"한국장애인고용공단 일반직"의 검색결과 입니다.

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"한국장애인고용공단 일반직" 검색결과 561-580 / 597건

[노인복지] 노인복지의 소득보장

도록 하는 방법- 직접고용, 노인복지공장의 설치?운영, 취업안내, 직업훈련, 노인적합직종보호제 3 절 우리나라 소득보장 프로그램직?간접성종류해당프로그램직접급여데모그란트사회보험공공부조사 ... 노인복지7. 소득보장Chapter7. 소득보장소득보장1. 소득보장의 필요성2. 소득보장의 방법3. 한국의 소득보장 프로그램4. 한국의 소득보장의 문제점과 개선방향제 1 절 소득 ... 하다.제 2 절 소득보장의 방법접급여방법 - 데모그란트, 사회보장(사회보험), 공공부조, 사적연금 또는 퇴직금간접급여방법 - 세금감면, 할인혜택, 고용촉진1. 직접급여1) 데모그란트(1

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09

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소외

를 알선해 주기 위해 만들어진 장애인고용촉진공단은, 그 역 할을 완전히 소화해내고 있지 못하다. 구인 범위가 일용직에 한정되어 있는 게 사실이 다. 그 이유는 대부분의 장애인 ... 다. 경찰대 심리학과 표창원 교수는 “실직이나 장애 등 자신의 불행 원인을 특정인에서 사회일반으로 확대하면서 불특정인에 대한 방화가 늘고 있다”며 “소외계층을 대상으로 하는 상담시설 ... 들은작년 7월부터 각 사업장의 장애인 고용이 권장에서 의무화로 법개정이 이루어졌고 국가 보조금도 늘었지만 그야말로 이 제도는 말뿐인 제도이다. 무늬만 있고 알맹이는 텅 빈 제도이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31

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산재보험

제조업에 적용하여 시행하고 1992년부터 5인 이상의 근로자를 고용하는 사업장으로 그리고 2000년 7월1일 부터는 5인 미만의 사업장으로 확대 적용되었다.3) 시행목적산재보험사업 ... 개시일부터 사용한 연인원을 그총가동일수로 나누어 산정한다) 둘째, 상시 근로자는 상용?일용 등 고용형태를 불문하고 사실상 고용된 모든 근로자를 말한다. 즉, 임시직은 제외가 된다 ... 한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.2) 성립과정1963년에 산업재해보상보험법이 제정되고, 1964년부터 500인 이상의 광업 및

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[사회보장제도] 사회보장정책

우리 경제에 밀어닥친 외환위기와 IMF속에서 양산된 대량실업과 산업구조개편으로 그 동안 적응되어온 근로형태 자체에 대한 심각한 변화로 인해 정규직 종신고용 임금근로자를 주된 사회 ... 의료보험과 공무원, 교직원 의료보험의 통합으로 이어졌으며 사회보험통합징수 검토 등으로 가시화 되고 있다. 국민건강보험공단의 출범과 산재보험 1인 이상 사업장 확대 등 끊임없는 사회 ... 촉진수당 / 모성보호급여4 재원조달 방식1 보험형제도 : 고용주 및 노동자의 보험료로 재원을 구성2 부조형제도 : 정부 일반조세4) 산재보험1 의의와 목적산재보험제도는 업무상재해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[여성문제] 주요 여성문제에 관하여

던 여성장애인에게 취업보다는 자영업이 더 적합한데도 자영업장애인의 창업자금 융자는 여성장애인들에겐 '그림의 떡'이다. 한국장애인고용촉진공단이 융자의 우선 순위로 창업관련직종 특허 ... 에서도 비중 있게 다뤄지지 못했다. 가장 시급한 과제로 꼽는 것은 여성장애인에 관한 기초자료를 위한 실태조사다. 장애인 관련 통계에서도 성별 분류가 거의 없는 실정이다. 일반 여성 ... 인에 대한 성폭력, 가정폭력 문제가 가시화되기 시작했다. 한국여성장애인연합 강성혜 사무국장은 "아직도 드러나지 않은 채 폭력에 희생되는 여성장애인들의 인권 문제를 이슈화하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.29

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[국제통상] 외국인 직접투자 분석 -유명 기업이 왜 한국에 투자하는가?

