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간호관리 팀빌딩 조정과 협력 사례 간호사 조정자 간호관리학 조정 의료인협력사례
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"간호관리 팀빌딩" 검색결과 41-60 / 186건

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    간호리더십 보고서
    , 지지적 태도- 팀워크 : 자율성, 팀 힘 북돋우기, 팀 빌딩을 통한 조직 활성화, 효과적 갈등관리③ 간호탁월성- 숙련성 : 상급 간호 제공, 탁월한 능력으로 솔선수범하여 문제해결- 제공 ... 별 중앙 공급실, 관리팀, 약제팀 물품을 파악하여 물자 낭비가 없도록 부서 직원을 지도, 감독한다.- 린넨류의 세탁, 분실, 파손, 수리 현황을 파악하여 간호 업무에 차질이 없 ... 을 위해 간호구성원 모두가 자발적으로 참여하는 리더쉽이 필요하다.② 간호 관리자에서 간호사에 이르기까지 리더쉽의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호 리더쉽은 필수 역량으로 인식
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
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    간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    다. 또한 리더십 기술은 조직 차원의 팀 빌딩에 필수적이며, 응집력 있는 간호직원의 보유와 고도의 질적인 간호실무 수준의 유지는 성공적인 팀 빌딩에 달려 있다.- 간호 실무에 임하 ... 의 의식을 일깨우는 것이고, 다른 하나는 간호가 건강관리 과정을 통해 수행하고 있는 중심 역할과 간호의 가치를 기반으로 해서 근본적 변화에 대한 철학적?실무적 근거를 제공하려는 것이 ... 는 간호사라면 어느 직위에 있든 다음과 같은 리더십과 관리 기술이 필요하다. 여기에는 기술적 전문성, 인간적 기술, 개념적 기술, 진단적 기술, 그리고 코칭과 멘토링 기술 같은 5가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관
    간호관리학 보고서[전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임,협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관]과목간호관리학분반담당 교수님 ... 이 협력하는 소수집단팀빌딩- 팀 구성원이 조직 목표달성을 위해 미션을 공유, 신뢰, 지지하고 응축된 집단으로 성장하는 것을 도와주고 촉진시키는 활동팀워크- 공동목표 달성, 지향 협력 ... 직접스 만족도 관리 및 조정- 모든 부서의 직원과 교류 및 의사소통- 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시- 조직 내에서 업무자의 기술 표준화- 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
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    산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    하기 위하여 팀빌딩 활동을 설계한다. 팀 빌딩은 구성원들의 협력을 강화하며 신뢰를 높여 궁극적으로 성과를 향상시키는데 기여한다.⑤ 조직 개발 및 변화관리조직 개발 프로그램: 산업심리 ... 에서 효과적인 의사소통 방법을 구축하여 정보가 원활하게 흐를 수 있도록 한다. 이는 갈등이나 오해를 줄일 수 있는 가장 좋은 방법이다.팀 빌딩: 산업 심리학자는 팀워크 및 협업을 촉진 ... , 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    간호관리학 - 조정 및 협력 보고서(사례 - 슬의생)
    하고 환자의 물음에 대한 상황을 정확히 파악하고 있어야 한다.5) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할① 조정자로서 여러 팀들과 함께 계획하고 관리해야 한다.② 대상 ... 간호관리학 환자안전 및 감염관리 보고서 주제2022-1 간호관리학 임상실습간호관리학실습환자안전 및 감염관리 보고서주제: 효과적인 조정과 협력실습방법실 습 조실습과목지도교수학 번성 ... 명제출일2022년 신성대학교 간호관리학 실습「조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습기간학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1) 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05
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    [ A+받음 ] 간호관리학 전문분야 간 협력 관계 및 업무조정 보고서
    들이 빈번했다. 이를 극복하기 위해 실제 병원에서 의료전문인력들을 대상으로 한 의사소통 개발프로그램 등을 개최하고 참여하는 모습을 실습할 때 본 적이 있다.또한 간호사라는 조직은 여러 팀 ... 하고 구성원을 서로 신뢰하며 서로 간의 개인차를 인정하고 부족한 점을 채워주며 응축된 집단으로 성장하는 활동이 될 수 있게 하는 ‘팀 빌딩’의 개념이 잘 녹아있어야 하는 조직이다. 성공 ... 적인 ‘팀 빌딩’이 되기 위한 전략과 주의하고 유념해야하는 위기상황 팀의 특징은 교과서를 참고한 아래의 표이다.< 성공적인 팀의 특징 / 위기상황팀의 특징 >2. 조직 외단 하나
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    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2025.04.16
