"노사관계의 구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 노사관계 사례 삼성 노조 인적자원관리 현대그룹 채용 기업 노동쟁의 직업상담사2급 한국노총 비정규직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계의 구조" 검색결과 561-580 / 13,904건

판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

화가 진행될수록 사람들의 개인주의 성향이 높게 나타나며 이에 따라 조직원들은 조직에 대한 애착인 감정몰입보다 보상과 이해관계인 유지몰입을 더욱 중요시하게 된다. 즉, 조직에 대한 ... 애착과 직무에 대한 올바른 신념보다는 자신과 조직의 이해관계를 따지려는 경향이조직원들에게 나타난다. 이러한 모습은 조직의 발전에 부정적인 영향을 미치는데 이러한 문제를 해결하기 위 ... , 노사 간의 의무를 새롭게 배분하고, 과거의 관리 철학 아래에서는 불가능했던 노사 간의 친밀한 협력을 수반한다는 철학적 관념과 차별적 성과급 제도를 수단으로 한다.2) 근대적 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

다운로드 장바구니
사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

잡았다.비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점 ... 구조의 유연화 전략을 외치며 시작되었고 IMF 외환위기를 거치면서 심화했다. 그리고 비정규직 문제는 현재 노동시장 전반에서 나타나고 있으며 정규상용직이 주축이던 전문직과 관리직 ... 현재 제한된 지속성의 구조를 지닌 직무에 있는 사람으로도 정의할 수 있다. 이러한 비정규직의 개념을 보면 비정규직이라는 용어는 일반적으로 정규직과 반대되는 개념으로 사용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

다. 이러한 산업구조분석 기법 중 하나인 SWOT 분석은 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요소들 간의 관계를 파악 ... 그리고 친환경 차량 개발 능력 보유 등이 강점으로 나타났으며, 환율 하락과 노사관계 악화 우려, 해외 현지공장 건설 증가 등이 약점으로 나타났다. 반면 조선 부문의 경우에는 수주량 ... 산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 환경 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

기술보증기금 서류 100프로 합격자(21년부터 24년) 의 24년도 실제 서류 합격 자기소개서

적 지식을 올바르게 활용하고 정확하게 해석하는 능력을 키웠습니다.건설 현장은 국가계약법, 건설법, 하도급법 등 법적 이해관계가 복잡하게 얽혀 있는 곳입니다. 1000억 이상의 금액 ... 자격증을 취득할 것입니다. 이러한 노력을 통해 전문성과 공신력을 갖춘 융합형 인재로 성장하고, 기업의 기술과 재무구조를 종합적으로 평가할 수 있는 역량을 갖추고자 합니다.* 2 ... 들에게 과제의 근본적인 목적을 다시 상기시키고, '프리미엄 단일공장 설립'과 '노사 간 직급 철폐' 등 인턴사원만의 창의성과 패기를 보여주자고 설득했습니다.팀의 리더로써 소외되는 사람

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 게 하는 사람임- Bennisl1 : 리더십은 사람에게 중점을 두지만, 관리는 시스템과 구조에 중점을 둠■ 간호관리의 개념- Huber : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 ... 성을 높이기 위해서서로 책임이 연결되어 있음- 일선관리자 : 피라미드 구조의 관리계층에서 맨 하위임: 일선관리자는 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며, 제품을 생산하기 위해 필요한특정업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

공정한 급여 관리를 유지했다. 이는 직원들이 자신의 업무가 조직 내에서 어떤 위치에 있는지 이해하게 하여, 만족도를 높이는 데 기여했다.? 합리적인 임금 체계를 통해 노사 관계 ... 성과 신뢰성을 높였다.? 조직의 계층 구조를 명확히 하고, 급여 및 직무 순위를 작성하기 위한 기초 자료를 제공했다. 이는 조직 내 승진 및 배치 결정을 더 합리적이고 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
이정우(2011), 복지국가는 성장 및 세계화와 상극일까?요약과제

로 후진국이나 복지가 덜 발달된 일부 선진국은 낮은 길로 간다. 결국 선진적인 복지국가에서는 고임금, 신뢰할 수 있는 노사관계, 고복지, 고참여 등의 선순환이 일어나고 후진국은 저 ... 임금, 나쁜 노사관계, 저복지, 저참여 등 악순환이 일어난다. 외국의 투자행위는 ‘로마에 가면 로마 사람들처럼 행동하라’와 딱 맞다. 세계화로 인해 복지국가 쇠퇴할 이유는 전혀 없 ... 에 사용되고 참여정부에 들어와서야 복지예산 28%으로 기형적인 예산 구조를 가지고 있다.복지는 성장을 방해할까그렇지 않다. 분배를 개선하면 성장이 촉진된다는 경제학자들의 연구가 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

