"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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"리더십과조직행정" 검색결과 541-560 / 11,737건

간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 업무스트레스와 업무성과에 미치는 영향 , 보건행정학회지 2012;22(3):347-364. - 김은희 외 , 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과 ... 는 영향 , 한국직업건강간호학회지 2012; 21(3):274-282. 2) 박경님 외 , 간호사의 셀프리더십 , 조직몰입 및 간호업무수행정도에 관한 연구 , 간호행정학회지 ... 사의 셀프리더십과 자아존중감 및 조직 유효성에 관한 연구 , 간호행정학회지 2010;16(26):143-151 5) 민순 외 , 간호사의 자아상과 간호업무성과와의 관계에서 셀프

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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위기를 쏘다(이헌재 회고록)를 읽고, 이헌재 부총리의 리더십에 관하여_연세대 행정대학원_일반행정세미나_A

000행정대학원 000전공0차학기00000위기를 쏘다(이헌재 회고록)를 읽고이헌재 부총리의 리더십에 관하여목 차1. 서 론2. 이헌재 리더십의 발현과 평가3. 결 론1. 서 론 ... 해야 했다.”또한, 초기에 비대위 기획단과 금융감독위원회 구성을 할 때에도 그의 인사와 관련한 리더십이 발휘되었다. 조직의 효율성을 극대화하기 위해 평소 눈여겨봤거나 평판이 훌륭 ... 아서 체질개선을 하는 데에 결정적인 역할을 하였고 그 과정에서 ‘이헌재 리더십’을 발휘하였다. 따라서 이헌재 리더십이 구체적으로 어떻게 발현되었는지 그리고 그 리더십에 대한 평가 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)

리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론현재 나는 특정한 조직에 있지 않다. 프로그래머로 일하면서 무역 ... 회사에서 매니저로 일하며 수많은 바이어와 거래처를 만나 거래처를 개발했고, 그 과정에서 운영이 원활하지 않은 경영조직들도 숱하게 경험해보았다. 이 조직에 맞는 리더십을 제시하고 싶 ... 을 쓰고 관리하는 것보다 구성원 한 사람 한 사람에게 리더십과 책임감을 줄 수 있다면 더 쉽고 효율적이며 더 큰 성과가 있을 것이라고 생각한다.본문은 조직 내에서 발생하는 주요 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이

교과목명: 사회복지행정론주제: 리더십내용 - 2차(5주차 연계): 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르 ... 고 그 이유를 서술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.사회복지 기관장으로서 변혁적 리더십이 적합한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론조직을 효율적으로 끌어가기 위해서는 리더 ... 라고 생각한다. 왜 변혁적 리더십이 사회복지 기관장에게 적합한 리더십인지 본론을 통해서 설명해 보겠다.Ⅱ.본론1.변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 조직구성원들이 자신을 따르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성

적으로 관리하고 공공서비스를 제공하는 것을 중요시 합니다. 이는 정부나 기업 등 다양한 조직에서 적용되며, 예산 할당, 정책 실행, 리더십 등을 포함합니다. 일반행정은 조직의 효율 ... . 예를 들어, 빈곤층의 경제적 어려움을 해결하고 교육, 건강 등의 기회를 제공하여 사회적 기회 부족을 극복하려는 목적이 있습니다. 반면에 일반행정은 조직 내에서 업무를 효율 ... 의 기회均等을 실현하여 사회적 안정성을 도모하려는 목적을 가지고 있습니다.일반행정일반행정은 조직 내의 효율성과 공공서비스 제공을 중심으로 합니다. 이는 정부, 기업, 비영리 단체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

관계론이 경영학, 행정학의 주요 이론으로 증장하였습니다. 인간관계론의 핵심을 조직사회학자인 애치오니는 다음과 같이 정리하였습니다.생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범 ... 의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영 방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론과 인간관계론은 주조 미국을 중심으로 발달하였습니다. 19세기 말에 등장한 행정 이론으로 조직의 생산 ... 학, 경제학에서 도출된 명제를 활용하여 다학문적 접근을 하고자 한 이론입니다. 바너드는 행정에 대해 행정과학적 접근을 하고자 한 최초의 학자로 조직관리에 있어서 공식적이고 구조적인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

발행일2021.09.12발행기관한국간호행정학회서론1. 연구의 필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직에 적용 ... 하면 구성원인 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정이며, 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니 ... 며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련

