"수퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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"수퍼리더십" 검색결과 541-560 / 3,119건

제너시스비비큐 [그룹 공채] 2025년 하반기 신입 슈퍼바이저(SV) 자기소개서와 면접자료

제너시스비비큐 [그룹 공채] 2025년 하반기 신입 슈퍼바이저(SV)자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 구체적인 외식업에 대한 자신의 열정과 포부에 대해 기술하시 ... 들과 위생 관리, 다양한 고객 참여 캠페인 등에서 실질적인 변화를 만들어낸 사례를 직접 보고 배우면서, 슈퍼바이저라는 직무가 단순한 매장 관리자의 역할을 넘어, 현장의 문제와 가맹점주 ... 매장 근무 당시 신입 직원이나 동료에게 본인의 노하우와 체크리스트, 고객 응대 팁을 아낌없이 공유하며 함께 성장하는 기쁨을 자주 느꼈고, 이 과정에서 자연스럽게 리더십과 현장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.02

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사례관리론 요약본

, 실행, 모니터링 / 옹호와 리더십 / 다학제간, 조직간 협력 / 평가, 개선 / 기록 유지 /사례 수 유지 / 전문성 개발 및 역량윤리책임 / 윤리, 법 / 자율성 존중 / 최선 ... / 언제든 연락 /사후관리 계획 (종결 후 6개월, 동의하에)[11강 : 사례회의 및 수퍼비전]1. 사례회의- 방향성과 객관성을 확보하기 위해 / 업무 협의 위해- 대상자 선정 ... (통합 회의의 경우 대상자와 관련된 정보 공유) → 수퍼비전4. 유형 : 일일 / 주간 (행정적 사항 검토) / 월간 (내부협력 및 조정)5. 수퍼비전의 개념 : 전문성 향상

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

과 목 명 : 리더십주 제 : 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업 ... 들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론 : 기업윤리의 개념과 중요성1. 기업윤리의 개념기업윤리란 기업의 경영상황 속에서 보여지는 의사결정과정 ... 의사결정을 해야한다는 것이다. 즉 기업 윤리는 사회적 책임을 포괄하는 것으로 볼 수 있다.그렇다면 본론에서는 기업들의 비윤리적 사례를 알아보고 윤리적 리더십에 비추어 대응방안에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십52. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1 ... 성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션 ... 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성27. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

적 리더십이상화된 영향력/ 영감에 의한 동기유발.지적자극/개인화된 배려VS 거래적 리더십(조건적 보상/예외에 의한 관리)슈퍼리더십부하들이 자신을 리드하도록서번트리더십리더의 자기희생피들러 ... 형(공식적 명령계통)Y형(집단 대표 인물)바퀴형(강력한 리더)원형(특정 문제해결)완전연결형(자율적 관리팀)바공식 의사소통 : 그레이프 바인5. 리더십특성이론행동이론오하이오 주립대학 ... 연구구조주도//배려미시간 대학 연구생산지향적//종업원 지향적관리격자 이론(블레이크와 머튼)컨트리클럽형 팀형(이상적)중간형무관심형 과업형상황이론피들러 리더십 상황이론리더의 특성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 ... 이익의 창출17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프레젠테이션18. 일반

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| 시험자료 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.12.06

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경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

과 리더십을 필요로 한다.(1) 주요 역할과 책임①전략적 계획 수립(조직의 장기적 비전과 전략 수립), ②의사결정(조직의 주요 정책과 방향성 결정), ③외부 관계 관리(주주, 정부, 언론 ... 된 결정), ④예시(현장 감독자, 팀 리더, 슈퍼바이저 등)각 계층의 경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 서로 다른 역할과 책임을 수행하며, 조직의 효율성과 효과성을 높이는 데 ... 하며, 조직 전체를 이끌고 동기부여할 수 있는 능력을 발휘하는 리더십이 필요하다. 그리고 중요한 결정을 내리고, 그 결과에 대한 책임을 질 수 있는 능력 즉, 의사결정 능력이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

