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"공무원노조법11조" 검색결과 541-560 / 830건

  • [경제]한국의 노사관계 PPT
    의 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 복지후생시설이 결여된 열악한 근로조건과 장시간의 중노동이 지배적이었다.1954년 4월 대한노총은 노동조합법에 의거하여 노동조합중앙연맹체 ... 화 하였다.특히 노동조합법 제6조에 “사용자와 노동조합은 노사협조를 기하고 산업평화를 유지하기 위하여 노사협의회를 설치하여야 한다”고 규정한 노사협의제는 비록 그 성격과 기능 ... 조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고, 동년 5월10일에는 근로기준법이 공포되었다.그러나 이시기 근로자들의 임금수준은 생계를 유지하기에는 너무 낮은 수준이었고, 근로조건
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22
  • [노사관계론] 한국프로야구노조설립
    을 준비하는 주체 구성 : 노조결성추진(준비)위원회의 구성노조결성을 위한 인원의 법적 제한은 없다. 다만, 노동조합의 유지를 위해 최소한 2인 이상의 조합원이 필요할 뿐이다. 많 ... 기명 투표로 해야 한다(노동조합노동관계조정법 제16조 제4항)- 규약의 제정은 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 2/3 이상의 찬성으로 의결해야 한다(위법 제16조 제2항 ... 들 자신의 이익을 대변하고 강력한 힘을 가지고 그 이익을 관철시킬 수 있는 제도적 장치로서 노동 조합이라는 것이 법적으로 허용되고 있다. 고용과 피고용의 관계가 성립되는 모든 분야
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09
  • 다수인 민원 응대 방안
    는 환경부의 부지 부적합 협의를 무시했고, 국립환경과학원의 현지조사 결과를 반영하지 않은 채 행정절차를 진행했다며 반대했다. 또한 담당공무원은 전문지식을 갖추지 못한 채 잘못된 ... ?임금분야의 다수인 민원으로 이마트 비정규직 해고 사례를 들 수 있다. 2004년 노조활동과 업무방해 등을 이유로 회사 측이 이마트 비정규직 노동자들을 해고하자 노조원들이 영업장 ... 대우를 받지 못하오니제발 자제하여 주시기 바랍니다.”용산구청은 ‘법이 정한대로 이주비와 임대아파트까지 제공했음에도 철거민 단체가 일부 철거민들을 부추겨 부당한 요구를 하고 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • [인사행정] 공무노조
    큰 힘을 발휘하리라고 본다.2) 공무노조의 설립을 반대하는 견해[시론] 김일수/ 정권말 총파업의 셈법민주노총, 그리고 강성노선을 걷는 가칭 전국공무노동조합(전공노) 은 주5일 ... 근무제를 포함한 근로기준법 개정안, 공무노동조합의 쟁점사항을 포함한 공무노동조합법안 등 이른바 3대 악법 의 정기국회 강행처리를 막는다는 명분을 내세워 파업을 주도했다. 파업 ... 안 중 노조의 명칭과 법 시행시기, 노동권 인정범위, 노조전임자의 지위 등에 대해 전국 공무노조(법외노조)가 강력히 반발하고 있어 입법과정에서 상당한 마찰이 예상되고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28
  • 공무노조결성
    조건 향상이라는 목적활동을 수행하기 위해 생성된 것이다.) 이렇듯 공무노조 결성의 주된 목적은 근로조건의 향상에 있다. 그러나 공무노동조합공무원의 복지증진과 사기제고 및 ... 를 한다고 할 수 있겠다. 그러므로 공무노조는 반드시 필요하다고 볼 수 있다. 그럼 이러한 공무노동조합을 각계에서는 어떠한 시각으로 보고 있는지 사설, 칼럼, 논문 등을 통해 표출 ... 은 의미의 공체는 공무노동조합(public union)을 의미한다.)이러한 공무노동조합에 관한 법률안이 준비되는 과정에서 정부와 전국공무원직장협의회가 심각하게 대립과 갈등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
  • 산업재해보상보험