) 성장 가능성3) 한국의 인적자원4) 독특한 수요조건5) 정부의 정책6) 지자체의 환경과 투자유치 노력 (경기도)5.결론--------------------------16p참고문헌 ... 에 그쳐서 잠재력에 비해 현재 투자환경이 크게 열악한 것으로 드러남.)ㅇ 한국의 ‘노사문제’, ‘정부정책’, ‘생산비용’, ‘행정규제’, ‘정치 불안’ 등의 요소는 투자유치에 장애 ... 요인.ㅇ 그러나 ‘시장규모 및 지역의 성장잠재력’, ‘동북아 시장의 거점’, ‘양질의 노동력’, ‘한국의 우수한 인적자원’ 등의 요소로 인해 한국은 여전히 매력적인 투자 대상국임.2

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19 | 수정일 2016.09.15

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[직업재활] `정신지체인 직업재활을 위한 사례분석`

인으로 추정하고 있으며, 여자보다 남자가 두배 이상 발생된다(Kail & Nelson 1993).한국의 경우 정신지체인의 수는 정확히 알 수 없으나 보건사회연구원(1995)의 장애 ... , 고용관리, 지원서비스를 제공할 수 있어야 한다.나. 소집단작업(Work Enclaves) : 소집단작업모델은 특정작업장 안에서 장애인에게 소집단으로 지원고용의 기회를 제공 ... 다.다. 이동작업대원(Mobile Work Crews) :몇몇 서비스 제공자들은 지원고용의 이동작업대원 모델을 채택하고 있다. 이동작업대원은 장애인에게 소집단으로 고용기회를 제공

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20

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[재정학]우리나라 사회보험의 현황과 개선방향

고 1970년대부터는 해외근로자의 경우처럼 민간기업의 선원근재보험, 또는 한국해운조합의 선원공제와 같은 불완전한 보상 제도를 이용하고 있는 실정이다.또한 산재보험은 현재 일반 근로자 ... 우리나라 사회보험의 현황과 개선방향Ⅰ. 서론산업혁명이후 서구 선진사회에서 급속한 산업화와 더불어 신체장애 또는 조기사망을 가져오는 산업재해, 질병, 노후생활의 불안정과 같은 사회 ... 에는 질병에 대한 건강보험, 실업에 대한 고용보험, 업무상 재해에 대한 산업재해보상보험, 노령에 대한 공적연금 등이 있다.현재 우리나라는 정부가 1960년대부터 시행한 수출지향 경제

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.16

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[사회복지] 장애인 근로복지

노동시장의 가장 큰 특징은 일반노동시장에서 사업주의 장애인 고용기피가 일반적 현상이라고 할 수 있다. 이러한 점은 장애인들의 고용기회에서 찾아볼 수 있다.장애인의 경제활동참가율 ... 의 취업은 극히 제한되고 있다는 것을 알 수 있다. 또한 최근 공단의 연구자료에 따르면 장애인 고용은 현재의 경제적 위기에 영향을 받고 있음을 지적하고 있다. 재가 장애인의 경제활동 ... …………………………………………………………… 55. 정신지체 …………………………………………………………… 5Ⅲ. 고용현장에서의 차별현황 …………………………………… 61. 노동시장에서의 장애인 차별유형

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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해외직접투자 사례 연구

, 원.부자재 공급)와 생산부(제품생산, 자재관리)는 한국측에서 맡아 역할을 분담하고 있다.(2) 노무관리종업원 채용은 현지공장이 Free Zone(수출공단)내에 위치하고 있 ... 었다.동사는 기본적으로 현지인의 의식구조와 문화에 동조하면서 한국에서 습득한 노무관리기법중 장점만을 접목시키는 것을 노무관리의 지침과 방법으로 삼고 있으며, 현재 노조는 형성되어 있지 않 ... 다. 한편, 현지의 고용 관련제도의 내용을 살펴보면, 현재 인도네시아 정부는 최저임금제를 실시중이며 매년 이를 상향조정 발표하고 있다.현지종업원의 이직사유는 다양하여 일반

