"대학교정규직면접"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 서울의료원 면접 인성 면접 답변 취업리더십 경북대병원 필기 교직원 인턴십 인천적십자병원

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"대학교정규직면접" 검색결과 561-580 / 1,370건

대학생 취업 분석 입니다(꿈 찾기 + SWOT분석+ 취업 전략).

고 대부분의 업무 시간을 고객에게 서비스 제공으로 일을 한다고 하니 정말 나에게 딱맞는 직업이라고 생각한다.그렇다면 국민은행 정규직으로 선발 되기 위해선 무엇을 하는게 나에게 취업 ... 은행 정규직으로 취업을 하고 싶어서이다. 은행을 뽑은 이유는 MBTI와 SWOT분석에서 나온 외향적이고, 적극적이며, 대인관계가 원만하다는 점을 활용해본다면, 은행 정규직 ... 이 어울린다고 생각했기 때문이다. 또한 은행 창구텔러(계약직)으로 취업을 하게 되더라도, 나의 업무 능력을 후에 평가하여 정규직으로 된 사례도 많기 때문에 취업하기 위한 방법이 다양

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.11

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기업의 모집 선발 과정 현실 - 우수 기업 모집 선발 사례

하기 위해 새로운 고용 평가 프로젝트를 개발하였다.이것은 담당간부가 3단계 면접을 통해 신입 정규직 사원이 자신의 업무를 얼마나 효과적으로 수행하고 있는지 판단하도록 되어있는 것 ... 적 과정이 되므로 단순한 인성 판단을 넘어서 지식의 정도, 보유 역량, 태도, 성과의 판단 수준까지 확장되고 있는 실정이다.그룹명면접방법횟수면접위원주안점현 대? 3인1조면담1? 임원 ... 와 면접 비용을 감안해야하며, 이후에도 깊이 있는 실무 프로그램 개발과 인턴사원을 관리하는데 있어서 많은 시간과 비용이 따른다.③ 한정된 학교, 학과에 치중기업간의 경쟁이 심화되면서 각

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.05 | 수정일 2023.03.06

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입학사정관제를 반대한다

들은 시험을 안보고, 자신의 능력이나 특기를 통해서 대학교를 갈 수 있습니다.” 라고 말하였다. 이 제도와 입학 사정관이 다른 점이 무엇인가? 수시는 면접을 대학 교수님이 보 ... 된 것이다. 사정관 1명이 학생 100명을 심사함에 있어 모든 상황을 분석하고 평가 할 수 있다는 것은 어불성설이다. 그리고 입학 사정관들은 전문적인 교육을 받은 자가 아니고, 대학교 ... 나 헤드헌터등도 있었다. 이 들은 정규직이기 보다는 1년 단위의 비정규직에 불과 하였고, 연봉도 2000만원에서 9000만원 까지 다양하였다. 비정규직이라는 고용현실은 결국 사정관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.12

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가톨릭대학교 사무직 행정직 자기소개서

가톨릭대학교 직원 (정규직/무기계약직) 채용 자기소개서( 사무직/ 행정직/ 입학사정관 포함)(자소서 항목)1. 지원동기를 구체적으로 서술하여 주십시오. (250자)2. 지원 ... 들에게 기회를 주며 성장하게끔 하는, 그런 카톨릭대학교를 만들겠습니다. 비록 일반 행정직이지만, 제 자리에서 최선을 다한다면 제가 꿈꾸는 카톨릭대학교를 만드는 것은 무리가 아닐 것이 ... 들에게 단순한 학업을 펼치는 곳이 아닌 희망을 줄 수 있는 카톨릭대학교를 만들고 싶습니다. 빠른 행정 처리와 학생들을 생각하는 마음가짐으로 임하겠습니다. 노력하고 열심히 하는 학생

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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00 대학교 경영대학원 학위과정 합격 자기소개서

000 대학교 경영대학원입학지원서수험번호※접수자 확인 (인)지원자성 명한글 000성 별남 ? 여사 진3.5 × 4Cm한문 000연 령만 00 세주민등록번 호000000 ... ( ), 보충역( )군 필 자입대 20--. 05. 26. 제대 20--. 10. 26.계급병장군별육군위 본인은 귀 대학교 경영대학원 석사학위과정에 입학하고자소정의 서류를 갖추어 지원 ... 합니다.2016 년 월 일지원자 000 (인)000대학교 총장 귀하접수번호※※란은 기입하지 말 것수 험 표2016학년도 석사학위 과정수험번호※일반전형성 명한글 000한자 000사 진