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    [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    화, 문제해결, 컨설팅, 위임, 영향력, 인정, 보상, 지지, 조언, 인맥형성, 팀 빌딩의 14개 제시(ㄱ) 정보제공: 업무를 수행하기 위해, 정보를 필요로 하는 사람에게 의사결정 ... 하도록 지원하는 능력(ㅍ) 인맥형성: 비공식적인 사교모임에 참석하고, 정보나 지지를 받을 수 있는 사람들과 친교할 기회를 만들며 관계를 유지하는 능력() 팀빌딩: 갈등을 건설 ... 의 특성을 가지며, 필요로 되는 능력은 팀을 관리하는 능력이다. 이 모델을 위해 리더들에게 필요한 리더십 역할은 촉진자와 멘토이다. 촉진자는 사람 지향적, 과정 지향적이며, 갈등을 관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습
    지 못한다면 환자 또한 불편을 느낄 수 있으며 증상이 악화돼 위험한 상황이 생길 수 있다. 이때 팀리더는 간호사가 제대로 간호조무사에게 약을 가져다달라고 전달을 했는지 확인 ... 하고, 간호조무사들이 정보 공유의 중요성을 인식시켜야 할 것이다. 또한 병동내에서 간호사와 간호조무사가 해야 할 업무를 정확히 분담하여, 효과적인 팀을 통해 구성원은 자연스럽게 기능할 수 ... 수 있다.*의사소통 : 팀리더는 효과적인 의사소통기술을 개발하여 간호사들이 자신의 생각을 분명 히 전달하고, 환경을 통제하며, 목적을 달성할 수 있도록 해야한다.*동기부여 : 팀
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31
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    간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약
    간호관리학지휘 : 동기부여~스트레스중요내용 요약제출일2021. 11. 01지도교수님교수님학번/이름1. 동기부여- 여러 요인에 의해 형성된 내적 심리상태로서의 동기를 실제의 목표 ... 을 제공하는 데 있어서 환자의 요구와 선호를 맞춰 나가는 것*팀 빌딩1) 팀과 팀 빌딩(1) 팀 : 상호보완적 기능을 가진 소수의 전문가들이 공동의 목표달성을 위해 모인 조직(2) 팀 ... 빌딩① 조직구성원들이 상호의존적인 팀을 조직하여 함께 업무를 설계하고 수행하는 것② 구성원 간 상호신뢰와 지지체계를 형성하여 응축된 집단으로 성장-촉진시키는 과정2) 팀 발달단
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
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    간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직 ... 목표달성에 기여한다. 또한 간호사의 성장과 발전을 지원함으로써 직장생활은 물론 인간적 삶의 질 향상에도 중요한 영향을 준다.? 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
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    간호관리학 조정과 협력 보고서
    을 하고 있다고 하였다.3. 간호사 진료조정의 정의- 병원 입원에서 퇴원까지 환자간호의 순서, 시기, 효과성을 관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사 ... 간호사를 두어야하며, 뇌사자를 관리하는 업무를 하는 뇌사자 관리기관에는 장기이식 조정간호사를 2인 이상 두도록 규정하고 있다.- 환자 사례관리자: 개인 대상자와 전문적인 건강관리팀 ... 기 위해 필수적이다. 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.③ 의사소통개발 전략: 위기상황이나 빠른 반응을 요구하는 상황 속에서 개인
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
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    장기요양기관 운영보고서_요양원, 방문요양, 주야간보호센터 등_장기요양기관 운영의 전반적 내용_지자체 지도점검 활용가능_장기요양기관 운영에 활용 가능
    와 조직 문화? 근무 환경 개선 : 적정 근무 시간, 휴게 공간 확보, 안전한 작업 환경 제공? 심리적 지원 : 상담 프로그램, 스트레스 관리, 팀 빌딩 활동? 인권 존중 문화 ... , 안전 확보 등? 장기·단기 계획 구분 : 단기 목표(일상생활 지원, 안전관리)와 장기 목표(기능 회복, 자립생활) 설정? 다학제 팀 협의 : 사회복지사, 요양보호사, 간호사 ... 은 기관의 총괄 책임자로서 인사, 회계, 운영계획 수립 등 전반적인 행정업무를 수행한다.② 서비스 관리 : 수급자의 욕구를 기반으로 개별 서비스 계획을 수립하고, 요양보호사·간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13
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    정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법
    으로 간호사는 극심한 스트레스를 받는 환경에서 일하며 자신의 건강과 웰빙, 환자 치료에 영향을 미치는 스트레스와 소진에 취약하다. 자기인식과 자기 관리는 통합간호의 기초가 되는 핵심이 ... 다. 자기인식을 통해 간호사는 환자를 돌볼 때 내적 경험을 알아차릴 수 있다. 지속적인 탐구의 한 형태인 자기 성찰은 더 깊은 학습과 통찰력으로 이어질 수 있다. 자가 관리는 가장 ... 에 의해 시도되고 수행되는 활동이다.팀원들은 outer self care 방안, 자가간호를 통해 질병 예방과 건강증진에 적극적인 참여를 하고 있다. 긍정적인 건강증진을 활동 중
