"2급실무간호인력"의 검색결과 입니다.

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간호정책 정신보건법 국가고시대비 간호사 국가고시 간호법 정책 간호법제정 간호관리학 조직 간호관리의 이해 간호관리 요약

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"2급실무간호인력" 검색결과 541-560 / 1,044건

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간호사의 진로탐색과 자신의 미래 계획에 대해 기술 (2)

은 간호사 면허와 교직이수를 통한 정교사 2급 자격증, 한국사능력시험 3급의 세 가지 응시자격을 갖춘 후 보건교육과 학생 및 교직원들의 건강관리와 건강평가, 치료가 필요한 환자에게 적절 ... 환자 발생 시 초기 대응에 적절히 대비하기 위해 점차적으로 보건전문인력인 간호사를 배치하고 있는 유치원 및 어린이집이 늘어나고 있다.2. 간호사로서 미래의 계획에 대한 서술1) 간호 ... 과목명 : 간호학개론과제내용 : 간호사의 진로탐색과 자신의 미래 계획에 대해 기술○ 상세기준1. 간호사의 진로 종류에 대한 내용 서술- 간호사 진로 종류 5가지 이상 서술2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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승진전보및경력개발

를 보유- 간호실무의 수월성 증진 → 간호조직의 성과를 높임- 자아실현을 달성해 나갈수 있음.2) 경력개발의 목적① 효율적인 인재확보 및 배치- 종업원의 노동력 향상, 이직예방 ... 을 의미2) 승진의 중요성① 간호사의 사기가 앙양됨② 개인의 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨③ 유능한 인재를 유치할 수 있음④ 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진 ... 하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력 개발③ 조직 목표달성 연계(2) 필요성- 간호사가 스스로 자신의 경력계획

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.17

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방통대 노인간호학 출석대체시험요약, 방통대 노인간호 출석대체기출, 방통대 노인간호 출석대체 핵심

인력)요양보호사 1급을 2명 이상 배치관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 5년 이상의 실무경력을 갖춘 요양보호사 1급으로 상근하는 자구분관리책임자요양보호사사무원보조원방문목욕시설1인 ... 를 하는 경우에는간호업무경력이 2년 이상인 간호사로 상근하는 자이며,직접서비스 제공인력으로는간호업무경력 2년 이상인 간호사 또는간호보조 업무경력 3년 이상인 간호조무사로서방문간호 간호 ... 보호를 함께 제공 시 또는 사회복지시설에 병설 시에는 공동 사용하는 시설 면적 포함해각각 90m2 이상이어야 함.인력기준관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 5년 이상의 실무경력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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8급 간호직 공무원 시험 대비 지역사회 간호학 요약본

지역사회 간호학지역사회 간호학의 이해*지역사회의 분류(유형)1. 구조적 지역사회- 공간적, 시간적 관계집합체, 대면공동체생테학적 문제의 공동체지정학적 공동체(보건소 설립기준)2 ... 간호와 지역사회 간호의 비교-대상자의 요구에 근거한 지역보건사업, 상향식지역사회 개발사업 일환, 포괄적, 일반적 건강관련실무지역사회간호의 역사릴리안 왈드- 공중보건간호사회 발족 ... 또는 병원의 의뢰에 따라 요구가 있는 가정으로 가정전문간호사가 방문하여 제공하는 건강관리서비스*가정간호의 특징-비영리 운영, 급,만성질환자, 정신질환자, 기능장애자가정전문간호사

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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간호단위 인력관리& 의사소통체계

을 발전시키는 데에 목적이 있다. 과학의 발달로 간호실무도 변화하기 때문에 간호 인력 개발은 간호사들이 임상 실무의 변화에 따른 역학의 변화 및 상호관계의 변화에 적응하도록 돕 ... 하는 것2. 인력관리의 기획1) 고려사항? 조직의 목적과 철학 및 목표 달성을 위한 전략과 함께 최고 관리자를 포함한간호인력 관리자의 가치 고려? 조직의 내/외적 변화 고려? 인력관리 ... 의 산출 요소인 환자와 간호직원의 요구를 미리 예측? 현실감 : 현실적으로 이용 가능한 인적자원 확인2) 인력관리의 목표? 생산성 목표와 유지 목표와의 균형? 연공주의(경력위주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2025.03.05

