"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,901-5,920 / 7,267건

[행정학]우리나라 인사행정의 현황과 발전 방향

시키게 될 것이다.둘째, 사회분야에서는 급속한 사회적 분화와 사회적 유동성은 높아질 것이다. 정보통신 및 과학기술의 발달은 사회활동의 시간적?공간적 거리를 점점 더 단축시킬 뿐만 아니 ... 화하며 필요시 시간제공무원제도를 활성화하는 등 공직의 경쟁력 강화를 위해 다양한 인력충원구조를 구축하여 활용하여야 할 것이다.(4) 능력발전근무성적평정은 성과관리를 뒷받침할 엄정 ... 인사위원회라는 기구를 신설하여 대통령직속으로 배치하였다. 이 위원회는 인사제도 개혁과 인사정책 및 제도의 기본 방침을 설정하는 것에서부터 인사 관계 법령 등을 수행한다. 즉 지금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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국내 출판산업의 구조분석(마이클포터의 산업구조분석)

의 변화는 첫째, 출판의 대중화 실현, 둘째, 출판물에 대한 편집인의 통제 증가 셋째, 제작 시간 단축으로 인한 비용 절감 등의 효과를 거둘 수 있게 되었다.3) 구조적 특성문화산업 ... 적 화이트칼라 산업이면서 일부분은 노동력이 집약적으로 투입되는 노동집약적 블루칼라의 산업이기도 하다. 출판물은 대부분의 생산이 저적자에 의존하고, 제작은 인쇄, 지업, 전산계에 의뢰 ... 하며, 수로 늘어나고 있다.생산재생산분배수용저작→출판→판매?유통→독서?도서관↑입력?인쇄?지업상황/정책제도?법규?지원인력양성?연구개발3. 주요경쟁상황과 산업구조분석에 입각한 한국의 출판

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.11

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우리나라 국제마케팅의 문제점 및 대응방안

의 충실화가 요청된다고 하겠다.중소기업에서는 노동력 부족이 심각한 문제로 대두되고 있다. 인구 신장률의 저하, 고령화의 진행, 노동시간의 단축 등이 이러한 현상의 요인이 되고 있 ... 하고유시간을 할애하여 나름 대고 관련지식을 습득하는 과정을 체질화 하여야 한다. 조직체는 이러한 구성원의 노력에 동기부여하고 조직화하여 조직 전체를 학습조직으로 재편하여 창의 ... 은 구성원의 참여에 의하여 정립되고 실행되어야 한다. 또한 그 실행에 있어 개인경력관리와 같은 제도적 장치에 의하여 구성원 개개인이 조직의 비전을 공유할 수 있는 문화기반도 조성하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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주 5일 근무제

한다. 제도를 도입하는 시점에서의 생산차질, 근로조건을 둘러싼 노사마찰과 법정 근로시간이 단축된 후의 노동비용 상승은 기업경쟁력에 부정적 영향을 미치는 요인이 될 수 있다. 물론 중 ... 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환을 촉진을 가져오게 하자는 취지에서 나온 5일 근무제도이다.⊙ 주요 국의 주당 노동시간 ⊙{국가주당 노동시간국가주당 노동시간요르단 ... 이 불가피하여 근로시간 단축과 불합리한 휴일·휴가제도의 개선 등 근로시간시스 템의 선진·효율화는 지식경제강국으로의 도약을 위한 기반 마련의 계기가 될 것입니 다.2) 기업 측면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[노인복지]노인취업 프로그램의 실태와 문제점 및 노인 취업 활성화 방안

편 지역사회발전에 기여하는 것을 목적으로 운영하고 있다.정년 그 자체를 연장하지 않고 기업의 필요에 따른 노동력을 확보할 수 있는 방법으로 재고용 및 근무연장제도를 도입하여 실시 ... 이 65세 이상인 것과 비교하였을 때 55세 이상으로 10년이 단축된다.역 연령을 55세 이상으로 정한 이유는 다음과 같다.ⓐ현재 일반적인 정년 퇴직 연령ⓑ고령자고용촉진법 적용연령 ... ⓒ실버취업박람회 접수 가능한 연령Ⅱ. 노인취업의 필요성① 조기정년의 실태→현재 일반적으로 실시되고 있는 55세 정년제도에 의해 아직도 왕성한 그리고 원숙한 능력발휘를 할 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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[노인복지론] 복지국가의 노년

