈련시행훈련 전이 교육은 자동 학습 및 모방 훈련, 직무상 훈련 방법으로 주로 이어질 것 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

. 교육과 훈련이 이루어지기 전에 조직구성원에게 부족한 부분, 조직구성원이 교육받고자 하는 내용 등을 파악하는 것이 이루어져야 하는데 종업원에 대해 기능, 기술을 가르칠지, 창조력 ... 혹은 지식을 증대할지, 회사에 대한 성실성, 충성심, 인간성의 교육이 더 필요한지 등을 파악한 뒤 훈련이 이루어져야 한다. 회사 측면에서는 수익성, 생산성, 매출액 등에 문제 ... 이 바뀌어야 하거나 업종 변경, 신기술 도입 등으로 직무가 바뀌게 되면 훈련과 교육이 이루어져야 한다. 조직원은 개인 신분, 욕구 수준 등에 따라 훈련을 받고자 하는 내용이 다를 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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