"본인이지원한직무및설명"의 검색결과 입니다.

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"본인이지원한직무및설명" 검색결과 561-580 / 18,727건

[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

[메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날 ... 있을지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 및 프로그램① 국민취업지원제도국민취업지원제도란 일할 능력과 의사가 있음에도 불구 ... 하고 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 취업지원 및 생계지원을 해줌으로써 그들의 구직활동과 생활안정을 지원하는 제도이다. 이는 2021년 1월 1일부터 시행된 제도이며, 이 전에는 ‘취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

원들이 보유한 잠재능력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 동기부여 방법2) 임파워먼트 전략- 명확한 비전과 원칙제시, 정보공개, 참여유도와 실패에 대한 격려, 혁신활동의 지원과 인 ... 가 담당할 직무에 대해서 충분히 알려줌으로써 직무에 대한 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을 해야 하는지 이해시킴- 업적에 관한 피드백의 지속적 제공으로 목표달성 ... 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을 해야 하는지 이해시킴- 업적에 관한 피드백의 지속적 제공으로 목표달성의 효과를 높임- 커뮤니케이션 경로를 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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지역사회간호학 치매조기검진사업 문헌고찰

- 대상자 및 보호자의 요청이 있을 시 75세 이상 검사자에 한하여 도로교통법 제73조 제5항에 따르는 ‘교통안전교육기관 제출용 치매 (선별, 진단)검사 결과지’를 발급해야함* 본인 ... 설명으로 검진 결과 통보- 진단검사 안내?상담을 통해 검사 예약? 검진결과지 보관 및 후속상담- 치매 선별 검사지를 대상자가 요청 시 발급*해야 하며, 자료는 회계연도 기준으로 하 ... 연계 및 정보 제공? 검진결과 통보- 협력의사가 직접적인 대면을 통해 진단을 내리고 최종적인 결과를 직접 설명- 필요한 경우 가족에게도 대면 또는 전화로 설명1-3) 감별검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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심사평가원 PT 기출문제

산정특례희귀/중증난치질환자 및 암환자의 경우 등록일로부터 5년간 산정특례 가능본인부담 면제, 1종 수급권자 자격 부여[현지조사 관련]- 현지조사 4가지 설명정기조사: 외부의뢰 ... 하여 필수 의약품의 생산 및 사용을 활성화하기 위한 제도이다.(괸리하고 있다.)- 고가약 보험 수가 적용 찬성인지 반대인지 본인의 생각을 말해보시오.고가약 투약 전/후로 약제 실효 ... PT 기출문제 정리[건보법 관련]- 국민건강보험법 목적, 특징국민의 질병･부상에 대한 예방･진단･치료･재활과 출산･사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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심리검사및측정4공통 고용24 사이트의 성인용심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택실시하고 아래내용 포함하여 과제를 작성하십시오00

하십시오.1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명2. 각 검사를 선택한 이유3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 제시4. 검사결과 설명5. 검사 ... 새롭환 준비 정도를 점검하며, 직무 태도는 현재 업무가 자신의 가치관·흥미와 얼마나 일치하는지를 보여준다. 또한 직무 능력은 지식과 기술 활용 능력, 문제 해결 및 대인 협력 능력 ... 에도 중요한 의미를 가진다.따라서 중장년 직업역량검사는 단순히 현재 능력을 평가하는 데 그치지 않고, 향후 경력 설계·자기 개발·직무 만족도 향상을 동시에 지원하는 종합적 진단 도구이

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.09.28

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

스타일을 유연하게 적용하기 어려움? 성과와 적합화 과정 설명 부족: 리더십 유형과 성숙도를 연결해 성과를 도출하는 과정에 대한 명확한 설명이 부족3. 본인의 리더십 분석 (허쉬 ... . 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1 ... 시키는 과정임창희와 홍용기리더십은 공유된 목표를 위해 구성원들의 의견 일치와 집합적 노력을 이끌어내는 과정리더십의 정의는 학자들마다 다르게 설명되었지만, 공통적으로 집단의 목표