를 배제하고 ‘과학적’원칙에 따라 충원된 노동력이 필요하다는 것이다. 고용주들은 노동시간이 단축되더라도 동일한 생산량을 얻어내려 했고, 이에 따라 능률향상을 요구하게 된 것이다.결국 ... 머리말복지국가의 출현은 20세기에 들어서 노인에 대한 정의 제체를 바꿔놓았다. 정년퇴직제도는 한 개인이 신체적으로 노쇠하기 이전이라도 노동력을 상실하게끔 유도하거나, 허락 ... 의 불안정성을 고려해볼 때 정년퇴직제도를 수용하는 것이 그들에게 합리적일 수 있었다. 노후생활을 영위할 수 있는 소득을 노동시장에서 얻는 임금 대신에 정년퇴직제도로써 보장받을 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.15

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[원가회계]제조환경변화에 따른 원가계산 시스템의 변화

에 미친검사 등 다양한 활동으로 인한 제조간접비의 발생이 점점 증가한다. 그럼에도 불구하고 전통적 원가계산제도는 이들 활동이 원가에 미치는 영향을 무시하고 단순히 직접노무비, 직접노동 ... 늘어난 제조간접비를 인과관계를 무시하고 전통적 원가배부기준인 직접노무비, 직접노동시간, 기계시간 등을 기준으로 제품에 배부하는 방법으로 제품원가를 정확히 계산하는 것이 힘들게 되 ... 노동시간, 기계시간 등과 같은 전통적 배부기준을 사용하여 배부할 수밖에 없다.③ 활동을 명확하게 정의하고 구분하는 기준이 존재하지 않아 일관된 원가계산이 어려울 수 있다.④ 다품종

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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[노사관계] 주5일근무제

회에 ‘근로시간위원회 ’를 설치,근로시간제도 개선 논의2000년 3월 김대통령,근로시간 단축 관련 검토를 지시2000년 10월 노사정위원회에서 노동시간 단축의 기본원칙과 방향 ... 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이다.2. 도입에 관한 논의주 5일 근 무 관 련 일 지1997년 대선주자들이 선거공약사항 ... 으로 「근로제도 개선 」을 제시1998년 2월 ‘국민의 정부 100대 국정과제 ’중 「노동시장의 유연성 제고」의일환으로 임금,근로시간 및 휴가제도의 개선을 포함1998년 6월 노사정위원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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주5일근무제

과제' 중 '노동시장의 유연성 제고' 의 일환으로 임금, 근로시간 및 휴가제도의 개선을 포함 1998년 6월 노사정위원회에 '근로시간위원회'를 설치, 근로시간제도 개선 논의 ... 2000년 3월 김대통령, 근로시간 단축 관련 검토를 지시 2000년 10월 노사정위원회에서 노동시간 단축의 기본원칙과 방향에 대해 포괄적 합의에 도달 2001년 7월 김대통령, 국무 ... 할증률을 현행 50%에서 국제적인 수준인 25%로 낮추더라도 기업들은 신규채용을 회피한다고 주장근로시간 단축이 고용창출의 효과로 이어진다고 주장생산규모는 노동투입 즉 근로자수와 근로

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.11

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[사회과학] 주5일 근무제

시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제의 역사 3(2) 독 일 - 적극적인 실업에 대한 대책으로 3(3) 일 본 - 국제적인 비판과 노동력 부족에서 시작 44. 주5일 ... 시간 노동제를 요구하고 나서면서 우리 사회에도 노동시간 단축운동이 시작되긴 했지만 아직도 노동시간은 삶의 과정에서 주인 행세를 하고 있다.현재 한편에는 실업자와 노숙자가 급증 ... 하고, 다른 편에는 노동강도 강화와 노동시간 연장이 지배하고 있는 상황에서, 노조들은 일방적 구조조정 중단과 노동시간 단축을 대안으로 제시하며 고군분투하고 있다. 그런데 한 삼사십년

