"팀장리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 순천향 구미병원 리더십 보고서 팀 리더십 와이즈와이어즈 보령 자소서 순천향대학교병원 임상실습 리더십

바로가기

팀장리더십 독후감 - 팀장리더십 관련 독후감 4건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀장리더십" 검색결과 541-560 / 18,497건

판매자 표지

간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 관리자로서 간호과장, 간호팀장, 수간호사, unit manager가 이에 해당한다.최고관리자는 조직의 제반 정책을 수립하고 환경을 고려 ... 한다.CHARM 간호역량은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심 역량으로, 효과적인 간호관리와 리더십을 통해 간호팀과 환자 안전에 기여할 수 있다. 이러한 역량을 강화함으로써 간호관리자는 간호 ... 을 제공하며 팀원들 간의 의사소통을 원활하게 조정해 갈등 상황에서도 해결책을 모색해야 한다.Leadership(리더십)는 간호팀을 효과적으로 이끌어 나갈 수 있어야 한다는 것이다. 비전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

리더십 주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 팀워크의 의미와 중요성 2. 팀워크의 장단점 III ... 도 팀워크가 수행하는 기능임 : 팀워크가 충분할 경우 팀원은 다른 팀원들과의 유대감에 의해, 그 집단으로부터 이탈하기보다는 그 집단에 머물고자 함 2. 팀워크의 장단점 이처럼 팀워크 ... . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 흔히 스포츠 팀 등을 평가할 때 해당 팀은 팀워크가 좋다는 이야기를 하거나, 또는 어떠한 종류의 크고 작은 집단에서든 그 집단의 팀워크가 어떠한지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.

는 직무보다 종업원 중심의 행동으로 리더십을 발휘하는 빈도가 높다.3. 다음의 사례를 읽고, 박팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오1 ... 에 관계지향형으로 통솔 하면 부하직원들과 원만한 관계형성을 통하여 과업의 성취를 이끌어 내는 배려형 리더십 스타일이다.2) 박팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은가 ... 하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오. 3. 다음의 사례를 읽고, 박팀자의 리더십이 왜 적합하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로)

휴가의 경우 단순히 팀장의 연차를 촉진하는 차원 이상으로 다음과 같은 배경에 의해 도입하게 되었다. 과거의 리더십은 팀장 개인에게만 집중되어 있었으며, 팀장의 역할과 책임이 막중 ... 으로써 관계를 촉진시키고 일을 지속 가능하게 해주는 역할로 새롭게 정의하였다. 이에 팀장을 통해 다른 사람에게도 권한을 부여하고, 팀장 부재 시에도 리더십이 유지되도록 하 ... 제도를 대상으로1) 개요2) 구체적인 운영 사례(1) 운영 프로그램① 3주 휴가② 팀장 Empowerment 휴가③ 승진자 격려 및 동기부여 위한 프로드 림휴가④ 해외출장과 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

의 장단점1) 특성이론 장단점2) 행동이론 장단점4. 리더십 이론에 대한 나의 견해1) 내가 생각하는 현실적인 리더십 이론2) 나의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 어떤 ... 에 대한 개념과 장단점을 비교·분석하고, 현실에 비추어 보았을 때 어떤 리더십 이론이 더 타당하고 현실적인지에 대한 개인적인 견해를 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론 ... 더라도 리더십의 역량을 갖는 리더로 평가할 수 있다고 제시하였다.(2) 미시간대학교 연구미시간대학교의 연구팀에서는 다양한 요인들의 영향력을 통제시킨 상황에서 생산성이 높은 그룹

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

다운로드 장바구니
A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

느낀점“거래적 리더십은 리더십을 '기브 앤 테이크'가 명확한 '거래'로 생각한다. A 팀장은 자신의 사람들은 확실하게 챙기는 편이다. 일단 '내 사람이다' 라고 생각이 들면, 자주 ... 대화하며 중요한 업무를 맡기고, 인사 시즌엔 힘을 쓰는 편이기도 하다. 휘하에 있는 직원은 A 팀장에게 충실한 모습을 보이며, 누가 보더라도 팀의 단합도가 높은 편이다. 업무 성과 ... 또한 잘 나오고 직원은 팀장이 관여한 프로젝트를 열심히 수행하기에 리더십이 존재하는 것 같다. 하지만 마음에 들지 아니한 직원들에게는 정반대로 대하는 편이다. 이렇게 그룹

