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"글로벌시대를위한글로벌매너" 검색결과 541-560 / 571건

  • 인상 형성
    의가 자기 주장이 강하면 마찬가지로 적당히 자기주장을해라.2.상황의 매너를 지켜라.그 자리가 어떤 자리인가를 잘 생각하고 그 상황 규범을 지키도록 노력하라. 장례식장에 갈때는 검정 ... 는 눈을 보며 이야기하는데 서툴다.상대가 윗사람이나 이성일때는 더하다.눈과 눈을 마주보는 것이 글로벌 어티켓인 것이다.8.말하기보다 더 많이 들어보고, 대화할 때는 전적으로 상대 ... 자.10. 아는체 하기보다 모르는척 물어보라.자기PR시대라지만 여전히 ‘겸손’은 미덕이다.혼자 다 아는 척 하지말고 상대방에게 협조를 구하듯 질문을 던저라.♣좋은 인상만들
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.25
  • [협상론]국제 협상 전략 - GLOBAL NEGOTIATION STRATEGY
    GLOBAL NEGOTIATION STRATEGY협상 전략BRICs 국제협상론VIII1.1.1단계 : 협상상황 분석과 협상전략 수립R-O모델에 의하면 협상상황은 ▪ 협상 상대 ... 형성을 위하여, 100대의 눈앞의 이익은 양보가능한 상황2. 거래적 상황당장 협상으로부터 얻을 것으로 기대되는 성과는 큰 반면 상대와의 관계형성은 그리 중요하지 않은 상황 H중공업 ... 성과를 얻기 위해 수단방법을 가리지 않음(거짓말) 상대방을 위협, Bluffing, 거짓 정보 흘리기 등 비윤리적 협상행위도 태연히 수행 자신의 정보는 감추고 상대의 정보를 많이 얻
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.14
  • [인적자원관리]삼성 인적자원관리
    컴퓨터 감각을 함께 구비한 제조업 중심의 관리자 육성을 목표로 하고 있습니다. 삼성은 과학기술원과 구미의 기술 선진국을 중심으로 치열한 경쟁 시대가 될 21세기에 살아남기 위한 경영 ... 비즈니스 성공전략, Global Management, 비즈니스 매너, 알기쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종 「Cyber 교육」프로그램을 실시하고 있습니다.Ⅳ. 임금체계 및 ... (3) 양성 프로그램Ⅳ. 임금체계 및 복리후생(1) 임금체계(2) 복리후생Ⅴ. 결론Ⅰ. 삼성 소개(1) 삼성의 경영철학① 인간존중인간 존중의 가치 실현을 위한 노력들은 우선 내부
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26
  • [마케팅 원론]신세계 마케팅 전략 분석
    평가 미래전략예측1. 개성추구 시대 소득증가 - 브랜드 상품 구입 통한 개성추구 2. 자동차보급의 확대 교통 편리-상권입지 중요도의 하락 3. 남자도 쇼핑을 즐기는 시대 남성 ... 도 신세계 백화점 마케팅 전략 분석 SWOT 분석, SPT전략 , 4P 전략 신세계 백화점의 문제점 분석 자사분석 – SWOTStrength -글로벌 윤리경영 확립 -타사보다 우월 ... 관리포지셔닝 STP전략 – Positioning1.백화점의 매출 특성상 중저가 브랜드 비중 감소 2.소비자에게 신뢰를 주기 위해 바코드 정찰제 지속적 추진 3.자체 브랜드인 PB
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.20
  • 포스코 민영화
    라는 기치를 내세운 창업정신또한 이에 한몫을 했다.■ 기업문화개선-민영기업으로서의 바람직한 기업문화 조성을 위해 전 직원 대상으로 비즈니스 매너교육과 친절운동을 전개하는 한편 ... 의 가치는 최고지향, 창의존중, 기본 중시의 새로운 공유가치로 재정립되었던 것이다.최고를 지향하라디지털 시대, 글로벌경쟁이 지배하는 21세기 경영환경에서 생존과 경쟁우위를 확보하기 ... 위한 기본 명제는 바로 최고지향이다. 전문가들은 21세기를 초일류 기업들만으로 이루어지는 네트워크시대이며, 어떤 대기업이라도 해당분야의 최고가 되지 못하면 순식간에 사라질 수 있
