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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원직무기술서" 검색결과 541-560 / 8,902건

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    [공적조서][공적 조서] 과학 교사(지구과학)에 관한 공적 조서 작성 예시입니다. 과학 교사의 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 각종 공모전과 과학 대회 참가 상황을 기록하고 적시해야 하기 때문입니다. 따라서 본 예시를 통해 과학 교사에 관한 공적 조서 작성을 쉽고 재미 있게 하시길 권장합니다. 아울러 가격 대비 가성비가 최고인 작품입니다.
    〔서식 1] 공무원 인사 기록 요약서공 무 원 인 사 기 록 요 약 서1)소속기관○○고등학교2)직 위교사3)직 급4)성 명한글○○○5)생년월일(성별)19 ... **. **. **. (만 00세) 남한자○○○6)군 번(군인)7)구 분?재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직~ (년 월 일)8)일반직~ (년 월 일)13)교 원 ... 1990.12.5.~2021.12.309)별정직~ (년 월 일)14)군 인~ (년 월 일)10)기능직~ (년 월 일)15)군무원~ (년 월 일)11)고용직~ (년 월 일)16)기타
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다
    을 벗기 위해서 소속 공무원들에게 끊임없이 교육 훈련을 통해서 새로운 지식과 기술을 습득하도록 하기 위해서 노력하고 있는데, 이 교육 훈련과 관련된 내용에 있어서도 국가공무원법 ... 원이 될 사람이 담당하게 될 직무와 관련된 학식이나 기술, 응용 능력을 배우기 위해서 법령이 정하는 훈련을 받아야 한다고 규정하고 있다. 훈련 성적이 인사관리에 반영되어야 하는 것 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
    혹은 공무원, 공기업 등 인 것을 미루어 보았을 때 안정된 직장 혹은 높은 연봉이 직무에 대한 큰 기대와 더불어 많은 영향을 미친다고 이해할수 있다.Ⅲ. 결론“사업이란 사람을 중심 ... 자산의 가치를 올리게 한다. 앞서 살펴본 자산과 투자의 가치는 기업을 성장시킬 수 있는 요소로 구성원의 문제 및 수행 기술을 의미한다. 기업은 구성원이 이러한 기술을 잘 살려내 ... 을 확보한다면 직무 적성이 맞지 않는 구성원을 제외할 수 있고, 업무에 적절한 인원을 고용할 수 있는 장점이 있다. 이와 같은 진행을 밟지 않아 기본적인 자질을 갖추지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.08.01
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    자신이 거주하는 시 ·군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한자신의 생각을 논하시오.
    위해서는 첫째, 사회복지사의 보수를 사회복지 전담 공무원의 수준에 근접하도록 개선할 필요가 있다. 둘째, 교육 및 훈련 프로그램의 확대를 통해 직무 능력을 강화해야 하며, 이 ... 자신이 거주하는 시 ·군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약기술하고, 각 조례 ... 적으로 복지사의 직무 만족도와 효율성을 높이는 데 기여하는 것으로 판단된다. 이런 움직임은 필요불가결적인 사회복지 기반의 확립을 위해 중요한 역할을 수행하는 것으로 보인다.또한, 두
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.17
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    AI 경제를 읽고_자기개발 목표 달성 방안
    차 정비원 공공안전 중시 범죄예방환경전문가 6 사이버포렌식전문가 첨단 과학기술 발전 인공지능전문가 8 가상현실전문가 사물인터넷전문가 스마트팜구축가2 . 미래 유망 직업 자기개발 ... , 반복적인 업무 , 관련 지식이 급속도로 발전하는 영역에서 인간 능력 보완 교사 : 입시관련 데이터 수집은 인공지능이 할 수 있으나 상담과 종합적 판단의 인간의 몫 공무원 : 정형 ... 으로 인한 사회 변화 “ 물리적 공간 , 디지털적 공간 및 생물학적 공간의 경계가 희석된 기술 융합 의 시대 ” 4 차 산업혁명 정의 변화 동인 모바일 인터넷 클라우딩 기술 진보
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [서식][행정서식] 교육공무직 채용 지원서입니다.