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4차 산업혁명 시대의 유망 직종 中 관광 관련 직업

으로는 컨벤션기획사 1, 2급이 있으며, 2급은 4년제 대학을 졸업(예정)자, 1급은 2급 자격증을 취득한 후 7년간의 실무경험이 있어야 응시할 수 있습니다. 관련하여 회의기획을 위한 ... 혁명, 대량생산을 불러온 컨베이어 벨트 조립 체제와 전기에너지 기반의 2차 산업혁명, 정보통신을 활용한 자동 생산의 3차 산업혁명을 지나서 이제는 드디어 4차 산업혁명의 시작이 공식 ... 가 수백, 혹은 수십만 명의 전문 인력을 대체할 수 있게 될 것입니다.인공지능으로 촉발된 4차 산업혁명이 삶의 질을 향상시키는 긍정적인 효과를 일으킬 것이라는 데에는 대체

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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크루즈와 의료관광의 현황과 제도 분석, 융합관광 활성화 전략을 중심으로

인력 양성기관 선정 절차 등 구체화(안 제10조), 기타 크루즈산업협회 정관 운영사항, 위임 및 위탁규정, 과태료 규정 등 법률에서 위임한 사항에 대한 규정 마련(안 제2조)가 있 ... 프로젝트’를 통해 의료관광 전문인력을 대대적으로 육성할 계획이다. 프로젝트 계획에 따르면 2020년까지 간호직 5천명, 의료통역사 4천 명 등 약 1만여 명의 수요가 있을 것으로 보 ... 고 있다. 이를 해소하기 위하여 고용보험기금을 통해 ‘글로벌 헬스케어 인재양성 센터’를 만들고 의료기관 재직자나 병원 국제 마케터 등 실무인력을 중심으로 연 9,000명을 교육할 방침

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.18

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[간호관리학] 인적자원관리 레포트(고려대,일산,충북대,청주성모병원)

적 간호, 검사 관련 간호, 감염관리, 입. 퇴원 간호2) 프리셉터십? 첫날은 프리셉터로서의 역할을 이해하고, 교육자로서 알아야 할 코칭기술, 간호과오 방지전략, 임상실무에서의 문제 ... 을까 싶었다)2. 충북대학교 병원의 간호 인력 관리 및 개발구분내용간호인력의 모집기준직무분석, 간호부서의 철학과 목적, 환자의 다양성, 환경적 요인, 시설, 침상 수, 공급과 장비 ... 등간호관리자 교육1년에 1~2회관리감독자 교육 (인터넷교육)간호인력 교육* 느낀점⇒ 충북대학교 병원의 경우 이번에 입사시험을 직접 경험해봄으로 선발방법에 대해서 느껴볼수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.06.13

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보험심사간호사 진로탐구 간호학과 과제

간호 평가원에서 운영하는 민간 자격 제도.한국 직업 능력 개발원에 등록되어 있음.1급과 2급으로 나누어져 있음.자격시험한국 간호 평가원에서 주관, 매년 1~2회 시행.보험 심사 ... ◆일 하게 된 동기◆장점(1) 3교대가 없어 규칙적인 환경에서 일을 할 수 있다.(2) 임상간호사와는 다른 시각에서 의료행위를 바라볼 수 있다.(3) 진출 가능한 곳이 많다.(병원 ... 보험심사 간호사1. 서론◆보험 심사 간호사란?국가에서 발급하는 간호사 면허와 일정 기간의 임상 경험과교육과정을 통하여 진료비 관리 및 평가업무를 수행하는 간호사◆보험 심사간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.05.16

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현재 우리나라 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리해 봅시다.