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[사회복지] 실직가족을 위한 가족복지

다. 고용보험의 구체적 집행업무는 노동부산하의 6개 지방노동청과 46개 지방노동사무소(이하 지방노동관서)에서 행하고 있으며, 근로복지공단과 한국산업인력공단에서도 업무의 일부를 위탁받 ... 로써 자연적 실업자수를 나눈 것을 의 미. 정보부족에 따른 직장이동의 어려움, 전문직업 의 불일치, 실업보상제도, 최저임금제도 등의 원인 으로 발행하는 실업으로 완전고용 하 ... 들 간에 긴장 관계가 형성됨에 따라 자녀의 성장 발달에 장애가 초래될 수 있다는 것이다.{ 최경석 외, 2001, 한국가족복지이 이해, 인간과 복지비 일관적이거나 적대적인 양육 태도

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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노무현정부평가

직의 5급 이상 상위직 소외장애인 의무고용 미준수(현재 1.4%)지역 불균형 및 지방출신 소외개인역량 및 적성이 무시된 배치순환보직으로 인한 전문성 결여승진하기 좋은 자리 경쟁장기 ... 선발과정 재정비글로벌 국가인재 DB구축인사검증 방식의 다양화인턴 및 전문가 개방 임용고시제도 개편여성공무원 5급 이상 진출 확대과학기술직 공무원 우대장애인 고용 확대정무직 지역 ... 문제해결원칙북한의 핵 불용대화를 통한 평화적 해결대한민국의 적극적 역할③ 추진 과제ⓐ 남북관계개선을 통한 평화의 제도화* 남북대화의 정례화ㅇ 남북정상회담 등 각종 남북회담의 정례화

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.07

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[직업재활] `청각장애인의 직업영역과 그 확대방안`

%)/61(5.56%)/51(5.56%)/41(5.56%)/21(5.56%)/1나. 직업전문학교1981년 ‘세계 장애인의 해’를 계기로 설립된 한국장애인고용촉진공단 산하 일산직업전문 ... 청각장애인의 직업영역과 그 확대방안Ⅰ. 들어가는 말장애인고용촉진법이 제정·시행된 지 10여년이 되었음에도 여전히 장애인들의 취업률은 의무고용률 2%에 훨씬 못 미치는 0.37 ... 은 언어기술에 의존하는 검사도구의 측정결과는 일반 아동보다 열등하나, 동작성 검사도구로 측정한 결과는 결코 열등하지 않다(김승국, 1989)고 보고되고 있다.비록, 청각장애인의 지적

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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장애인 문제

장애인 고용 촉진 정책의 성공적 시행은 매우 어려워질 것이다.2. 제도적 접근'90년 법이 제정되어 장애인고용정책이 시작되면서 중추적 역할을 수행한 것은 한국장애인고용촉진공단이다.동 ... 한국장애인고용촉진공단 취업실적자료노동부 및 공단의 장애인 취업실적은 비약적으로 증가해왔다.91년 1,384명 취업시킨 이래 99년 9,894(6.49%)명이 노동부 및 공단을 통해 ... 산업으로서 회귀 현상이다. '90년 공단 설립당시에는 장애인들이 주로 3D업종에 집중적으로 고용되었다. 그 후 삼성등 대기업에서 장애인들은 사무 관리직에 특체 하기도 하

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15

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[청소년 상담에 관한 레포트] 광복후 60년간 한국청소년상담의 발전과 향후 과제

광복후 60년간 한국청소년상담의 발전과 향후 과제Ⅰ. 청소년상담의 필요성청소년은 미래사회의 주인공이다. 현재는 아동도 성인도 아닌 주변인에 머물고 있는 청소년기는 신체적?정서 ... 고 정체감의 혼돈에 빠질 경우 학교와 사회에 적응하지 못함은 물론 삶의 목표마저 상실하게 된다.이러한 문제는 비행 등의 일탈문제, 정서 및 성격장애, 정신질환 등의 심각한 문제 ... 세계의 질적인 변화를 통해 개개인의 문제를 해결하고 성장을 촉진시키는 고도의 전문화된 인간교육을 필요로 한다.청소년 비행이나 문제행동의 심각성이 표면화됨에 따라 다양한 기관

