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"2급실무간호인력" 검색결과 461-480 / 1,044건

  • 2020 전략적간호관리
    인력관리제도 또한 필요할 것으로 생각된다.전략적간호관리 2] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나 ... 의 협력 및 의존, 간호사와 약사, 의료기사, 원무과 직원간의 상호의존성은 업무 수행 상 필수적이며, 전문적 분화와 협동작업의 양면적 필요성을 지닌 조직이다.2. 학생 여러분
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06
  • 간호관리학 case study
    , 환자와 보호자 만족도 향상인력관리실무교육, 간호역량 계발, 인적자원 보유, 직무만족도 향상, 긍정적 조직문화 형성, 인사관리, 학생 및 위탁 교육물품관리물품 공급체계 및 재고관리 ... 및 상담 계획2. 고혈압, 당뇨 등 만성병관리 교육 및 상담 연간실시필요 시10-5급(주임간호사): Charge Nurse직무개요: 최적의 간호서비스를 통하여 병동에 입원한 고객 ... , 상태변화 시 환자 관찰3. 병동라운딩으로 환자상태 관찰4. 환자상태 이상 시 의사 보고 후 적절한 처치시행매일25간호실무1. 환자 간호를 수행하기 위하여 간호과정을 적용2
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2018.12.14
  • 간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지
    만큼 대우해 주는 것, 개인의 능력을 평가해 적절히 보상, 대우해주는 것ex) 성과급/ 열심히 일하는 사람에게 보너스, 승진↑(2) 근무표 작성의 방법?중앙집권형: 간호부장이 번표 ... :1 학습자와 지도자로 맺어주어 간호단위에서 파생되는 모든 간호업무를 완전히 습득할 수 있도록 훈련시키는 방법2. 실무교육- 전 직원 교육(신규간호사, 수간호사 포함)? 직원 ... 간호관리학3절. 간호인적 자원의 확보간호인적 자원의 확보= 간호인력 수요예측, 모집, 선발, 배치 등을 포함함1. 간호인력 수요예측특정 직무를 수행하는 데 요구되는 자격과 수
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 간호학개론 - 보건의료체계, A+
    간호학개론- 보건의료체계 -목차1. 보건의료체계- 정의와 필요성- 의료기관의 종류(1.2.3차 의료기관)- 외국의 보건의료체계와 비교- 지불형태2. 간호사의 역할- 보건의료체계 ... 를 위한 시설과 보조인력, 기본 4개과 이상의 진 료과목 및 전문의를 갖춘 기관- 3차 의료기관 : 1, 2차 의료기관 보다 더 중한 환자를 진료하는 곳. 3차 의료기관은 반 드시 의원 ... : 의료의 질 향상, 시간과 수입의 안정- 단점 : 관료주의화 우려, 보수와 승진문제로 인한 조직이탈 우려2. 간호사의 역할① 보건의료체계 속의 간호사의 역할- 상호 의존적 역할
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26
  • 지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    상경로(진료계획표), 표준진료지침, 병원간호실무표준, 간호인력산정 중 산업공학적 접근방법, 간트차트 등의 일정관리 등(2)인간관계론: 사내 동아리활동, 고충처리제도, 인사담당제도 ... 의 지원, 간호요원의 수준, 예산, 근무스케줄 등 많은 변수가 함께 고려되어야 한다.(2)종합병원의 적정간호인력 수요결정에 영향을 미치는 요인병원의 목표와 계획(정책 및 규정 ... 1. 간호관리의 이해-과학적 관리론과 인간관계론의 관리활동(간호에의 적용)(1)과학적 관리론: 차별적 성과급제(인센티브 제공), 서브스테이션 설치, 기능적 간호업무분담방법, 주임
    시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이슈를 정책화하는 방안/간호인력수준/간호인력 개편안/개편안 반대 이유/입법화 방안
    하였다. ‘간호인력 개편안’이란 간호조무사 제도를 폐지하고 실무간호인력을 도입한다는 것으로 ‘간호사-1급 실무간호인력-2급 실무간호인력’의 3단계로 개편하는 것이다. 1급 실무간호인력 ... 은 전문대학에서 2년 동안 교육과 실습 후 자격을 취득, 2급 실무간호인력간호특성화 고등학교 또는 고교 졸업자 중 보건복지부 장관이 지정하는 교육기관(간호학원)에서 교육 ... 는 간호조무사 제도 폐지를 의미한다고 볼 수 없다.2) 간호보조인력(간호지원사)의 업무가 여전히 불명확하기 때문- 새로 신설되는 간호보조인력(1,2급)에게 간호사의 지도·감독 하에 간호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.21
  • 간호법제정, 간호법제정에 대한 생각 고찰
    이란 현재 간호사와 간호조무사로 나뉘어져 있는 간호 인력간호사와 1급 간호 실무인력, 2급 간호 실무인력으로 간호 인력을 세 분류로 나누게 되는 것이다. 1급이면 4년제 나온 ... 간호사 및 3년제 간호사, 2급이면 2년제 조무학과 출신 조무사 3급은 간호학원 출신으로 구성된다. 3년제 간호학과도 4년제도 바뀌고 있는 상황에서 2년제 조무학과라는 시대착오적인 ... 정책이 아닐 수 없다.간호인력 개편은 미국의 제도에서 따온 것이다. LPN 1년제 간호기술학교에서 공부한 다음 주에서 시행하는 LPN라이센스를 취득한 간호사. ADN-RN 2년제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.17 | 수정일 2020.07.10
  • 지역사회 간호실무현장 보고서
    지역사회간호 실무현장과목담당 교수님제출일자Ⅰ. 서론1. 지역사회 간호란?2. 토의의 필요성과 목적Ⅱ. 본론1. 지역사회간호실무[1] 보건 전문 간호사[2] 보건 진료 전담 공무원 ... 프로그램의 기획, 운영, 평가 등을 수행하는 전문 인력으로 1급, 2급, 3급이 있다.2. 자격기준(3급기준)보건교육사가 되고자 하는 자는 다음의 자격에 해당하고 국가시험에 합격 ... 10년 이내에 3년 이상 간호사로서 실무경력이 있어야 한다.(2010년 3월 개정)2. 직무 및역할노인 및 가족과 상담을 통해 요구사항을 수렴하여 간호계획을 수립한다. 시설 및
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.08.16
  • 간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.
