"핵심취업전략"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"핵심취업전략" 검색결과 5,601-5,620 / 7,755건

우리은행

의 자서전보기-> 진심으로 느낀 존경할 점을 찾게 될 것이다.유재석이 부른 '말하는대로'를 들으며 저는 취업재도전을 할 수 있는 용기를 얻었습니다. 데뷔 20년중 10년은 무명시절이 ... 한 도전 정신을 바탕으로 시대가 원하고, 요구하는 역할을 정확히 파악하여 앞장서는 우리은행의 성장 전략은 적극적이고 언어적 표현이 좋으며 뛰어난 설득력으로 사람을 대하는 저의 강점을 십 ... Bytes삼성과 애플의 스마트폰 특허권 소송이 신문기사에 도배되면서 저작권과 특허권 같은 지식재산이 엄청난 가치를 지닌 자산임을 인식하게 되었습니다. 실제로 미국에서는 미래의 핵심

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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한국경제의 문제점과 나아갈 길0k

새로운 ‘지역산업발전전략’이 필요하다. 이를 위해서는 지역경제의 핵심주체로서 대기업 노사가 자신에게 부여된 사회적 책임을 적극적으로 수행해야 하고, 노동친화적이고 혁신지향적 산업 ... 효과가 3배 가까이 크다”고 밝혔다(한국개발연구원, “최근의 취업자 증가세 둔화에 대한 분석”, 2008. 5. 1).(1) 공공부문 서비스 일자리 창출사회서비스 분야는 정부 ... 가 강조하는 사회기반시설(SOC) 투자 등 건설업보다 ‘일자리 만들기’ 효과가 훨씬 크다. 2010년 산업별 취업계수(명/십억원) 전망을 보면, 건설업이 33.5명에 불과한 반면

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.17

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노인인구의 증가와 노인교육의 필요성, 노인학습자의 개별성과 집단성

와 시설 입소 기준의 조정, 노령연금 수혜 연령 기준의 조정은 물론이고, 노인들의 취업 경로의 다양화와 퇴직의 연장, 그리고 노인을 부양하는 자녀에 대한 다양한 지원책들을 요구하게 된다 ... 가 교수-학습과정의 핵심적인 측면이된다(Belbin & Belb고, 1972). 나이가 들어감에 따라 개인별 차이가 현저해진다는 것은 노인들의 교육방법을 논하는 데 매우 중요 ... 과 크게 관련이 있는 것은 아니지만 교수-학습과정을 변화시키는 연령과 관련된 몇 가지변화가 있는 것은 사실이다.노인학습을 촉진시키기에 가장 적합한 전략에 대해 명확히 랄힌 연구는 없

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.18

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제일모직 입사가이드

글로벌 일류기업으로 도략할 것입니다 . 패션사업 비전 패션사업은 빈폴 , 갤럭시 등 주력 브랜드의 수익성을 강화하고 , 전략사업 육성 및 신규 아이템 개발과 선택과 집중을 통한 ... 습니다 . 이러한 제일모직만의 기업문화아래 신입 인력들에게 애사심을 불어넣고 그들이 글로벌 핵심인재로 거듭나는 데 아낌없는 지원을 하고 있습니다 . 기업문화주요 보도자료 · 최고 성공 패션 ... , ´ 스티브 매든 ´ 메가샵 오픈 / EBN 경제 | 2009.06.29 · 빈폴 , 전략적 가두 유통 강화 나서 09-06-22 · 갤럭시 ‘ 쉐어 더 쿨 (Share the c

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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장하준교수의 나쁜사마리아인 서평

은 짧은 예외 기간을 제외하고는 자유 무역을 택하지 않았다는 것이다. 선진국이든 개발 도상국이든 성공한 경제들은 거의 모두 세계 경제로의 무조건적인 통합 과정이 아닌 선택적이고 전략 ... 다. 등의 중요 서비스를 이용하기 어려워진다. 정부는 모든 국민들이 마땅히 누려야 하는 핵심적인 서비스에 대해서는 손실을 감수하고라도 공기업을 세워 그 사업을 운영하겠다는 결정 ... 은 늘 많은 곳에서 적은 곳으로 흘러간다. 그리고 유입되는 지식을 잘 흡수하는 나라일수록 선진 경제를 잘 따라 잡는다. 뒤집어 생각하면 핵심 기술의 유출을 잘 통제하는 선진국일수록

