"가치판단중심평가"의 검색결과 입니다.

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"가치판단중심평가" 검색결과 41-60 / 50,793건

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유아교육론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

중심 운영③ 경쟁적 평가 강화④ 시장자율성 중시04. 조선시대의 유아교육 관련 특징으로 옳은 것은?① 아동 중심 교육의 확산② 유교적 가치에 기반한 훈육③ 여성 교육의 평등성 강화 ... (Gift)’의 의미로 옳은 것은?① 지적 발달을 위한 평가 도구② 놀이를 통한 자기표현의 수단③ 경쟁을 위한 학습 교재④ 교사 중심의 지도자료07. 피아제의 인지발달이론에서 ‘전조작기 ... ③ 미시체계④ 시간체계30. 가족·지역사회 연계 관련 이론 중 ‘상호작용이론’의 핵심은?① 일방향적 정보전달② 교사 중심 소통③ 상호협력과 공유④ 기관 중심 평가31. 가족지원 프로그램

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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2024학년도 수능연계교재 윤리와 사상 기출 선지 OX 문제 및 정답(의무론과 공리주의)

. (벤담) 쾌락의 가치를 양적인 차이로만 판단하는 것은 공리의 원리에 어긋나는가?( ) ㄷ. (벤담)(밀) 행위의 옳고 그름 판단 시 모든 이해 당사자들의 쾌락을 고려해야 하 ... 다.( ) 17. ㄱ. (벤담)(밀) 행위의 도덕적 가치는 결과에 따라 평가되어야 하는가?( )( ) ㄴ. (벤담)(밀) 공리의 원리는 인간에게 부여되는 도덕적 의무의 원천인가 ... 벤담에게 제시할 수 있는 견해) 쾌락의 가치를 쾌락의 양으로만 평가해서는 안 된다는 것을 모르고 있다.( ) ⑤ (밀이 칸트와 벤담에게 제시할 수 있는 견해) 타인을 위한 희생

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜 가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 쓰시오. 서론

점수에 의존하는 경향이 있다. 이런 평가 방식은 종종 개인의 창의성, 비판적 사고력, 윤리적 판단력 등을 간과하게 만든다. 이는 교육의 선발 기능이 학력 외의 중요한 가치나 능력 ... 가 판단되는 상황은 우리 사회가 직면한 심각한 문제이다. 이에 대한 해결책을 찾기 위해서는 교육의 선발 기능을 재평가하고, 학력 외의 다양한 가치를 인정하고 존중하는 사회를 만드 ... 학력 중심의 사회 구조에서는 이런 가치들이 충분히 인정받지 못하게 된다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 교육의 선발 기능을 재평가하고, 학력 외의 다양한 가치를 인정하고 존중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양 ... 을 결정하는 임금체계직무 자체에서 요구되는 역할 + 조직이나 상사가 요구, 기대하는 역할유형정의장점단점적합한 기업직무급- 근로자가 수행하고 있는 직무의 상대적 가치를 평가- 가치가 높 ... 은 직무 고임금- 가치가 낮은 직무 저임금- 동일가치 동일임금- 내적 공정성 증대- 임금수준의 객관적 근거- 인건비 효율적- 조직 효율적 운영- 성과주의 임금 용이- 직무평가

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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중앙보훈병원경영직자소서작성방법, 중앙보훈병원재무직입사시험문제, 중앙보훈병원경영직기출문제, 중앙보훈병원경영전략팀면접문제, 중앙보훈병원경영직채용시험정보, 중앙보훈병원경영지원팀면접정보, 중앙보훈병원총무팀입사문제, 중앙보훈병원경영직기출문제, 중앙보훈병원경영직직무계획서