) 교육훈련의 목적공직가치 내면화직무능력 향상정책 이해와 실행력 제고리더십 개발 및 조직 적응력 강화(2) 주요 교육훈련 기관중앙교육기관: 국가공무원인재개발원부처별 자체교육기관: 예 ... 공무원의 교육훈련2.2. 계급제, 직위분류제, 직업공무원제 개념 및 비교3. 결 론4. 참고문헌1. 서론현대 행정환경은 급변하는 사회적 요구와 다양한 정책 과제를 효과적으로 수행 ... 하기 위한 공무원의 역량 강화를 핵심 과제로 삼고 있다. 과거의 행정이 단순한 절차 중심이었다면, 오늘날의 공공행정은 복잡하고 전문적인 문제 해결 능력을 요구한다. 이러한 변화 속

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

. [Video]. Youtube. https://youtu.be/O_OPDaJYQbU?si=-dkuJKqPBNi72Skj 이준모 공무원 행정학 TV. (2022). 조직이론 3 ... . (2023). 행정학개론. 박영사. 나다 이나다. (2018). 권위와 권력. (송태욱 역). 웅진지식하우스. 김동엽. (2024). [글로벌 포커스] 권위와 권력. 국민일보 ... 다. 마지막으로, 개인적 권력은 특정 인물의 카리스마나 리더십, 전문지식을 통해 나타나며, 이는 종종 리더가 추종자를 동원하거나 설득하는 과정에서 발휘된다. 권력의 본질은 강제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론

적인 리더십이 필수적이다. 단순한 관리자가 아니라, 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며, 변화를 주도할 수 있는 리더가 필요하다. 특히 사회복지행정과 같은 분야 ... 형성을 통해 이루어진다. 이러한 리더십의 중요성은 조직의 성과뿐만 아니라, 구성원 개개인의 성장에도 큰 영향을 미친다.리더십은 다양한 형태로 존재하며, 특정한 유형이 모든 상황 ... 할 수 있는지를 구체적으로 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 개념리더십이란 조직이 목표를 달성할 수 있도록 구성원들에게 방향을 제시하고, 동기를 부여하며, 그들을 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

의 필수적인 요소는 긍정적인 마음가짐이라고 보았다. 리더는 구성원과 조직에 대한 사랑이 가장 중요하다고 여겼다.리더십 교육을 통해서 한국철도공사 구성원은 자기를 올바르게 리드 ... 자는 리더십교육과정에 조직 관리자와 일반 직원이 함께 참여해 교육 효과를 최대한 높여야 한다고 생각하게 되었고 우리가 모두 리더라는 인식을 지닐 수 있도록 했다. 한국철도공사 최고 ... 관리자는 모든 조직구성원을 대상으로 리더십 교육을 계속해서 강화한다. 리더십 교육을 통해서 상사는 구성원에게 더 많은 배려와 관심을 두게 되었고 구성원이 스스로 잠재력을 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 리더십의 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 본인이 바람직하다고 생각하는 리더십과 그에 대한 생각III.결론IV.참고 문헌Ⅰ.서론리더십 ... 리더십(leadership)이란 조직 내지 집단이 달성하고자 하는 목표를 위해 집단과 그곳에 속한 구성원들을 조정하는 기술이다. 한 조직의 구성원들이 조직이 추구하는 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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한양대학교 일반대학원 과학기술정책학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 공공정책학과를 졸업하였고 국제행정론, 재무행정론, 조직관리론, 통계분석론, 도시및지방정책론, 일반사회교과교육론, 성인지정책론, 취창업진로세미나, 조직 ... 혁신론, 정책수단론, 국제협력과NGO, 지방재정론, 공기업론, 정부회계학, 협상론, 비교정책론, 복지정책론, 경제학, 전자정부론, 행정법, 행정학, 정치학, 정책학, 조사방법론 ... , 공공리더십, 인사정책론 등의 수업을 수강했습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 과학기술정책학과에 진학하려는 이유는 여러 가지가 있습니다. 우선 자대 대학원에 OOOOO학과

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

. 경영 전략의 수립과 실행4.1 전략 수립의 중요성4.2 전략 실행의 과정5. 조직 구조와 문화5.1 조직 구조의 유형5.2 조직 문화의 형성과 변화6. 리더십과 의사결정6.1 ... 은 조직의 문화와 리더십에 크게 의존합니다.5. 조직 구조와 문화5.1 조직 구조의 유형? 기능별 구조: 업무를 기능별로 나누어 전문성을 강조하는 구조입니다.? 사업부제 구조: 제품 ... 과 변화조직 문화는 조직 구성원들이 공유하는 가치관과 행동 양식입니다. 이는 리더십, 의사소통, 보상 시스템 등을 통해 형성되며, 변화는 조직의 전략과 환경 변화에 따라 이루어집니다.6