다운로드 장바구니
사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

되어 이 회의에서 ＜노동관계법＞ 및 그 시행령이 개정, 공포되고, ＜노사협의회법＞과 그 시행령이 제정, 공포되어 우리 나라의 노동법이 나름대로 체계화되게 되었다. 다시 제6공화국의 출범 ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치 ... 의 관점에서 볼 때 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관계에 관한 법규의 전체라고 할 수 있고, 법이론적인 관점에서 볼 때는 근로자가 그의 노동에 의하여 생존을 확보할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요점 / 요약정리

적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? 노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 ... 적 분담방법? 간호업무의 분업에 기초를 두는 것3) 팀간호방법? 기능적 방법에서 수행되는 행위보다는 환자 개인을 강조4) 일차간호방법? 환자 대 간호사의 일대일 관계? 24시간 ... , 조직구조, 관리방식, 의사소통2) 조직문화 구성요소? 조직의 창업자, 조직의 경영이념, 관리전략, 관리시스템, 규모에 영향3) 조직분위기? 조직 특성에 대한 개인의 지각4

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

에서 자신의 일에 만족하며 미래를 꿈꾸는 것은 아마도 불안한 미래를 억지로 안정하다 자위하는 정신병적인 몽환가만 가능한 일인지도 모른다.Ⅲ 노사관계한국의 산업구조는 1990년대를 전후 ... 은 노동자인 영업맨에 의해서이다. 또 사장인 자본가가 자본을 사적으로 소유하고 자유롭게 처분할 수 있는 권리를 인정하고 있으며, 자본- 노동 관계는 기본적으로 불평등한 권력관계이 ... 를 지내고 있다. 나이가 많은데 회사와 다투고 있는 상황에 내 자아실현은 어떻게 할 수 있으며, 이런 불평등한 권력관계에서 내가 살아나갈 방법은 요원할 뿐이다.우리 회사는 테일러주의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼(2) 이혼 ... 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 사업장 내 자율적 분쟁해결절차를 통한 구제(1 ... 의 결합관계에 있어서 법률혼주의가 아닌 사실혼주의를 인정하고 이를 보호해주고 있는 나라는 없다. 우리나라 또한 민법 제 812조1항에서 ‘혼인은 가족관계의 등록 등에 관한 법률에 정한

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

적인 고용관계와 안전이 보장된 고용환경의 방향성을 가진 구조이기 때문이다. 일정한 사회관계에서 각자의 이해관계의 상충에 의하여 발생하고 있는 이러한 의존적 행위는 결국, 충돌의 필연 ... 한다. 사회구조적 요인에 이해서 노동자들은 필연적으로 ‘을’의 입장일 수 밖에 없기 때문이다. 하지만 노동조합원들 또한 이해관계의 합치를 위해서 적극적으로 협상하려는 태도가 필요 ... 을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화<제르미날>감상 보고서(줄거리,감상문)

부인과 불륜관계인 조카 네그렐과 그레그와르의 딸 세실간의 약혼 만찬을 즐기며 노동자들의 문제에 무관심한 모습을 보인다. 그러던 중 마외와 에티엔느가 조합원을 이끌고 찾아와 사측 ... 과 노사간에 교섭을 시도하지만 서로의 이익을 져버릴 생각이 일절 없다. 결국 노조원들은 탄광을 점령하고 폭동을 일으키는 등 물리적인 공격이 가해지는 파업이 일어난다.영화 초반 샤발 ... 하려하자 돌로 찍어 죽인다. 같은시각 마외집안의 큰 아들 쟈카리는 구조작업을 하던 중 폭발사고로 인해 사망한다.마외 집안을 위로하러 그레그집안 사람들이 찾아오고 홀로 집에 남아 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

다운로드 장바구니
[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계론

20 학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 노사관계론 중간과제물- 이하 과제 작성목 차(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 ... 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.※ 표지는 A4용지 사용(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오※ 창 업1954년 초기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