의 가치관, 목표, 직무에 대한 이해도, 그리고 조직과의 적합성을 평가하는 핵심 지표이기 때문입니다.첫째, 진정성 있는 지원 동기는 그 사람의 태도를 보여줍니다. 지원자가 단순히 ... 분량의 자기소개형 에세이입니다. 지원 동기, 직무 이해, 개인의 경험과 가치, 향후 포부를 중심으로 구성되어 있습니다. ... 의 ‘정착 가능성’을 판단하게 됩니다.결국, 지원 동기는 단순한 설명이 아닌, 나의 정체성과 미래 계획을 드러내는 ‘전략적 메시지’입니다. 채용자 입장에서는 수많은 지원자 중

시험자료 | 160페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.09

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생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(사랑과 성 윤리)

주의) 성은 상대 의사를 존중하지 않으면 정당화될 수 없다.( )( ) 5. 2017(6월)/평가원5-하 ① (보수주의) 성은 종족 보존이라는 생식적 가치를 중시해야 한다 ... 보다 추상적 원리에 근거해 판단해야 한다.( ) ㄴ. (나딩스) 감정보다는 이성에 우위를 두고 배려를 실천해야 한다.( ) ㄷ. (나딩스) 여성 중심 윤리와 남성 중심 윤리는 상호 ... 의 의무는 생물학적 특성에 의해 규정되어야 하는가?(×) ③ (보부아르) 여성성은 남성 중심의 가치관이 반영된 사회적 산물인가?(○) ④ (보부아르) 여성은 수동적인 삶을 통해

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.26

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경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

과 비교함으로써 경영 실적의 정도와 가치를 판단하는 것으로써, 어떤 활동에 대한 가치를 측정하는 사후 활동회계 관점▶ 평가의 개념을 주로 성과의 측정에 그 기본바탕을 두고 있 ... 의 의의▶ 상호 이질적인 평가요소를 하나의 보고서에 함께 보여준다.▶ 최고경영자의 경영비전을 명백히 하고, 단순화하며 실행 가능하게 만든다▶ 균형성과표는 현재와 미래의 경영성과를 판단 ... 에 속하는 것기업의 성과미달▶ 경영전략 변화의 원인 중에서 성과 미달시 기업의 현황을 재검토하고 회생을 위한 변화시도에 해당하는 것평가및실행▶ 전략을 실행한 성과를 평가하고, 필요

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

하다고 평가하는 경우다.서구 중심적인 시각으로 비서구 문화가 뒤떨어졌다고 생각하는 태도다.2. 문화적 상대주의문화적 상대주의는 반대로 "모든 문화는 그 나름의 가치가 있어"라는 태도이 ... 하게 바라보거나 평가하는 경우가 크다. 이러한 태도는 넓게 두 가지 개념으로 설명할 수 있는데, 바로 민족중심주의와 문화적 상대주의다. 오늘날 민족중심주의는 자신의 문화를 기준 ... 에 따라 바라보려는 태도가 필요하다.3. 민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교하시오.자문화 중심주의는 자국의 생활양식으로 타국의 문화를 평가하는 것이고, 문화적 상대주의는 상대 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오.

과 특징을 살펴보고 두 관점을 비교 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 민족중심주의민족중심주의는 자신의 문화나 민족을 판단의 중심에 두고 다른 사회의 문화를 평가하는 태도를 말 ... 와 존중이 이루어지기도 한다. 한편으로는 자기 문화를 절대적 기준으로 삼아 다른 문화를 판단하는 민족중심주의가 존재하며, 다른 한편으로는 각 문화를 그 사회의 맥락에서 이해하려는 문화 ... 할 필요가 있다.3. 두 관점의 비교민족중심주의와 문화적 상대주의는 문화 이해 방식의 양극단에 위치한 개념으로 서로 대비된다. 한쪽은 자기 문화를 절대시하며 타문화를 평가절하하는 태도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

