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"한국장애인고용공단 일반직" 검색결과 441-460 / 597건

  • [사회복지]장애인 복지 정책의 문제점
    에도 장애고용촉진공단을 설립하고 장애인 전용 직업훈련원을 건립 개원함으로써 체계적인 장애인 직업제도를 실시하게 되었다.나. 취업알선 현황고용장애인 근조자의 경우 교육, 보건 ... , 광업 분야 등에서 고용율이 많았고 금융보험, 건설업, 서비스업 등의 분야에서 전반적으로 저조한 고용율을 보였다. 취업알선 현황을 보면 장애인들이 선호하는 직종은 전문기술직, 사무직 ... 장애인 복지 정책의문제점과 개선방향서론오늘날 우리 사회는 국민들의 복지 욕구가 증대되고 있으며, 사회복지의 대상도 일반화, 보편화되어가고 있다. 즉, 국민의 복지 욕구가 의식주
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26
  • 장애인복지(장애장애아동을 위한 복지현황 문제점 해결방안)
    부, 2003년)(3) 장애인 복지 실천 기관 및 시설① 장애인 상담기관 : 장애인을 대상으로 하는 상담은 각 장애인복지관, 각종 장애인관련협회, 한국 장애인고 용촉진공단 등 ... ~100% / 4급 : 기본연급액의 150%)4) 고용부문① 일반고용 (의무고용제)장애고용촉진 및 직업재활법 제24조는 300인 이상의 상시근로자를 고용하는 사업체는 장애고용 ... %여서 전체 실업률 4.1%를 크게 웃돌고 있는 것으로 지적됐다. 민간 대기업 장애고용률은 1.04%로서 의무고용률 2% 절반에 불가하다.② 보호고용일반기업체에 취업하기 어려운
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27
  • [여성과 사회]장애인에 대한 생각및 앞으로 나아갈 방향 제시 및 장애인관련법률 연구자료
    , r.kr/*한국장애고용촉진공단기관소개, 직업능력개발 정보, 기금지원 및 융자서비스, 취업정보, 장애인 관련 법령 안내 수록.http://www.kepad.or.kr/*한국장애인 ... 을수록 것이다.내용출처 : 한국장애인복지의 이해, 김용득?유동철 편 ‘장애인에 대한 태도의 이론적 검토와 태도 개선방안’ 중에서장애인에 대한 일반인 및 사회의 태도과거 우리사회에서 장애 ... . 장애인의 경제력(일반적)장애고용촉진등에 관한 법률의 시작으로 장애인의 고용대한 관심 및 증가가 있었지만 여전히 장애인의 실업률은 높습니다. 2000년 장애고용촉진및직업재
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22
  • [사회보험법] 사회보험법
    으로서 상시 5인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장(당연적용사업장)에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자는 당연히 사업장가입자가 된다. - 동법 8조 2항 ... 를 어떤 것을 얼마만큼 제공할 것인가 등에 따라서 달라진다.한국의 경우 사회보험법에 속하는 법은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있다. 이러한 사회 ... 종전 농업·임업·축산업 또는 수산업을 경영하거나 종사하는 자 및 군지역에 거주하는 자에 한정되었던 것을 도시지역(상시 5인 미만 사업장의 근로자와 사용자, 임시직·일용직 근로자, 자
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08
  • 장애와빈곤
    : 한국장애고용촉진공단,『장애고용동향2000년』이상과 같이 위에 내용을 살펴보았을 때, 장애와 빈곤은 경제, 교육, 고용 면에서 비장애인에 비해서 매우 불평등한 입장에 있다는 것 ... 장애와 빈곤목 차1. 장애와 빈곤1) 빈곤의 정의2) 장애인의 빈곤2. 한국장애인 관련 현황 및 문제점1) 장애인구 현황 및 장애인의 증가추세2) 경제상태3) 교육 수준4 ... ) 고용 및 경제활동5) 소득보장정책3. 장애인 소득보장의 대책1) 소득공제율 상향조정2) 장애수당 수급범위를 최저생계비의 200%까지 확대3) 차상위계층을 한계계층으로 정의4) 각종