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2019.04.21

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지멘스의 인사관리

,000 원 지원 방법 : 당사 홈페이지 온라인 지원 채용 절차 : 서류전형  면접  건강검진 및 인적성 검사  최종합격 ( 정규직 채용절차와 동일 ) 제출 기한 : 채용시 ...  면접  건강검진 및 인적성 검사  최종합격 ( 정규직 채용절차와 동일 ) 제출 기한 : 채용시 마감 SIEMENS 출처 : https://www.siemens.co.kr ... 13 정규직 , 경력직 채용정보 채용 시기 : 수시채용 ( 연중모집 ) 자격 요건 : 정규직 : 4 년제 대졸자 ( 생산직 제외 ). 경력직 : 지원 부서 경력 2 년이상 영어

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.01.01

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순천향대학교 천안병원 간호사 면접질문, 면접후기, 토론면접, 심층면접 질문 모음집 + 재직자가 말하는 페이, 복지, 분위기, 도움되는 Tip!

17년 기준 천안 순천향대학병원 지원자는 2200여명 이었으며 이중 서류합격자는 700여명이었으며, 1차 면접 합격자는 700여명이었습니다.1차면접 당시에 인사과에서 병원에 대한 ... 직으로 실수령액이 160 정도 됩니다. (세전에는 180정도 된다는 말)그리고 정규직 전환이 되고 나서 사용기간이라고 있어서 110-130 받으며 그 이후에는 꾸준히 올라서 300 ... . (인사과 직원 曰) 그러므로 자소서에 꼼꼼히 신경쓰셔야 합니다.토론면접은 오전/오후 조로 나뉘며 면접방에 8인 1조로 구성돼 들어갑니다. 들어가기 전에 조원들끼리 인사를 맞추

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.23 | 수정일 2017.10.01

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기업조사-오티스

가족의료비 지원제도 주택자금 융자제도본인 의료비 지원 주택자금 융자제도 가족의료비 지원제도 콘도이용 지원제도 자녀학자금 지원 자녀학자금 지원 전 임직원의 중학교 , 고등학교 , 대 ... .Otis 임직원으로서 1 년 이상 근무한 자 지정된 학위별 연간 및 총 수업료에 한하여 지원 UTC 승인을 득한 학교 각급 학교의 정규수업 ( 학기 ) OTIS ... 한다 . 자기소개서 또한 중요하다 훈련프로그램은 어떤 것들이 있습니까 ? R . 인턴쉽과 정규직 채용이 있는데 인턴쉽은 2 개월 정도 인턴으로 근무하며 자질 , 적성을 본다 . 그

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14

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비정규직 교수의 실태조사

는 ‘강의교수제’ 도입을 고려하고 있으며 이는 학교 측이 시간강사와 1~3년의 계약을 맺고 4대 보험에 가입되며 방학 때도 월급이 지급되는 제도이다. 하지만 이에 대해서도 비정규직 교수 ... 에 대한 모든 권한이 대학의 재량에 따라 결정된다.▲ 직장국민연금과 직장건강보험은 대부분의 대학에서 지원하지 않고 있다.2) 외국과의 비교- 외국의 비정규직 상황최근 비정규직을 강력 ... 하게 법으로 규제해왔던 일본은 물론 유럽의 대부분 국가들은 법의 완화 내지는 시장기능에 맡기는 방식으로 분위기가 바뀌고 있다. 다만 비정규직에 대한 차별은 여러 가지 방법으로 이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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청년실업의 문제점 및 이슈

획일화된 제도 아래 명문대를 가기 위한 한국 사람들의 교육열은 가히 무서울 정도이다. 이러한 사람들의 의식이 무한경쟁주의와 물질만능주의를 조장한다. 과거에는 대학교를 졸업하는 것 ... 을 보이며 숙련된 인력을 보다 선호하게 되고 청년층은 경험 부족, 기술 부족 등으로 인해서 고용시장에서 보다 불리한 입장에 놓이게 된다. 그리하여 청년층의 고용은 비정규직 비율 ... 이 높으며, 경기불황 시 기업이 정규직 전환 또는 재계약을 회피하게 되므로 청년층의 실업률이 높아지게 된다. 또한 노동시장이 고용보호가 강한 정규직과 고용이 유연한 임시계약직으로 이분

