"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,721-5,740 / 7,267건

[노사관계] 노사관계론

는 전 사업장의 전면 적용을, 경영계는 할증 임금률, 근로시간 및 휴가 등에 대한 제도개선을 전제로 한 단계적인 근로시간단축을 주장하며 임금삭감이 없는 노동시간 단축은 불가능 ... 임금제 개선, 사회보장제도 개선을 통해 간접임금이나 사회임금을 인상하여 실업자를 비롯해 전체 노동자의 생계를 보장해 줘야한다는 것이다. 뿐만 아니라 노동계는 노동시간 단축 요구 ... 층의 부패와 무능에 기인하는 점도 무시할 수 없다.정부의 입장정부측에서는 이런 노동계의 주장을 반영하여 노동시간 단축 문제는 국민생활에 엄청난 영향을 주기 때문에 제도화하더라 업종

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.08.14

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[역사산책]산업혁명이란

는 산업 생산을 통제한 반면, 노동자들은 더 높은 임금, 노동 시간 단축, 더 나은 작업 환경을 만들기 위해 조직을 결성할 수 있게 되었다. 철도, 개량된 범선, 증기선, 전신 ... 문여 서인도 제도에서 나는 설탕,담배 등과 마찬가지로 노예노동에 의한 플랜테이션에 의해 재배된 면화를 원료로 하여, 인도산 캘리코 면직물과 경쟁할 수 있는 면제품을 제조하는 일이 ... 으로 수송,통신에 드는 비용과 시간을 줄일 수 있었다. 산업 국가 노동자의 생활 수준은 전보다 높아졌다. 인구는 빠르게 늘어났으며, 전보다 더 많은 사람이 도시에서 생활했다. 산업혁명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

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[행정학]초임 직렬 및 직급을 결정하고, 채용방법 조사

2004년 7월부터 격주휴무제가 시행되면서, 공무원의 동절기 근무시간 단축은 폐지됨2005년 7월부터는 공무원도 주 5일 근무가 본격 시행됨다른 직업에 비해 고용의 안정성이 보장 ... 과 관련된 일을 한다.담당업무의 성격에 따라, 행정직, 세무직, 관세직, 교육행정직, 사회복지직, 노동직, 문화직, 공보직, 통계직, 감사직, 사서직등의 공무원으로 나뉘어진다.▶근무환경 ... 를 설정하고 소요기간 산정먼저 공무원 승진제도에 대해서 알아보도록하자.▷ 개 념 : 결원보충의 한 방법으로서 하위계급에 재직하고 있는 공무원을 상위계급에 임용하는 것승진은 직종, 직급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[법학입문] 법의 사회적 기능과 한계

에 속하는 활동을 유도함으로써 집단생활에 긍정적 영향을 미치는 것을 말한다. 노동시간의 단축과 노동 조건의 개선과 같은 예이다.6. 사법 기능법이 그 기능을 완수하게 할 수 있 ... 법의 사회적 기능과 한계에 대하여 논하라Ⅰ. 서 론법은 사람의 편익을 위해 제정된다. 법은 사회생활의 필요에 의해 사회가 만들어 낸 하나의 사회적 제도인 까닭에 그 사회적 역할 ... 성이 장래에 보장된 것으로 나타날 때에 이루어질 수 있다는 것과 관련된다.4. 사회적 지배의 합법화와 조직 기능(헌법적 기능)권위적 결정권의 분배와 이에 상응하는 절차 제도의 형성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22

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[사회복지] 산업복지-주5일제

는 탄력근로시간제도 6개월 또는 1년까지 연장해야 한다고 주장한다. 이와 함께 법정 근로시간이나 휴일, 휴게 조항의 적용을 받지 않는 직종을 늘리고 법정 근로시간을 단축하더라도 업종 ... 하자는 것이자, 주일근무제 도입취지를 무색하게 하는 것으로 명백히 반대한다. 노동계의 입장에서 주 5일제 협상의 최대 쟁점은 근로시간이 단축돼도 노동조건이 저하돼서는 안 된다는 것 ... 이다. 노동계는 기본적으로 근로시간 단축을 통해서 삶의 질 개선을 목표로 하는 만큼 사용하지 않은 휴가일수에 대해서도 금전 보상이 이뤄져야 한다는 입장을 고수하고 있다. 이와 함께

