"팀장리더십"의 검색결과 입니다.

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팀장리더십 독후감 - 팀장리더십 관련 독후감 4건 제공

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"팀장리더십" 검색결과 561-580 / 18,497건

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 (1)

하고, 그 대안으로 서비스를 기반으로 하는 새로운 리더십 모델로써 서번트 리더십에 대한 개념을 제시한 것이라고 이해할 수 있을 것이다. 본론에서는 서번트 리더십의 핵심 개념 및 장 ... 단점, 그리고 적용되었을 때 시너지가 좋을 조직과 그렇지 않을 조직으로 구분하여, 서번트 리더십에 대한 전반적인 분석을 실시해보도록 한다. 본론 서번트 리더십의 개념과 장단점 ... 에 부응하는 리더십 스타일을 말한다. 서번트 리더십의 특징으로는 서비스, 공동체, 성장의 개념이 있다. 이들 개념은 각각 부하직원에 대한 리더의 자세와 태도, 팀 혹은 조직의 문화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

만족하는 것으로 나타났다. 이러한 팀워크에는 다양한 요인에 의해 영향을 받는데, 조직적 요인인 팀의 리더의 리더십 역시 큰 영향요인으로 작용한다. 특히 간호 관리자는 각 간호단위 ... ): 앞선 기술, 핵심 능력, 최선의 업무수행 방법, 질적 서비스, 대상자 중심 등의 훈련A: acknowledge(인정): 개인과 팀의 노력과 결과를 인정섬기는 리더십-상호작용을 통한 ... 의 리더십 해당 사례대학교를 진행하는 동안 조별과제에서 조장을 자진해서 맡아 팀을 이끌어 간 경험이 있다. 그 과정 속에서 팀의 목표를 단순히 기간 내에 무사히 마치는 것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

기에 간호조직 내에서는 수간호사나 간호팀장과 같은 조직의 리더뿐만 아니라 조직의 구성원들에게도 리더십이 필요하다. ... 게 된다. 그러나 이러한 상황에서 리더십을 발휘할 수 있다면 문제를 해결하고 의사결정을 하기 위한 체계적인 방식을 사용할 수 있다.예를 들어, 내가 있는 팀의 동료 간호사의 간호 처치 ... 을 보이는 직종이며 업무특성상 환자와 직접 접촉하고 타 직종과의 협업, 연계를 해야 한다. 리더의 역량도 중요하지만 팀원 개개인이 가지고 있는 리더십도 중요하다고 생각한다. 그러기 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오

리더십 주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 팀워크(Teamwork)의 개념 2. 팀워크 ... . Curphy, 정재삼, 김은지, 두민영, 이영민, 장성화, 함성수 번역, 리더십개론, 교육과학사, 2019. 심미자, 팀으로 학습하기, 문음사, 2016. 서성기, 팀 구성원의 정서지능이 팀워크에 미치는 영향, 한국항공대학교 경영대학원 석사학위논문, 2016. ... 의 중요성 3. 팀워크의 장점과 단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 분야나 상황을 막론하고 2명 이상이 모인 집단에서는 팀을 이루어 어떤 과업을 수행해야 할 일이 종종 발생 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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제대로 시켜라-류랑도-독후감

로서 어떻게 해야 하는지 구체적인 지침을 알려준다. 또한 각 장마다 실제 사례를 들어 설명하기 때문에 이해하기 쉽다. 개인이나 팀 차 원에서 적용할 수 있는 다양한 노하우까지 소개 ... 되어 있어 유용하다.리더십이란 단어는 듣기만 해도 부담스럽다. 리더십이라는 말 자체가 주는 무 게감뿐만 아니라, 실제로 실행해야 하는 상황에서는 더욱 그렇다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

에 집착하지 않고 통제보다는 경청과 지원을 통해 좋은 결과를 이끌어 낸다고 배웠기 때문이다. 더불어, 팀원 개개인의 장단점을 정확하게 파악하는 한편 그들의 장점을 인정하고 최대한 ... 환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해서 작성해보시오.-리더십의 개념을 기술해 보세요.-리더 역할의 변화에 대해서 ... 는 리더십 방향을 작성하시오.-리더십의 개념:리더십은 실상 우리 가까이 있고 모두가 리더십을 경험하게 된다. 사회 속에서 성장하며 작게는 가정이나 학창시절을 보내면서 또한 사회의 일원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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간호관리 리더십보고서

