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"리더십실례" 검색결과 541-560 / 657건

  • [경영서평]세계는 지금 이런 인재를 원한다
    다. 과잉한 것이 문제다. 겸손, 체면 중시 문화는 질문을 못하게 한다. 또한 자신을 드러내는 것을 실례라고 생각한다. 글로벌 비즈니스의 세계는 그렇지 않다. 묵묵히 일하면 아무 ... 는 바로 자기자신이다. (135쪽)’ 또한 이런 관점으로 리더를 정의한다. 리더십은 ‘나만의 성공이 아니라 주위의 인재를 성공시키는 것이다. 부하에게 최고의 가능성에 도전하도록 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.13
  • 경영학원론
    1. 집권적 조직과 분권적 조직의 대표적 사례를 들고, 이들의 장단점을 실례를 들어 비교설명하세요.집권적 조직과 분권적 조직의 특성집권적 조직분권적 조직· 의사결정 속도나 의사 ... 을 행사하게 되는데, 가장 대표적인 집단의 행위로는 의사결정, 의사소통, 권력, 갈등, 리더십이 있다. 집단사고란 집단의사결정과정에서 나타나는 집단 착각현상으로 대안에 대한 충분한 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
  • [경영 경제] mission $20000
    으로,했기에 가능한 일이라며, 삼성전자의 강력한 리더십과 신속한 결단을 일본이 배워야 한다고 하였다. 한 기업이 세계 정상에 오르기 까지는 제품개발, 생산, 마케팅 등 한 제조업 ... '란 책에서는 삼성전자의 강점을 19개 항목으로 CEO의 오너십과 리더십에서부터 고강도 구조조정, 체계적 인재관리, 경영진단, R&D와 디자인, 상생의 노사관계, 체계적 홍보정책 등 ... 에 대해서 하나하나 자세히 실례를 들어 설명하였다. 그 중 'Mission $20000'에서의 글로벌 시장 내 매출 증대를 위한 Up-Market 공략에 해당하는 R&D와 디자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.18
  • [문학, 경영, 리더십, 경상] 현실을 직시하라
    로 활동 중이며, 하버드 비즈니스 스쿨과 노스웨스턴 대학교 켈로그 스쿨 교수로 재직.-'비즈니스 위크'가 미국 내 10대 리더십 코치 중의 하나로 선정- GE, 듀폰, 콜게이트파몰리브 ... 등 컨설팅 수행- ‘실행에 집중하라 (Execution: The Discipline of Getting Things Done)’의 공동저자, ‘리더십 파이프라인’, ‘모든 기업 ... 에서는 EMC, 시스코, 홈디포, 3M, 톰슨코퍼레이션이 어떤 식으로 비즈니스 모델을 사용하여, 바꿔야 할 부분과 그대로 둬야 할 부분을 판단했는지 그 실례를 다루고 있으며, 4부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27
  • 서비스 기업의 성공적 서비스 마케팅 사례
    도 있는데 1년 전 고객들로부터 나왔던 불만과 제안을 데이터화하여 그 실례들을 현장 운영자들에게 미리 알려 똑같은 불만을 사전에 방지하는 제도이다. 만약 이번 주 일요일에 비 ... 서비스 사관학교 생도들이다.에버랜드의 또 하나 빼놓을 수 없는 경쟁력 요소는 바로 서비스 정신이다. 친절서비스의 인적 파워는 최고경영자의 강력한 리더십과 이를 따르는 직원들의 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • 여성과 교양 [책요약]
    )리더쉽Lead + er + ship(이끌다,나르다) (사람) (상태,직업,기술,수완)①인도, 안내하다.②지휘하다.(2)리더십과 관리의 차이리더쉽(Leadership)관리 ... 7장Leader의 7Key word(존 맥스 웰)1.vision을 품어라2.결단하라3.행동하라4.인격을 갖추어라5.모험하라6.희생하라7.섬기라1.리더쉽(Leadership)(1 ... ·현실 집착·존경·커뮤니케이션·자기 희생·공유·미래 예측(3)21형 리더십1)다양한 리더십(스타일 버림:~주의, ~사상,~ism)2)Empowering 리더십개개인의 다양성도출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • CEO의 습관을 읽고 나서
    들의 습관과 그들의 실례를 보여주고 있어 그 설득력과 호소력이 코비 박사의 책보다 높다고 할 수 있지만 성공하는 사람들의 공통분모라는 것이 국경을 초월한 공통적인 것이기에 그 내용 ... 다. 그렇다면 상사에 맞추는 게 수다. 마음에 안 드는 불합리한 상사는 어디에고 있게 마련이기 때문이다. 기다리면 기회는 온다. 하지만 섣부른 자존심을 내세워 툭탁거리면 리더십 발현다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글쓰기]이순신 신드롬과 성웅의 그늘 (부제 : 진정한 영웅은 누구인가?)