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[경제]중국의 경제성장의 특징과 문제점

. 경제개발 Catch-up 시간단축 - 4개 산업사회의 공존□ 중국시장은 외자도입을 촉진하고 기술이전효과가 빠르게 진전되어, 노동집약-자본집약-기술집약-지식, 정보집약 산업사회가 구축 ... ,032.56,099.38,189.010,663.03. 중국 경제성장의 원동력□ 저비용 성장이 가능한 풍부한 노동력□ 높은 저축률과 저금리, 외자도입으로 고축적의 성장□ 고정자산 ... - 경쟁적 개발공단의 건설 → 국가급과 성급 개발구는 약 1500여개로 정비□ 민간소비부진의 원인- 국유기업개혁과 주택보장제도의 폐지 등 사회보지제도의 개혁에 따른 주민의 장래에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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[경영학] 주5일근무제란 무었인가..

.74) 일 본 (0.45) 영국 (0.12)3) 노동시간 단축은 이런 노동자들의 삶을 개선하자는 것!뼈빠지게 일만하고 집은 하숙집이요, 그러다 잘못하면 다치는 것이 우리나라 노동자 ... 들의쉬고 여가도 즐기며 사는 삶, 이것이 우리 모두의 바램이고 행복한 삶의 기초가 아닌가합니다..4) 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7% 향상된다!노동시간 단축 ... 의 가장 큰 효과는 생산성의 증대랍니다.일본 노동성은 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7% 향상된다고 분석하고 있답니다.왜냐하면 노동시간 단축이 경영 개선, 노동시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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마천거여 뉴타운

적 : 거여 • 마천 뉴타운 시간적 : 2005 년 12 월 ( 거마뉴타운 지구지정 ) ~ 현재까지 내용적 : 거여 • 마천뉴타운의 현황분석 및 개발계획 고찰 → 문제점 진단 ⇒ 결론 ... 주택 밀집 강남 달동네 잘 정비된 인근에 비해 턱없이 열악한 도시기반시설 26/51현장 둘러보기 27/51월세 • 쪽방 거주자 해외이주노동자 공동화장실 이용 하는 강남 달동네 28 ... 어두고 국가가 해결방안 제시하는 복합적 관계로 나아감 공공의 역할 47/51해결 방안 안정적인 재정확보 지원 사업시행기간의 단축 위한 인센티브 부여 공공의 역할 48/51뉴타운 소개

리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.27

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[노동시장과 인적자원] 주5일근무제

위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급휴가 늘림) 등의 내용이 있으며, 1993년에는 이를 위한 '노동시간 단축 촉진에 관한 임시조치 법'을 제정 ... 다. 이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일이다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.현재 근로 ... 기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 특히 나 초과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.10

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주 5일 근무제가 기업과 노동자에게 미치는 영향

여 대통령의 입에서 적극적 검토 가 제기된 이후 반대측과 찬성측의 의견이 분분하다. 당연히 회사측은 반대하고 노동자측은 찬성한다. 재계는 근로시간 단축으로 인한 인건비 부담을 우려 ... 5일 근무제 도입이 추진 되야 하는 이유가 여기에 있다. . / 김영배, 한국경영자총협회 전무이사* 보고서 자료출처 : 후면참조.{{민노총 : 노동시간단축, 생산성 향상기대경총 ... : 인건비 가중부담, 시기상조세계 어느 나라에서도 노동시간 단축이 경제성장에 걸림돌로 작용한 예는 없다. 현재 우리 경제는 과열을 우려할 정도로 급속하게 회복되는 추세로 올해 8

