"리더십과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십과제" 검색결과 561-580 / 25,166건

[팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제(94점)

과제1.* 팀장의 역할은 타인을 통해 목표를 달성하고, 타인의 행동을 지휘하는 사람으로팀원 관리뿐 아니라 외부 이해관계자 관리를 더불어 팀 성과에 대한 책임이 있는 사람이다.팀장 ... ) 임파워먼트(Empowerment) : 자신과 팀원들, 더 나아가 팀 전체의 역량을 키우는 리더쉽 발휘(3) 직원 교육 훈련 및 개발(Developing Human Capital ... , 고객, 타팀, 환경 관리도 팀장의 역할이다.과제2.팀원 중 입사 2년차인 ooo는 영리하고 조직에 잘 융화되는 성격이라 다른 팀원들과 잘 어울리는 편이다. 하지만 입사 후 얼마 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25

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휴넷 팀장리더쉽스쿨 조직관리 과제

1. 팀장의 조직관리 리더십 네가지 구성요소(목표, 구조, 기능, 혁신)에 대한 팀장의 역할에 대해 간략히 설명 (1) 목표 : 팀의 비전과 목표를 설정하고 공유 팀원들의 도전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.10

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경희대학교 리더십함양 1차 과제

① 단기적으로 앞으로 졸업하기 전의 자신이 이루어야할 목표로 하여 개발전략표 작성(단기적인 목표 설정 : 예-금연, 토익점수, 취업 등)구분전략내용행동전략목표설정JPT 900점, 꾸준한 운동단서방학 중에는 늦잠을 자지 않고 정해진 시간에 일어나 아침 공부를 한다. 집 ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.31

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휴넷 팀장 리더쉽스쿨 성과관리 과제 100점

팀장 리더십 스쿨 제출자: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ장 홍길동1. 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가 (Performance Appraisal ... 직책자에 평가 권한 이양리더쉽 및평가자역할?감독적 리더쉽?감시자(Monitor)/판단자(Judge)?팀 리더쉽?코치(Coach)/멘토(Mentor)나. 성과관리의 관점에서 Plan ... 의 종합안전 전문기관 』을 목표로 하는 중장기 경영전략인 New ASBS 2015계획을 기본으로 우리 경영관리 부문도 전략과제 중 “인적 경쟁력 강화”, “경영혁신 추진”, “고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.19

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휴넷 팀장리더쉽스쿨 사람관리 과제

(1) 사람관리의 의미 사람관리란 조직내 구성원, 즉 팀원을 관리하는 것으로 팀원에게 자아 실현과 동시에 높은 성과를 창출하도록 동기를 부여하고, 임파워먼트를 실시하며, 팀원 육성을 위한 교육 및 개발을 하며, 더 나아가 팀장으로서 조직 외 이행관계자들을 관리하..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15

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간호관리학실습 과제인 A+++ 수간호사리더십 분석 레포트입니다. 이거 하나로 레포트 끝내세요! A+ 장담합니다.

간호단위관리자리더십 유형 분석교 과 목실습병원실습기간제 출 일학 교학 과반 / 학번이 름Ⅰ. 서론--------------------------------------------- ... 는 지휘활동2. 수간호사 리더십 평가 도구를 이용하여 간호단위 관리자의 리더십을 평가3. 간호관리자의 리더십 유형을 리더십 이론에 근거하여 분석Ⅲ. 결론--------------- ... -------------------------------------------- 6p간호단위관리자 리더십 유형 분석Ⅰ. 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.02

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안철수 현상 원인과 안철수 리더십 분석을 통한 한국정치발전과제

안철수 현상 원인과 안철수 리더십 분석을 통한 한국정치발전과제Ⅰ. 소용돌이치는 한국의 정치 현장우리가 속해 살아가고 있는 한반도는 동북아의 화약고로 늘 긴장과 갈등관계에 놓여 있 ... 의 리더십 그리고 한국정치의 발전과제에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 불신의 늪에 빠진 정치와 정치인1. 정치에 대한 국민의 인식정치는 권력을 획득하고 획득된 권력을 통하여 공동체의 질서 ... 함과 공동체적 도덕율, 사회적 지도층으로서의 높은 노블리스 오블리제에 신선한 충격으로 이해될 수 있을 것이다.Ⅳ. 안철수의 리더십과 안철수 리더십의 본질1. 안철수 리더십의 다양

