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실습 종결보고서 사회복지실습일지 비전논문발표 슈퍼비전 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전 모델 사회복지사 슈퍼비전 방법

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"슈퍼비전 방법" 검색결과 561-580 / 4,733건

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프로이트의 정신분석이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례를 제시하고 정신분석이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한 후 이를 바탕으로 사회복지실천에서의 활용 방안을 기술하시오.

)과 사례관리 전문가의 ‘자기감정 자각(self-awareness)’이 중요해졌다. 슈퍼비전 문화도 정신분석적 관점이 반영되어, 사례관리자는 자신의 전이(transference ... )와 역전이(countertransference)를 주기적으로 검토하며 사례별 개입 방향을 조정한다. 내가 실습하던 기관에서는 매주 슈퍼비전 회의에서 “내가 이 클라이언트의 말에 강하 ... 마다 체크리스트를 함께 읽고 논의한다. 이를 통해 사례관리자는 무의식적 반응을 조기에 감지하고 상담 개입 시점을 놓치지 않을 수 있다. 또한 “또 다른 방법은 없을까?”라는 열린 질문으로 체크리스트 항목을 지속 갱신하여, 학습 조직으로서의 현장 역량을 강화하려 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

은 새로운 리더십 이론으로, 구성원의 흥분과 열정을 불러일으키는 정서적 고양을 중요시하며 실제적이며 실천적이고 강력한 영향을 강조한다. 또한 집단이나 조직이 궁극적으로 지향해야 할 비전 ... , 슈퍼 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십이 있다. 먼저 변혁적 리더십은 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 및 개선 ... 은 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표, 단기적 전망, 즉각적인 고도 가시적인 보상으로 동기부여, 구성원이 규칙과 관리를 따르도록 요구하고 문제 해결 방법을 알려준다.반면 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

평가, 윤리 및 가족법, 가족치료 실습 및 수퍼비전, 연구방법론 등으로 정리할 수 있다. 우리나라 정규학위과정은 초보 가족치료사들의 전문성 배양을 돕기 위한 일련의 교육과정으로 대 ... ) 인간적 자질4) 인성적 자질5) 전문적 자질5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족치료는 개인의 부적응 문제나 정신적 장애 등을 해결하고 치료하는 방법으로서 개인 당사자 ... 에게만 국한하지 않고, 그를 둘러싼 환경까지 확대한 치료방법으로 볼 수 있다. 여러 연구자들의 의견을 종합적으로 보았을 때 가족을 하나의 체계로 보는 경향이 강하였으며 가족치료는 개인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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사회복지사로서 새롭게 시작하는 마음과 다짐에 대해서 생각해본다. 현재의 초심을 잃지 않기 위해서는 어떠한

고민해본다.2. 내가 만약에 슈퍼바이저라면, 실습생인 나에게 어떠한 조언이나 지도를 주었을 것인지 슈퍼바이저의 입장에서 스스로를 생각해본다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지사2. 초심을 잃지 않기 위한 나의 노력점3. 슈퍼바이저 입장에서의 조언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론몇 년 전 같이 직장생활을 했던 친구가 갑자기 회사를 그만두었다. 그리고 ... 노력을 기울여야 할까? 그리고 실습을 나갔을 때 슈퍼바이저는 나에게 무슨 말을 해 줄까? 슈퍼바이저의 입장에서 나에게 조언이 될 수 있는 말에 대해서도 진지하게 고민해 보겠다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오

를 이루도록 노력해야 한다.바. 슈퍼바이져- 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.- 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행 ... 나 분위기 등을 파악하고 기록을 통해 수퍼 비전을 받을 때 적극적으로 질문하고 실습내용과 관련하여 부족한 지식을 참고서적 등을 통해 보충하며 적극적이고 능동적인 자세로 실습에 하는 자세 ... . 동료바. 슈퍼바이져2. 사회복지현장실습생의 자세1) 사회복지현장실습생의 윤리 및 준수사항Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 7주제 : 사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12