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05
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    A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    행동, 부정적 행동을 관리하기 위해 보상한다. 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.- 의사소통개발 전략: 많은 간호사와 의사가 곤란 ... ,간호사돌봄제공자 : 치유하는 전 과정을 통해 대상자가 건강을 회복하도록 직접 돌봄을 제공함의사소통자 : 다양한 대상자 및 가족, 동료간호사, 건강관리팀 요원들과 지속적인 의사소통 ... 관리팀의 모든 요원들이 기능을 잘 할 수 있도록 조직하고, 의사소통기술, 옹호기술 활용하여 대상자들 간호행정가 : 대상자 관리와 간호서비스가 잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 평가
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
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    전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력
    상호작용 2) 효과적인 갈등 협상 및 해결 기술 3) 연결다리 역할 4) 파트너 관계 및 팀 빌딩 7. 협력 구현 1) 개인 , 환경 , 글로벌 요인 평가 8. 성공적인 협력ㅇ르 ... 위한 전략 1) 개별 전략 2) 팀 전략 3) 조직 전략 결론전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 협력역량 성공적인 APN ( Advaned Practitioner ... 팀워크와 팀 기반의 실천을 알림 . 다양한 팀원과 다양한 팀 역할을 효과적으로 수행할 수 있음 .전문간호사실무에 필요한 간호 역량 - 협 력 4) 전문직 협력 보건전문가 간의 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    성을 중시하는 상황 이론 등으로 발전되어 왔고, 현대에는 새로운 패러다임에 입각한 팀워크와 팀 빌딩, 그리고 비전 제시를 지향하는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.본론1 ... 과 공 이에 따른 구체적 목적은 다음과 같다.? 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도 정도를 파악한다.? 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호 ... 리더십역량의 중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구 방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    간호관리학 케이스스터디(casestudy) - 전문직간 협력 및 조정을 중심으로 (진단3개, 과정없음)
    기여한다고 한다.협력의 방법으로는 환자케어에 필수적인 간호사, 의사, 영양상, 사회복지사, 약사 등의 전문직종이 다양한 역할과 배경지식을 서로 이해하는 노력의 필요한 팀빌딩이 있 ... 간호관리학실습 CASE STUDY: 협력 및 조정 사례과 목간호관리학실습실습기간이 름실습 장소지도교수님Ⅰ. 서론1. 전문직간 협력(Interprofessional c ... 하여 보시고, 공복혈당이 다시 상승하는 모습이 보이면 2단위씩 올려주시면 될거 같습니다.7) 간호진단간호진단진단일부적절한 혈당관리와 관련된 피부손상 위험성24.03.20복합적 요인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
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    노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)
    5장. 시설 규모 현황직책관리책임자방문간호사사회복지사요양보호사사무원인원1명1명1명15명1명자격증간호사간호사사회복지사요양보호사회계 관련자격증- 직원 현황- 기관 규모구분사무실면적 ... 으로 발족할 수 있도록 한다.8장. 운영위원회사무국장 및 시설장은 간호사 사업자가 대표이며, 구성으로는 간호지원팀의 방문간호사 1명, 운영지원팀의 사회복지사, 사무원 2명, 요양지원팀 ... 제공 시 질향상을 도모한다.간호영역일상 간호 관리기본 간호 관리활력징후부터 시작하여 사정을 통해 기초적인 건강을 체크한다.질환자별 관리질환 별 건강관리대상자의 질환 별로 특성
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19
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    거주지 사회복지시설 조사
    의 행복을 디자인 하기 위함조직 구성-관장(운영위원회)-부장-행정지원과: 행정지원팀/ 인사관리, 재산관리, 자원봉사육성사업, 경로식당운영, 직원교육연수, 노무관리, 재무관리, 회계 ... 관리: 시설관리팀/ 시설영선관리, 셔틀버스 운영, 차량관리, 시설환경관리, 시설안전관리-복지과: 복지1과/ 노인전문상담센터, 평생교육, 홍보사업, 취업상답알선사업, 세대공감 북카페 ... 활성화사업, 프로그램 개발 및 연구조사종사자 유형 및 인원-관장1명-부장1명-과장3명-팀장 5명-사회복지사 6명-간호사 1명-물리치료사 1명-영양사 1명, 조리사 1명, 취사원 1명
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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2025년 10월 21일 화요일
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