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14

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인간과사회 (B형) 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며, 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고, “불평등” 이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오

만 이제 이것도 옛 일이 되고 말았다. 참고문헌인 전북대학교 강중만 교수 저서 ‘개천에서 용 나면 안 된다’는 “개천에서 용 난다”는 속담을 비틀어 놓은 말을 제목으로 해 갑(甲 ... 은 삼성과 현대와 같은 대기업이, 대학교는 SKY나 ‘인 서울’이, 고등학교는 특목고나 자사고 출신이 당연히 최고층을 차지하는 계급사회가 되어 있다. 이 책은 ‘개천에서 용 나 ... 는’ 모델에 대한 동경 때문에 우리 사회에 나타나는 지역 간 격차, 학력, 비정규직 격차 등과 이와 함께 나오는 ‘갑질’까지 결코 사라지지 않는 다는 것을 시사한다. 책을 읽으며 이 시대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.19

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CJ CGV 인사분석

다.또한 정직원입사 과정엔 공채와 인턴십으로 이뤄져 있는데 특히 인턴십에 경우엔 다른 기업과 달리 정규직 전환 비율이 80%라고 한다.(인턴십이 목적이 아닌 정규직 전환 목적인 경우 ... )CJ그룹의 인재 채용의 핵심가치는 ‘정직‘, ‘열정’, ‘창의’이며 항상 노력하는 인재를 선호한다고 한다.모집시기: 매년 상, 하반기(3월, 9월경)채용대상: 4년제 대학교 학사 ... 엔터테이먼트 산업?엔터테인먼트 산업은 영상, 음반, 출판, 게임 산업을 통칭하는 말로써 우리나라에서는 90년대 들어서면서 부각되기 시작한 산업이다. 이는 디지털 산업이 발전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2016.09.13

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청년실업과 자신의 진로계획에 관한 레포트입니다.

은"재작년부터 청년취업인턴제가 시행되면서 중소기업이 인턴을 뽑기 시작했는데 사실 이들은 대부분 정규직으로 전환된다."며"문제는 해당기업이 어차피 정규직으로 뽑아 월 150만원 줄 ... 에는 각종 자격증 시험관련 서적과 대기업 직무적성검사 수험서들이 놓여있다. 도서관 로비에서는 곳곳에 학생들이 삼삼오오 모여 노트북을 켜놓고 둘러 않아 면접 준비를 하고 있다사실 ... 사람들을 6개월 간 '월120만 원짜리 인턴'으로 부린 다음 정규직으로 전환시키는 것"이라고 지적했다.김 위원장은 이어 "중소기업은 정부로부터 지원까지 받으니 인건비 부담이 확

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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청년실업의 실태, 원인, 문제점 그리고 해결방안

직의 정규직 전환과 기업의 해고요건 완화를 연계하여 정규직 근로자의 해고를 쉽게 하되 정규직 비중을 늘리는 방향으로 일자리를 재분배 시킬 수 있다. 스페인의 경우 90년대 전체 ... 고 대학에 입학한 신입생 시절, 고등학교 인생의 최대 목표였던 ‘대학 입학’이 실현되고 나니 목표를 상실한 기분이었다. 우리나라 입시구조 속에서 대학이 최고의 목표로 가졌던 수많은 입시 ... 생들이 겪었을 만한 고충이라고 생각한다. 그리고 대학교 3학년이 되어버린 지금, 사회에 나아가는 선배들을 보고 있노라면 취업이 얼마나 힘든 것 인지 새삼 깨닫게 되고 ‘취업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.24

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한국과학창의재단 자소서 면접, 한국과학창의재단 NCS기반 정규직 신입사원 자기소개서

우수 자기소개서한국과학창의재단NCS기반 정규직 신입사원자기소개서< 항 목 >1. 우리재단 직무 설명자료 중 '직무수행내용'을 참고하여, 우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 ... 자신의 역량은 어떠한지 기술해 주십시오. (최대 400자 입력가능)3. 직장, 학교 등 공동체 생활에 필요한 커뮤니케이션, 팀웍과 같은 역량을 개발하기 위해 어떤 노력이나 경험을 하 ... 이 입사 후 업무수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 600자 입력가능)5. 한국과학창의재단 면접족보 (면접 기출문제)1. 우리재단 직무 설명자료 중 '직무수행내용