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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SDU 성공하는 대학생을 위한 리더십 과제-임파워먼트

다. 임파워먼트의 em은 안의 라는 의미어이고 powerment는 힘이라는 명사로 내부 능력발휘를 시키고 유능하게 만들며 잠재능력을 열어 주고 능력확대로 끌어 올릴 수 있는 조직의 리더십 ... 을 만들수 있는 좋은 리더십 방법이라고 할 수가 있겠다.기업에서는 능력이 좋은 사람을 선발하게 마련이다. 그렇다고 능력만을 가지고 직원을 뽑아서는 안된다고 생각한다. 그러한 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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방송통신대학교 스피치 커뮤니케이션 중간 과제물(감성 리더십에 대하여)

단체 나 조직사례 등을 조사하여 구체적으로 설명하시오.- 이하 과제 작성1-1. 리더의 감성 소통 기술이란?현재의 조직 사회에서 리더는 카리스마적이고 논리적이며, 이성적인 리더십 ... 가 스스로 조직원들에게 이성이 아닌 감성으로 다가가는 리더십이 필요하며, 이러한 리더십이 사람의 마음을 움직일 수 있을 것이다. 본 과제에서는 관리자가 힘으로 사람들의 마음을 리드 ... 2011학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 스피치 커뮤니케이션학 번 :성 명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.25

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21세기 리더십 패러다임 2학기 기말고사 과제

인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트( -2)??-? 조 과 학년 학번? 성명 ????1.?귀하의 기질을 "기질 프러스"에 의해 측정 하여 분석하시오.① 귀하의 기질 ... 고 점진적인 발전이 이루어 질 것이라는 생각이 든다.4.?지금까지 연구하고 강의한 교재?"리더십 이론과 실제" 를 기초로 하여 귀하가 최고 리더가 되었을 때 가장 바람직하다고 생각 ... 한?귀하의 21c리더십 패러다임을 제시하시오.?내가 푸드스타일리스트 양성기관 대표가 되려면 변환적 리더십을 지닌 주황색 리더가 되어야 하지 않을까 생각한다. 우선 리더와 팀원 간의 상호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.03

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휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점) 2012년 2월부터 변경된 팀장리더십스쿨 과제 주제에 맞게 작성된 최신 과제물

[팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 사람관리 : 과제 Type 3 문제 및 정답1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술 ... 필요성 증가로 구성원 육성이 필요함구성원 육성은 교육훈련의 대상, 장소, 내용, 방법의 측면으로 매우 다양한 유형으로 실행됨코칭이란 조직장이 조직 구성원의 목표설정과 과제 수행 ... 대상의 문제점을 분석한다면, ○○○부분에 있어 문제가 있다.”라는 식으로 과제를 작성해 주시면 감사하겠습니다.참고로 다양한 이론을 적용해 다양한 관점으로 동기부여 대상을 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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SDU 성공하는 대학생들을위한리더십 2차 과제

성공하는 대학생들을 위한 리더십-2차과제-목 차Ⅰ. 토의과제1. 토의과제 12. 토의과제 23. 토의과제 3Ⅱ. 맺음말Ⅰ. 토의과제1. 변화의 시대에 Empowerment 없이 ... 의 대안이 Empowerment 리더십이라 생각한다. 이는 한 개인에 집중화된 권력을 그 밑의 관리자에게 나누어 줌으로써 단기적으로 권력의 공평한 배분, 경영자의 부담 감소를 달성

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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한국의 갈등문제 분석과 대통합을 통한 발전과제 - 대통합리더십

한국의 갈등문제 분석과 대통합을 통한 발전과제Ⅰ. 한국 사회진단Ⅱ. 한국갈등문제의 현주소1. 산업화 시대2. 민주화 시대3. 탈산업화 시대4. 세대 간 투쟁 시대Ⅲ. 갈등해소 ... 통합의 분야들Ⅵ. 대통합을 통한 한국의 발전과제한국의 갈등문제 분석과 대통합을 통한 발전과제Ⅰ. 한국 사회진단통합이라는 용어가 이 시대의 최고의 화두가 된 현실이 오늘 한국이 안 ... 양상을 보면서 우리사회가 건강하게 지속적인 발전과 번영을 위해 이 시대에 해결해야할 통합의 과제들을 현상 진단과 더불어 발전과제를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 한국갈등문제의 현주소우리