조직 목적의 적합성 평가- 간호과장, 간호팀장, 책임간호사, 수간호사 등③ 일선관리자(frontlien manager)- 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무 수행- 조직 ... 의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한 ... REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

배려하여 본인의 리더십을 적절히 구성하고 발휘하려 했던 것으로 생각된다.본부장은 우선 업무 수행에 있어 팀원들의 자율적인 정보 수집과 정보 보고를 독려하며 팀원들에게 업무 결정 ... 의 위기 상황을 적절히 해결한 것으로 평가를 받았다.2) 리더십의 성공 원인앞서 제시하였던 본인의 경험에 비추어 볼 때, 태스크포스 팀의 리더를 맡은 본부장의 경우에는 팀원들의 자율 ... 던 필요성이 높았다.이러한 상황에서 태스크포스 팀의 리더 직위를 겸하게 된 본부 내 본부장은 태스크포스 팀의 특징과 특성 및 팀원들이 태스크포스 팀에 대하여 갖고 있는 생각을 여러 모로

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.

정도로 각각 뚜렷한 장단점을 지니고 있다. 현대 사회에서는 다양한 리더십의 형태 중 몇 가지를 긍정적으로 평가하고 있는데, 이러한 것들을 명확하게 이해하는 것은 자신이 속한 조직 ... 형태를 띠고 있다.(2) 내가 경험한 민주적 리더 사례와 해당 리더의 특성나는 과거 다녔던 직장에서 민주적 리더의 사례를 경험해볼 수 있었다. 내가 속한 팀의 팀장은 민주적 리더였 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.07

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영화로 보는 리더십

축구팀 흑인코치 허만 분과 백인코치 빌 요스트의 너무나 다른 이 두명의 리더들의 리더쉽 이론 ( 특성이론 , 행동이론 , 상황이론 ) 에 대해 생각해 보고 진정한 리더쉽이 무엇인지 ... feature=youtu.be 5/12 주인공 허만 분의 리더십 관찰 지시적 스타일 구조 주도형 (Task 중심 ) 후원적 리더십 참여 리더쉽과 위임형 리더십2. 영화 속 리더십 발굴 [ 출 ... 2 형 리더십 스타일 감성지능을 활용한 리더쉽 민주적 리더십 스타일 (Democratic Leadership Style) Mentor 적 자질3 . 나를 바꾸는 나의 리더십 개발

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.

우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기본·신규 교육훈련나. 직무능력 향상 교육훈련다. 리더십·관리자 교육훈련라. 현장 학습·교류 ... , 직무별 전문 과정, 중간관리자·고위관리자 대상 리더십 프로그램, 그리고 현장 학습·교류 프로그램 등으로 구성된다. 각 교육훈련은 공무원으로서의 직무 능력을 강화하고, 변화하는 행정 ... 수요에 대응하기 위한 실무 역량과 가치관을 형성하는 데 목적이 있다.나도 그중 하나였던 신규 임용 연수 때의 경험이 생생하다. 첫 집합 교육장에 들어선 순간, 긴장 반 호기심 반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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리더십과 국제화

) 다산 사상에서의 공직 리더십에 관한 연구 : 다산 사상에서의 공직 리더십에 관한 연구: 김종두 신라대학교부설 신라리더십센터 2009 신라 리더십 연구10) 팀장의 임파워링 리더십 ... 이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 효능감과 팀 몰입에 매개효과를 중 심으로: 이상훈,정원호 리더십학회 2015 리더십연구11) 대학 리더십교육의 당위성과 강화 방안 : 대학 리더십 ... 1) 한국형 리더십 과정 개발과 적용 및 성과에 관한 실증적 연구 : ‘지혜인 리더십 과정'을중심으로: 문형남,손기원 숙명여자대학교숙명리더십개발원 2007 숙명리더십연구2) 핵심

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

한다.2. 본론XX기업 고객보호팀의 지도자인 서XX 팀장과, 동 팀의 팀원들을 대상자로 하여 서XX 팀장님의 리더십 사정을 진행하였다. XX기업 고객보호팀은 팀장인 서XX, 팀 비서 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러 ... .간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.