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [국가론] 국가론
    세기 사회복지의 발전 과제를 모색한다.Ⅱ. 본 론1. 한국의 사회복지 입법 과정(1) 대한민국 수립이전의 전통적인 사회복지오늘날 한국의 사회복지를 이해하기 위해서는 꼭 필요한 최소한 ... 한 통적인 한국인의 가치는 그동안 서서히 스며들었던 서구의 가치와 갈등을 일으켰다. 다른 한편 노동계층 형성의 미성숙으로 노조의 조직력이나 노사간의 세력관계가 지극히 미약했고, 이익 ... 는 사회복지법이 입법 내용을 구성하고 있다.1980년 12월 13일에는 사회복지사업기금법이 제정, 1981년에는 사회복지서비스법 중 노인복지법과 심신장애인복지법이 독립된 법
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [사회복지법] 사회복지입법
    세기 사회복지의 발전 과제를 모색한다.Ⅱ. 본 론1. 한국의 사회복지 입법 과정(1) 대한민국 수립이전의 전통적인 사회복지오늘날 한국의 사회복지를 이해하기 위해서는 꼭 필요한 최소한 ... 로밖교 교원 및 사무직원(임시직, 조건부임용자, 무보수 근무자 제외)상동교육부사립학교교육원연금관리공단군 인연 금군인연금법(1963.1.28)장기복무하사관 및 장교?퇴직연금?상이연금 ... 근로자?요양급여?휴업급여?장해급여?유족급여노동부,근로복지공단고용보험고용보험법(1993.12.27)사업장 근로자?실업급여?고용안정사업?직업능력개발사업노동부3) 사회복지 서비스구분
    리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.08.16
  • 장애 개념, 장애인 개념, 장애인복지, 장애 특성, 장애인복지 발달, 장애인복지서비스 실천모델, 장애인 현황,생활실태, 장애인복지법, 장애고용, 장애인재활서비스, 장애인 대하는법, 장애인복지정책 과제,전망
    의 2%를 장애인 의무고용으로 법제화하였다. 그러나 2000년 한국보건사회연구원의 조사에 위하면, 우리나라 전체 장애인 수 144만 9,496명 중에서 경제활동인구인 만15세 이상 ... 이 25.6% , 단순 노무직이 23.4%, 제조업이 21%여서 주로 `몸으로 때우는‘ 분야에 종사하고 있는 것으로 나타났다. 현재 장애고용촉진법에 의해 시행되고 있는 공공직업훈련시설 ... 로는 장애고용촉진법에 의해 시행되고 있는 공공직업훈련시설로는 장애고용촉진공단산하 일산, 대전, 부산직업전문학교 등을 포함하여 50여개소가 있고, 민간부문으로는 인정직업훈련시설
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.08.01
  • [사회과학]사회문제론 - 지켜지지 않은 장애인 의무고용할당제
    평등이 왜 사회문제인가?5. 우리가 보는 장애고용의 문제점6. 장애고용정책 해결을 위한 해결방안결론서 론최근 2005년 한국 장애고용촉진공단에서 제시한 장애인 취업 현황 ... 을 일반적인 생활환경 속에서 일상생활을 영위하며 더불어 사는 사회를 만들기 위한 것이다. 넷째, 취업기회는 모든 사람들에게 동등하게 주어져야 하므로 장애인에게도 고용평등의 기회 ... 은 비장애인과 같은 노동 가치를 창출할 수 없다. 하지만 단순히 장애를 가졌다는 이유만으로 고용차별을 받는 다면 일반인 또한 학벌, 성별, 등으로 인해 차별을 받는 것 또한 문제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29
  • 4대 보험 통합에 관한 레포트
    에 있건강보험공단도 노인수발보험이 본격 시행되면 단계적으로 2000~ 3000명 정도의 추가인력 필요하다고 말했다.4. 4대 보험 통합에 대한 주요 검토과제① 산재 ? 고용보험료 ... 해진다. 그러나 보험료 부과기준을 과세소득으로 통일할 경우 사업주와 기업 근로자의 산재?고용보험 부담이 커질 것으로 우려된다. 일반적으로 과세소득보다 임금총액이 적기 때문에, 별도 ... 별 특성이 사장되고 업무의 연속성이 떨어진다고 반대하며, 통합노력이 구체화 될 경우 민노총과 한총련의 연대 투쟁을 경고한다. 건강보험 직장노조와 근로복지공단 노조는 한국노총 공공노련
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22