    한 질서, 그리고 이러한 세상 속에 내던져진 대중들이 혼란과 분열을 극복하고 정도(正道)가 구현되는 세상을 열 수 있는 강력한 지도자를 갈망하고 있음을 보여주는 실례이다. 그만큼 현 ... 들의 심리에 그 원인이 있다고 볼 수 있다.물론, 시중에 나와 있는 많은 이순신 관련 책들이 입을 모아 강조하고 있듯이 충무공 이순신의 리더십과 충성심, 애국심, 위기 판단 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08
  • [리더십] 섬김과 나눔의 경영자 간디
    시키는 시각으로 보고있는지? 역시 스님이나 간디? 뭐가 다르단 말인가??, 단지 이 책을 통하여 배우는 리더십의 계발은 follower들의 필요를 생각하고, 내가 먼저 모범을 보이 ... 리더십은 물론, 내가 먼저 섬겨주는 모습 "섬김을 받으러 온 것이 아니라 도리어 섬겨주러왔다"는 예수님의 말씀처럼 그 하나님의 독생자 아들이신 예수그리스도의 말씀의 기준에 비추 ... 에 充實하기 위해서는 부와 권력, 특권에 대한 집착을 줄이는 것이 불가피하다. leader로써 진정한 리더십을 발휘하고 싶다면 또한 follower들로 하여금 자발적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.04
  • [독후감] 위대한 기업으로 (Good to Great)
    위한 경영전략과 행동지침은 어떠해야 하는지 등 기업경영에 관련된 해답을 제시하고 있다. 콜린스와 연구팀은 단계 5의 리더십, 적합한 사람 선정, 냉철한 현실인식, 고슴도치 컨셉트 ... 으로 도약한 11개의 회사들을 찾아내고 비교기업들과 차별되는 점이 무엇인지 도출하는데 노력을 기울였다. 그들 기업에 대한 방대한 자료를 수집해 전략, 기술, 리더십 등의 범주 ... 다. 개인적 겸손함과 전략적 의지를 겸비한 CEO가 전환기에 재직했던 것이 위대한 기업이 되는데 있어 핵심적인 요인으로 작용했다고 지적하고 있다. 실례로 71년부터 20년간 킴벌리 클라크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15
  • [정치학원론] 정부의 분류형태
    슘페터 : 다원적인 정치환경에서의 리더쉽과 경쟁의 의미로 민주주의 규정ⅱ) 로버트 다알메디슨적 민주주의 다수와 소수의 권력을 조화, 타협시키는데 중점민중적 민주주의 민중주권 ... 의 분류② 전체주의 독재정부형태의 세분화ⅰ) 스탈린주의 모델- 배타적인 마르크스-레닌주의의 이데올로기를 기초로해서 전체주의 독재정부를 형성 유지시킨 전형적인 실례- 마르크스 ... - 독일국가 사회주의 노동당(나치즘) : 1921년 독일 노동당을 확대, 개편하여 조직민족주의와 인권주의가 전형적인 이데올로기적 요소히틀러의 특유한 리더쉽과 선전기술, 우월한 조직력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • [경영학원론] 위대한 CEO 제자백가의 경영정신
    을 훌륭하게 이끌어 나가고자 했던 제자백가의 태도는 치열한 경쟁사회 속의 CEO들과 유사한 면이 있다. 조직관리나 리더십, 부하육성, 인재등용 등 다양한 경영환경이 이미 2500년 ... 전에도 시행되었다는 것은 무척이나 놀라운 일이다. 그 시대의 대표적인 9명의 제자백가가 당시 국가 경영의 핵심 테마로 내세운 지도자의 리더십, 인재 등용술, 조직관리, 위기 극복 ... 형 리더십 - 순자는 경쟁상대를 철저하게 분석하고 상하관계의 유기적인 조직 체계를 만들며 부국강병에 입각한 제도적 장치를 완성하고 실력 위주의 인사제도를 단행해야 한다고 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
  • [경영학원론] 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학
    고 있다. 흔히 리더십이란 사람을 끌어 들이는 자질이다. 라고 생각하는 경우가 많다. 그러나 그것은 선동적 자질에 불과하다. 라고 했다. 그것은 또한 상술에 불과하다고 했 ... 다. 리더십이란 일에 관한 것이다. 드러커의 정의가 정말 맞는 것 같다. 기존의 알고 있는 리더는 강한 카리스마를 가지고 조직원의 호응을 절대적으로 얻는 존재라고 생각했다. 그 리더는 과연 ... 면서 시간을 허비 한 게 아깝다. 드러커는 핵심역량이라는 테마에서 강점에 대해서 말하고 있다. 기업에 관한 것이지만, 실례에서도 흔히 볼 수가 있다. 같은 음식을 만드는 식당이라도 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2005.03.16
  • 세계화 시대의 한국의 브랜드전략