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

을 강조하고, 1970년대의 신행정론에서는 행정과 국민 사이의 의사전달을 강조한다.2. 주제2_리더십의 본질에 관한 이론, 현대적 리더십 이론, 조직과 환경(1) 리더십의 본질리더십 ... 과목명: 조직관리주제:1. 인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오.2. 리더십의 본질에 관한 이론과 현대적 리더십론을 설명하고, 간략하게 조직과 환경에 대하여 기술하시 ... 4) 체제론, 상황론과 복잡인(2) 의사전달2. 주제2_리더십의 본질에 관한 이론, 현대적 리더십 이론, 조직과 환경(1) 리더십의 본질(2) 현대적 리더십 이론(3) 조직과 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오

위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 운영에서 필수적인 요소로 자리잡고 있으며, 저항을 효과적으로 극복하는 전략의 이해가 조직의 성공적인 변화를 이끄는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 특히, 행정변동의 특성상 조직 ... 에서 핵심적인 역할을 하며, 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원한다.리더십 강화 전략 효과적인 리더십은 변화 관리의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 잘트먼과 던컨의 연구에 따르면, 변화

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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사회복지행정론 졸업시험 족보

한다.③ 협의의 사회복지행정은 사회복지실천방법의 하나로 받아들여진다.④ 조정과 협력 활동체계를 통해 조직의 목표를 성취하는 과정이다.⑤ 주요요소로서 인사관리, 조직관리, 재무관리 등을 들 ... 수 있다.3. 사회복지조직의 유한한 자원을 고려하면 최소의 자원으로 최대의 효과를 산출해야 한다는 사회복지행정의 가치는 무엇인가?① 효과성 ② 효율성 ③ 형평성 ④ 접근성 ... ⑤ 합법성4. 사회복지조직에서 제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트의 욕구와문제해결에 있어 적절한지를 판단하는 사회복지행정의 가치는?① 효과성 ② 효율성 ③ 공평성 ④ 편익성 ⑤ 접근성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

Ⅰ. 사회복지행정의 이해 1. 사회복지행정이란 사회복지행정이란 사회복지의 실천과 관련된 다양한 제반 활동을 조직하는 것으로 사회적 요구에 의해 제안된 사회복지이념 및 정책의 목표 ... 복지행정의 역할은 협의적 관점에서는 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업으로 볼 수 있으며, 여기서 조직이 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개입 ... 복지조직의 관리자보다는 조직을 이루는 구성원들의 참여와 노력을 강조한다. 2. 관료제 사회복지행정의 조직의 수가 증가하고 규모도 함께 커지기 시작하면서, 이러한 조직은 내부적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 리더십 과의 관계에 대하여 조사 하여 봅시다.

을 형성하는 등의 훌륭한 지도력, 즉 리더십을 발휘해야 합니다.그래서 리더십은 영리조직의 운영에서 뿐만 아니라, 교육 행정에 있어서도 아주 중요한 주제이고 동기부여나 의사소통등 다른 ... 과목명: 리더십주제: 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈 리더십 과의 관계에 대하여 조사 하여 봅시다.리더십의 특정 론교육조직은 교육목표를 달성하기 위해서 학생, 교직원, 동문 ... 회, 학부모, 교육행정기관, 그리고 그 외의 관련된 집단들이 관계하여 교육 활동들을 실행하는 하나의 사회체제입니다. 교육 행정가는 교육조직의 리더로서 이런 여러 이해 당사자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지시적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 효과성이 증대될 것인가에 대해 서술하시오

의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지시적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 효과성이 증대될 것인가에 대해 서술하시오 ... 성이 있으며, 더 많은 정보를 획득할 수 있으며, 개인의 발전을 이룰 수 있다는 것이 장점이다.? 이것이 사회복지행정조직이 나아가야 할 방향이라고 생각한다. 기존의 사회복지조직은 교훈 ... ? 내용참여형 리더는 민주적으로 의사결정을 추진하고, 부하들의 의견을 묻고, 의사결정 과정에 참여한다.개인의 지식과 기술을 효과적으로 활용할 수 있고, 조직 소통에 있어 신뢰와 개방

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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