    간호와 경영 - 개별과제 2-4학습활동 9.3학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시 ... 은 본인 병원 역시 기업과 마찬가지로 여러 가지 평가를 인사고과에 기준을 두고 있으나 병원의 특성상 임상경험이나 간호실무능력과 역량에 따른 평가가 구체적인 것이 없어 이 부분 ... 은 물론 여러 방면의 실무적인 교육까지 진행되어 현 업무만 잘하는 인재가 아니라 다방면으로 우수한 인재가 될 수 있도록 하여 인적 자원을 활용하는 것이 좋다.실제 원내 간호 팀은 일정
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19
  • [지역사회간호학] 우리나라와 일본의 방문보건사업 비교 (우리나라 노인장기요양보험과 일본의 개호보험의 방문간호 현황 분석)
    을 가능한 주민 주거지에서 가깝게 소규모로 접근해야 한다.5) 전문인력을 교육하고 확보 해야 한다.현재 노인장기요양보험제도 방문간호의 경우, 간호사 (근 10년 이내 2년이상의 실무경험 ... 우리나라와 일본의 방문보건사업우리나라와 노인장기요양보험과 일본의 개호보험의 방문간호 현황 분석이름반/학번과목명담당교수관련 chapter제출일목차I. 서론1. 학습 필요성2. 보고 ... 서 작성의 일반적 목적, 구체적 목표II. 본론1. 우리나라 및 일본의 사회 및 보건의료현황2. 우리나라 및 일본의 사회 및 방문보건 및 방문간호 현황 비교III. 결론- 학습
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06
  • 내가 되고 싶은 전문 간호
    보건 전문요원으로 자격은 1,2급으로 나뉜다. 자격을 얻을 수 있는 방법은 1급 자격 취득은 우선2급 자격 (의료법에 의한 정신간호사도 포함)취득 후 정신의료(보건)시설 또는 보건 ... 기관이나 지역사회 내에서 가노대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문가적 간호를 자율적으로 제공한다. 또한, 환자, 가족, 일반 간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력 등 ... 을 교육하고 보수교육이나 실무교육프로그램 개발 등에 참여한다. 현재 의료법에서 인정하고 있는 전문 간호사 분여는 보건, 마취, 가정, 정신, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24 | 수정일 2019.06.07
  • 간호학관리실습, 케이스스터디, 간호관리케이스
    일반현황운영 병상 수64병상조사당일 재원환자 수17명병상가동률26%: 6병동간호단위일반현황운영 병상 수52병상조사당일 재원환자 수16명병상가동률30.7%2. 간호단위 인력현황구분내용 ... 간호관리료 차등제 등급3등급간호인력배치현황간호단위 배치인원13조사당일근무인원간호관리자D - 1ENPrnOff간호사D - 3E - 2N - 2PrnOff - 3간호조무사D - 2E ... - 1N - 1PrnOff - 2기타보조인력D - 1E - 1N - 1PrnOff - 2: 3병동: 4병동구분내용간호관리료 차등제 등급3등급간호인력배치현황간호단위 배치인원13명조사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 간호사국가고시(보건의료법규)요약집
    에 3년 이상의 해당실무경력자, 전문간호사교육과정2년이상 이수 후 장관이 실시하는 전문간호사 자격시험 합격?간호조무사: 시도자시의 자격인정의료유사업자: 도지사의 자격인정 받은 접골사 ... , 지자체?보건교육내용: 금연?절주 건강생활실천, 만성퇴행성질환, 질환예방,영양,식생활, 구강건강, 공중위생,건강증진위한 체육활동, 건강증진사업?보건교육사: 1,2,3급, 채용권장 ... ?의료법?(6문제?)?의료인: 의사, 치의사, 한의사 ,간호사, 조산사?의료인 임무-조산사 : 조산, 임부, 해산부, 신생아, 산욕부의 보건과 양호지도-간호사: 상병자?해산부
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 감염관리전문간호
    하 기 위한 활동이며, 감염관리 전문 간호사는 병원감염관리 전반에 대해 업무를 수행하는 실무자로 병원 내 감염여부를 조사하고 예방계획을 수립·실시하며 감염관리 규정,지침, 정책 등 ... ), 감염관리실무전문가 (대한감염관리간호사회)감염관리 및 역학 전문가(미국 감염관리 및 역학 전문가 자격 관리 위원회와 미국 공인 시험기관 주최)? 전망> 감염관리 전문간호사의 고용 ... 다. 과거에는 의사의 진료를 돕고 환자를 돌보 는 공인등록간호사가 대부분이었지만, 최근 대형병원 위주로 마취, 종양, 응급, 임상, 정신 등 전문 분야에서 활동하는 전문간호사가 급속도
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 현재 우리나라의 보육교사의 배출과정을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점은 무엇인지 자신의 견해를 정리하라.