  • 장애인 취업문제와 해결방안
    의 역할관계 속에서 형성된다. 이러한 사회화의 기능은 장애인이 사회내에서 인권을 지닌 인격체로서 완전하게 참여할 수 있도록 하는 기반이 될 수 있다.5. 장애고용제도일반적으로 비장애 ... 촉진공단이 사실상 의무고용장애인 실태를 관리하고, 복지부 소관 장애인종합복지관과 직업재활시설이 실업 장애인 정보를 가지고 있는 등 서비스가 이원화되어 있고 기관 간 정보교류 ... 과 진정한 사회통합5. 장애고용제도III. 장애인 취업의 현황1. 취업률 및 실업률2. 취업자의 특성IV. 조사설계1. 조사대상2. 조사방법3. 조사분석V. 사례 및 기사로 보
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17
  • [장애인]취업장애인의 임금결정요인에 관한 연구(의무고용사업체를 중심으로)
    Disabilities in Korea)강 동 욱(한국장애고용촉진공단 고용개발원 연구원)본 연구는 300인 이상의 의무고용사업체에 근무하는 취업장애인들의 임금결정구조를 네 가지 분석모형을 통해 ... 일수록, 고용형태가 안정적일수록, 전문?기술직일수록, 근무하는 사업체 소재지가 수도권일수록 취업장애인들의 임금은 그렇지 않은 경우보다 더 높은 것으로 나타났다. 또한 취업장애인 ... 분석을 위해 장애고용촉진공단의 1994년도 구직장애인 조사자료와 취업알선 장애인 조사자료를, 그리고 임금구조분석을 위해서는 노동부가 1992년에 100인 이상 사업체를 대상
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업재활시설] 직업재활시설의 현황과 문제점 및 해결방안
    (당해 시설에 대한 운영비 등의 예산지원을 하지 아니한다.7. 장애고용촉진 및 직업재활기금 사업과의 관계한국장애고용촉진공단(지방사무소 포함)으로부터 직업준비훈련 등의 비용 ... 는 것을 의미하는 개념으로 일반고용에는 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁 고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 ... ompetitive employment)일반고용(지역사회 내 고용)??지원고용(supported employment)?????자영업(self-employment)???Ⅱ. 직업재활시설1. 장애
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인이 직무가능한 직무분석(조사) 보고서 (3가지)
    고 난후 조리대를 정리한다.○? 일과가 끝나고 난후 조리대를 정리하고 세척한다.○? 토핑이 담겨졌던 그릇과 도우트레이를 세척한다.○3. 비서한국장애고용촉진공단에서 발간하는 『장애 ... 인고용』책자에 기재되었던 “정신장애인의 의국비서 취업 사례”를 보고 난 후 학교에 복학하기 전 회사에서 봤던, 비서의 업무와 현재 대기업에서 비서로 일하고 있는 동생의 도움 ... 증 및 이용자증을 보관한다.)○2. 양식조리사.(피자메이커-도미노피자)이번 학기 도미노 피자에서 아르바이트한 경험을 살려 직무조사를 하였다. 이곳에서 장애인이 가능한 업무는 피자
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11
  • 갱생보호 활성화에 관한 연구
    는 주었다.그러나 직업훈련 및 취업알선의 문제점인 출소자가 취업을 해도 단순 노동직이고, 고정취업일 경우 보수가 낮아 이직률이 높은 문제, 출소자를 고용고용주에게 해택이 없 ... 자원 봉사자의 참여 유도를 연구해 보아 좀 더 구체적인 대안 방안을 모색하여야 한다.여성과 노인, 장애인 출소자를 위한 갱생보호사업에 대해서도 특수 전문 생활관을 설치하여 전문 인력 ... 배치, 전문시설 확충이라는 추상적인 단어만 언급하였는데 여성과 노인, 장애인 출소자들에 대해 좀 더 구체적 대안이 있어야 하고 문헌의 대안 중 하나인 특수 전문 생활관의 설치
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01
  • [사회복지법제] 장애고용정책