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.12

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실업교육의 문제점과 해결방안

하고 교과를 자유롭게 선택하도록 하며, 그 결과가 취업과 대학 단계의 계속교육으로 이어질 수 있도록 계획되어야 한다.2) 왜곡된 교육제도가 먼저 바로 잡혀야 한다.국가의 인적자원개발전략 ... 맥락에서 직업교육 중 특히 농업·공업·상업·수산업·해양·가정·보건·간호 등의 직업분야에 취업하기 위하여 필요한 지식과 기술 및 태도를 습득시킬 목적으로 고등학교나 전문대학 수준 ... 간, 제도간 다양한 부문을 연계해 주는 일반적으로 통용되는 자격이 있어야 함. ③ 특정 교육단계에서 진로 지도 및 정보 제공이 보조적인 성격이 아니라 교육과정의 핵심적인 요소

리포트 | 33페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.06

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[경영]Diversity management

- 우리나라 고급 과학 기술인력의 두뇌잔류지수가 58 개국 중 50위핵심 인력의 활용핵심인력 활용 저해요인 - 격심한 인재확보 전쟁속에서 채용에 성공할수 있는 전략구사가 미흡 ... 시사점1. 인력 다양화와 다양성 관리인력 다양화내면적 외면적 차이에 따른 복잡성과 이질성을 의미 크게 외국인, 여성, 장애인 , 핵심인력을 인력다양화의 요인으로 볼 수 있음인력 다양 ... - 사업기회를 선점하기 위한 종업원들간의 차이를 극대화 하는 전략을 구사적극적 관리로의 발전MOTOROLA의 다양성 관리 - 다양성 관리 담당 중역(CDO : Chief

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.01

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푸르덴셜 생명보험

를 가지고 팀 프로젝트를 준비하게 되었다.프로젝트에 가장 부합되는 기업으로 '3Qs 전략‘) 실시와 1991년 국내 보험시장에서 종신 보험이 주목받지 못하던 시기에 LP를 도입하여 국내 ... 한 시스템을 구축해 놓고 있다.4) 상품 차별화 전략① 종신보험 전략1990년대 초까지 저축성 보험이 주를 이루던 국내 보험 시장에서 지속적으로 저축형 상품이 아닌 보장성 종신보험 ... (Whole life Insurance) 만의 판매 전략을 추구해왔던 푸르덴셜은 국내 소비자의 인식 변화와 푸르덴셜의 전략이 맞아 떨어져 급속도로 성장하였다. 푸르덴셜은 계약자 배당

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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윤리경영과 윤리강령

는 이유는 윤리경영이 이제 선택이 아니라 생존을 위한 전략이 되었기 때문이다. 다시 말해서 윤리경영을 하지 않고 무조건 이익만을 내려는 회사는 이제 반드시 실패하게 되어 있 ... 을 운영한다는 것이고 그 필요성은 생존전략으로서의 책임을 가지고 있다. 이것을 전제로 생각하면 윤리경영이 무엇인지 왜 기업이 수행해야만 하는 것 인지를 알 수 있을 것이다.2. 윤리 ... 사건’은 윤리 경영이 기업 경쟁력의 핵심 요소가 된 결정적 계기가 되었다. 1982년 시카고 시민이 독극물이 투여된 타이레놀을 복용하고 사망한 사건이 발생하자 「존슨앤존슨

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2023.11.06

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시장과자본주의3C형)포드주의와 도요타주의의 공통점과 차이점에 관해 설명하시오00.

였지만―의 성립을 전제로 하고 있다.))미국의 지배적 제국주의적 지위와 지배하에서 발전, 유지된 전후의 번영을 기반으로 하는 포드주의이라는 생산 양식은 내포적 자본축적전략에 기반하며 이러 ... 한 전략은 본질적으로 노동 과정의 테일러주의적 재조직화에 의존한다.포드주의의 확립이 가져온 자본 수익성의 장기적 안정은 점차 역사적, 사회 구성체를 구성하고 있는 기존의 경제적, 사회 ... 정책은 감독과 지시의 복합적 임무가 부여된 높은 자질의 핵심 노동자군과 동시게 미숙적이고 단조로운 작업이 여전히 잔존하는 형식을 띤다. 새로운 정보처리, 계획 및 조절 기술은 테일러