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [정책학]거리응원의 힘
    하며 핍박한다는 것이 그 주요한 원인이라고 한다. 또 문화적으로도 자신들의 문화를 존중해주지 않는다는 것이다. 지구촌, 글로벌 시대다. 우리라는 말은 점차 넓어져야 한다. 이웃나라 ... 하기 위해 양복을 챙겨왔다고 했다. 사람들은 비좁은 곳에서 하룻밤을 꼬박 새웠고 또 경기가 끝난 후에는 자신이 있었던 곳을 말끔히 청소하고, 집으로 학교로 직장으로 가기 위해 한판 ... 가 아니었다. 서로를 마주보고 웃으며, 응원구호를 외치고 하이파이브를 할 수 있는 대한민국 공동체였다.경쟁에서 살아남기 위해, 팍팍한 일상의 삶 때문에 우리는 얼마나 친구, 동료
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29
  • [인간관계] 직장에서의 올바른 인간관계
    즉 예절을 먼저 실행함으로써 행복한 직장생활의 출발이 되는 것이다.즉 매너(예절)는 글로벌 경쟁 시대에 없어서는 안 될 고객감동의 가장 든든한 행동 무기이며 나아가 비즈니스 활동 ... 은 인간관계속에 행복의 보배가 숨겨져 있고, 인간관계를 잘 하는 첩경은 올바른 매너 속에 있다.인간관계에 있어서 가장 좋은 접착제는 매너이다. 사람을 판단할 때 그 사람의 말씨 ... 나 행동, 표정이나 몸짓을 보고 알 수 있다.또 회사는 그 회사 사람들의 매너를 보면 쉽게 판단할 수 있다. 매너는 한 사람의 수양 된 값을 나타내 주는 지표가 된다. 사원들의 매너
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • 삼성전자의 인사관리
    성공전략, Global management, 비즈니스 매너, 시사경 제, 퍼포먼스 영어등 40여종의 cyber교육 프로그램을 실시한다삼성은 고 이병철 회장 시절부터 인재제일 ... 한다.또 도전정신과 창의성, 응용능력은 물론 국제경쟁력 시대에 대응할 수 있는 외국어 능력과 정보화수준 그리고 주변 인프라스트럭쳐를 네트워킹하고 잘 활용할줄 알아야 한다. 이 회사 ... 구로그램해당분야에 필요한 종합적 전문지식을 습득함으로써 전략적 업무수행의 효율을 높이고 신경영과 기업문화 확산을 위한 다양한 교육을 실시한다.?CYBER 교육프로그램인터넷 비즈니스
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련
    Culture). 창조하는 세계인(사고영역 : Breakthrough Thinking)Global Standard형 핵신인재 육성전략적 경영능력 육성글로벌 대응능력 배양전문직무 수행능력 ... 를 최적의 여건에서 운용할 인재가 기업에 없다면 이 모든 것은 무용지물에 불과하다는 평범한 진리에 따라 인재개발프로그램이 운영되고 있다.우수한 신입사원의 채용을 위해 다양한 채용기법활용 ... 을 운영하고 있으며 채용 후에도 정확하고 신속한 업무 습득을 위하여 OJL제도를 운영하고 있다. 또한 기존사원의 능력 개발을 위해선 사원연수교육프로그램, 사외교육프로그램, 국내외
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경영과광고론마케팅]광고론- 맥심
    ◈성공전략((가슴으로 마시는 커피, 가슴으로 느끼는 광고))냉동건조 공법으로 제조된 대한민국 최초의 인스턴트 커피 맥심은 글로벌 브랜드의 공세 속에서도 1980년 출시 후 20 ... 과 함께 고급스럽고 세련된 브랜드 이미지를 갖게 되었다.경쟁사의 출현으로 맥심은 새로운 전략의 수립이 필요하게 되었고, 두가지 전략목표를 달성하기 위한 새로운 광고를 준비하게 된다 ... 심 편익을 바꾸어 놓은「향이 좋은 커피」라는 새로운 메시지를 전달하게 된 것이다. 새로운 컨셉트의 전달을 위해 신뢰감 있고 커피의 느낌을 가장 잘 전달할 수 있는 모델이 필요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [기술경영] SK텔레콤성공요인 분석
