"사회복지노동조합"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 산업복지론 사회복지학 코레일 노사관계 사회복지정책론 삼성 노조 노동조합 노사관계 사례 뿌리깊은이야기

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"사회복지노동조합" 검색결과 5,861-5,880 / 14,332건

행정학 입문 사례연구 (행정입법에 나타나는 갈등) : 프랭크 피셔의 정책평가 이론에 따른 시간선택제 교사 제도를 둘러싼 교육부와 교원단체의 갈등

에 대한 시선은 곱지 않다. 한국교원단체총연합회와 전국교직원노동조합과 같은 현직교원단체에서 성명서를 발표하고 크게 반대했으며 전국교육대학생연합회에서 동맹휴업에 돌입해 집회를 여 ... 사회는 기업 등 민간부문과 달리 출산 육아 등으로 인한 경력단절이 적은 편이기에 교원 복지를 위한 것이라는 교육부의 주장은 설득력이 없다고 반박하였다. 양형일 광주시교육감 예비후보 ... 할 수 있게 한다고 주장했다. 또 육아나 간병, 학업 등의 개인적 이유로 휴직 또는 명예퇴직만 가능한 현 상황을 개선하여 교원 복지 향상에도 도움이 되는 제도라고 설명했다.그러나 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2016.03.17

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지역사회 복지 실천모델에 있어 로스만의 모델을 설명하시오

보호운동, 노동조합운동, 빈민운동, 복지운동, 환경운동 등이 있다. 구분 지역사회개발 모델 사회계획모델 사회행동모델 개념 주민들의 참여 범죄, 주택, 정신건강 등과 같은 사회 ... < 지역사회 복지 실천모델에 있어 로스만의 모델을 설명하시오. > ◈ 로스만의 3가지 지역사회실천모델 ☞ 지역사회실천모델은 지역사회의 문제를 해결하고 지역주민들의 문제해결 능력 ... 을 향상시키는 등의 삶의 질 증진을 위하여 전개하는 체계적이고 전문적인 사회복지 실천과정이라 할 수 있다. 대표적인 학자인 로스만이 정리한 지역사회실천모델은 다음과 같이 3가지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.09.13

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사회복지의 잔여적 개념, 제도적 개념

한 노조의 출현가능성이 줄어들게 된다.셋째, 사회 구성원들 간의 빈부격차를 줄일 수 있다. 소득의 상당 부분을 정부가 세금으로 거두어들이고 이를 복지예산으로 집행함으로써 사회구성원 ... 1. 서론(1) 연구 목적과 방법과거의 사회복지형태는 정부가 관여하는 것이 아니라 개인이나 공동체에 의하여 스스로 혹은 일시적으로 이루어지는 형태가 많았다. 그러나 현대사회 ... 에서는 사회권적 기본권으로서 국민 누구에게나 필요로 하는 당연한 권리로 인정하는 추세이며 복지서비스를 누리는 것은 재산의 규모나 사회 계층에 상관없이 보편적인 것으로 받아들여지고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.14

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[사회복지정책 발달이론] 사회복지정책발달의 영향요인과 이론

었지만 독점자본이론이 복지국가의 사회복지정책 발달을 자본가의 이익추구의 결과로 보는 것과 달리 노동자 계급(노동조합)의 정치적 세력의 확대의 결과로 보고 있다. 즉, 복지국가 ... 배경으로 한다. 발전된 자본주의 사회에서 자본의 힘은 자본의 소유와 관리의 분리로 분산되는 반면, 산업화로 그 수가 급격히 늘어난 노동계급은 강하고 중앙집권화된 노동조합운동 ... 의 발전, (3) 강한 그리고 중앙집권화된 노동조합운동, (4) 우익정당의 약화, (5) 지속적인 사회민주당의 집권, (6) 지속적인 경제성장, (7) 노동자의 강한 계급의식과 종교

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.30

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[단체협약][단체협약 의의][단체협약 근거][단체협약 체결][단체협약 효력][단체협약 종료][단체교섭][노동조합][노조]단체협약의 의의, 단체협약의 근거, 단체협약의 체결, 단체협약의 효력, 단체협약의 종료 분석