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.29

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비정규직 문제

근로자 중 절반 상회 1997년 46% - 2004년 57% 기업의 비정규직 고용 유인 증가 기업의 비용절감정책 컴퓨터 혁명으로 인한 빠른 기술변화 핵심노동자는 상용직으로 유지 ... ): 여성 69.6%, 남성 30.4%**연령/근로형태별 취업자단위 : 천명연령계층별2003. 082004. 082005. 082006. 082007. 032007. 082008 ... 개국에서 비정규직 일자리의 자발적 선택은 83.1%(Eurostat, 2000) 비자발적 사유 중 경력 축적 후 직장 이동, 교육훈련 및 취업준비 등 경력 개발·상승형 동기는 6.9

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

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[중국경제]중국 11차 5개년 계획에 대한 논의

하고 효율성 강화를 통한 내포적 성장으로의 전환을 꾀하고 있다.(3) 자주적인 혁신능력의 배양외자도입을 통한 시장-기술의 교환전략만으로는 불충분하다는 인식으로 핵심기술의 자주적 개발 ... 었다.중국의 당 지도부 개편 후 후진타오를 위시한 새로운 지도부는 중국의 독자적인 발전전략으로 “조화로운 사회 건설”을 표방하였다. 이는 덩샤오핑의 선부론, 쟝쩌민의 3개 대표 ... 론과 함께 중국 공산당의 공식 이념으로 인정받았다. 하지만, 이러한 발전전략으로서 조화로운 사회 건설이 얼마나 성공적일지는 아직 예단하기 어렵다. 분명한 것은 새로운 전략의 성공을 위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06

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(인사,조직)삼성을 통해 본 신입사원이직방지

관계, 내지는 자기 역량을 자기가 원하는 만큼 키워 나갈 수 없다는 생각들로 선문대 경영학과를 포기한다. 이러한 현상들이 취업에 있어서도 큰 문제로 자리 잡고 있다.기업은 우수 인재 ... 아 쉽게 회사를 떠나버린다는 것이다. 최근 취업 포털 사이트 인쿠르트 가 대기업 81곳을 대상으로 조사한 바에 따르면, 신입사원 약 30%가량이 1년을 채우지 못하고 이직하는 것 ... 이직 관리를 위한 전략적 대안을 찾기 위해서는 이직에 대한 분석이 선행되어야 할 것이다. 이직 분석은 크게 4W 즉, 이직 이유(Why), 이직 시기(When), 이직하는 사람

리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.11.09

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사회복지-가족정책의 개념과 필요성

”를 신설한 것이나 여성부의 제2차 여성정책기본계획 에서 “양성평등한 가족정책 기반조성”을 정책의 핵심과제로 제시하는 것도 이러한 새로운 모색과 노력의 일환으로 볼 수 있을 것이 ... 화 경향, 가족의 부양역할의 한도를 넘어서는 인구구조의 노령화 현상, 기혼여성의 취업증대로 인한 가족-노동의 양립문제, 출산률의 저하 및 이혼률의 증대와 같은 가족 불안정성의 확산 등 ... 성인지적 가족정책의 비젼 및 전략과 기구를 통해 실행되어야 할 것이다. 그러나 한국 가족정책의 현주소는 이러한 변화에 아직 대응하지 못하고 있음을 보여준다. 가족과 관련한 정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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[자기분석/ 취업]자기분석과 STP/ MIND MAP

, develop, and Communicate the chosen positioning concept동태적 취업 전략 수립TOSW자신취업 기회 포착취업핵심 역량 구축부족 역량 ... 보완취업 기회 선점어디로 등산을 가시려 하십니까? 목표가 다르면 각오와 행동과 준비가 달라집니다.너, 어디로 가니?취업SWOT분석에 의한 전략 수립단계-논리적이고 분석적 사고력 -선 ... 축소StrengthWeaknessesOpportunityInternalThreatExternal예시)취업STP전략은 세분화된 기업의 요구를 만족시키기 위해 도입된 취업마케팅 전략

리포트 | 97페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.30

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인력계획(이직 및 방출관리 포함)