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.03

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[사회복지 사회보험] 사회복지와 사회보험

의 효율화 문제이다. 1998년 10월 1일부터 모든 근로자가 고용보험사업의 적용대상이 되었다. 특히, 4인 이하 사업에 종사하고 있는 근로자와 일용직 근로자들을 적용대상으로 확대 ... 하는 일이다 라고 할 수 있다. 즉, 육체적·정신적 장애 또는 사회적인 부적응 등으로 인하여 사회적 보호를 필요로 하는 노인, 장애인, 정상적 가정을 갖지 못한 아동, 미혼모 기타 ... 일정기간동안 실직자 및 그 가족의 생계를 지원. 실직자에 대한 고용정보제공, 직업상담, 취업알선, 직업훈련안내 등, 종합고용서비스 제공으로 재취업을 촉진{ 한국사회보험연구소

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.13

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[복지정책] 시각장애인 복지정책

율 63.5%보다 낮다. 직업의 종류는 장애인들로 모두 생산직·노무직이 50% 이상으로 가장 많은 비중을 차지하고 있다. 장애인 고용의무 대상 업체에 고용된 장애인은 92년 9 ... 는 가족, 친지, 이웃 등 비공식적인 경로를 통하는 경우가 가장 많고, 행정기관은 다소 높지만 장애인 고용촉진공단 등 공적 기관을 통한 장애인 고용촉진효과가 적은 것으로 나타났다.4정이다. ... 목 차제 1 장 서 론제 1 절 연구목적제 2 절 연구범위 및 방법제 2 장 시각장애인 복지에 관한 이론적 고찰제 1 절 시각장애인의 개념과 복지의 이념제 2 절 한국 시각장애인

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.08

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[국가경쟁력] 여성인력과 국가경쟁력

,＞한국 순)하고, EU 법제도 등 인프라에서는 강점 지니지만 민간기업의 관행이 약하다. 우리나라를 고용평등법에서 보자면, 미국, 영국, EU에 비해 20년 이상 뒤처지고, 여권 ... 로 활동을 하고 있다.근로복지공단1995년부터 대졸 신규사원 공채에서 30%를 여성으로 채용하여 근로자들의 복지 상황의 개선, 여성의 고용확대, 여성인력 활용을 어느 기업보다도 적극 ... 되고, 기술변화의 가속화와 산업구조의 변화로 평생교육의 필요하며, 지식은 지속적으로 융합, 창출되는 성격을 가지므로, 지식창출의 잠재력을 배양하는 일반적 학습능력의 개발이 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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사회보험법

해야 하는 상황이 발생할 수 있음.- IMF 이전까지만 해도 5인 미만의 영세사업장, 비정규직 근로자는 사회보험의 사각지대에 남아 있었음. IMF 이후 고용보험, 산재보험, 국민연금 ... 보험(국민연금법), 실업보험(고용보험법), 산재보험(산업재해보상보험법)2. 급여기간별 분류- 단기보험(건강·고용보험), 장기보험(연금보험: 노령·장애·유족)※ 4대 사회보험 통합 ... 공단운영에 관한 중요사항3) 재정운영위원회 - 보험료의 조정 기타 보험재정과 관련된 주요사항을 심의·의결(1) 구성위원장은 공익을 대표하는 위원 10인 중 위원회가 호선한다(법 제320

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[사회복지사업]우리나라 장애인 고용의 문제점과 해결방안

의 현황은 한국장애인 고용촉진공단의 통계자료와 노동부에서 발행하는 노동백서, 장애인 고용촉진등에관한 법률을 기본으로 살펴보았다.1. 장애인 고용 관련법1) 장애인 복지법우리 나라 ... 통합의 가장 중요한 수단이 된다장애인의 고용정책을 강구함에 있어서 직업재활의 문제는 다른 어느 영역보다 우선적이고 핵심적으로 다루어져야 할 부분임은 재론할 여지가 없다.장애인 직업 ... 도록 보상능력을 발달시켜서 최대한 스스로 자립할 수 있게 도와주는 것이며, 그럼으로써 모든 장애인들도 이 사회의 전반적인 부분에서 소외된 삶이 아닌, 자신의 능력을 최대한 발휘하며 일반인

리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.28

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