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

다운로드 장바구니
[교육학과] 2022년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.이 레포트는 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하였다. 또한 교재 3장(강의 5 ... 이 속한 팀은 연구기획팀으로 총 8명이다. 회사 내에 기획팀이 별로도 없이 팀장 1명, 회사의 신규사업 발굴 3명, 연구소 프로젝트의 개발 및 일정관리 2명, 계측기 및 특허 업무 1 ... 명, 사무직 1명으로 구성되어 있다. 이러한 구성에서 보듯이 팀은 사업기획 및 일정관리가 주요 업무이며, 회사의 전략회의를 주관하고 있다.나의 리더십에 대해 거래적, 변혁적, 수동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14

다운로드 장바구니
실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것

했다. 각 팀원은 문제에 대한 자신의 관점과 제안된 해결책을 공유했다. 이 과정에서, 나는 모든 의견을 경청하고, 각 제안의 장단점을 고려하여 가장 실현 가능하고 효과적인 접근 방법 ... 하는 데 있어서 책임감을 다하는 것의 중요성을 강하게 일깨워 주었다. 또한, 어려운 상황 속에서도 팀원들을 동기부여하고 집중시킬 수 있는 리더십의 중요성을 다시 한 번 확인할 수 있었다. ... ) 자신감, (2) 책임감, (3) 자존심, (4) 이기심, (5) 부끄러움** 책임감제목: 책임감 있는 리더십이 조직과 개인의 성장에 어떤 영향을 미치는가(책임감)조직 내에서의 책임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

수 있는 보편적 리더십 유형을 찾을수 없다는 단점이 있다. 즉 행동이론에서 팀형의 리더십이 과연 어느 상황에서 가장 선호할만한 리더십 유형인지 확실치 않다는 한계성을 띄우고 있 ... 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. 수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. 이는 리더 ... 가 팀원을 일방적으로 평가하고 지시를 하는 것보다 팀원들이 안심하고 아이디어를 낼 수 있는 그런 부드러운 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 가장 중요하다는 것이다. 즉, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.

를 지속했으면 하는 바람이다.7. 참고문헌박동수, 임서영, 이정민, 『팀장의 리더십이 구성원의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향: 감성지능의 조절효과 중심으로』, 한국산업경영학회 ... 조직행위론 개인과제 2가장 이상적인 리더십머리말이상적 리더십 선택선택한 리더십의 핵심적 특징특징과 관련된 구체적 사례해당 리더십 유형의 한계맺음말참고문헌머리말리더십이란 구성원 ... 상황에서 구성원에게 비전을 제시하고 적극적으로 동기 부여해주는 일도 리더가 해야 할 주요한 몫 중 하나이다.사실 리더십의 중요성은 그동안 리더십에 관해 진행되어 온 연구의 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니
리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.학습자명I. 서론리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 성장을 이끄는 중요한 요소이다. 다양한 리더십 이론 중에서 리더의 행동을 분석 ... 하는 것은 리더십의 효과를 이해하는 데 중요한 방법이다. 리더의 행동은 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있다: 과업지향 행동(Task-oriented behavior)과 관계지향 행동 ... 행동과 관계지향 행동을 자세히 설명하고, 이 두 행동 유형이 리더십의 효과성에 미치는 영향을 논리적으로 서술하고자 한다.II. 본론1. 과업지향 행동1.1. 과업지향 행동의 정의과업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 목표를 달성하는 데 있어 조직을 올바른 방향으로 제시하는 이정표와 같은 사람을 말한다. 관리 ... 해 집단지성으로 큰 성과를 거둘 수 있는 리더십이 주목받기 시작했다고 본다.이러한 리더십 개발은 콘텐츠 이론을 시작으로 발전해 왔다. 카리스마적 리더십을 중심으로 잘 수행하는 리더 ... 의 외모, 지적 능력, 출신지를 조사하면서 리더는 태어나는 것이 아니라 창조된다는 관점에서 과정론으로 발전했고, 현대 민주주의 리더십, 참여적 리더십, 상황 등 다양한 형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