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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조직구조론상 네트워크 조직에 대하여

또는 대형 구매자 중심으로 이루어진 하청관계로 노동집약적인 제품에서 발견되며 정보통신기술 발달로 소비자 욕구의 민감한 변화를 실시간 확보할 수 있는 디자인 업체는 가치사슬 상 더 ... 를 야기하면서 이를 개선하기 위한 조직혁신 방안으로서 조직의 내부 부서를 외부화하는 조직슬림화가 시도되고 있다.분사제도, 소사장제도, 사내벤처, 아웃소싱 등(3) 정보통신기술 ... 의 발전과 세계화 진전기업이 세계화가 진전과 정보통신기술이 발전으로 조직의 외부협력자들과 실시간 정보공유와 의견 교환을 통해 전세계적으로 가치사슬을 확보할 수 있는 이해와 조정이 가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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[경영]사업계획서

기85만원+...... = 3천만원2. 경영이념ㆍ음식문화의 변화선도 - 가사노동으로 인한 불필요한 시간과 스트레스를 줄이고 주부의 사회참여 기회를 확대하여 즐거운 식탁과 가정 ... 평균 6시간외 가사노동. 그 중 음식물 준비와 설거지에 3시간 20분가량 의 시간 소요(동아일보 1997.6.24)5. 목표고객이 사업의 주 고객은 주부들을 기준으로 삼고 있 ... 힘들다. 장 보러 다닐 시간도 여의치 않을 뿐더러, 퇴근 후 허겁지겁 식사 준비를 해야 하는 주부들에게는 제대로 쉴 시간조차 없다.다양한 식단과 신선한 재료를 요리시간을 단축시켜주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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[관광학] 여가연구의 학문적 접근

라, 오히려 여가야말로 개인의 보람된 삶의 바탕 이라는 인 식이 높아짐)@여가에 관한 논의는 노동시간의 단축과 때를 같이 하여 활발해졌고, 여가 가 노동시간으로부터 독립하여 자기 ... 시대: 풍부한 자유시간을 가진 그리스 시민들의 문제였음3. 중세 시대: 귀족과 성직자 등에게만 해당되는 문제였음(이 시대에 있어서 여가는 노동보다도 더 높은 가치로 인정받게 되 ... 에는 이르지 못 하였는데, 다만 노동에 원칙을 둔 레크레이션의 형태에 대한 논 의만이 활발하게 이루어지는데 그침)5. 1930년대 초: 여가에 대한 정책적 대응과 함께 노동시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[노사관계] 노사관계론에 관한 자신의 주장

고, 연간 7-8조원의 경제적 손실을 줄일 수 있다.◎ 결 론노동시간 단축은 인간다운 삶, 곧 인권을 보장하는 전제조건의 하나임을 새삼 강조한다. 산술적인 논리로 주5일 근무제의 문제점 ... ① 노동조합은 노동력의 독점적 공급을 통하여 근로조건을 개선하기 위한 제도라 할 수 있다.② 노사가 근로계약의 협상 과정에서 지불하는 교섭 비용(negotiation cost)은 교섭 ... .→ '삶의 질' 향상노사관계론◎ 주 제 : 근로시간 단축◎ 개인적인 주장 : 찬성모든 것은 변한다. 이 세상에 존재하는 모든 것은 잠시도 쉼 없이 변하고 있다. 생명 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[심리학] 노동시장변화

와 더불어 시간제 노동자가 포함되지 않을 수 있기 때문이다. 또한 노동자성을 인정받지 못하여 비정규 노동자에도 포함되지 않는 특수한 형태의 노동자, 예를 들어 보험 모집인이나 학습지 ... 의 관점에서 경제 행위에 대한 제약과 장애의 제거에 초점을 맞춘다. 특히 노동시장에 대한 정부의 법적?제도적 개입과 노동조합의간섭은 노동시장의 구조조정을 저해하는 경직성을 가져왔으며 ... ▶ 노동시장의 변화와 대응방안 ◀최근 급격하게 변화하고 있는 사회기술적 환경의 변화는 노동시장의 급속한 변화를 요구하고 있으며, 경제적 위기를 극복하기 위한 기업과 정부의 구조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[노사관계] 주5일근무제와 해결방안