    을 할 때 그 일의 SUPEX를 찾아서 목표치를 정하고 그 목표를 달성하기 위해 꾸준히 노력하는 것5. SK텔레콤의 성공요인5-(3) SK텔레콤의 경영전략 B. SUPEX성과(출처 ... )시장확대를 위한 새로운 시장 기회 활용 미래시장에서의 안정적 성장계기 마련을 위한 경쟁력 확보정성적 목표: 브랜드이미지 개선, 가입의향률 제고 정량적 목표: 목표시장에서의 시장 ... 점유비 50% 확보종 합 문 화 상 품 @ 나만을 이해하고 위해주는 나만의 브랜드저연령층 불만 -SK텔레콤의 진부한 이미지소비자 욕구 -저렴한 사용료 + 현대적 이미지SK텔레콤 목표
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.30
  • [인적자원관리] 다양화된 채용 및 면접과 인적자원관리
    의 중요성- 인재는 시대를 불문하고 기업의 최대 재산 - 기업경쟁은 인재로서 승부하는 것서론= 인재를 어떻게 비축하고 적재적소에 활용하는 지의 여부가 경영의 가장 큰 과제2. 기업 ... 2002년 다양한 가치 (유동적 팀제) 창의성, 공간능력이 있는 사람제 5 물결서론2) 디지털 시대의 인재상의 변화관리자형 인재 기능, 축적형 인재 기업 내 모범생 범용형 획일적 인재 ... 타율적 학습인과거의 인재상창조적인 인재 정보, 지식형 인재 개방적 글로벌 인재 프로 전문가 자율적 학습인 변화를 주도하는 인재 기업가 정신을 갖고 있는 인재 세계시민으로 자격
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10
  • [현대음악] 현재 대중음악의 흐름에 대한 나의 견해
    ※현재 대중음악의 흐름에 대한 나의 견해21세기는 문화산업의 시대이다. 사람들은 생활이 안정됨에 따라 문화를 향유하려하고 이를 이용한 산업 파급효과가 커지고 있으며, 이중 다수 ... 수 있다. 단지 뮤지션들이라는 사람들이 TV에 나와 립싱크를 해서 화가 난다는 게 아니라 어디까지나 노래를 들려주는 음악 공연이라면 그 직접적인 가창을 보기 위해 모여든 관객 ... 만 MTV같은 순수음악프로그램도 아니고, Live를 위한 방송장비가 갖춰지지 않은 상태에서 Live를 통해 노래하며 춤추는 팀을 보면, 노래나 춤이 안되는 것을 볼 수 있다. 왜 굳이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [탐방계획] LG글로벌 챌린져
    가 가능한 각종 시설을 설치하여 밀려드는 관광객들을 위한 다양한 문화행사를 치를 수 있는 노천극장으로 변신한다.▷ 무너진 신전을 일으켜 세우기 보다는 부분적으로 매너리스트적 보수 ... LG 21st Century Global Challenger탐 방 계 획 서전통민속마을의 보존과 활성화 방안을 찾아서 : BOZONE(Bower Zone 쉴 수 있는 자리)자료 ... , 환경(環境)의 개념으로 보아야 한다.· 시대의 역사적 사실과 살아있는 건조환경이라는 종합적인 문화를 지니고 있는“역사적 문화환경 보존지역”으로서 의미를 지니고 있다.3 ) 외암
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
  • [문화론]문화영역으로서의 음식문화
    자신들의 문화에 대한 열정이 대단하다. 먹는 행위에 대한 열정도 남다른데, 특히 이탈리아 음식에 대한 자부심이 강해 전세계가 문화 경제적으로 교류를 하고 있는 글로벌시대임 ... 외 레스토랑에서 매너로서, 비공식적인 분위기에서는 음식이 먼저 나오는 대로 먹는 것이 통상적이나, 공식적이고 엄숙한 분위기에서는 기다렸다가 같이 먹는 것을 교양으로 여긴다. 식탁 ... 고 있다. 즉 주식과 먹는 방법에 따라 국가나 민족의 식생활을 몇 개의 문화권으로 나눠볼 수 있다.인간의 식생활은 사육과 농경을 통해 안정되었고, 에너지를 충족시키기 위해 중요한 주식
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08
  • [마케팅] 전문 스포츠 마케터 교육