다운로드 장바구니
평생교육사 ) 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제

의 상태를 유지하면서 사회를 결속시키고자 한다.그러나 인간을 사회의 부속품처럼 취급하는 성격이 강하고 사회의 기본 구조를 바꾸지 않으려는 보수성을 띠고 있으며, 기존의 질서나 권력 관계 ... 하면서 사회문제나 사회 운동을 부정적으로 보지 않고 이러한 갈등으로 사회가 발전적으로 변화한다는 계기가 된다고 생각한다.우리 사회는 노사관계, 비정규직과 정규직 간의 갈등으로 긴장과 갈등 ... 이 생기는 게 더 일반적이며 사회적 관계들은 더 대립적이고 경쟁적이며 이러한 갈등으로 사회 혁신과 새로운 창조를 만들어내어 사회의 구조를 변화시켜 사회적 약자를 보듬고자 한다.이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

인사 정책에 영향을 미치는 중요한 조직들로서 활동하고 있다. 독립규제 위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에 대한 규제를 제정하고 활동을 규제하는 역할을 담당 ... 비교행정론미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.비교행정론미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.미국의 행정체제 특징1. 다양한 제도의 융합2. 행정구조의 다양성가. 정부 ... 형태의 행정구조나. 분권화와 지방분권3. 행정부의 다양한 기능과 부처가. 대통령부나. 행정부의 각 성다. 독립규제 위원회와 중앙인사기구라. 공사 및 반관반민 기관마. 지방행정조직4

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요

의 권익 보장뿐 아니라 노사관계의 건전한 발전을 위해 필수적인 법적 토대라고 할 수 있다.3) 균등대우의 원칙근로기준법 제6조는 근로조건의 결정이나 근로관계의 운영 전반에서 근로자 ... 중요하다. 개별 근로자가 사용자와 협상에서 실질적 대등성을 확보하기는 어렵기 때문에, 노동조합 활동 보장과 집단적 노사관계 제도 개선이 병행되어야 한다.셋째, 균등대우의 원칙은 헌법 ... 와 교재를 기초로 정리해 설명하세요Ⅰ. 서 론근로기준법은 헌법상 보장된 근로자의 권리를 구체화하여 실현하는 핵심적인 법률로, 근로관계의 최소 기준을 정하고 있다. 현대 사회에서 임금

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

하고 타당한 운영을 말한다.노사관계관리임금의 의미는 종업원과 사용자 간의 적정한 이익분배의 행위로 임금 불균형의 상태를 조정하고 통제하는 임금관리 과정이다. 따라서 편중된 임금관리가 발생 ... 임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향목 차I. 임금1. 임금의 구성요소2. 임금수준 결정요인3. 임금의 종류4. 임금지불의 보장II. 임금관리원칙1. 임금관리의 기본 원칙2 ... . 임금관리의 기초 원칙III. 임금과의 관계 및 발전방향1. 임금과의 관계2. 임금과의 발전방향(임금 피크제, 이익배분제, 성과 배분제)참고문헌I. 임금근로기준법상 임금은 “사용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오

된다. 또한 노사의 감정적 대립을 방지하여 노사관계의 긍정적인 역할을 발전시킬 수 있다.4) 직무평가 방법(1) 비량적 방법난이도를 기준으로 포괄적 판단에 의하여 직무의 가치 ... 하는 것으로 궁극적으로는 조직 내 임금체계와 구조, 인사관리의 전반적인 구축을 담당한다.이러한 직무평가의 방법에도 다양한 방법들이 존재한다. 본 레포트를 통하여 이러한 직무평가 ... 성, 노사 쌍방의 납득, 직무내용을 구성하는 중요한 요소- 수량적, 분석적인 방법, 직무의 상대적 차등을 비교할 수 있으나 평가요소 선정, 등급결정, 가중치, 점수 배정의 어려움

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

했던 시민들의 우려가 큰 영향으로 미쳤다고 볼 수 있다. 그래서 이러한 임금은 임금을 지급하고 성과를 얻고자 하는 고용인과 노동력을 제공함으로써 임금을 받는 피고용인의 관계 이외 ... 에도 다양한 이해관계자와 관계를 통해서 결정했다고 한다. 하지만 이 같은 관계와 영향은 임금을 결정하는 전체 시스템의 지극히 일부분을 차지하고 있다. 오늘날 임금은 소수 이해관계자간 ... 의 관계와 영향의 산물도 아니다. 그렇다고 해서 투쟁의 산물도 아니다. 그러나 임금관리는 매우 중요하다. 왜냐하면 임금관리는 임금을 단수히 통제하기 위한 수단이 아니기 때문이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기