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사회복지 실습 프로그램 계획서

**과장1시간4년/프로그램 수퍼비젼 제공 및 총괄지도사회복지사 1급요양보호사오**팀장1시간3년/프로그램 수퍼비젼 제공프로그램 기획, 대상자 선정사회복지사 1급고**사회복지사1시간3년 ... /프로그램 수퍼비젼 제공프로그램 기획, 진행사회복지사 1급레크리에이션1급 자격증소지내용 기간1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월사업 세부계획수립▶프로그램 홍보 및 참여자 ... ) 서비스 대상 : **시에 거주하는 65세 이상의 신체 건강한 독거노인3) 서비스 대상선정 기준 및 방법- 프로그램 참여 의사 및 당사자의 동의를 얻어 선발- 일상생활이 가능한 독

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.11

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사회복지현장 교육실습의 목표에 대하여 서술하시오

의 교육이 이루어지는 대표적인 이유는 다양한 규모와 유형 등의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지현장실습의 슈퍼비전을 받으며 전문직의 공통적인 기본과정을 익힘으로 인해서 일반실천가 ... 적 그리고 관계적인 요소들의 통합과 균형 등을 이루는 전문적인 정체감을 형성하게 슈퍼비전을 제공받는다.2.사회복지실습의 목표1)종합사회복지현장실습이 지니는 목적은 사회복지에 대한 이해 ... 해서 배우고 직접, 간접적으로 사례를 다루거나 관찰함으로 인해서 전문사회복지의 방법을 익혀야 한다. 다시 말해서 사회복지사의 역할이나 활동 등을 이해하고 클라이언트의 문제를 이해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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사회복지행정론

을 훈련함.??□ 직원개발의 방법? ① 강의???????????????????????? ② 회의? ③ 토의???????????????????????? ④ 계속교육? ⑤ 수퍼비젼 ... 를 획득하며, 지원동기 등에 대한 진술을 요청해야 함.??□ 선발의 방법으로서 부과되는 시험은 객관도, 타당도, 신뢰도가 있어야 하며, 시험방법으로는 필기시험, 실기시험, 면접시험 ... ?? ? 수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기, 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전분야에 걸쳐 훈련함.??? ④ 관리자 훈련?? ? 중?고위관리자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

적 이유로 인해 이들의 활동을 모니터링하고 슈퍼비전하기 어렵게 된다. 게다가 사회복지조직에서는 서비스 기술이 불확실하고, 조직목표도 애매모호하고, 다양한 조직단위의 활동을 조정할 수 있 ... 은 극히 복잡한 체계를 갖고 있다. 사회복지조직의 원료인 인간의 속성은 개인 내적으로는 매우 유기적이고 사람마다 다양하기 때문에 가변적이고 불안정하다.? 인간의 기능과 변화 방법 ... 에 사회복지조직이 적용하는 서비스는 목표 달성에 정확한 방법일 수 없다.5/ 사회복지조직에서는 일선 사회복지사와 클라이언트 간의 관계가 핵심적인 활동이다.사회복지조직에서는 일선

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

이상련 학회는 이후의 공지사항에 따라 달라진다. 또한 보수교육은 학교사회복지사 자격관리위원회에서 인정받은 기관, 단체에서 받은 것만 해당하며 슈퍼비전의 경우 자격관리위원회에서 제시 ... 하는 슈퍼바이저 인력 중 학교사회복지사가 직접 선택을 하는 것이 가능하다. 그리고 보수교육에 해당하는 교육, 슈퍼비전의 전반적인 사항은 공지를 통해 학교사회복지사들에게 안내된다.학교 ... 복지론이나 청소년복지론으로 대체가 가능하며 교육학 관련 교과목에는 교육학개론, 교육정책론, 교육행정론, 교육사회론, 교육정책론, 교육철학 및 교육사, 교육심리학, 교육방법 및 교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