은 어떻게 얻을 수 있는가? 다음의 다섯 단어로 요약할 수 있다.최근 '여성 팀장 리더십'의 저자 주희진 리더십다양성센터 소장에게 리더십이야말로 철저한 자기훈련을 통한 산물임을 강조 ... 을 만드는 것으로 본다.본론1. 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이 ... 밖에 없다"고 말했다. 다만 경영환경 변화와 함께 여성들도 자기만의 고유한 리더십을 갖추기 위해 부단히 노력해야 한다고 당부했다.3. 사회복지 기관장 리더십사회와 시대의 급격한 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 ... 기 위해 본론에서는 리더십의 특성 이론과 행동 이론을 비교하고, 보다 현실적이라고 여겨지는 이론에 대한 나의 생각을 작성한다.본론리더십 특성 이론의 개념, 관련 연구, 장단점리더십 특성 ... 로서의 특성을 가진 사람이 실패하는 경우를 설명하지 않았다는 점이 한계이다.리더십 행동 이론의 개념, 관련 연구, 장단점리더십 행동 이론의 개념리더십 행동론은 효과적인 리더가 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 서술하시오

올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 이는 조직원들을 통제하고 조직의 목표를 달성하기 위해 필요 ... 한 능력을 갖춘 사람이 리더십을 발휘하기 때문이다. 그러나 리더십이 성공적으로 발휘되기 위해서는 올바른 인성이 필수적이다. 인성은 인간관계에서 상대방을 이해하고 대우하는 태도를 의미 ... 하며, 이는 리더십에서도 중요한 역할을 수행한다. 올바른 인성을 갖춘 리더는 조직원들과의 원활한 의사소통을 통해 조직 내에서의 협력을 촉진하고, 조직원들의 신뢰를 얻어 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

다운로드 장바구니
리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기_주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.

에서는 전문가로 팀을 구성하여 팀 내부의 창의성, 조정능력, 의사소통 및 협업을 고취시켜야 한다. (윤방섭, 2019)2. 주변 인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람교회 전도사 ... 적 리더십을 발휘하면 서로 웃으면서 화합의 장으로 만들게 되고 이로 인해 성과 및 만족도가 높아진다고 생각한다.3. 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질변혁적 리더십을 발휘하는 교회 전도 ... 리더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

분석(사례 및 근거 제시)※ 사례: 공모전 준비를 위해서 팀원들과 업무를 분담하는 과정(나(팀장), 김팀원, 박팀원)나는 네이버 카페를 통해 공모전을 같이 할 팀원을 구한 후 ... 를 올리는 것이 필요하다고 판단된다. 3) 과거-현재 리더십 분석1) 장점:- 다른 사람의 의견을 최대한 받아서 반영할 수 있도록 한다.- 팀원들의 개인에게 관심을 기울이고 공감을 잘 ... 간호관리학(과거-현재의 리더십 분석을 통해 졸업 후 4년 계획 만들기)과목간호관리학담당교수이름학번제출일목 차Ⅰ. 서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

에 구성원을 많이 참여시키고, 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시④ 성취지향적 리더십: 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과 ... 은 학교에서 실시한 프로그램에서 팀장을 맡은 경험이 있다. 프로그램에서 조원들의 의견을 끌어내야 하는 상황에서 나는 구성원들의 의견을 적극적으로 경청하고 이를 반영하고자 하 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

할 수 있습니다. 한국에서는 리더십이 제3의 정의, 즉 타인을 이끄는 힘이나 능력에 집중되어 있는 것 같습니다. 하지만 입장 자체가 리더십을 가지고 표현할 수 있기 때문에 기관장 ... 을 비판하는 차원에서 기관장은 리더십이 없다라는 형태로 발표한 성명 자체가 모순이라 할 수 있습니다.2) 종류리더십이란? 이라는 부제목을 작성했지만 실제로는 리더 유형이라는 말이 성립 ... 가 당신이 남길 유산이다.팀원의 신뢰를 얻기 위해서는 인생도 언행으로 구성되어야 한다는 것입니다. 즉, 삶이 얼마나 성실한지가 신뢰의 지표이기 때문에 성실한 삶이 우수한 리더십을 이끄

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

만족하는 것으로 나타났다. 이러한 팀워크에는 다양한 요인에 의해 영향을 받는데, 조직적 요인인 팀의 리더의 리더십 역시 큰 영향요인으로 작용한다. 특히 간호 관리자는 각 간호단위 ... ): 앞선 기술, 핵심 능력, 최선의 업무수행 방법, 질적 서비스, 대상자 중심 등의 훈련A: acknowledge(인정): 개인과 팀의 노력과 결과를 인정섬기는 리더십-상호작용을 통한 ... 의 리더십 해당 사례대학교를 진행하는 동안 조별과제에서 조장을 자진해서 맡아 팀을 이끌어 간 경험이 있다. 그 과정 속에서 팀의 목표를 단순히 기간 내에 무사히 마치는 것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기