을 발급받은 자로, 학력 및 경력 기간에 따라 보육교사 자격 기준을 보육교사 1급, 보육교사 2급, 보육교사 3급으로 구분하였는데 급수에 따른 자격 기준을 정리해 보면 과 같 ... 다. 보육교사 등급별 자격 기준(2014. 3. 1. 시행)등 급자 격 기 준보육교사 1급?보육교사 2급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급 ... 교육을 받은 사람.?보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육 관련 대학원에서 석사학위를 취득하고 1년 이상 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부 장관이 정하는 승급 교육을 받

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.05

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의료환경의 변화와 간호의 전문화, 간호관리

의 간호사: Low technology. High human process3. 간호인력의 구조변화현 재2010년2020년전문간호사일반간호사간호보조인력4. 전문간호사란..ICN(1992 ... ): “일반간호사 보다 높은 수준에서 준비된 간호사로 간호의 어떤 특정 분야에서 높은 수준의 전문성을 가지고 업무를 수행하는 간호사” 대한간호협회(1995): “간호실무 경험을 바탕 ... 으로 전문간호분야에서 특수한 지식과 기술을 전문교육과정을 통해 습득한 후 법적인 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사” 임상간호학회(1995): “간호실무 경험을 바탕으로 석사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.03

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지역사회간호/보건발달사

확대되면서 보건간호사의 교육과 채용에 대한 재정이 지원되었다.제2차 세계대전으로 인해 간호사의 요구가 증가하면서 실무범위가 농촌·공공의료기관으로 확장하였고 자동차를 이용한 방문간호 ... 목차Ⅰ. 서론1. 공중보건2. 지역사회보건3. 지역사회간호Ⅱ. 본론1. 외국의 공중보건과 지역사회간호의 역사적 변천1) 방문간호시대2) 보건간호시대3) 지역사회보건간호시대2 ... . 우리나라의 공중보건과 지역사회간호의 역사적 변천1) 구한말 및 일제 강점기2) 해방 이후 5·16까지3) 5·16 이후의 군사 정권4) 문민정부 이후 지금까지Ⅲ. 결론 및 느낀점출처

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.12.02

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전략적간호관리- 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다로 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

이나 인력, 수요를 예측하기 위한 간호활동 분석에 활용되고 있으며 의료계에서 사용하고 있는 주 임상경로 또한 과학적 관리론의 원칙에 근거하여 의료실무에 표준화를 적용하였다. 한편, 인간 ... 이상 제시하시오. (15점)2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 론은 인간이 관심의 대상이 되었다.과학적 관리론은 현대의 간호관리 실무나 연구 분야에 있어 경험에 의존하기 보다는 과학적이고도 실증적인 자료에 근거하여 보다 체계적인 관리를 할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25

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[간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

간호시간 등Ⅱ개발관리1.인력개발의 교육 프로그램 유형유도훈련(유도교육): 취업 후 2~3일/ 일반적 표준화된 것을 가르침, 병원역사, 목적, 철학, 행동, 예절 등예비교육(직무 ... : 간호사:환자=1:1->3:1, 간호사의 능력·경험 차이로 형평성 결여2.기능적 간호방법: 분업기초하여 간호수행 효율성을 높이기 위함, 단시간에 많은 업무수행 가능3.팀간호 ... : [책임간호사+일반간호사+보조인력] 업무의 효율성 증진으로 만족도↑, 시간·비용의 소모↑4.일차간호: 입원~퇴원까지 24시간 간호 계획, 수행, 평가로 간호 분담5.모듈방법: 일차간호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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직무스트레스

은 것 또한 환경의 자극에 포함된다.2)직무자체의 요인직무자체의 요인으로는 직무 요구도(역할 과부하), 직무 자율성, 역할 불충분, 역할 모호성등이 있다. 이는 직무가 제대로 분배 ... 을 본인이 하는 등 혼란을 초래할 수 있다. 주로 인력이 부족해서 일어나는 현상이며, 많은 사람들이 많은 업무를 맡아 함으로서 직무 스트레스를 받고 있는 상황이다.3)상호작용상호 ... - 조직 계층 간 발생하는 갈등- 경영층과 구성원들 간의 갈등이나 상위 관리층과 하위 관리층 간 의 갈등기능적 갈등- 여러 기능부서간의 갈등으로서 간호부서와 타부서 간의 갈등라인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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『중앙대학교와 한림대학교 평생교육원 비교분석』