    【붙임1】교육공무직 채용 지원서응시 분야접수번호교육공무직(조리원)사진부착(6개월 이내3×4㎝)인적사항성명한 글생년월일성별한 자현 주 소출 생 지시(군)신장㎝e-Mail체중㎏휴대 ... 하도록 정확히 기재② 학력사항 : 초등학교 이상 기재하며, 최종학력까지 기재③ 경력사항 : 공무원, 공공기관, 민간회사 등 근무경력(직급포함)을 기재※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 ... (조리원)□ 지원동기자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재하지 않음
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론 과제
    의무 이행을 강화할 전망이다. 사업주는 월별 부담기초액을 곱하여 연간 합산 금액을 고용부담금으로 신고하여 정해진 기한 안에 납부해야 한다.이와 함께 공무원 부문에서도 장애인 고용부담 ... 금이 적용된다. 그동안 국가 및 지방자치단체 공무원 고용은 고용부담금 적용 대상에서 제외됐지만, 내년도부터는 공무원 부문에도 적용된다.국가 및 지자체에서 장애인고용률에 미달 ... 하는 장애인 공무원을 고용할 경우, 달 인원의 월별 부담기초액을 곱하여 연간 합산된 금액을 고용부담금으로 신고하고 납부해야 한다. 단, 부담금 신고는 내년도 1월 이뤄질 예정이다.새해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    단체가 관할 구역 상황에 맞게 편성하여 운영하도록 정하고 있다. 지방자치단체에서는 평균적으로 6명의 공무원과 5명의 민간전문가를 합쳐 11명 정도의 규모로 운영되고 있으며, 이 ... 하며, OJT와는 달리 직무수행에 공통적으로 필요로 되는 지식이나 기술, 그리고 태도 등에 대해 별도의 강사로부터 교육받는다. OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관 ... 복지행정의 역할은 협의적 관점에서는 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업으로 볼 수 있으며, 여기서 조직이 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개입
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.
    교육훈련으로 나누어 연구하였고 임묵(2003)의 대전시 공무원 76명을 대상으로 한 연구에서 정보화 마인드와 직무효율성,그리고 정보시스템에 대한 활용정도, 정보시스템의 적절 ... 으로 특정한 집단이 공유하는 문화와 가치관, 그리고 세계관등의 개념과 유사하다.(2)정보기술① 정보기술 활용정도정말 빠르게 변화하는 기업 환경 속에서 해당 직무에 필요한 지식과 정보 ... 한 정보기술의 활용이 모든 기업과 같은 기업내의 조직에서 조차도 동일한 효과를 나타내지 못할 가능성이 높다. 이는 다양한 특성을 가진 조직이 각각 지니고 있는 직무의 특성과 작업 환경
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • [사회복지학개론] 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    12월 사회복지사업법의 개정으로 사회복지직의 직원에 대한 명칭이 사회복지직 공무원으로 변경되었으며, 2000년 1월 별정직에서 일반직으로 직렬이 전환되었다.우리나라는 증가하는 복지 ... 까지 사회복지직의 직원은 중앙정부의 주도로 단기간에 이루어지면서 지방자치단체의 인사 적체의 문제를 초래했고, 사회복지직 공무원과 복지담당 요원이 약 7대3의 비율로 충원되고 시간이 지난 ... 후에 배치되면서 일부는 행정업무를 담당하게 되었다.통계청과 보건복지부(2018)에 따르면, 사회복지직의 현황과 관련해서 2010년부터 2011년 사이 사회복지직 공무원이 10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 었습니다. 우수한 인력을 미리 솎아내는 기술입니다. 외국어, 리더십, 인문학 등 직무와 직접 연관되는 것에서부터 상대적으로 관련성이 적은 것까지 균형이 잘 잡혀있는데, 이는 동기 부여 ... 기업과 집단에서 여러 형태로 전환되어 사회 발전을 더디게 하는 장치로 작용하고 있습니다. 연구원, 대학원 등의 기관에서 소장이나 교수가 성과를 훔치는 일이나 부하 직원이 새로 뚫
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    형법각론_간첩죄, 국가보안법, 통신비밀보안법에 대해 각각 작성하시오.
    다. 다만, 누설의 객체가 외교상 기밀로 한정된다는 제약은 있다. 또한, 형법 제127조에 의거하여 공무원 또는 공무원이었던 자가 직무상 비밀(秘密)을 누설한 경우에는 처벌된다. 즉 ... 이다. 즉, 군사기밀로 분류된 국가기밀은 군사기밀보호법을 적용할 수 있으며, 형법상 외교상기밀누설죄 및 공무상비밀누설죄도 경우에 따라 스파이 처벌 법규로도 활용될 수 있다. 특히 ... 산업스파이 처벌 법규로는 영업비밀보호법과 산업기술유출방지법이 있으며, 외국 스파이 색출 및 외국인 접촉 제한 등을 규정한 방첩업무규정도 있다첫째, 형법상 간첩죄는 외환의 죄 중
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.