의 이념적(사상적) 근거1) 근로자의 종속성2) 노동조합의 단결권 보장3) 근로조건 유지·개선의 확실한 보장Ⅲ. 단체협약의 체결1. 서면 작성2. 서명과 날인3. 단체협약의 신고4 ... 1) 일반적 구속력2) 지역적 구속력4. 기업 및 노동조합의 조직변경과 단체협약의 효력5. 단체협약의 종료Ⅴ. 단체협약의 종료1. 종료사유1) 존속기간의 만료2) 당사자의 변경 ... 다.2) 노동조합의 단결권 보장단체협약의 규범적 효력은 협약의 일방 당사자인 노동조합의 단결권보장과 깊이 관계되어 있다. 협약수준 이하의 근로조건에 관한 사용자와 개별 근로자의 약정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

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[덴마크][덴마크 문화][HACCP][산업안전보건][안데르센 동화]덴마크의 역사, 덴마크의 자연환경, 덴마크의 HACCP, 덴마크의 CTU, 덴마크의 노동교육, 덴마크의 산업안전보건, 덴마크의 안데르센 동화 분석

별로 체계화되어 있다는 점이다.1. 덴마크 - FIU 훈련제도- 덴마크 노총(LO)은 24개 가맹노조에 약 150만명 조합원- FIU(노동조합내부교육체계, Trade Union's ... 었다. 1971년 ?노동조합위원회?는 직장위원과 대의원을 위한 훈련제도의 목적 및 내용 그리고 재정에 대해 논의하기 시작, 또한 노조활동을 계획하고, 훈련용 교보재를 개발화는 책임이 ... 었다. 덴마크는 그 뒤부터 내정의 안정을 이룩하여, 국민의 역량을 농목업 및 해운업을 주축으로 하는 경제발전에 집중시켜왔으며, 20세기 초부터는 사회복지제도도 정비하였다. 제1차 세계대전

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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노동복지에 대하여

▶ 노동복지 ◀1. 노동복지의 개념노동복지는 노동자에게 발생하는 사회적 위험을 예방 및 치료하고 근로능력을 일부 혹은 전부를 상실한 노동자들이 사회에 적응할 수 있도록 재활 ... 노동기구[International Labor Organization ; ILO]1919년 창설된 국제노동기구로써 사회복지의 향상과 노동 조건의 개선을 목적으로 한 UN의 전문기관이 ... 수 있다.노동조합의 조직과 활동 : 1987년 이후 노동운동의 확산과 민주화의 영향으로 노동조합의 운영이 민주적으로 뿌리를 내리고 있지만 아직도 노동자의 이익을 대변할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22

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가족친화제도의 운영사례 및 가족친화제도의 필요성과 유형 분석

) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용5. 가족친화제도의 유형1) 탄력근무제도2) 출산 및 육아휴직제도3) 보육 및 돌봄 지원제도4) 근로자 지원제도5) 가족친화 사회 ... 환경 조성 활동6. 가족친화제도의 운영 사례1) 근로자 지원 사례2) 근로자 가족지원의 사례3) 일하는 부모 지원 사례4) 유연한 근무환경조성 사례5) 가족친화사회공헌활동의 사례1 ... 은 기업일수록 가족친화제도를 시행할 가능성이 크다. 또한 전문직?숙련직 근로자의 영향력이 크거나, 기업 내 노조가 있는 경우에도 가족친화제도를 도입할 가능성이 크다. 이러한 조직

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.16

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임금피크제

이 감액 내지는 동결이 불가피한 유형이라 할 수 있다. 이 유형 역시 근로조건의 불이익 변경에 해당하여 노동조합이나 근로자의 동의가 필요할 수 있다.(2) 임금의 굴절연령임금을 어느 ... 에 따라 결정될 사항이지만, 평균적으로는 50대 초반을 임금이 굴절하기 시작하는 연령대로 설정해도 무방할 것으로 보인다.(3) 임금수준의 감액율노동조합이나 근로자에게 임금굴절연령 ... 보다도 더 중요한 사항은 임금감액률이다. 정년을 보장한다고 하더라도 임금감액률이 지나치게 많을 경우에는 노동조합이나 근로자들이 수용하기 어렵기 때문이다.일본에서는 정년도달 전에 임금피크제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25