    는가?· 글로벌 경쟁시대의 경영학도로서 잠재적인 매력을 가지고 있는 시장에는 어떤 것이 있는가?· IT정보화 시대에 부합되는 교과목은 무엇인가?· 현재 시점에서 사회적으로 가장 큰 이슈 ... 시장환경도입기성장기성숙기쇠퇴기국내해외해외국내◎ 국내·외 스포츠 마케팅 시장 비교경영시스템론..PAGE:9IT시대의 스포츠 컨텐츠 장점(매력)· 디지털시대에 들어서면서 스포츠 컨텐츠 ... 이 급격히 증가경영시스템론..PAGE:10인터넷 스포츠 마케팅 문제점· 자금확보의 어려움· 전문인력의 부족· 회원수 확장을 위한 홍보위주의 경영과 경제성· 정보의 공신력과 저작권· 수익
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.08.26
  • [광고론] 광고성공사례
    하는 일관된 톤&매너는 변하지 않을 것이다. 가슴으로 커피를 마시듯, 가슴으로 느껴지는 맥심 광고를 소비자에게 전달하는 가슴 벅찬 역할을 앞으로도 수십년 동안 지속시키기 위해 노력할 것 ... 동서식품 맥심-가슴으로 마시는 커피, 가슴으로 느끼는 광고냉동건조 공법으로 제조된 대한민국 최초의 인스턴트 커피 맥심은 글로벌 브랜드의 공세 속에서도 1980년 출시 후 20 ... 맥심은 시대의 흐름과 소비자의 트렌드에 맞춰 조금씩 변화해 왔다. 또한 앞으로도 이러한 변화를 주저하지 않을 것이다.그러나 지금까지와 마찬가지로 타겟의 감성을 자극하고, 대변
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [경영,광고,마케팅,유통] 롯데리아 sp전략
    중요한 일롯데리아만이 가질 수 있는 소비자들을 위한 적극적인 커뮤니케이션 노력을 통해 고객과의 관계를 개선하고 선호도를 높이겠다!!3Iam…4롯데리아란???? 롯데리아는 롯데그룹 ... 로 높은 빈도를 나타냄18전체롯데리아를 이용하는 목적식사를 위해만남을 위해빈시간 처리 를 위해기 타성별 남성 빈도전체 %여성 빈도전체 %전체 빈도전체 %38 11 7 2 5825.3 ... % 100.0%소비자 분석(설문조사)롯데리아를 이용하는 목적으로 남. 여 모두 식사를 하기위한 빈도율이 높음19소비자 분석(설문조사)성별 남성 빈도(%)여성 빈도(%)전체 빈도(%)맛
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.07
  • 도요타의 글로벌전략
    한다. 오늘날 글로벌시대에도 같은 '톤&매너'로 커뮤니테이션활동을 하는 기업도 많고, 또 도요타의 경우에도 국제기업이고 자동차는 국제상품이기 때문에 상품광고도 일본에서 만들 광고 ... 위크'등 글로벌 잡지를 중심으로 출고를 해 왔으나. 수요층에 도달도를 보다 더 올리기위해 각 나라에서 가장 인기 있는 로컬 매체로 폭넓게 병용하고 있다. 따라서 도요타를 흔히 '현지 ... '도요타'의 글로벌전략서론세계 전역이 자동차 전재의 장으로 도래하고 있다. 국내 안팎이 생존 경쟁으로 그 치열함이 더해가고 있다. 세계의 자동차시장을 장악하는 것이 이제는 곧
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.04
  • 호텔 교육훈련 연구 및 사례연구
    ·GLOBAL시대에 걸맞는 국제적 감각과 시야를 지닌 인재육성·개인별 자체 계획에 의거 체험 국 선택·미국8박9일, 일본5박6일·적정비용의 50∼70%회사 지원신입사원하계수련대회8월말60명 ... 의 기회를 제공함으로써 그들이 호텔생활을 성공적으로 해 나갈 수 있도록 하기 위함이다.2) 교육훈련의 효과교육훈련의 효과에 대하여 피고스와 마이어(P.Pigors and C.A ... 며 권위주의적이다.·피드백이 없다.·집단사고가 없다.·망각하기 쉽다.2실연·일의 순서 또는 정확한 조작을 이해시키기 위하여 현장에서 실 제로 사용되고 있는 재료, 기계 를 사용
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.13
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2025년 08월 16일 토요일
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