    을 담당하는 3급 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원.2. 공단의 당연직이사를 제외한 비 상임이사가 될 수 있는 자총 연합단체인 노동조합이 추천하는 자·전국을 대표 ... 보완을 요구하였으나 보완하지 아니한 경우를 말한다. - 시행령 제27조2. 노동부령이 정하는 바- 공단이 보험료 산정을 위한 기초자료를 확보하기 어려운 경우 등으로 법 제20조 ... 매출액 등이 비슷한 동종업종의 사업을 기준으로 노동부령이 정하는 바에 따라 그 사업의 보험료를 산정·부과하여 징수할 수 있다.8) 징수특례사업의 보험료 징수 등(법 제21조
    리포트 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.12
  • [공무원] 공무노조설립
    )고 본다.2) 공무노조의 설립을 반대하는 견해민주노총, 그리고 강성노선을 걷는 가칭 전국공무노동조합(전공노) 은 주5일 근무제를 포함한 근로기준법 개정안, 공무노동조합 ... , 1993. 3. 11.그리고 1997년 3월 13일에 제정된 노동조합노동관계조정법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다 고 규정하기 ... 권과 파업, 태업, 쟁의행위 등 단체행동권은 허용하지 않기로 했다. 그러나 정부안 중 노조의 명칭과 법 시행시기, 노동권 인정범위, 노조전임자의 지위 등에 대해 전국 공무노조(법외노조
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21
  • 이명박 정부의 노동정책에 대한 설문조사 결과와 그에 관한 시민의 입장
    의 관심이 절실히 필요로 한다는것을말하고싶네요.이것이야말로 노동의 평등 ,소외되지않은 노동자의사회를 이루기위한 근간이아닐까 싶네요..중소기업의 노동조합없는 힘없는 노동자들은요 언제나 긴 ... 용컴퓨터 키조작으로 해결되고 단순금융 업무등 무수한 작업이 자동화 되었다. 그와 연관된 산업인구의 절반을 줄여도 원만히 돌아갈 정도가 되었으나 공무원들의 수는 오히려 늘어나고 관리 및 ... 시킬 메커니즘이 요구되었으나 사회가 민주화 되면서 근로자들의 권익을 대변하는 노동조합의 힘은 강화되고 임금인상의 요구는 오히려 강화되었다. 정부의 노동정책 또한 이런 현실을 무시
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [교육행정] 교원단체 조사 ( 잘만든 파워포인트)
    으로 보는 시각 ㄷ. 성직으로 보는 시각 ㄹ. 교직을 전문직으로 보는 시각과 노동직 으로 보는 시각의 배타적인 것으로 여겨ㄱ. 전국교직원 노동조합(전교조)이 1999년 7월부터 합법화 ... ㄴ. 제2의 교원노조인 한국교원노동조합(한 교조)이 탄생함으로써 교원노조의 복수화나.교원노조의 복수화 배경ㄱ. 교원들의 대변단체로서의 기능 ㄴ. 자신들의 주장과 관련된 사항에 대 ... 해서 다른 기 관이나 단체에 압력단체로 기능 ㄷ. 교육과 관련하여 전문직 단체이며 동시에 노동 조합의 성격을 갖고 활동 ㄹ. 1999년 7월 교원노조의 합법화로 교원단체의 성격
    리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.19
  • 국민건강보험법에 대한 전반적인 이해와 문제점 및 개선방안 제언 레포트
    조 2항)? -이사중 8인은 노동조합ㆍ사용자단체ㆍ농어업인단체ㆍ소비자단체가 각각 2인씩 추천한 자를, 5인은 공단의 이사장이 추천한 자를, 4인은 대통령령이 정하는 관계공무원을 보 ... 가입자 : 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원이다. 다만, 1개월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자와 병역법 규정에 의한 현역병(임용된 하사 포함), 전환복무 ... 이 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원에 해당하는 자는 제외한다.(제6조 2항)*대통령령이 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원 (시행령 제10조
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.27
  • [과거 김대중정부의 한국철도민영화][철도산업민영화][외국 철도산업민영화 사례]과거 김대중정부의 한국철도민영화, 철도산업민영화의 주요내용, 철도산업민영화의 갑론을박, 외국의 철도산업민영화 사례 평가