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29

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[여성리더십][여성리더쉽][여성][리더십][리더쉽][리더십이론][여성]여성 리더십(여성 리더쉽)의 현황과 과제(여성리더십이란, 리더십이론의 변천과정, 리더십 효과성, 여성리더십 개발의 문제요인 및 해결 방안)

여성 리더십의 현황과 과제Ⅰ. 여성 리더십이란Ⅱ. 리더십 이론의 변천과정Ⅲ. 리더십 효과성Ⅳ. 여성 리더십 개발의 문제요인 및 해결 방안1. 문제요인1) 의식적인 문제 요인2 ... 해서 : 미래 한국 사회Ⅰ. 여성 리더십이란우선적으로 여성 리더십이란 무엇인가? 하는 것에 대한 일반적인 정의를 내려보자. 가장 먼저 리더십이란 부분을 간단하게 나마 정의 내릴 필요 ... 가 있겠다. 리더십을 정의 내리는 방법이나 사용 면에서는 어느 분야에서 사용되는 리더십인가 하는 부분에서 상당히 다른 해석을 내릴 수 있다. 그러나 논문 초반에 언급한 것처럼 정치

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.19

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방송통신대 2015년 2학기 간호지도자론 과제 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(

에 뒤처지지 않기 위해서 대처해 가야야 할 그러한 과제 중의 일부이다.리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용 ... 2015년 2학기간호지도자론학번 :이름 :과목 : 간호지도자론< 공통과제 >자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황 ... 모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.10

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휴넷-팀장 리더십 스쿨-조직관리 과제(100점)

[조직관리 과제]1. 팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고,(20점)2. 위 네 가지 구성요소에 대한 팀장으로서의 역할을 제시하고,(20점)3 ... ) 자신의 팀의 상황을 고려하여, 혁신이 필요한 구체적인 부분과 혁신이 필요하다고 판단되는 이유를 기술할 것(2) 혁신을 이루기 위해 필요한 과제를 변혁의 핵심 성공요인 5단계와 연관 ... )================================================================팀장의 조직관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념목표 : 팀의 비전과 목표를 설정하고 공유도전적이고 효과적인 목표를 설정

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.10

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간호지도자론)자신이 속해있는 부서의구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에근거하여진단+그집단에 적절한지도자 행동스타일을결정하시오+현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여사정+이지도자의리더십 스타일이 현조직 또는부서에미치는영향(간호지도자론 과제물)

을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위 ... ..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차1. 서 론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 개요2) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시 블랜차드 상황 ... .오하이오 주립대학 리더십 연구1) 오하이오 주립대학 연구2) 리더행위기술 설문지 (Leader Behavior Description Questionnaire, LBDQ)6

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| 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2021.11.24

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휴넷-팀장 리더십 스쿨-성과관리 과제(100점)

[성과관리 과제]성과평가의 원칙에 대해서 설명하고, 3단계 평가 프로세스에 대해 정리해 보시오. 흔히 발생할 수 있는 평가의 오류를 자신의 경험을 바탕으로 분석해 보시오.1

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.30

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휴넷-팀장리더십 스쿨-사람관리 과제(100점)

[사람관리 과제]1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. 여러분이 직장생활을 하면서 가장 동기부여 되었던 때

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.15

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버락 오바마의 인간적 리더십 분석을 통한 우리의 과제

버락 오바마의 인간적 리더십 분석과 교훈ⅰ. 새로운 리더를 원하는 세계인간은 항상 새로운 것에 대한 갈망을 하는 존재이다. 그리고 그러한 희망을 제도와 시스템 절차를 통하여 구현 ... 하고 나아가 현 집권당의 유력한 대선 후보자를 거의 7% 이상의 표차로 앞서서 승리한다는 것은 그의 리더십의 새로운 면모를 보여주는 대목이라고 할 수 있다. 대선에서 승리할 경우 그 ... 의 리더십이야말로 새로운 국제질서의 도래를 예고하고 있다. 이에 오바마의 리더십을 분석하고 그의 리더십이 한반도와 동북아 나아가 국제질서에 어떠한 영향력을 초래할 것이며 이에 대한

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30

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