한다. 변혁적 리더는 조직 구성원에 대한 명확한 비전을 보여주고, 개인을 단결시키며, 철저한 이미지 관리를 통해 구성원들로부터 전폭적인 신뢰를 얻고, 구성원 개개인에게 적절한 동기 ... 한다. 카리스마 있는 리더들은 다양한 매력을 통해 구성원들의 자발적인 복종과 헌신을 이끌어내고 부하들에게 이상적인 비전을 명확히 제시하며 화려한 말투와 주도적인 행동을 하는 경우 ... , 설득, 개념화, 비전, 청지기 정신, 헌신으로 구분하여 정리할 수 있다. 이 내용들을 일목요연하게 표로 정리하자면 다음과 같다.구성요소내용경청구성원들의 생각, 느낌을 리더가 귀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야 하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고

한 윤리적인 경계를 지키기 위해서는 꾸준히 자기 점검을 하면서 필요할 경우 슈퍼비전이나 동료상담자와의 피드백을 통해서 내 상담 태도를 돌아보는 노력이 필요로 해보일 것이다. ... 이해하기 힘든 상황에 직면한 사람들의 고민을 들을 때가 종종 있다. 그래서 우리는 그때마다 적합한 해결 방법을 찾지 못해 난감해한다. 그럴 때 도움을 요청하는 존재가 상담사다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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건국대학교 일반대학원 컴퓨터공학부 연구계획서

성 버그에 대한 동적 분석 방법 연구, 인체 임베딩을 사용한 컴퓨터 비전 모델용 심층 자동 인코더의 성능 개선 연구, 강건한 Object-Goal Navigation을 위한 장기 ... 단안 시각 주행 거리계를 위한 단순화된 에피폴라 기하학 연구, 장비 점검일지 디지털화를 위한 컴퓨터 비전 기반 셀 인식 연구, 대규모 스마트 제조 시스템을 위한 경량 ... 를 사용한 효율적인 딥러닝 앙상블 방법 연구, 에너지 수확 모바일 엣지 컴퓨팅을 위한 2단계 컴퓨팅 오프로딩 스케줄링 알고리즘 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 O2O 기반의 온라인

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.21

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사회복지 프로그램 기획안<함께 가요! 빨간약 버스( 노숙인 이동식 쉼터)>

는 것이 아니라 치료 후 연계라는 신뢰를 주게 되어 치료효과를 높이고 있다.세 번째, 정신보건 전문의의 사례에 대한 슈퍼비전과 거리상담의 효과다. 정신보건의료진이 매일 거리상담 ... 을 하기는 현실적으로 어렵다. 그러므로 촉탁의 제도 등을 통한 정기적 사례회의와 슈퍼비전, 필요시 촉탁의의 거리 상담을 병행할 경우 개입의 성과를 낼 수 있는 가능성이 발견 ... 하다”는 의견이 나왔다.2015년을 기준으로 100여개의 쉼터 중 서울시의 비전트레이닝 센터와 기타 소규모 쉼터 3개 정도가 정신질환자나 알코올중독자 중심으로 운영하고 있다. 그러나 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을

은 사업에서 사회복지사는 교육자역할을 할 수 있다. 교육자 역할은 기본적으로 클라이언트를 대상으로 이루어지는 것이지만 슈퍼비전을 제공하는 교육자의 역할도 수행할 수 있는데 특히 ... 으로 나아갈 구체적 방향, 비전을 제시하여 전문화된 서비스 개발 및 제공을 위해 이루어지고 있는 사업이다. 이러한 연구개발사업에서는 다양한 조사와 분석을 하고 있다. 첫 번째는 이용자 ... , 신입직원교육의 경우 복지관의 설립철학, 운영방침, 각 부서기능, 세부적 업무처리 과정과 방법 등에 대해서 교육하는 것으로 이러한 프로그램에서 사회복지사는 선배 사회복지사로서 교육자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