학기당 2,830,000원의 등록금을 낸다.- 과목제과목제는 과목별 최대40명 수강인원으로 운영되며 교양, 간호학과, 사진학과, 상담심리학과, 연기예술학과, 겨울계절학기로 나누어진다 ... , 창작사진, 인물사진컨텐츠전문가, 작품연구, 사진세미나외식산업경영외식산업마케팅CEO전문교육아카데미오디예술전문강사, 보험심사관리사1급,커피전문가, 화장품마케팅전문가, 피부재활간호사, 오카리나전문지도자과정 ... 평생교육의 선두주자로서 지식정보화 시대를 이끌어갈 창의적인 리더쉽을 가진 미래사회 전문 인력을 양성하고 있다. 중앙대학교 평생교육원은 이수한 총 140학점 중 84학점 이상이면 중앙

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2022.05.07

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간호이론(3학년2학기)

성을 고려하여 생 물학적, 심리적, 사회문화적, 환경적, 법적, 윤리적 측면을 하나의 정신간호 실무구조 로 통합할 필요가 있음을 강조하였다.정신간호는 위기단계, 급성단계, 치료유지단계 ... ~9시간이나 현재 직장의 인력부족으로 16시간이상 근무를 한 달에 1~2일정도 하고 있음근무부서1개월 전 인사이동으로 외과병동에서 내과병동으로 재배치 됨취미·여가- 특별한 취미 ... - 목차 -1. 스트레스 이론의 주요개념2. 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구 사회적, 생활습관특성을 기술하시오.3. 지난 1년간 자극모형을 적용하여 지속시간별 생활사

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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'간호정보학'의 현재와 미래

일반화되어 가고 있다.이 같은 병원의 전산화는 의료와 관련된 오류를 줄여 환자의 안전을 증진시키고, 근거기반의 실무를 가능하게 한다. 또한, 간호사의 기록업무와 관련된 부담 ... , 2003년 진행된 연구에 따르면, 간호정보시스템의 도입으로 인해 간호사의 직접간호시간은 2시간 59분에서 3시간 12분으로 증가하였고, 간접간호시간은 5시간 6분에서 5시간 2분 ... 적 수준을 효과적으로 끌어 올릴 수 있는 간호정보시스템의 개발이 필요하다.간호정보시스템의 사용으로, 환자 자료에 적절한 시간 내에 접근하고, 또 간호실무 가이드라인을 통합하여 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.04

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지역사회간호학 간호사정 요약정리

)법령, 규정, 기준, 지침 업무분장표 등을 통해 자신의 역할범위와 깊이를 파악하고 지역사회 보건문제 중 간호문제 선정2)구체적 고려사항①간호사업과 관련된 전체 보건사업의 목표 ... 문제 중 지역사회 간호문제와 관련요인이 무엇인가를 정의하는 것② 건강문제와 요인으로 구별하여 기술하며 요인이 간호중재의 핵심이 됨2)지역사회 간호진단 분류체계①북미간호진단분류체계 ... 적 결핍/손상수준 4 : 증상 및 징후③국제간호실무진단분류체계(ICNP)ㆍ간호실무를 기술하는 데 국제적으로 통용 될 수 있는 공통의 언어와 분류체계 개발이 목적ㆍ환자상태를 서술하는 간호

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.28

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정신(건강)간호의 기본개념 1 정신건강간호학 (Psychiatric mental health nursing) 2. 정신건강(mental health) 과 정신질환(mental disorder) 3. 정신간호사의 자격, 역할, 정신간호 실무 표준4. 근거기반 정신간호실무

을 수행함정신보건간호사 2급? 간호사 면허증 소지자로서 보건복지부 지정 정신전문요원 수련기관에서 1년 동안 수련을 받은 자? 정신전문간호사 자격증 소유자? 정신보건임상심리사, 정신 ... 장관이 지정한 활동정신보건간호사 1급? 정신보건간호사 2급 소지자가 정신의료기관 등에서 5년 동안 정신간호 경력을 쌓은 자? 간호사 면허를 소지한 자가 대학원 석사과정을 졸업 ... 하는 상황에 관한 것임정신간호 실무 표준표준1. 사정 : 정신 간호사는 대상자의 건강이나 처한 상황에 관한 광범위한 건강자료를 수집한다.표준2. 진단 : 정신간호사는 사정자료

리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.09.17

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