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간호관리 리더십 진주보건대 지역 분만실 오스타렌 가족간호케이스 간호법 po8 리더십 리더십 보고서 간호지도자론
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"간호지도자론" 검색결과 41-60 / 31,518건

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    2021.2학기 기말과제물_간호지도자론
    2021학년도 2학기 기말시험(과제물)[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?① 비전 : 조직이 어디로 가야 할지를 누구보다 더 ... 이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.- 특성이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 처음에 지도 ... 자들의 비상한 능력을 구체적으로 찾아내는 데 중점을 두었는데, 최근 다시 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 역할이 중요하다는 것에 중점을 두고 있다. 지도자의 개인적인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    2017학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 중심 행동(3) 연구결과2. 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더 ... (2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다. 우리 부서 리더인 UM은 부서의 고년차인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
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    2021년2학기 기말 간호지도자론
    기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 지 마______________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
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    간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자 ... 론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... 과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06
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    방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 들을 움직이는 것이 가장 효율적이다. 게다가 간호사들은 환자와 가장 접점이 많은 사람들이기도 하다. 간호사들이 환자에게 좀 더 고객 지향적이고 질 높은 서비스를 제공하기 위해서는 상급자 ... 알고 있지만 자신이 병원에서 영향력이 낮고 의사나 상급자의 지시에 따라야 한다는 수동적인 자세를 가지고 있는 경우가 많다. 따라서 임파워먼트를 통해 간호사들의 긍정적인 변화를 이끌
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
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    간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)
    간호지도자론2020년 기말시험(온라인평가)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2 ... 하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.《 참고자료 》[ 간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제 ]◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3 ... 성집단적 의사결정비용, 신속성 및 창의성개인적 의사결정(자료: 이상미,고문희,박광옥(2016)「간호지도자론」한국방송통신대학교출판문화원)2) 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02
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    간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5 ... 하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
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    2019년도 2학기 간호지도자론 공통형
    한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석2(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... 블랜차드 상황모형으로 정리하면 다음과 같다.R4R3R2R144003)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석조직내 능력이 높고 의지가 높은 구성원 ... 내가 속한 간호부서에 가장 적합한 지도자 행동유형을 살펴보면 구성원들의 의지가 높고 낮음이 배분되어 있고 능력이 높은편에 있으므로 인간에 대한 관심과 생간에 대한 관심이 모두 높
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
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    간호지도자상
    간호지도자상이상적인 간호지도자 1. 원활한 커뮤니케이션 **병원에서는 수간호사가 간호사와 보조원들까지 관리하고 있었다 . 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라 , 보조원 더 ... 에는 직접 도와주는 등 지원해주는 모습을 관찰 할 수 있었다 .이상적인 간호지도자 3. 팀워크 **병원 병동 수간호사 선생님은 팀형으로 업무에 대한 관심 및 인간에 대한 관심 모두 ... 인 간호사의 컨디션과 상황을 계속 주시하셨다 .바람직하지 않은 간호지도자 1. 문제 직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 신규간호사가 IV 를 몇 차례 실패하여 보호자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
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    간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례
    202 년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 를 수용하고, 적용하며 경직적사고를 특징으로 한다. 지도자는 무엇을, 왜 할것인가를 생각하고 인간에 초점을 맞춘다. 팀원을 자극, 안내, 지도하며 혁신적이고, 창조적이다. 또한 지도 ... 자는 장기적사고를하며 미래 지향적이다. 조직내 수평적 의사소통을 중시하며 옳은 일을 한다. 현 상태에 도전하며 혁신을 위해 애쓰며 유연한 사고를 가진다.현재 병동에서 간호사로 일
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
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    간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자 ... 론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 ... 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자론 2021 간호지도자
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
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    [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)< 목 차 >I. 서 론II
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
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    A+받은 간호지도자론 2학기 중간과제물
    용)__________________________________________________________________________________1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오 ... .임파워먼트는 간호사의 업무 수행 능력과 전체 의료 조직의 성과 향상에 기여하는 중요한 역할을 하는 것으로, 이를 다음과 같이 설명할 수 있다.(1) 자신감과 동기 부여: 임파워먼트 ... 는 단순히 권한을 위임하는 것 이상으로, 간호 구성원들에게 자신감과 동기를 부여한다. 간호사들은 자신의 능력을 인정받고 힘을 가지게 되어 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
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    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)
    교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 를 유지하려는 관리자의 태도라고 인식할 수 있다.(3) 통제, 명령, 지휘수간호사님은 간호조직에서 발생하는 일에 대한 모든 상황을 완벽하게 파악하고 통제하려는 경향이 있다. 본인 ... 구성으로 되어 있어서 가운데 위치한 메인스테이션에서는 제일 앞에 있는 병실과 제일 끝에 있는 병실의 환자들을 간호하거나 환자 혹은 환자 보호자들이 간호사와 의사소통을 하기가 어려운
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
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    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)
    교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 목차 -1. 1번 문항2. 2번 문항3. 참고문헌1. 1번 문항1) 관리자의 특성(1) 유지, 책임수행내가 일하고 있는 간호부 ... 편하게 이야기 할 수도 있을 텐데 이렇게 자유로운 대화를 지양하고 꼭 회의를 통해 책임간호사나 수간호사 등의 중간관리자가 회의 내용을 정리하도록 하는 등 현재 간호과장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
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    2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론
    대 상 학 과간호학과교 과 목 명간호지도자론대 상 학 년4학년시 험 유 형과제물형◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 ... 을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위 ... 권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
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    [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A ... (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
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    [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    형의 지도자 M4는 위양형의 지도자가 필요하며 지도자의 유형을 그림으로 나타내면 곡선모양을 이루게 된다.2. 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 구성원 성숙도 진단A(신규)간호사: 신입간호 ... 할 수 있도록 하는 사람이다. 상황에 따라 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인지를 예측하는데 도움이 되는지 살펴보고 효과적인 리더십에 대한 보다 깊은 이해를 도와주는 여러 이론 ... 와 블랜차드 상황모형지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 4분면으로 분류하고 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가하였다.성숙도가 낮은 사람과 일할 때는 높은 과업, 낮은 관계의 유형
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04
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    (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오
    간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 ... 로 하는 멘티와 관계를 맺고 주어진 시간 동안 격려하고 지도하며 아이디어를 공유하는 모든 과정을 말한다. 간호조직은 지식과 기술이 공유되어야 하며 문제가 발생했을 때는 누구라도 즉각 ... 하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.
    (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.I. 서론임파워먼트(empowerment)는 조직 내 개인이나 집단이 자율성과 책임감을 가지고 자신의 역할 ... 을 적극적으로 수행할 수 있도록 지원하는 과정을 의미한다. 간호지도자론에서 임파워먼트는 간호사의 자율성을 증진시키고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성함으로써 간호 ... 성을 고찰하고, 간호지도자들이 이를 효과적으로 구현하기 위한 방안을 제시하며, 임파워먼트의 실질적인 효과를 통계적 근거를 통해 분석하고자 한다.본 연구는 서론에서 임파워먼트의 정의
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12
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2025년 08월 12일 화요일
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