의 유연화로 인력수요에 탄력적으로 대처하는 전략이다.③ 작업의 외부화회사의 핵심업무가 아닌 부분에 대하여는 외부의 인력을 이용하는 전략으로 근로자파견, 도급, 하청 등이 있다.2) 기능적 ... 이 심화될 수 있다.3. 생산성 저하생산성 향상을 위한 인력효율화가 오히려 고용불안이나 조직결속력의 약화 등으로 생산성이 저하될 수 있다.4. 핵심인력의 유출 및 보안문제핵심인력 ... 과 대책1) 원인비자발적 이직의 원인으로는 경기불황과 기술개발에 따른 인력공급과잉 등을 들 수 있다.2) 대책기업의 인력감축전략은 기업뿐만 아니라 종업원이 부담하게 될 코스트를 최소

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01

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[장애인직업재활][직업재활정책][직업재활프로그램]장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활프로그램)의 현황과 장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활프로그램)의 문제점 및 향후 직업재활지원 방안 분석

면 폭넓은 취업기회를 줄 것, 고용촉진법의 성실한 이행, 복지시설 및 단체시설의 확충, 장애인 관련법제도 및 장애인에 대한 인식개선을 위한 홍보 등이다. 정부에 대해 바라는 사항 ... 고용 프로그램의 실시기법의 노하우를 축적해가며 그 프로그램 실시에 있어서 핵심적인 역할을 하는 직업코치를 얼마나 체계적으로 양성하느냐의 문제가 남아있지만 이제 우리도 지원고용 ... , 직업기능훈련, 취업알선, 취업후지도의 5가지로 구분된다. 그러한 직업재활의 5가지 기초과정이 중요하게 언급되는 이유는 장애인 고용의 효율적인 달성과 유지는 직업훈련이나 취업알선

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11

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[마케팅A+]인구통계적 환경 변화 에 따른 시장 변화예측과 마케팅 대응전략에 관한연구 - `향후 30년간 대한민국의 인구변동을 중심으로`

에 따른 산업 환경 변화와 마케팅 전략1. 수요측면가. 소비주체의 변화 : 여성인구의 증가→ 계속되는 기혼여성의 취업률 증가로 직장여성은 더욱 강력한 구매력을 가지게 될 것임.나 ... 인구통계적 환경 변화 에 따른 시장 변화예측과마케팅 대응전략에 관한 연구- 향후 30년 간 대한민국의 인구변동을 중심으로확 인□ 연구의 목적과 중요성시장 잠재력의 중요한 척도인 ... 인구 통계적 환경 변화를 조사, 분석하여 향후 시장변화를 예측하고,그에 따른 대응 전략을 강구하기 위함.인구환경과 변화는 시장변화에 대한 신호 이며, 소비 패턴과도 밀접한 연관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.01

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인적자원관리 수업보고서 '이직관련'

, 원만치 않은 교우관계, 내지는 자기 역량을 자기가 원하는 만큼 키워 나갈 수 없다는 생각들로 선문대 경영학과를 포기한다. 이러한 현상들이 취업에 있어서도 큰 문제로 자리 잡고 있 ... 얼마 지나지 않아 쉽게 회사를 떠나버린다는 것이다. 최근 취업 포털 사이트 인쿠르트 가 대기업 81곳을 대상으로 조사한 바에 따르면, 신입사원 약 30%가량이 1년을 채우지 못하 ... 고 경쟁력의 원천이 될 수 있도록 하기 위해서는 보다 적극적인 이직 관리가 필요한데, 이를 위한 몇 가지 실행 지침을 살펴보자? 이직 분석부터 시작하라 이직 관리를 위한 전략적 대안

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.11.16

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2010년 중국거시경제 전망

서론연구의 목적이번 중국의 지준율인상과 유동성 단속을 어떻게 봐야 할까? 나비의 날개 짓일까? 아니면 앞으로 다가올 폭풍의 전주곡일까? 중국정부의 금년도 정책의 핵심을 파악 ... %로 상승)됨에 따라 기술습득 기회는 더욱 제한적이 되었다. 분류상 첨단기업이라도 중국 내에서 이루어지는 공정은 단순조립 등 低부가가치 공정인 경우가 다반사이고(핵심 중간재, 부품 ... 해지 및 중지시의 보상, 경쟁사 취업 제한에 따른 보상, 파견근무제한 등을 규정하였다. 노조 설립 권장 및 근로자의 안정적(장기) 고용 유도, 해고 제한 (해고 시 노조에 통보 의무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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