    조).장애인에 대한 직업재활훈련은 국가와 지방자치단체의 고용촉진 훈련과정, 한국산업인력관리공단 산하의 일반직업 훈련원, 특수학교, 장애인 복지시설, 근로복지공단 산업재활원, 장애인 ... Ⅰ. 서론장애고용정책은 일반고용정책과 보호고용정책으로 나누어볼 수 있는데, 그동안 장애인에 대한 고용확대의 노력은 경증장애인 위주의 일반고용정책 위주로 이루어져 왔다. 그렇 ... 이반인과의 경쟁고용이 불가능한 장애인에게 유상(有償)적인 작업을 제고하는데 그 목적이 있다.)1) 보호작업장 관련 문제⑴ 행정상의 문제점일반고용이 어려운 중증장애인에 대한 장애
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.14
  • schizo-affective disorder, MR Case study
    로 하는 교육내용은 일상생활기술이 약40%, 직업기술 약29%, 여가 약20%였고, 평생교육을 받고 싶은 장소는 장애인을 위한 평생교육기관 약52%, 일반인을 위한 평생교육기관 약22 ... %, 장애인복지관 약19%였다. 일반대학 내에 정신지체 성인을 위한 교육과정에 참여하여 교육을 받고 싶은 성인은 약54%이었다. 셋째, 직장영역에 있어서 원하는 직종은 제조업 ... 에 관련된 일이 약60%였고, 원하는 직장 형태는 보호작업장과 지원고용이 약87%이었다. 직장생활을 위해 지원 받고 싶은 내용은 취직알선, 임금인상, 기술지도 순이었다. 따라서 장애
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.20 | 수정일 2015.04.10
  • 해외직접투자의 성공사례
    광고 등을 통한 인력확보가 가능하여 점차적으로 해결해 나갈 수 있었다. 현지에 유학중인 한국학생을 일시 채용하여 한국인 파견직원을 3개월간 교육시켰으며, 현지 타공장에서 근무 ... , 원.부자재 공급)와 생산부(제품생산, 자재관리)는 한국측에서 맡아 역할을 분담하고 있다.(2) 노무관리종업원 채용은 현지공장이 Free Zone(수출공단)내에 위치하고 있어 수시로 ... 는 기본적으로 현지인의 의식구조와 문화에 동조하면서 한국에서 습득한 노무관리기법중 장점만을 접목시키는 것을 노무관리의 지침과 방법으로 삼고 있으며, 현재 노조는 형성되어 있지 않
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [작업]우리 나라의 직업훈련 제도.
    (기능사 양성)- 기능대학(학교법인이 설치, 운영)- 일산직업전문학교(장애인의 직업능력 개발을 위하여장애고용촉진공단에서 운영)- 한국 근로자 복지공단(산재 근로자를 위한 직업능력 ... 시작13) 한국장애고용제도14) 장애인 직업재활 사업내용15) 우리나라 장애인 직업재활의 문제점◆우리나라의 직업훈련제도1) 직업훈련제도의 필요성산업사회는 날로 변모되고 직업 ... 제도와 현실 사이를 구체적으로 연결할 수 있는 직업재활 프로그램이나 소프트웨어의 지속적이며 체계적인이용 없이는 불가능하다.13) 한국장애고용제도우리나라의 고용제도
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05
  • (청소년복지)우리나라 미혼모복지의 현황과 문제점을 분석하고, 이에 대한 발전방안 제시
    , 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험 등의 법률에서 미혼모복지를 위해 직?간접적으로 관련이 있는 근거를 마련해 주고 있다.2) 정부의 재정적 지원 현황우리나라의 미혼모 복지에 대한 ... 반면에 노인보지나 장애인복지는 조금씩 증가하는 추세이다. 이러한 노인복지와 장애인복지, 아동복지의 비중이 커짐에 따라 여성복지는 계속적으로 감소하는 추세로 이는 아직도 여성문제 ... 의 격동시기 1960-1970년대부터이다. 문제여성의 보호를 필요로 하여 요보호여성의 대상을 정하는 것은 사회변동과 시대에 따라 약간씩 달리하였다. 한국전쟁이 발발한 1950년
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.16
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2025년 07월 16일 수요일
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