다. 오늘날 사람 중심의 인사체계를 오랜 기간동안 운영해 온 한국의 경우, 직무가치에 대한 내부의 공감대가 미흡한 경우가 많아서 초기부터 체계적인 직무평가를 통해서 명확한 인사기준 ... -Quantitative Method)으로, 직무 수행의 난이도 등을 기준으로 포괄적인 판단을 통해 직무 가치를 상대적으로 평가한다. 점수법과 요소비교법은 양적 방법(Quantitative ... 를 평가하고 구성원 간의 공감대를 형성하는 중요한 작업이다. 평가 결과뿐만 아니라, 과정에서 조직의 판단 기준과 가치 판단의 조율도 중요하다. 이러한 과정을 충실히 거쳐 도출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 산업심리학에서 직무분석(Job Analysis)의 주된 목적은?① 팀워크 증진② 소비자 만족도 조사③ 직무 기술서 작성④ 조직문화 측정2. 인사평가에서 360도 다면평가 ... 의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트 ... 은?① 개별적 배려② 카리스마③ 영감적 동기부여④ 조건적 보상12. 거래적 리더십의 특징으로 옳은 것은?① 조건적 보상② 비전 공유③ 가치 기반 영향④ 창의성 촉진13. 소비자 정보

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25

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[간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+

으로서 마땅히 해야할 도리 내지 규범? 윤리적 행위: 도덕적으로 옳다는 기본적인 원리에 기초를 두고 형성된 가치판단에 의한 행위2) 윤리학의 분류사고 형태나 영역에 초점을 맞추어 분류 ... ) 한국간호평가원- 대한간호협회를 중심으로 간호계는 간호 교육 인정평가제도의 정착 및 발전, 간호사국가시험의 수준 향상, 전문간호사 자격시험 및 교육기관 질 관리 등 간호의 질 ... 됨? 규범윤리학: 옳게 행동하는 방법에 중점-이론규범윤리학: 도덕의 성격을 규정하는 문제, 목적론적 윤리설과 의무론적 윤리설의 논쟁, 가치론, 윤리적 절대론과 상대론의 매립 등

시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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교육학 요약자료 모음(교육과정, 교육심리, 교육방법, 교육평가, 교육행정)

을 관련이 있는 것으로 판단하여 평가하는 오류- 객관적 사실과 자료에 기초한 평가/ 평가요소에 대한 명확한 정의집중경향의 오류 : 극단적인 점수를 피하고 평가결과가 중간부분에 모이 ... 었다면 창의력이 높음- 결과타당도 : 검사결과를 실시하고 난 뒤 검사결과에 대한 가치판단으로, 검사가 체제 전체에 어떤 교육효과나 결과를 가져왔는지를 교육적, 사회적 파급효과를 검토 ... 과 질서지향의 도덕성민주적 법률사회계약으로의 도덕성개인의 도덕원리에 의해 행동(자율적 도덕성)보편적 가치보편적 원리 지향으로의 도덕성발달 단계② 길리건의 배려의 윤리배려와 책임을 중심

시험자료 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.24

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미술 평가계획 (학교 현장활용 예시)

하며, 미술 작품의 가치를 판단함으로써 삶 속에서 미술 문화를 향유할 수 있는 능력을 기르기 위하여 수행된다.나. 평가는 자기 주도적인 미술 활동을 통해 자신과 주변 환경의 관계 ... 과, 미술의 변천 과정과 맥락을 이해하고 작품의 의미를 해석하는 능력을 기르기 위해 수행된다.2기본방향과 방침가. 평가 방향(1) 미술 교과 역량에 기반한 과정 중심, 수행 중심 ... 정도를 이해하는 자료가 되도록 한다.다. 평가 결과는 학습자의 성취 수준을 판단하고, 교수ㆍ학습 내용 및 방법 개선을 위한 자료로 활용한 다.5평가의 방향과 반영 비율평가목적미술

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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행정관리론 한국행정행태론 [행정학]

