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"수퍼리더십" 검색결과 561-580 / 3,119건

  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    고 격려, 구성요인(카리스마/영감/개별적관심/지적자극)· 슈퍼리더십; 구성원이 스스로 역량/기술 갖도록 도움, 동기부여/힘복돋우기[ Chapter 5. 지휘 - (2) 동기부여 ... 이해, 상호이익[ Chapter 5. 지휘 - (1) 리더십 ]● 지휘의 이해- 개념 : 구성원들이 자신의 과업 적극수행하도록 유도- 내용 : 지도(지시;방향제시 / 감독;관찰및 ... 교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여, 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    과 조직에 대한 인간주의 접근 방식의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적 요구들 간 상호 보상성이나 일치성에 의하여 결정된다는 것이다. 조직 관리자의 리더십이 하급 ... 자들의 직무 수행과 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정 관리자의 슈퍼비전 능력이 조직 구성원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이나게 만든다고 하는 것이다. 결국 실험을 통해 ... 라고 할 수 있고 사회복지 조직에서는 민주적인 환경을 조성하는 리더십이 조직의 생산성을 높이는 것이라고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 프레드릭 테일러, 과학적 관리법 (프레드릭
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오
    를 할 수 있도록 도와준다. 이러한 원리는 다양한 분야에서 응용되어 왔으며, 특히 디자인, 마케팅, 교육, 리더십 등 다양한 분야에서 그 효과가 입증되기도 했다. 이 보고서 ... 유사성을 갖추고 있는 제품들은 슈퍼마켓에서 같은 위치에 놓여 있다. 유사한 제품을 한 데에 배치를 한다면 소비자의 혼돈을 줄일 수도 있으며 쇼핑시간을 줄이는 데에도 도움이 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 경영 해커스 국제경영 John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    의 대형 슈퍼 체인 월마트는 24개국에 1만 개 이상의 매장을 운영하고 있으며 대표적으로 ESG경영에 앞장서는 기업이다.가. 기가톤(Gigaton) 프로젝트: 2017년 월마트는 기 ... (Race to Zero)는 유엔기후변화협약(UNFCCC) 주관으로 2020년에 시작되었으며, 민간영역에서 탄소감축계획을 수립하고 기후 리더십을 장려하고자 시작된 캠페인이다. 월마트는 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    일독, 이독 - 이지성, 핵심 내용 요약 정리
    배우는 자세로 인터뷰에 임한다6) 인터뷰 내용을 정리하고 자기 생각을 덧붙여 리포트를 쓴다7) 정리한 문서는 감사 인사와 함께 인터뷰 대상이었던 CEO에게 메일로 보낸다슈퍼 리딩 ... . 1년에 365권 읽기1) 동서양을 막론하고 성공한 CEO들의 책 100권2) 정통 자기계발서 100권: 새뮤얼 스마일스의 [자조론] 등3) 리더십을 기르는 책 165권이독1. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 리더십보고서
    첫 주 실습을 하며 파트장님이 너무 바쁘시고 병동 외 업무를 위해 병동을 비우는 경우가 있어 많은 시간 관찰하지는 못했지만 관찰한 것을 분석한 결과, 파트장님은 셀프리더십슈퍼 ... 자신에게 영향력을 끼치는 리더십을 의미한다. 또한 슈퍼리더십이란 구성원들을 지시하며 통제하는 것이 아닌 구성원들 스스로가 리더가 될 수 있도록 그들의 잠재력을 이끌어내는 것이 ... 다. 파트장님이 셀프리더십슈퍼리더십을 가지고 있다고 생각하게 된 사례가 있다.(1) 실습 첫날 병동에서 실습 학생들에게 병동을 돌며 꼼꼼히 병동의 특성과 자주하는 검사와 수술 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 원장사전직무연수 수업정리
    을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신 ... 에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 스포츠 조직 - 작업팀의 이해