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.21

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호텔인사(승진 및 임금관리)

이 보다 유리한 직무에로 이동이 되었을 경우로서 직책의 증가, 소요기능의 확대, 임금의 증가, 근무시간, 환경조건 등의 향상을 수반하는 것을 의미한다. 그리고 승격과 승급의 경우도 큰 ... 에 따라 다르게 된다. 여기서는 대체로 일반화된 몇 가지 요건을 중심으로 그 기준을 살펴보면 다음과 같다.1) 근무평정의 결과인적자원관리도구 중 하나인 근무평정제도의 궁극적인 목표 ... 하도보다는 능력과 장래성이 좋은 사람이 승진되어야 한다.2) 승진시험의 결과승진의 대상자를 시험에 의해서 결정하는 승진시험을 제도화하려는 경향이 높아져가고 있다. 이와 같이 승진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[정치학]제 3의 길

이미지를 얻고 있다.다만 프랑스 사회당의 조스팽 총리만이 녹색당, 공산당과 함께 연합정부를 수립한 이후 정부의 공공투자 증대, 노동시간 단축을 통한 고용증대 등을 주장하면서 전통 ... ) 기든스의 제3의 길기든스가 『좌파와 우파를 넘어서』를 발표한 1994년에 영국 노동당은 변호사 출신 3선 의원인 토니 블레어를 새로운 당수로 선출하였다. 블레어는 노동당의 경제개혁 ... 한 나라를 위한 특수한 정치모델이 아니다. 제3의 길은 현대사회에서 보편적으로 나타나는 산업구조의 변화, 실업의 증가, 가족의 약화, 여성의 지위변화, 복지제도의 변화, 생태적 위기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.14

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[인사관리] 주 5일 근무제 완결판

적·사회적 영향주 5일 근무는 긍정적·부정적 영향을 동시에 초래한다. 제도를 도입하는 시점에서의 생산차질, 근로조건을 둘러싼 노사마찰과 법정 근로시간이 단축된 후의 노동비용 상승 ... 으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데,이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는효과를 가져올 수 있다.3) 휴일휴가를 늘리는 것이 ... 을 자유롭게 보장해서 근무시간을 단축을 꾀하는 것이 있다.♤ 정리하면 주 5일 근무를 추진하려고 하는 노동자측은근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있다.2

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.24

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[경영경제]국제비교경영론-미래의경쟁은어떻게다른가

부분에서든 가능한 자원을 보존한다.4지출이 수입이 되기까지의 시간을 최대한 단축하여 자원회전율과 회복 속도를 높인다.5레버리지 전략 달성을 위한 5가지 기본방식6. 확실한 미래 ... 제도 / 국가와 기업의 관계 등의 폭넓은 분야에서 활동. 세계적 기업인 이스트만 코닥, AT T, 카길, 필립스, 콜게이트, 모토롤라, 메리엇 오라클, 월풀 등의 경영 자문.이 ... 을 미침.자원준거 관점3. 리스트럭처링 리엔지니어링대외적 문제해결40 : 30 : 20CEO의 업무시간 중 2.4%정도만이 미래를 구상하는 데 사용. '경영의 실패'로 이어질 수 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08

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[노사관계론] 노사정위원회의 활동과 발전방향

직업훈련제도협약, 48년 시간 및 동작연구협약 등의 협약들이 체결되었다. 그러나 한편에서는 살쯔요바덴 협약은 노조의 자율성을 제약하며 노동자들에게 산업평화 유지의 책임을 전가 ... 한다.2-4. 인력운용의 효율성 제고노사는 인력운용의 효율화와 임금제도의 개선 위해 공동 노력, 감원의 필요성이 있을 경우 우선적으로 기업내부 노동시장의 기능적 유연성 높임(임금 ... 여 재고용 하도록 노력, 재취업 촉진 위한 전직지원프로그램을 강화.3-2. 일자리 나누기를 통한 고용증대노사는 실 근로시간을 단축하여 일자리 나누기에 노력하고 정부는 근로시간단축지원