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요

과목명 : 현대인의 정신건강주제 : 성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 성인기 발달과제 및 심리적 특성2. 현대인에게 자주 발생하는 심리장애Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론성인기는 발달과정에서의 황금기, 즉 심신이 완전히 발달됨에 따라 완전한 행위능력이 있 ... 해서 알아보고 현대인에게 자주 발생될 것 같다고 판단되는 심리장애인 우울에 대해서 기술하고 이유를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인기 발달과제 및 심리적 특성매슬로우는 우선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고

서비스를 전달함을 통하여 정상적인 인간활동을 지원하게 되는 것에 중점을 맞추고 있다. 이런 조직이 활동하는 원재료는 소비자 및 클라이언트 그 자체다. 사회복지조직은 다양한 진단 및 ... 해서 가지고 있는 거부감이 크게 나타나고 있으며, 본인이 가지고 있는 생각과 감정을 잘 표현하고 있는 세대로 익히 알려지고 있다. 직무 이외의 부분에도 사내 분위기와 복지적인 여건 ... 사회복지행정론주제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회의 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다

. 인적자본과 교육의 신호기능인적자본과 교육의 신호기능은 현대 사회 및 경제 체계에서 중요한 역할을 하는데, 이러한 관계를 다음과 같이 설명할 수 있다.1) 고용 시장에서의 신호 ... 시키고, 경제적, 사회적 성공을 실현하는데 도움을 줄 수 있다.3. 느낀 점 및 내가 생각하는 인적자본인적자본과 자기발전에 관한 이론과 논의를 토대로 나의 생각을 공유하고 느낀 점 ... [리포트]경제학개론인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자본과 교육의 신호기능2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

할 역량에 대해 설명하시오. 3. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지사의 의의 및 자격관리 (1) 사회복지사의 정의 (2) 사회복지사의 자격과 등급 및 결격사유 2. 사회복지 ... 지 아니하기로 확정되지 아니한 사람 ③ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ④ 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품의 중독자 ⑤「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 ... 직 사회복지사가 되려면 사회복지의 가치와 윤리 및 의무에 따라 행동해야하며 사회복지실천기술이 있어야 한다. 기술이라 함은 특정시간에 특정 목적을 위해 특정방식이 사용되는 일련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)

(성취의 욕구, 협력, 자율의 욕구)와 능력(업무지식, 기술, 경험, 인격적 특성)을 포함하며 업무환경의 특성은 과업의 구조화(단순 또는 복잡), 기계화 및 공식화(직무책임의 소재 ... & Blanchard의 상황대응 리더십이론에 대하여 설명하시오.상황이론은 특성이론과 행동이론의 한계로 인해 나타난 이론이다. 이 이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일 ... 와 부하 간 신뢰, 친밀, 존경이 존재할수록 상호 간에 좋은 관계가 형성된다. ② 과업구조(task structure)는 직무가 표준화된 정도(구조화된 또는 비구조화된 정도)를 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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여성노동과 여성빈곤

여성노동과 여성빈곤여성노동의 특징 및 변화 1 노동시장에서의 불평등 2 여성빈곤 3 우리나라의 복지정책 4 목차NO.1 여성노동의 특징 및 변화여성노동의 특징 및 변화 산업화 ... 이전 이후 구조 재구성 여성은 가사에 전념하는 것을 본연의 의무로 부여함 .여성노동의 특징 및 변화 우리나라 여성노동의 구조변화 1) 노동력의 여성화 2) 여성노동의 서비스화 3 ... 도의 차이 직무수행에서 성별 직무능력의 차이 기업의 직접적 성차별 여성의 직업 진출을 가로막는 법 , 관습 , 문화 등 제도적 차별 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있지만 여성

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| 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

이 총지배인이 되어야 할 것이다. 2. 총지배인 선별 전략 수립 및 이유 서류면접 총지배인 선발을 위한 지원공고에 40명의 이력서를 낼 정도로 매우 경쟁률이 치열한대 이 중에서 기본 ... 은 어느정도 프로의식과 사명감을 가지고 있다. 여기서 프로의식은 일에 대한 열정, 직무에 대한 깊은 이해도 및 풍부한 상품지식, 업무에 대한 숙달, 책임감 및 신뢰감이라고 생각 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