를 차등화하고 현행 휴일제도를 재검토해야 한다고 주장하고 있으며 노동계는 임금 및 근로조건 저하없이 근로시간을 단축할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의와 조정 ... 사회적 정비방안을 마련하고 근로시간 단축 과정에서 노동자의 생활수준이 낮아지지 않고 산업생산에 차질이 없도록 노사가 노력하기로 했다.비록 경영자와 노동자들 사이에 큰 사상의 차이 ... 으로 생각된다.먼저 주5일 근무제를 찬성하는 입장을 알아보겠다.주 5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주6일 근무에서 주5일 근무로 바꾸

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05

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[근로시간단축] 주5일근무제의 근로시간단축에 관한 연구

주5일근무를 위한 근로시간단축에 관한 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ. 근로시간 단축에 대한 이해1. 근로시간단축의 배경2. 국제노동기구(ILO)의 근로시간단축에 관한 협약3. 한국의 근로시간 ... 다. 따라서 노동법을 보면, 노동보호법의 역사는 근로시간 규제 내지 단축의 역사라고 하여도 과언이 아니다. 일찍이 서구의 여러 나라에서는 영국의 1802년의 공장법을 효시로 하 ... 시 하기 때문에, 근로시간 단축의 목적을 강조하는데, 그 근로시간 단축의 목적을 살펴보면,1). 건강 보장노동은 인간 건강의 필수조건이다. 정년퇴직 근로자들이 퇴직 후 적당한 건강

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25 | 수정일 2025.02.01

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[행정학] 주5일근무제 장.단점 , 혁신방안

【 주5일근무제 도입의 혁신방향 】주5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주6일 근무에서 주5일 근무로 바꾸자는 것으로 양질전환이라고 볼 ... 가 일어나기 시작했는데, 이러한 선진국들의 변화를 우리나라 모두 소화해 내리란 것도 장담할 수 없다.. 장 점근로시간 단축은 기업으로 하여금 노동생산성 제고를 위해 생산조직의 개선 ... , 작업시간의 효율화 등 경영혁신을 촉진함으로써 기업체질을 한 단계 높은 수준으로 향상시킬 것이다. 근로시간단축은 고용기회를 확대시켜 실업 감소의 효과를 가지고 올 수 있다. 노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[경제](A+레포트)IMF이후 구조조정의 특징과 성과분석

년도 해고가 까다롭고 또 노동시간 단축과 임금억제를 통해 고용문제에 대처하려는 것은 이 때문이다. 생산적 서비스산업이 대단히 취약한 한국에서는 더 말할 것도 없다.정리해고를 하 ... 목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.IMF이후 정부의 구조조정 정책 분석1-1.기업구조조정1-2.금융구조조정1-3.공공부문 구조조정1-4.노동부문 구조조정2.우리나라 구조조정의 특징 분석3 ... 개방 등이 있으며, 미시적 구조조정 프로그램으로 금융 및 기업 구조 개혁, 노동시장의 유연성 확보, 공기업의 민영화가 있다. 우리는 IMF가 한국에게 요구하고 있는 정책들이 앞

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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[사회복지] 독일 사회복지의 역사와 현황

들은 사회보험이 빈곤의 원인을 제도적으로 제거해 주며 시민의 법적 권리로서 확보해 준다는 장점을 미처 인식하지 못하였다. 그들은 노동자보험보다도 노동조건이나 노사관계에 관한 국가 ... . 노동자의 생활상태와 노동운동2. 비스마르크시대의 사회입법3. 제 1차 세계대전과 사회보장4. 나치스시대의 사회보장5. 제 2차 세계대전과 사회보장6. 1945 - 70년대 말 ... 까지의 사회보장7. 1980 - 통일이후의 사회보장Ⅱ. 독일 사회복지의 현황1. 독일의 정치제도2. 사회보장 개관3. 사회보험4. 사회부조5. 특수형태와 기타 사회복지서비스보론 1

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.26

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