하였다. 이러한 활동을 통해 조직화를 가능하게 하고 조직의 목표를 달성하도록 할 수 있다는 생각이 든다.3. 지휘화 개념과 성공사례지휘화란 동기부여와 리더십, 커뮤니케이션 활동을 하는 것 ... 는데, 동기부여란 직원들이 기업목표를 자신의 목표 중 하나로 수용하여 그것을 달성하기 위하여 열심히 노력하는 것을 말한다.리더십이란 권력을 가진 리더가 구성원들로 하여금 특정 목표 ... 자 간의 원활한 커뮤니케이션이 이루어져야지만 기업의 목표 및 과업을 효율적으로 전달할 수 있다. 또한 커뮤니케이션은 경영자가 리더십을 발휘하여 종업원들에게 동기부여를 시킬 수 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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한양대학교 일반대학원 관광학부 학업계획서

지각된 가치가 호텔 직접예약으로의 전환의도에 미치는 영향 연구, 슈퍼리더십이 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외식업체 관리자의 경쟁가치 ... 리더십이 종사원의 직무만족 및 이직의사에 미치는 영향 연구, 도시마케팅접근을 통한 전주음식관광산업 발전방안 연구, 관광위기상황에 따른 위험지각이 태도와 전환의도에 관한 연구, 전통시장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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A+받았어요) 생산관리 식스시그마 사례연구 보고서

생산관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) LG전자 식스시그마 도입 과정 및 성과(2) LG전자의 식스시그마 도입 성공 요인1. 최고 경영층의 리더십2. Belt 제도를 활용한 인재 ... 층의 리더십혁신이란 단순히 문제를 인식하고 개선하는 데 그치는 것이 아니다. 조직에서 혁신을 달성하려면 무엇보다 최고 경영자의 리더십과 강력한 의지가 필요하다. 모든 공정에서 직원이 적극 ... 적으로 동참하도록 교육과 훈련을 지원하고, 비전을 보여줘야 할 것이다. 실제로 당시 구본무 회장의 체계적인 지도하에 전 계열사, 전 영역으로 빠르게 도입되었다. 만약 강력한 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.06.21

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인적자원관리의 사례

마. 지속적인 슈퍼비전 및 훈련바. 정서적지지사. 급여수준 샹향 등 처우개선5. 실제사례6. 나의 의견Ⅲ 결론■ 참고문헌Ⅰ 서론조직의 구조적 요소가 어떤 의미에서 외형적이고 형식 ... 의 양, 지적인 자극 및 다양성이 소진과 관련된다고 하였다.부적절한 지도력과 슈퍼비전의 부재도 소진의 발생요인으로 작용한다. 슈퍼바이저의 카리스마 상실이 사회복지종사자 소진의 중요 ... 그렇지 못할 경우 높은 압력과 스트레스를 경험하게 되고 이것은 소진을 유발시키는 기제로 작용할 수 있다. 복지서비스 분야에서의 슈퍼비전은 업무 자체에 영향이 클 뿐 아니라 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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피터 피스크 아이디어 독후감

공학은 인간의 역량을 강화하지만 해결하기 어려운 과제를 제시하고 있다. 그 틈을 타고 곳곳에 존재하는 슈퍼컴퓨터가 파고들고, 유전자 편집 기술과 자율주행차가 세상을 혁신하고 있 ... 다는 느낌이 드는 것이 아쉽다. 각 장은 미래 코드 혁신, 성장 코드, 시장 코드, 혁신 코드, 조직 코드, 전환 코드, 리더십 코드로 구성되어 있으며, 이는 비록 그렇지는 않지만 대학의 경영 교육과정에서 다루는 거의 모든 주제를 포괄하는 것으로 보인다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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한양대학교 상담심리대학원 학업계획서

기까지, 상담심리학의 철학과 실천을 균형 있게 반영한 고차원적 학업계획서입니다. (2) 위기 청소년과 학대 피해자 사례 지원, 상담 수퍼비전 워크숍 참여, 심리상담 집단 프로그램 실무 보조 ... 상담심리대학원은 저에게 단연코 가장 설득력 있는 공간이었습니다. 우선 이론 중심 교육과 함께 실습과 수퍼비전을 대등하게 강조한다는 점이 마음에 들었습니다. 특히 자기이해 중심 ... 학교 상담심리대학원의 교육과정은 이러한 제 인식과 정확히 부합하는 구조를 갖추고 있습니다. 이론과 실제, 자기성찰과 수퍼비전, 그리고 인간 심리의 복잡성을 다루는 다양한 교과

자기소개서 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.06.18

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간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