    의 성공여부를 결정하는가 ? 적절한 자원 ( Adequate Resources) 리더십과 조직구조 ( Leadership and Structure) 신뢰 분위기 ( Climate ... 는 일인가 ? 집단 구성원들이 상호 간 의존적인가 ? 조심하라 ! 팀이 언제나 해답은 아니다 .팀보다 개인이 필요한 시점 결정 10- 14 뛰어난 개인을 능가하는 슈퍼팀 의 비밀 ... ( 동영상 약 18 분 ) https://www.youtube.com/watch?v=IIf-T6m8F2E경영자를 위한 시사점 효과적인 팀의 공통적 특징 충분한 자원 , 효과적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론] 사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오
    과 평가를 통해 자신의 실천 기술을 객관적으로 점검할 것이다. 또한 슈퍼비전과 피드백을 적극적으로 활용하여 실무 경험을 이론과 연결하겠다. 사회복지사의 전문성은 단순한 학문적 지식 ... 기리더십과 팔로워십을 동시에 기를 계획이다. 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는 유연한 태도는 현장 적응력과도 연결된다.세 번째로는 감정조절력과 자기관리 능력이다. 사회복지사 ... 는 경우가 있었다. 예를 들어, 한 장애인 가정의 경제적 문제를 다룰 때 개인의 상황에 공감한 나머지 행정 절차보다 감정적 위로에 더 치중했던 경험이 있다. 이후 슈퍼바이저의 피드백
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업분석] 삼성중공업
    Introduction 연구 목적 및 필요성 글로벌 조선업의 슈퍼사이클 도래와 친환경 규제 강화 속에서, 삼성중공업의 차별화된 생존 전략과 지속가능한 성장 잠재력을 분석 코자 함 조선·해양 ... 의 LNG 운반선 건조 역량 보유 FLNG 독점적 지위: 전 세계 발주된 대형 FLNG 대부분을 수주하며 압도적인 시장 리더십 확보 생산 효율성: 거제조선소의 스마트 야드 구축 및 ... 안보 중요성 증대로 해상 가스전 개발(FLNG) 재개 노후 선박 교체: 2000년대 중반 인도된 선박들의 교체 주기 도래에 따른 슈퍼사이클 기대 Threats (위협) 외부적 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
    과 승진, 인정을 포함하는 개념으로 사회복지사의 노력과 에너지 소모 대비 보상이 적을 때 소진이 될 수 있다.⑤ 수퍼비전 부재사회복지 분야에서 사회복지 종사자에게 슈퍼비전은 업무 ... 한다.2) 조직 내 인간관계를 바람직하게 형성할 수 있는 분위기 조성사회복지기관의 관리자는 조직구성원 간의 바람직한 인간관계 형성을 위한 분위기를 조성하고, 이를 위해 리더십 ... 을 위한 상호 배려 인식의 확산이 필요하다.5) 지속적인 슈퍼비전 및 훈련사회복지종사자의 전문성과 윤리성이 높아질수록 소진에 이르는 비율이 낮아지는 것으로 나타나므로 재교육과 Job
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    BGF리테일 영업관리 직무 첨삭자소서 (3)
    쓰시오[지원동기] 스케치북에 ‘연결의 리더십’을 그리면저는 편의점 유통을 ‘스케치북에 선 그리기’로 정의 내리고 싶습니다.각각의 점과 점이 이어져 다양한 선의 형태를 이루는 것 ... 의 리더십’을 실현하고 있는 최적의 유통기업이라 판단하였습니다. 또한 저의 강점인 리더십을 발휘하여 조직의 수익성을 신장시키는 미래를 만들기 위해 지원하였습니다.제가 생각하는 ‘연결 ... 의 리더십’은 점과 점을 단순히 이어주는 것이 아닙니다. 필요에 따라 곡선, 사다리, 울퉁불퉁한 선을 그려주어 가장 좋은 연결점을 만들어주는 것입니다. 점주 투자형식 시스템, 점주권한
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [책] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 내용요약 및 감상
    목차 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 2. [ 규율 있는 사람들 ] 사람 먼저 ... 다음에 할 일 3. [ 규율 있는 사고 ... 으로 내용 요약 및 감상좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 ‘ 개인적인 극도의 겸양 ’ 과 ‘ 직업적인 강렬한 의지 ’ 를 융합 ... 에게 책임을 돌리고 , 다른 사람들이나 외부 요인들 , 불운을 원망하지 않는다 . 개인적 겸양 직업적 의지1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 재능과 지식 , 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    ) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.3) 나 ... ) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4 ... English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • (토론 A+자료) 인간 관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.