    과 평가, 보육정책론, 정신건강론, 인간행동과 사회환경, 아동간호학, 아동영양학, 부모교육론, 가족복지론, 가족관계론, 지역사회복지론- 보육 실무 영역(필수) : 아동관찰 및 행동연구 ... , 보육실습2) 자격증 부여 기준- 관련법령(2016. 01. 12 영유아보육법 시행규칙 개정, 보건복지부령 제392호보육교사 1급 자격증 부여 기준은 다음과 같다.1. 보육교사 2 ... 급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람2. 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사학위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 호스피스 병동 현황과 호스피스, 완화의료의 이해
    사 팀 구성병동 특징 28병동 특징병동 특징인터뷰 조사 조사 대상 : 서비스 제공인력 ( 의사 , 간호사 , 사회복지사 , 성직자 ) 조사 방법 : 면접 조사 조사 항목 직종 ... 지역의료 현장 경험을 통한 호스피스의 이해실습의 목표 완화의료의 개요를 이해한다 . 실무자 인터뷰를 통해 환자들에게 제공되는 서비스의 내용을 보다 자세히 파악 한다 . 직종 ... 하지 못함”“죽음 연상” 제공자의 성과(이윤) 중심 사고 :“행위별수가제” “성과급””선택진료비” 법적, 제도적 기반 부족현황 국민과 제공자의 인식 ’ 13년 암사망자(75,334명
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06
  • 간호학개론-간호사의 활동분야
    사업, 의료시설 운영 등 제반 업무를 하는 사람2.자격조건다음 자격 또는 면허증 소지자 : 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상)3.주요 업무인정조사, 이용지원 ... 에 관한 지식과 간호 실무 능력을 인정받아 정부 로부터 면허를 취득한 자*간호의 정의모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 그 증진에 필요 ... 한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동2.관련 학과대학교의 간호학과, 간호과학과 등이 있다.2015년부터 3년제 40개교 중 12개교가 4년제로 전환예정이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10
  • 간호장교의 역할 간호학개론
    에서 의무부사관이라는 보직도 있는데 이는 간호장교와는 다른 개념으로 간호면허를 소지하지 않아도 가능하며 주로 2급 응급구조사, 간호조무사로 구성되어 있다. 군에서 이들의 역할은 장비부사 ... 간호장교의 역할간호장교는 6.25전쟁 당시에 턱없이 부족한 간호인력으로 개선의 필요성이 대두 되었고 이에 1951년 3월 경남에 윤군군의학교내에 간호사관생도 교육과정을 신설하는데 ... 외환위기와 함께 국방비 예산 감축으로 존폐의 위기에 놓이기도 하였으나 2년간의 신입생 모집 중단이후 2002년부터 다시 신입생을 선발, 2012년부터는 남자 간호사관생도를 모집
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.28
  • 강동구 보건소 (방문건강관리사업)
    . 서비스 과정보건소 내 간호사, 물리치료사, 치과위생사 등 전문 인력이 가정 등을 방문하여 개인, 2~4인의 소그룹, 집단을 대상으로 건강문제 스크리닝, 건강관리서비스 제공, 보건소 내 ... . 목적- 취약계층, 어르신을 위한 방문간호, 방문 진료, 만성질환 관리, 연계서비스 등을 통하여 생활습관개선 및 자가 건강 관리능력의 향상을 위함.2. 필요성① 보건의료 취약계층 ... 요소1. 보건의료자원개발보건 의료인력방문간호사지역사회 내 건강위험요인이 있는 대상 가구 발굴- 건강문제 스크리닝, 건강관리서비스 제공,보건소 내ㆍ외 자원 연계 실시방문물리치료사방문
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.08.27
  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일
    논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 하시오.2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 ... 전략적 간호관리2020년 1학기〔전략적 간호관리〕1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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