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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세브란스병원 간호사 면접기출

를 말하세요.비정규직에 대해서 어떻게 생각하나요?요즘은 환자의 프라이버시가 중요하게 여겨지는데 실습을 하면서 안 지켜지는 것을 본 적이 있는지학교생활 이외에 다른 활동을 통해 얻었던 경험 ... 자, 장애인 등) 우대# 남자는 군필 또는 미필자 모두 지원가능- 대학교 전학년 성적증명서 1부(4년제는 3학년 2학기까지/ 학점과 석차는 전체기간의 누적 평균값도 필수 기재사항) ... - 대학교 졸업(예정) 증명서 1부- 주민등록등본 1부- 군 경력사항이 기재된 주민등록초본(남성 지원자만 제출) 1부- 기타 관련 자격증, 어학성적표 각 1부* 온라인 지원(1

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.24

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서울의료원 자소서

서울의료원자기소개서정규직 - 간호사B_신입자기소개서 및 면접자료< 항 목 >1. 지원동기 및 포부1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 (자신의 역량 및 강점 ... 의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술5. 면접기출 / 족보1. 지원동기 및 포부1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 (자신 ... 었습니다. 처음에는 아이들을 마음껏 볼 수 있다는 기대감에 부풀어 있었고, 무엇보다 자신감이 부족했던 제게 봉사 동아리 활동은 자신감을 북돋을 수 있는 힘이 되었다고 자부합니다. 특히 대

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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서울대학교 본원 16년도 신규간호사 모집 2차면접 기출자료 + 면접질문 내용

16년도 서울대학교병원 신규간호사(정규직) 선발2차 면접 기출[2차 면접-경영진]2015년 7월 13일(월) ~ 15일(수)에 진행되었습니다.한 방에 면접관 8명 정도에 지원자 ... 면접장에 가서는 뭐라고 대답할건가??병원간호사에게 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가??서울대학교병원에서 어떤 간호를 펼치고 싶은가? ... 8명 정도로 같이 들어갔습니다.면접 시간은 대략 15분 정도로 질문은 대략 3~4개 받았습니다.다른 조는 관심 있는 몇 명에게 압박질문을 했다고 합니다.다른 병원에서 경험

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.28

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소비자 의사결정과정을 통해 나를 판매하기, 취업젼략, 자신을 상품화 하여 기업에 판매

를 걸쳐서 채용을 하기 때문에 이번 채용은 계획적 문제인식에 해당한다.문제 인식 유발 요인에는 내적 요인 2가지가 작용하였다. 첫 번째는 회사에서 정년퇴직하거나 비정규직 등 떠나보낸 ... 를 여러 개 받는 것도 도움이 될 수 있다. 같은 분야에 종사하고 있는 사람들은 한 다리 건너 아는 경우가 대부분이라서 그 분야에 관한 많은 사람들을 알아놓는 것이 좋겠다. 나는 지금 ... 적으로 그리고 실용적으로 설계 할 수 있기 때문이다.올리브 티비 인사담당자들이 합격자를 뽑을 때 객관적 평가 기준이자 중요한 평가 기준은 학점, 졸업 학교, 토익 점수, 각 종

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22

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2018년도 신규 간호사 모집 대비 고신대학교병원 생생한 취업 후기

고신대학교병원1. 선발과정 모집인원 : 000명1) 1차 서류전형2) 2차 실무면접3) 3차 최종면접4) 신체검사 (신검에서 불합격하신 분들이 간혹 있었음. 심지어 고신대 학생 ... 고 첨삭은 학교 취업역량센터에서 3번정도 받음(고신대는 안받음)- 성장과정- 학창, 신앙생활- 장단점/특기- 지원동기- 장래희망 및 포부2) 2차 면접 준비(공부 방법, 면접이 어떤 ... 해두시면 좋습니다. 예를 들어(hysterectomy, 유방암 절제술 환자 간호 등등)병원복지#기능적 업무구조#고신대 페이바로 정규직.2개월 동안 본봉의 80% 그이후 100%추석

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.29

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