    을 제시하시오.효과성 증진에 긍정적 영향을 지지합니다.제너럴 일렉트릭 회사의 호손공장에서 실험한 결과 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행과 직무 만족도를 결정하는 중요 ... 한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다.결국 실험을 통해서 얻은 결론은 물질적 환경의 조정이 더 높은 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 구성요소
    변화성, 피드백, 직무안정성과 자존감을 제시하였으며, 업무환경 특성으로는 의사소통과정, 리더십, 과업명료성, 과업지향성, 혁신에 대한 압박, 직원지원, 업무압력, 직무몰입, 동료 간 ... , 사례관리자와 클라이언트 비율, 사례관리자의 접근성, 담당 사례관리자 지정, 수퍼비전 형태, 직무의 자율성 및 역할의 명확성, 종결 없는 서비스 지속성, 병원 입원 및 적원 과정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성
    YesYesNoYes임시적 경쟁우위2전기차 배터리 특허YesYesYesYes지속적 경쟁우위3엘론 머스크의 리더십YesYesYesYes지속적 경쟁우위4슈퍼차저YesYesYesYes지속 ... 생산기업으로서 테슬라가 지속적인 기술개발을 통해 확보한 기업자원이다. 법적으로 모방을 금지하는 특허권을 가지고 있다는 것은 모방 불가능성을 충족한다.자원3(엘론 머스크의 리더십 ... 는 경쟁우위를 만들어내고 있다.자원4(수퍼차저)는 경로의존에 의해 모방 불가능성을 갖는 기업자원이다. 전기차 충전소는 전기차 생태계를 확장하는데 필수적인 요소이다. 현재 테슬라
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 애매스펙, 저토익 합격 2027 대비 순천향대학교 부속 천안병원 자기소개서, 2026 졸업예정자
    을 깊이 체감했습니다. 앞으로 따뜻한 시선으로 유연하게 대응하는 순천향대학교 천안병원의 간호사가 되겠습니다. (575자)2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십 ... 누가 나서기 힘든 분위기였습니다. 이에 저는 슈퍼바이저로서 책임감을 가지고, 비대면 상황에서도 원활한 소통을 위한 방안을 마련했습니다. 투표 기능을 활용하여 기한을 설정해 각자 ... 까지 성공적으로 마쳤습니다. 교수님으로부터 “모두의 의견이 조화롭게 담겼다”는 칭찬을 받았고, 팀원들은 “슈퍼바이저로서 방향성을 명확히 잡아줘서 좋았다”며 감사 인사를 전했습니다.이 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.23
  • 직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!
    ) : 분석적이고 호기심이 많음. 리더쉽이 부족(의사, 과학자)3) 예술형(A) : 표현이 풍부하고 독창적. 규범적 기술이 부족(예술가, 작가 등)4) 사회형(S) : 다른사람과 함께 일 ... 정보의 기능 3가지""★★수퍼의 평가 3가지""[문개언]1) 문제 평가 : 내담자가 겪고 있는 어려움과 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가한다.2) 개인 평가 : 심리검사, 임상 ... 를 바탕으로 직업군의 특정주제나 개인의 흥미를 측정하는 척도3) 개인특성척도(PSS) : 피검사자의 직업스타일, 학습스타일, 리더십 스타일 등에 대한 개인선호도를 측정""[시장
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    요원 간의 원활한 의사소통을 위한 연결쇠로서 역할을 수행한다.? 하위관리층이 가져야 할 리더십 기술- 전문적 기술: 슈퍼바이저가 직원과 자원을 효율적으로 사용하도록 도움을 주 ... 의 역할을 수행하는 슈퍼바이저들은 일선 요원들과 일상적으로 긴밀한 관계를 맺고 있는 특징을 가지고 있으며 직접적인 서비스 분야의 전문적인 기술을 가지고 있어야 하며 중간관리층과 일선 ... 을 가하는 행동을 하지 말아야 한다. 또한 일선 요원들의 동기부여 및 조직의 일체감을 발전시키기 위해 공평하게 대해야 한다.2)계층별 리더십 수준3.조직문화1)조직문화의 의의 및 기능
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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2025년 12월 09일 화요일
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