    다. 2023년 한국공무원연구원의 조사에 따르면, 이러한 프로그램 도입 후 공무원들의 직무 만족도는 평균 20% 상승하였으며, 이는 공공 서비스의 질 향상과 직결되고 있다.또한, 공공 부문 ... 에서는 Vroom의 기대이론을 적용하여, 성과 기반의 인사 관리 시스템을 도입하고 있다. 이는 공무원들이 명확한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 동기를 부여받을 수 있 ... 도록 함으로써, 공공 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2023년 기준으로, 성과 기반 인사 관리 시스템 도입 후 공무원들의 업무 효율성은 약 15
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    평생교육사 제도
    에 따른 평생교육사 양성기관으로 기능을 대행하는 법인 또는 단체 2/ 법 제30조 제2항에 따른 부설 평생교육원 3/ 공무원 교육훈련법에 따른 공무원교육훈련기관 4/ 교육공무원법 ... 하였다. 2004년부터 인천(인하대학교 평생교육원), 부산(동의대학교 평생교육원)이 추가되었다.교육과학기술부령이 정하는 평생교육 관련 과목들은 크게 필수과목과 선택과목으로 분류된다. 평생교육 ... 담당자라는 특정직무 수행능력을 보장해주고 있는 제도이다.평생교육사 양성은 평생교육법 제24조(대학)나 제25조(양성기관)에 따라 이원화되어 평생교육 관련 과목을 일정학점 이상 이수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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    직업상담사 2급 내용 정리
    성격을 가진다.직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 이론홀랜드 인성 이론 일차정일계 riasec현실형 : 검소하고,겸손하고,성실하고,말수가적다,사교기술이적다,질서정연 ... , 관대함(사회복지사,교사,청소년지도사,요양보호사,간호사)진취형 : 리더십있는, 통솔력있는 (영업,판매,정치)관습형 : 성실함, 꼼꼼함, 보수적(계산,사무,회계사,공무원,은행원,사서 ... 과 연관된 개념들이다.차별성: 개인이 가지는 홀랜드코드와 같은 유형의 환경이나 조직에서 활동하게 되면 다른 환경이나 조직원보다 명백히 구별되며 두드러지게 되어 직무만족을 가져온다.정체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 법과행정
    이 등장하고 있어 정책문제에 따라 공무원의 신분을 제한적으로 보장한다.넷쨰 베버는 관료의 전문기술성을 강조하는데 발전론자들에 의하면 전문가는 시야가 좁고 사회전반에 걸친 이해력 ... 한다. 직무수행은 몰 주관적 비인격적 성격을 띠며 정의성 비합리성이 지배하는 가족관계, 사적관계는 배제된다.다섯쨰. 전문적 자격을 필요로한다. 즉 관료제의 구성원은 전문적 자격과 지식 ... 의 이론에서는 계층제는 지배복종의 관계가 강조되나 발전론에서는 하의상달과 참여가 강조되며 계층제는 분업의 체계로 인정되어야 한다.셋쨰 베버는 전임직을 강조하지만 최근에는 계약직 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31
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    청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰
    에 따르면 취업희망자 중 약 65% 이상이 대기업 취업을희망했다.공공기관 및 공무원 등 공공부문(약 45.0%)과 중견기업(약 36.0%)이 뒤를 이었고, 중소기업을 선호한다는 응답 ... 들은 본인이 원하는 회사나 직무가 아니면 상당히 기피하는 경향이 있다고 말한다. 즉 일자리 미스매치를 만든 고용환경이비경제활동인구를 키우는 원인이 된다는 것이다.이처럼 구직 활동 ... 브랜딩은 조직의 구성원들과 구직자들이 우리 회사를 근무하고 싶은 회사, 지원하고 싶은 회사로 인지할 수 있도록 홍보하는 활동인 것이다.물론 그러한 활동에는 구직자의 직무적성, 직무선호
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29
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    A+ 심리학개론) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    70만명으로 이 중 공무원이 5만명에 달했다. 코로나19 이후 우울증, 불안장애 등 정신질환으로 병원을 찾은 사람이 크게 늘었는데 이 중 코로나19 전후 우울증 등으로 치료를 받 ... 심리를 적용하여 조직 내 단합과 단결을 통한 효과적인 소통과 지휘체계를 구축한다.2) 기업에서의 심리학 적용 사례임직원 개인의 지식, 기술, 성격 및 관심사를 파악하여 적절한 직무 ... 를 통하여 부적격자를 식별하고 적성검사를 활용하여 적절한 임무를 부여하여야 한다. 전투조직으로서의 사기진작을 위해 집단역학과 가치관에 관련된 사회심리와 리더십과 직무만족에 관련된 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서
    건강 증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건 활동(농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 제19조에 따라 보건진료 전담 공무원으로 하는 보건 활동, 모자 ... 전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견 기술8부록5. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요 ... 을 통해 직무 수행이 효율적으로 이루어지고 환자에게 제공하는 간호의 질이 향상된다.? 환자 안전 및 보호- 약물 관리, 감염 예방 등 일관된 기준을 따름으로써 실수를 줄이고 환자에게 더
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    임금관리 13강 요약 정리
    는 민간기업을 대상으로 하고 있으며 공무원이나 공기업 조직에서는 잘 활용하지 않는다. 과거 이명박 정부 때 공무원이나 공기업 조직도 일반 사기업처럼 성과 기반으로 간다고 해서 난리 ... 인재가 유출될 수밖에 없다. 특히 4차 산업혁명 시기 신기술에 대한 니즈가 높아 짐에 따라 관련 분야 우수 인재를 확보하는 것이 굉장히 어려워졌고, 그 때문에 각 기업별로 인재 ... 가치체계에 의해서만 임금 수준이 결정되는 특징이 있다.일반적으로 직무 수준이 높아질 수록 외부 시장 데이터에 대한 의존도는 더욱 높아진다. 경력직 사원을 선발할 때, 특히 과차장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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