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산업사회사업 세미나

(micro)심리적 원조중심모금 등 제자원?자발성케이스웍, 그룹웍, 지역사회조직 등이상강조기업 노동조합 정부근로자와 그의 가족바람직한 산업제도 정책(macro)물질적 원조기업, 노조 ... 게는 사회전체의 복지향상에 기여하게 된다. 따라서 산업복지는 기업의 경영 정책적 측면이나 노동조합의 요구 때문이 아닌 사회 정책적 차원에서 시행될 필요가 있다.4. 산업복지의 기능1 ... 위생, 후생연금, 실업보험, 산업재해 보상보험 등기업기업복지근로자 및 그 가족생활의 경제적 안정, 의료보험, 공제, 오락시설 등노동조합노동자자주복지조합원공제, 대부, 오락시설 등1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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노사문화 의의, 노사문화 세계화, 노사문화 사례1(롯데삼강), 노사문화 사례2(LG, 엘지), 노사문화 사례3(Xerox), 노사문화 사례4(SK에버텍), 향후 노사문화 발전방안

ociety)"로 규정?프랑스가 고령화사회에서 고령사회가 되는데 115년이 걸린데 반해 우리나라는 19년밖에 안 걸릴 전망○이에 따라 노동공급은 축소되는 반면, 복지 지출 증가에 따른 ... 까지 발 제품판매 활동에 나서는가 하면 회사제품 알리기 및 고객발굴 운동을 실시하였고 노동조합 간부가 주축이 된 무상 서비스 활동을 전개해 왔다. 생산성 향상을 위한 자주개선반 활동 ... , 생산성 향상 운동 또한 노동조합 주도의 작업장 혁신활동사례들이다. 이와 같이, LG전자 노동조합은 특히 새로운 노사문화 창출의 선도적 역할을 담당하여 왔다.LG전자의 노사관계

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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외국인 근로자 인권보호와 근로여건 개선 방안00

로서 노동3권의 보장을 받고자 노동조합에 집단적으로 가입을 하게 되었다. [갑]회사에서는 인력난 해소와 인건비의 절감을 동시에 해결 하고자 외국인 근로자를 채용하였는데 이제는 임금 ... 협상을 통하여 임금을 결정하여야 하기 때문에 저임금으로 외국인 근로자를 활용하기는 어려울 것으로 판단을 하여 우리 사무소에 특별한 요청을 하기도 하였다. 즉 외국인 근로자는 노동조합 ... 에서 근무중인 외국인 근로자는 노동조합에 가입을 할 수 있는 권리가 있다고 보아야 한다. 다만 노동부에 불법체류 외국인 신고를 마치고 적법한 체류자로 등록이 된 경우에 한하며 등록

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.19

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[직업과 윤리] 한국 경제윤리의 현황과 과제 (한국 자본주의의 윤리적 위상과 현황, 비윤리적 분배의 영향, 한국 경제윤리와 실천 방향, 정부의 역할)

?가족 ?주식회사 ?노동조합 등, 개인의 활동을 규제하는 집단활동의 규칙, 즉 제도적인 면의 중요성을 강조하였다. 이와 같은 경제제도의 기능과, 이것이 역사적으로 누적적 진화 ... 를 해나가는 과정을 연구해야 한다고 주장하였다. 또한 이와 관련하여 통계적 ?실증적 연구를 추진하였으며, 사회복지에 대해서도 깊은 관심을 가졌다.2. 한국 경제윤리의 현황① 경제 ... 의 균등 등이 보장되어야 한다.?생산 윤리생산은 효율성을 지향하는데, 이 효율성은 배분적 효율성(사회에서 가장 필요한 재화 생산에 자원 투입)과 기술적 효율성(최소의 투입으로 최대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.13

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평생 교육 과제

를 만드는데 앞장선 국가로서 현재 복지국가 1, 2위를 앞 다투고 있다. 민중의 집이 바로 스웨덴의 현재 복지가 있게 한 것으로서 노동자 강좌뿐만 아니라 노동조합학교나 노동자들의 자발 ... 고, 모든 사람의 의견을 수용할 만한 커뮤니티를 만들기가 어렵다.요즘 한국에서도 민중의 집을 몇 군데 찾아볼 수 있다. 주로 노동조합이 단결하기 위해 설립하는 이곳은 주변 시민 단체 ... 평생의 염원과 열정을 해결해 줄 수 있는 것은 평생교육이다. 이것은 현재 사회적 인프라가 잘 구축되고 정부의 꾸준한 지원이 있어야만 가능한 교육이다. 스웨덴은 이런 지역 생활문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.09

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동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약

에 비해 임금 및 복리후생, 퇴직금 등에서 낮은 수준을 유지하기 때문에 인건비는 일반적으로 절감되게 된다.두 번째로는 조직구조의 유연성 확보다. 노동조합과의 관계, 정리해고에 대한 ... 직 노동력을 활용하고 있다.네 번째로는 노동조합 세력의 약화이다. 노동조합은 정규직을 조합원 대상으로 삼으며 비정규직은 대부분 노동조합의 조직대상에서 제외된다. 따라서 비정규직 ... 근로자의 비중이 높아질수록 노동조합의 교섭력과 단체행동의 규모는 줄어들어 노동조합의 세력은 약화되게 된다.다섯 번째로 전문 기술인력의 확보이다. 기업에서 일시적으로 필요한 전문 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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[A+] 여대생 커리어개발 수업내용 요약