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14

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[사회복지]미국의 사회복지의 역사와 특징

44시간을 40시간으로 줄임?州間(주간)무역 관여 사업체에서는 16세 이하 아동노동 금지?노동자30만 명의 시간당 임금이 즉시 오르고, 2백30만 노동자들의 주당 노동시간단축6.빈곤 ... 한미국 철강회사에서 근무하던 노동자들이 투쟁을 벌여 10%의 임금 인상과 주당 40시간의 노동시간 제 한을 관청시켰다. 미국의 가장 큰 기업체였던 제너럴모터스와 미국 철강에서 노동 ... 는 1955년 연합하여 미국 노동총연맹 산업별 회의(AFL CIO)가 되었다.② 노동운동의 결과-공정노동기준법 통과(1938)?최저임금을 7년 내에 40센트로 올림?주당 노동시간

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.31

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[주5일근무] 주5일 근무제(실시 전제조건)

확대는 생산성 향상과 Job Sharing이 전제되어야 가능주 5일 근무제의 고용창출 효과에 대한 이견◆ 노동계 : 근로시간 단축이 고용창출로 이어진다고 주장- 생산규모는 노동투입 ... 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산성은 연평균 12.6% 성장하여 그 이전 3년(85년~88) 9.0%와 그 이후 3년(93년~96년)의 10.7%에 비해 높 ... 근무를 둘러싼 논의주 5일 근무 실시를 놓고서 논의가 활발□ 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 최근 「주 5일 근무」 실시에 대한 견해차가 표출- 대선 주자

리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2003.08.16

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[사회복지학]우리 나라 고용보험제도의 현황과 정책제언

에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책이 ... 다.따라서 실업보험이 실직자의 생계를 지원하는 사후적·소극적인 사회보장제도인 반면 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조 ... 되는자로 바뀌었고, 근로시간별로는 주당 30.8시간이상에서 주당 18시간 고용되는 근로자로 바뀌었다. 따라서 적용범위의 사각지대가 줄어들었다.따라서 우리 나라 현행 고용보험제도

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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[마르크스]마르크스의 자본론과 그 현대적 의미

에는 시간이 걸리는데 이 시간을 단축하는 것이 이윤을 증대시키는 방법이라는 것, 그리고 생산된 상품의 판매는 결국 자본가들의 투자활동(생산재를 직접적으로 구매하며 노동자에게 임금을 줌 ... .노동자의 잉여노동이 이윤의 원천이라는 것, 그리고 자본가는 잉여노동을 증가시키기 위해 노동시간의 연장, 기술혁신, 노동강도의 강화를 도모한다는 것이 제3편, 제4편 및 제5편 ... 노동도 하며, 이 잉여노동이 이윤의 원천이다’는 것이다. 하루의 노동시간이 필요노동과 잉여노동으로 구성되어 있으므로, 산업자본가는 이윤을 증가시키기 위해 다음과 같이 행동할 것이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[경영혁신] 경영혁신 기법의 분석

을 높이는 기법이라고 말하기도 한다. 고객만족을 중심 목표로 삼고 소수의 인원으로 유연한 팀을 만들어 비용을 절감하는 한편 고객의 욕구에 대한 대응 시간 단축을 실현 하고자 하는 게 ... 에서 온 편지 등이 있고 다량의 정보를 사전에 수집해 신속하게 위기를 벗어날 수 있는 위기 관리 능력을 높일 수 있다.10.新인사제도(New Personnel Structure ... )연공서열에 따른 전통적인 인사제도를 능력 위주의 인사관리로 바꾸는 것을 말한다. 이러한 변화를 통해 기업비전에 맞는 인적 자원을 적극육성, 활용하는 게 목적이다. 신인사제도는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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