다. 직원 개발자로서 역할은 훈련, 수퍼비젼, 인사관리를 통하여 직원의 전문적 개발을 촉진한다. 직원 업무수행을 향상시키기 위해 역할하고 직원개발은 정확한 사정에 바탕을 두어 업무 코칭 ... , 수퍼비전, 자문, 훈련회의, 워크숍 실행 등 교육의 형태를 취한다. 행정가로서는 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램 계획 및 개발을 수행한다. 사회복지사는 다른 사람 ... 면서 강조되고 있다. 연구자로서 사회복지사는 사회복지실천의 과정을 사회과학적 연구 방법론과 병행하여 실증적 사회복지실천을 수행해야 한다. 실증적 사회복지실천은 “서비스의 초기 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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상담자의 자질에 대해 논하세요

생할 수 있는 아동의 반항이나 비협조적인 태도를 조기에 차단하고 아동의 좌절감이나 무력감에 대해 상담자로서 역할을 할 수 있도록 하는 것이다. 이를 전문적인 용어로 ‘슈퍼비전 ... )『아동발달론』, 공동체● 양현숙(2004)『아동상담사가 지각하는 수퍼비전 내용과 수퍼바이저 역할에 대한 인과변인 분석』, 대진대학교 대학원 ... 보다 반드시 습득해야 하는 전문 지식으로 크게 3가지가 있다.첫째, 아동 상담 이론과 연구의 방법 및 습득이다.이는 아동을 대상으로 상담을 진행하는 상담자가 ‘상담’에 대한 기초적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법 에이트 / 이지성 / 독후감

본격적으로 시작된 인공지능 연구가 1997년 5월 딥블루가 나오면서 서양 대중들에게 처음으로 공개가 되었고, 이후 슈퍼비젼, 알파고를 소개하며 앞으로 인공지능이 우리의 삶 ... 듯이 ‘인공지능’에 대체되지 않는 ‘나’를 만드는 8가지 방법에 대해서 소개하고 있다. 책은 크게 세 파트로 나뉘어져 있다. Part 1에서는 앞으로 다가올 인공지능 중심의 4차 ... 에서는 이러한 인공지능에 대체되지 않는 나를 만드는 8가지 방법에 대해서 소개를 하며 책은 마무리된다.가장 기억에 남았던 파트는 Part 1 이었다. 앞으로 인간 세계에는 인공지능

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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4차 산업혁명 시대의 진로선택, 진로상담, 4차산업혁명

이 배우지 않았던 방식으로 가르치는 방법을 배우는 것이 중요하다”라고 하였다. 요즈음 들어서 더 실감나는 이야기 인 것 같다. 진로상담 또한 이 시대의 교사들이 배우지 않았던 방식 ... 으로 가르치는 방법을 배우는 것이 중요하고 생각한다.그렇다면 진로란 무엇일까. Part2에서는 진로란 무엇인가? 다루고 있다. “진로의 개념은 한 인간이 자신의 생애 동안 일과 관련 ... 에 종결되는 것으로 이론을 상정한 한계를 지니고 있다. 수퍼(Super)의 전 생애적 발달이론은 긴즈버그의 발달이론을 수정보완한 이론으로 진로발달이 전 생애에 걸쳐 진행되는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2025.01.30

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

이자 의료진 및 행정부 고위 관리자들과 전략 기획에 참여하여 병원 전체의 정책을 수립하고, 병원 목표에 부합되는 간호부서의 비전과 사명을 수립하고, 간호사의 role model ... 는 간호현장의 환경을 조성하는 중간관리층이다.3) 일선 간호관리자의 역할: 일선 간호관리자는 전문화된 영역에서 특수한 지식과 방법, 기술을 활용하여 능숙하게 수행하는 능력을 가지고 간호 ... 자는 임상간호 기능과 관리 기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 지닌 리더로서의 역할을 하며, 일선 간호관리자는 간호단위의 구성원인 간호사를 지휘하고, 병원 간호부서의 비전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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