    브랜드가 처음부터 적합하고 현명한 선택이 아닐 수 도 있다.궁극적으로, 글로벌 브랜드전략의 방향은 글로벌브랜드 개발이 아니라, 글로벌 브랜드리더십 개발이 되어야 하는데,이를 위해 ... 기업 즉, 일차적인 목표는 글로벌브랜드가 아니라 글로벌 브랜드리더십이 되어야 하는 것이다.5. 세계 초인류 기업의 브랜드전략세계 초일류기업의 브랜드 전략은 시사하는 바가 크다. 세계 ... ', KFC의 `콜로넬 샌더스 할아버지',벤츠의 `엠블렘',코카콜라의 빨간색 로고와 날씬한 병모양 등이 대표적인 예이다. 실례로 인텔이 지난 91년 `인텔 인사이드'전략을 실시한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [행정] 정부개혁의 비전과 전략_요약
    다. 실례로 선진국의 정부개혁에 대해 인원감축과 공무원의 생산성 증가를 이야기 할 뿐 그것으로 결국 무엇을 달성했는가에 대해서는 깊게 논의되지 못한 측면이 있다.정부개혁의 궁극적 목적 ... 개혁에 의해 올바른 궤도에 오르기까지는 시스템에 의한 개혁은 불가능하며 리더쉽에 의한 개혁을 추진할 수 밖에 없는 상황속에서, 지속적인 그리고 일상화된 정부개혁이 되기 위해 강한 ... 을 가지고 시작하는 학습행위라고 할 것이다.그러한 개혁과정 속에서 사회적 합의와 국민적 지지는 개혁에 있어 매우 중요한 요소가 되며, 호주의 실례를 들면서 토론과 사회적 합의에 기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01
  • [국제무역]무역자유화에 성공한 나라와 실패한 나라 사례분석
    (export promotion)수입대체(import substitution)다국적기업호의적적대적실례동아시아 신흥개도국남아메리카 국가수입대체와 수출촉진전략에 대해 상술하겠다. 수입대체전략 ... 가지로 요약하면, 강력하고 효율적인 정치 리더십과 기업가정신, 정부의 효과적인 개입주의 정책, 높은 교육수준과 노조규제, 그리고 값싸고도 우수한 노동력, 그리고 무엇보다 수출지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
  • [경제경영]킬러 애플리케이션
    내부공사- 63부 킬러앱을 배출한다- 77장 실례를 통해 본 디지털 전략- 78장 문제 재정의-7-89장 새로운 기업 운영 모델- 810장 새로운 영토를 향한 출발- 84부 글 ... 한 리더쉽이 필요하다. 일단 눈가리개를 벗어 던지면, 새로운 테크놀로지와 그것의 미래 애플리케이션은 쉽게 찾을 것이다.디지털 테크놀로지로 성공하려면 끊임없이 새로운 것으로 바꿔가야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19
  • [재무행정]과정으로써의 예산(번역본)
    는 예산편성과정에 있어서도 적절한 실례이다. 행정수반은 최후의 결정권을 보유하고 있기는 하지만 유화책이나 강경책 혹은 양자 모두를 활용하여 예하기관들의 순응을 확보해내야만 한다 ... 중앙부처 리더십이 가지고 있다.결국 모든 기관은 중앙부처 수준의 관료들로부터 자신들의 예산요구서에 관한 승인을 얻어야 한다. 중앙부처의 행정관료는 예하기관이 작성한 예산요구서를 검토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.17
  • [경영]경제학 콘서트를 읽고서
    가 있는 경우만이 발전하는 유일한 경우가 아닐까 한다. 실례로 우리나라와 1960년대 비슷한 수준이었던 아프리카의 여러 나라들은 아직도 그정도 수준을 유지하고 있다. 여러 비판 ... 의 소리가 높지만 박정희와 같은 정치가들의 리더쉽이 우리나라를 이정도까지 만든 성장의 원동력이 아니었나 하는 생각이다. 각설하고 기본적으로 세금을 피할수 있는 방법이 없듯이 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01
  • [경영/조직]좋은 리더의 조건
    을 조사했는데 성공요인은 인재양성, 자율적 책임경영 등이 있었고 실패요인의 주된 내용은 주로 최고 경영자의 과시욕, 독단성, 경영 부족 등 주로 최고 경영자에 대한 지적이나 리더십 ... 의 비판이었다. 이 자료는 리더십의 중요성을 일깨워주고 있다.리더의 유형엔 여러 가지가 있지만 이들의 목표는 오직 하나, 기업을 성공적으로 운영하고 기업 가치를 극대화 시키는 것이 ... 다. 따라서 지금부터는 리더십에 관해 조금 알아본 후에 좋은 리더의 조건에 관해서 자세하게 서술해보기로 한다.♣ 리더십의 정의리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다.과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.05
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- 작별인사 독후감