의 다이아몬드 대각선이 둘 다 높으면 내면의 상처(본질과 추구하는 것의 충돌)r 현실형 -결여시 결과가 아니라 과정이 중요c 관습형e 진취형s 사회형a 예술형 -과하면 창의적 특이 ... 함I 탐구형큰 육각형-두루두루-하나를 집중작은 육각형-사회를 긍정적으로 바라볼 필요성3주차 여대생 커리어가치관-각자 인생을 살아가는 기준주변사람과 갈등이 일어나는 이유성격유형검사 ... 적이고 치밀함, 질문이 많음, 눈치를 가장 봄, 의사결정이 느림임원면접- 회사와 직원의 색이 맞냐 아니냐3대 기업0 현대 엘지 삼성삼성-c(노조가 없음, 정확함,)현대-d(데모

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.22

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비정규직문제에 대하여

을 겪었던 우리나라 기업들은 과도한 정규직 보호와 노동조합의 권력화로 인해 정규직 채용을 꺼리게 되면서 비정규직 채용을 늘리게 되어 비정규직이 가진 약점을 이용하려 했다고 볼 수 있 ... 어 고용을 창출하고 있는 ‘선진 비정규직’이 있는 국가이기 때문이다. 물론 스웨덴의 모델을 우리나라에 적용하는 것은 쉽지 않은 일이다. 복지와 사회적 지출에 대한 국민적 합의가 역사 ... 의 노동유연성은 OECD 22개국 중 17위로 최하위권에 머무르고 있다.지식, 경제 사회로의 진입과, 수명의 증가, 다양한 가치관의 등장은 다양한 노동형태를 탄생시켰고, 비정규직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.29

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대한민국, 복지국가를 부탁해 (한국사회 위기의 징후들에 대한 정리)

사회복지 정책론-대한민국, 복지국가를 부탁해 (한국사회 위기의 징후들에 대한 정리)-1. 지역복지에 우선순위를 둔 지역정치인이 필요하다.지방자치단체장은 지방정부가 중앙정부의 사업 ... 어야 한다. 이를 성실히 수행할 수 있는 사람을 뽑는 일은 지방자치제도와 지역사회복지의 발전에 매우 중요한 일이다.하지만, 지방자치단체장은 선거를 앞두고 사회복지를 포함한 많은 공약 ... 회계 중 사회복지 예산이 차지하는 비율을 비교해 보면, 사회복지에 가장 많이 투자하는 시(26.83%)와 가장 적게 투자하는 시(10.21%) 간의 격차가 2.5배로 매우 크다. 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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21세기 환경변화에 따른 인적자원관리

에는 저출산이 있다. 을 보면 알 수 있듯이 세계 각국의 출산율은 대부분 감소하는 추세를 보인다. 여성들이 출산을 꺼리는 가장 큰 이유 중 하나는 출산에 대한 사회적, 제도적 지원이 미미 ... 하기 때문이다. 이러한 저출산 문제는 노동인구의 감소를 야기하고 고령화 문제와 결합되어 인적자원관리에 무시할 수 없는 문제로 자리 잡고 있다. 21세기 현대사회에서 여성들의 사회진출 ... 이 높아지고 있고 이로 인해 여성들의 권력 또한 증가하는 추세이다. 즉 예전처럼 남성은 일을 하고 여성은 가정에만 집중하는 시대가 아니라, 남녀 모두 사회진출을 하고 공정한 대우

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2020.10.18

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노동과빈곤

가 증가할수록 조직력이 약하고 공공재 혹은 노동조합의 임금협상이 보여주듯이 통일된 이익을 대변하지 못한다. 그 결과 사회적 갈등을 해소하려는 신(新)협조주의는 그들의 의뢰인에게 장점 ... 는 상승하지 않는다.다른 한편 관료주의적이고 계층적으로 조직된 관청과 기업 그리고 노동조합의 신협조주의 국가(new corporative state)는 정치력을 가진 세력들이 경제 ... 을 주는 반면에 정치력과 조직력이 약한 수동적 집단에게 불이익을 준다. 이러한 현상들은 새로운 사회문제와 사회갈등을 생산한다.2) 한국 노동복지의 실태와 문제점한국의 노동복지

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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