와 몰입? 촉진과 지원? 협상과 동의? 조작과 협조? 명시적 및 암시적 강요? 기업정의? 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관경영? 조직의 목적 ... 는 출자자로 구성? 유한회사: 1인 이상 사원이 본인이 출자한 출자액만큼 책임을 가진 형태의 기업? 유한책임회사: 1인 이상의 유한책임사원으로 구성, 사원이 아닌 자를 업무 집행자 ... 로선자신의 생각을 정리 및 기록? 명확성을 위해 아이디어들을 토의하고 평가? 최종결정은 투표로 결정의사결정의방해요인? 개인적 편향① 후광효과② 확증편향③ 앵커링? 집단적 편향① 집단

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정

을 수행한다. 1. 장기요양기관이 운영하는 「노인복지법」 제34조에 따른 노인의료복지시설 등에 장기간 동안 입소하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공 ... 준수의무) 본 시설의 모든 직원은 이 규정을 준수하고 상호 협력하여, 그 직무를 성실히 수행할 의무를 가진다. 제2장 조 직 제5조 (기구 및 조직) ① 시설의 기구 및 조직은 사업 ... 하거나 직무를 태만하였을 때 4. 시설의 명예를 대외적으로 훼손시켰을 때. 고의나 중대한 과실로 시설에 재산상 또는 명예 및 신용 상 손해를 끼쳤을 때 5. 상습적인 지각, 조퇴, 무단결근

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30

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자원봉사 업무 매뉴얼 및 교육자료

대상과 만나면 상대방이 맞는지 확인하고 예의 바르게 인사한 후 대상 및 그 가족들에게 본인의 소개와 방문목적을 설명한다.미리 담당사회복지사가 대상이나 가족에게 설명한 후라도 봉사자 ... 과 자원봉사자 관리는 시설이용자의 복지제공을 위한 자원확보와 직결되는 부분이므로 담당 직원만의 직무가 아니라 전 직원의 업무임을 고려하여 이용자에게 최선의 기회를 제공하기 위하여 노력 ... (수단시)’해서는 안되며, 이용자의 가치를 절하시키는 언어와 상징의 사용을 제한해야 한다? 외출지원봉사 등 시설 내·외부에서 이루어지는 봉사의 경우 이용자의 안전을 최우선적으로 고려

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2024.10.30

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

라 입사지원서 항목에 있어서 대폭 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징 ... 과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 글로벌 인적자원관리1) LG전자만의 '직무맞춤 ... 었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. (레포트 A4, 3매 이상 11point 제출)서론사회 ... 단계를 설명해보겠다.본론1. 조직 훈련프로그램 개발기업과 같은 조직들은 매년 수 많은 비용을 조직의 훈련프로그램에 투자하고 있지만 이를 통해 얻은 지식과 정보가 업무 현장에서 발휘 ... . 때문에 많은 조직은 구성원들의 직무 수행을 돕고, 더욱 효과적인 훈련프로그램 마련에 심혈을 기울이고 있다.훌륭한 재능과 기술, 열정을 고루 갖춘 인재라고 해도 처음 사회에 발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계

로 시행되고 있기도 하다(백종관, 2020).SWOT분석 토대로 장기근속 일자리에서 퇴직 후 전직 및 재취업 지원을 위한 평생교육 중심 체제의 50대 중년대상 직업교육 프로그램 ... 설계 시 고려할 사항을 정리하였다.- 생애재설계 서비스나 프로그램이 포함될 것- 경력진단, 경력목표설정을 위한 카운슬링이 지원 프로그램 전 영역에서, 전직 및 취업 전까지 수행될 것 ... R E P O R T과제 주제5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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문재인정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

적합 직무를 발굴해 우선 채용하며, 민간기업의 고졸 적합 직무 발굴 및 채용 기업에 인센티브를 부여- 특성화고 졸업생의 경우 군입대 시 특기병으로 갈 수 있도록 할 예정3. 대학 ... 으로 나눌 수 있다. 이러한 생애주기를 거치면서 각 단계마다 수행하도록 기대되는 역할이 있다. 이를 발달 과업이라고 한다. 예를 들면, 영·유아기에는 부모와의 애착 형성 및 언어를 습득 ... 하며, 청소년기에는 신체적·지적 성장 및 자아정체감과 가치관을 형성하는 시기이다. 각 단계별 생애주기에 따라 요구되는 발달 과업을 잘 수행해야 개인과 가족 그리고 사회 구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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