등)을 보조하는 업무● 슈퍼 리더십정의? 다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십이다. 슈퍼리더십은 리더 육성에 초점을 두고 부하직원들이 셀프리더십을 발휘 ... 〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 고 참여시켜 해결방안을 함께 찾아갔다.● 거래적 리더십정의? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정한다. 구성원들에게 규칙과 관례를 따르도록 요구하고 필요할 때 문제해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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방통대 2학기 중간과제 간호이론

적 수용의 비율을 높인다.진실성 향상 방안자기인식 훈련: 상담 전후로 ‘내가 지금 느끼는 감정’을 확인하고, 필요 시 내담자에게 진솔하게 표현하는 연습을 한다.슈퍼비전 활용: 경험 ... 에서 느낀 감정을 기록하여 자기 성찰에 활용한다.리더·대리인 역할 강화팀 회의에서 적극적으로 발언하고, 환자 의견을 대변하여 리더십을 기른다.환자와의 관계에서 심리적 안전감을 주 ... 는 대리인으로서, 작은 행동(따뜻한 인사·눈 맞춤·손잡기)을 의식적으로 실천한다.전문 역량 개발상담 기법 관련 교육이나 워크숍에 참여하여 전문적 상담 기술을 학습한다.멘토 간호사나 슈퍼 경우.

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15

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사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

행정의 기본적인 과정으로는 기획, 조직화, 인사관리, 슈퍼비전, 통제 등을 들고 있다.이상의 6명의 사회복지행정에 대한 정의는 광의의 측면과 협의의 측면을 포함하고 있다. 이에 패티 ... . 특히 사회복지조직은 프로그램과 서비스를 주로 시행하는 일선 사회복지사와 중간관리자의 역량과 역할에 크게 의존하기 때문에 관리자는 조직구성원들 간의 협력적인 활동이 이루어질 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

과 조직에 대한 인간주의 접근 방식의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적 요구들 간 상호 보상성이나 일치성에 의하여 결정된다는 것이다. 조직 관리자의 리더십이 하급 ... 자들의 직무 수행과 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정 관리자의 슈퍼비전 능력이 조직 구성원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이나게 만든다고 하는 것이다. 결국 실험을 통해 ... 라고 할 수 있고 사회복지 조직에서는 민주적인 환경을 조성하는 리더십이 조직의 생산성을 높이는 것이라고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 프레드릭 테일러, 과학적 관리법 (프레드릭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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심리검사수퍼비전보고서

◈ 심리검사 수퍼비전 보고서 ◈평가기관○○대학교 상담대학원수퍼바이저강**평가 일자문장완성검사: 2019년 09월 27일표준화 성격진단검사: 2019년 09월 29일수퍼비전일시 ... 2019년 10월 21일평가자정^^수퍼비전장소○○대학교 대학원대학관1. 내담자 인적사항이름정행복 (가명)결혼상태기혼성별여종교천주교연령51세주소경기도 광명 ○○아파트교육수준대학원 졸업2 ... 에서 발표할 때 자신의 주장을 자신감 있게 표현할 수 있으며 대인관계에서 주도적인 모습을 보이며 집단에서 리더십을 발휘할 수 있어 보입니다.4) 생활만족도(84%): 상황에 따라 발

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| 리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2024.04.11

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. 서론

으로 한다. 관리업무 학교, 기관, 시설 등의 운영과 활동을 감독하는 역할을 포함한다. 이는 조직의 원활한 운영을 보장하는 데 중요하다. 슈퍼비전 경험 많은 상담자가 초보 상담자들을 지도 ... 있어야 한다. 상담 기술 훈련은 상담실에서의 실습뿐만 아니라, 사례 모임 참여나 슈퍼비전을 통해 이루어진다. 문화적 차이에 대한 깊은 이해는 상담자가 개인, 가정, 사회 문화 ... 되지 않은 적성과 능력이 남아 있으며, 그것을 찾아내려는 의지가 있다. 어릴 적 나는 자연스럽게 리더십을 발휘하며, 주변 사람들을 모으고 중심에 서는 이었다. 리더로서의 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오

를 할 수 있도록 도와준다. 이러한 원리는 다양한 분야에서 응용되어 왔으며, 특히 디자인, 마케팅, 교육, 리더십 등 다양한 분야에서 그 효과가 입증되기도 했다. 이 보고서 ... 유사성을 갖추고 있는 제품들은 슈퍼마켓에서 같은 위치에 놓여 있다. 유사한 제품을 한 데에 배치를 한다면 소비자의 혼돈을 줄일 수도 있으며 쇼핑시간을 줄이는 데에도 도움이 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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