법률적 이외에는 아무것도 없다 . 4) 의식주의는 자기중심적 자아보다는 체면이나 타인의 평가 속에서 외부지향적 자아를 강조 ➡ 자기의 본심 방향으로 힘을 모을 수 없음 Ⅴ. 의식 ... 팀별 토론 (1): 1) 한국 행정행태론의 6 가지 가치관 (‘~~ 주의 ’) 중에서 한 가지를 선택하시오 . 2) 해당 가치관과 결부된 ( 백 교수의 ) 행정행태 내용을 평가하시 ... 4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

이 들어갈 수 있다. 따라서 평가자는 성과에 대해서 차별적으로 판단하도록 하고 구성원들의 잠재 능력을 끌어올릴 수 있는 능력이 필요하다. 또한 평가자는 사람 중심 직무로 생각할 것 ... : 2주차(사람 vs. 직무 중심 인사관리)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무 기준 인사관리의 의미2.직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1)직급2)평가3)보상Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 하도록 하고 있다.2)평가직무 기준 인사관리에서 직무평가는 조직 내에 존재하는 모든 직무들을 모아서 서로 비교한 후 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 과정을 말한다. 직무평가를 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가 ? 일의 ‘가치’를 재는 기준2. 직무평가가 임금 결정 ... 개념을 접하게 되면서 조금씩 관점을 달리하게 되었다. 직무평가는 업무의 가치와 난이도, 책임 등을 기준으로 직무의 상대적 중요도를 평가하는 제도이다. 이러한 평가 결과는 임금 수준 ... .II. 본론1. 직무평가란 무엇인가 ? 일의 ‘가치’를 재는 기준직무평가는 말 그대로 '직무의 가치를 평가하는 것'이다. 흔히 회사 내 여러 직무 간의 상대적 중요도를 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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교육평가 요약 과제

교육평가는 교육의과정 전체 단계와 절차마다 필요한 가치판단 행위로 보아야 함→ 교육평가는 ‘교육의 질’ 관리를 위한 것교육의 질을 관리하고 개선하기 위해서는 학생평가, 교사평가 ... 자들의 전형적인 수행 수준인 ‘규준’에 비추어 가치를 판단? 준거지향평가: 본래 의도했던 목표를 ‘준거’로 하여 학습자의 수행 수준에 대한 가치를 판단1) 규준지향평가(규준참조평가 ... , 교육과정평가, 학교평가 등이 모두 포함되어야 한다.학생평가- 지능, 적성, 창의성 등 인지적 특성 포함- 흥미, 정서, 태도, 가치관, 자아개념과 같은 정의적 특성 포함- 학업성취

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.01

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사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

노력의 과정이다. 프로그램 평가는 프로그램을 실행한 후에 프로그램의 성과, 가치, 효과를 판단하는 것으로, 프로그램과 관련된 제반요소에 가치를 부여하고 비평하는 일련의 과정이 ... 다. 사회복지 프로그램의 평가는 기관의 계획, 수행, 성과 등 제반 활동을 체계적으로 가치판단하는 것이다.본론에서는 사회복지프로그램의 평가의 개념, 프로그램 평가의 유형과 요소를 알아보 ... , 프로그램의 목적과 의도, 프로그램 내용, 프로그램 참여자, 프로그램 운영을 평가의 주 대상으로 삼아 프로그램의 가치를 판단하고, 프로그램 성과를 진단하며 프로그램의 목표, 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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의 가치관, 목표, 직무에 대한 이해도, 그리고 조직과의 적합성을 평가하는 핵심 지표이기 때문입니다.첫째, 진정성 있는 지원 동기는 그 사람의 태도를 보여줍니다. 지원자가 단순히 ... 분량의 자기소개형 에세이입니다. 지원 동기, 직무 이해, 개인의 경험과 가치, 향후 포부를 중심으로 구성되어 있 ... 의 ‘정착 가능성’을 판단하게 됩니다.결국, 지원 동기는 단순한 설명이 아닌, 나의 정체성과 미래 계획을 드러내는 ‘전략적 메시지’입니다. 채용자 입장에서는 수많은 지원자 중

시험자료 | 132페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06

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