시절 무료 급식 봉사 프로그램 팀장으로 참여했을 때였다. 막연히 봉사의 보람만 생각하며 신청서를 작성했지만 첫 모임 날, 지원자 명단을 다시 확인해 보니 몇 명이 통보 없이 ... 으려 애썼다. 공감 없는 조율은 형식적인 지시에 그치지만, 공감이 바탕이 되면 지원자는 스스로 동기를 찾는다.리더십도 중요한 자질이다. 팀 회의 중 동료와 “요즘 자원봉사자들은 어떤 ... 목록만 멍하니 바라보다가 “급한 대로 도움을 청해야겠다”라며 전화기를 들었다.얼음장 같은 한겨울 야외 행사장에서는 더 절실한 각오가 필요했다. 토요일 아침부터 눈발이 날리자 일부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.

구성된 임시 조직체이다. Project Team은 주로 장기간에 걸쳐 진행되는 프로젝트를 목표로 구성되며, 각 팀원은 자신이 속한 부서나 전문 분야의 역량을 바탕으로 협업 ... 을 두며, 프로젝트 팀에 비해 조직 구성과 업무 분담이 보다 유연하고 임시적이다.또한, Project Team은 장기간의 목표 달성과 조직 내 협업을 통해 지속 가능한 성과를 창출 ... 는 관료주의와는 대조적으로, 계층적이고 규칙 중심적인 구조 대신 자율성과 혁신을 중시하며, 임시적이고 프로젝트 중심의 팀 구성을 통해 빠르게 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 발굴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장1. 셀프 리더십셀프 리더십(self leadership)이란 ... 를 설득, 격려, 질책, 비판, 위로 등 적절한 대화를 하며 자신을 이끌어 가는 것을 말한다. (난 할 수 있어!)*셀프 리더십의 장단점장점단점-권한 부여가 됨으로써 최고 경영자 ... 적 관리기능과 셀프 리더십전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기 설정 목표외부 보상에 의거한 열의일 자체의 자연적인 보상에 근거한 열의외부로부터의 비판자기비판외부

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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변혁적리더십

목표의 가치와 중요성에 대한 성원들의 의식수준을 끌어 올림.- 조직이나 팀을 위해서 개인적인 이해관계를 초월하도록 만듬.- 부하들의 상위욕구를 활성화 시킴4. 변혁적리더십의 장단점 ... 변혁적리더십연구보고서=목차=1. 변혁적리더십 정의2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 과정4. 변혁적리더십의 장단점(1) 장점(2) 단점5 ... . 변혁적리더십 사례연구(1) 국내인물 사례1) 유재석2) 정주영(2) 해외인물 사례1) 스티브 잡스2) 어니스트 섀클턴3) 마틴 루터킹6. 결론 및 느낀점1. 변혁적리더십 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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A+ 받은 인간 중심 리더십 리포트

인간 중심 리더십우리가 평소에 흔히 사용하고 미디어에서 그토록 강조하는 ‘리더십’이란 대체 무엇일까. 누가 정의하느냐에 따라 조금씩 달라지지만 Stogdill은 리더십을 ‘집단 ... 가 지녀야 할 역량을 리더십이라 할 수 있다.자유가 보장되고 평등을 외치는 현대사회에서도 리더십의 존재는 필수불가결한데 과거에 추구했던 리더십과 현재 추구하는 리더십은 그 방향성에 있 ... 어서 차이를 보인다. 과거에는 압도적인 카리스마로 사람들의 이목을 집중시키고 권위적인 태도로 구성원들을 이끌었던 권위주의 리더십이 우세했다면 오늘날에는 구성원들의 자발적 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.01

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

들의 개인적 배려를 중심으로 팀을 이끌어가기 때문에 변혁적 리더십에 해당하는 것임을 알 수 있다.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십 이론2) 변혁적 리더십을 가지고 있는 이유2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

는 것이 바람직하다고 생각한다.참고자료민경호 (2005). 조직행동론. 서울 : 무역경영사.이형민(2010). 팀장의 리더십 유형이 팀원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 광고대행사를 중심으로. 연세대학교 언론홍보대학원. 석사학위 논문. ... 한다. 변혁적 리더십은 과제의 중요성과 가치를 높이고, 욕구를 자아실현 등 한 단계 높임으로써 팀과 조직을 위해 자신의 이익을 초월하는 리더십을 말한다.변혁적 리더십은 카리스마, 지적 ... 를 정의하는 것을 돕는 것이고, 다른 하나는 공공 서비스의 전달을 책임지는 것이다.경영 관점에서 본 리더의 역할리더의 역할이 가장 분명하게 드러나는 리더십은 변혁적 리더십이라 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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