    어야 한다는 것이 이유였다. 한편 민영화에 따른 정부의 총부담액은 누적부채 청산, 전환(퇴직)비용, PSO보상액 등을 합하여 초기에만 총 11조 2천억원에 이를 것으로 추산되었다.5 ... 정비와의 갈등, 노동조합의 반대 등이 제시되고 있다. 그러나 경춘선 등 다소 독립적인 성격을 지니는 일부 노선에 대하여는 조기에 민간위탁·운영하는 방안이 권고되었다.3. 유지보수기능 ... 부채 1조 4,757억원과 고속철도공단 건설부채 3조 8,229억원 등 모두 5조 3천여억원의 부채를 전액 인수한다. 운영회사의 조기정상화를 고려하여 부채를 정부가 탕감해주
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.14
  • 복지국가의 발전 역사
    를 이루게 되었으며, 사회복지는 스웨덴 국민들에게는 당연한 권리로 국가에게는 당연한 의무로 인식되게 되었다. 지속적인 노동조합의 강화를 통하여 노동계급의 정치력을 이끌어 낼 수 있 ... 었다. 책을 집행하는 교육, 의료, 사회 서비스 부문 피고용자들의 수가 급증하였다. 스웨덴에서 공공부문 피고용자가 급격하게 늘어난 이유는 의료, 교육, 사회복지에 종사하는 공무원이 급증 ... 하였기 때문이며, 전후 사민당의 연속적인 복지 확대정책은 이를 담당하는 행정조직과 공무원의 폭발적 증가를 낳아 고용구조 자체를 크게 변모시켰다. 그러므로 복지정책의 후퇴는 바로 대
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.03
  • [노사관계론] (노사관계론)공공부문 노사관계
    론3대상조치론(代償措置論)4근로조건법정주의론 및 재정민주주의론5Business Organization공무원의 노동기본권을 보장해야 하는 이유현 전국공무원직장협의회법은 노동조합의 역할 ... 의 경우에는 교원노조법에 의해 단결권과 단체교섭권이 인정.Business Organization공무원의 노동기본권 제한에 대한 이론적 근거특별권력관계론국민전체 봉사자론21공공복리 ... 을 할 수 없다. 공무원의 노동기본권 보장의 필요성 필요성에 대한 평가 공무원에 대한 노동조합활동의 제한은 공무원의 특성상 어쩔 수 없는 것으로 받아들여야 할 것인가? 공무
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.17
  • [인사행정] 공무노조
    라면, 불법단체인 공무노조의 결성을 막지 못한 공직자들 모두 직무유기의 혐의를 벗어날 길이 없다. 합법적인 노동조합의 결성을 미리 준비하지 못한 책임이 그들에게 있는 것이다. 미리 노동 ... 52417.htm)- 공무노조가 단체 행동권을 가지는 것에 찬성하는 견해 -공무노조와 교수노조의 결성과 합법화방향) 노동법연구 2001 하반기 제11호 서울대노동법연구회 김인재(상지 ... 노동자에 비해 월등한 근로조건과 법으로 신분보장이 되는데, 근로조건과 대우 개선을 위한 노조 활동에 대하여 본연의 임무를 망각한 채 공무원들의 사적 욕심을 채우려 하는 것이 아닌가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04
  • 형법 경찰. 검찰. 법원직 요약정리 100% 2008년까지 판례 모두 반영
    하여 .... 정관이 정하는 행위 외의 선거운동을 할 수 없다”고 규정하고 있고, 정관에서 선거운동방법을 행할 수 있는 기간에 관한 제한을 별도로 규정하고 있더라도, 노동조합법 제 ... 하는 ‘모페드형’에 ‘50cc 미만의 경량 오토바이’가 포함된 다고 해석하는 것은 확장해석하거나 유추해석하는 것으로서 허용될 수 없다.11. 관세법 제270조 제3항이 “수출에 필요한 허가 ... * 회계처리기준1. 수산업협동조합중앙회와 그 회원조합을 정부관리기업체의 하나로 규정한 것이 위임입법의 한계 를 벗어난 규정이라고 할 수 없다.2. 도시 및 주거환경정비법 제84조
    시험자료 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.01.21
  • 최근 사회복지법제 입법 동향과 전망
    이 이루어졌다고 할 수 있다. 또 1977년에는 공무원 및 사립학교교원의료보험법이 제정 · 실시되어, 사업장과 함께 의료보험제도의 적용범위가 확장되었다.2) 평 가1960년대와 1970 ... 를 보호하며, 성폭력범죄의 처벌 및 그 절차에 관한 특례를 규정함으로써 국민의 인권신장과 건강한 사회질서의 확립에 이바지하는 것이라고 할 수 있다(동법 제1조). 즉, 이 법은 성폭력 ... 가 한밤의 귀가길에 강간법의 혀를 잘라 자신을 방어한 사건)과 영생애육원 사건(원장이 여자원생들에 대한 성추행 및 비인간적인 대우 사건)에 대응하는 과정에서 친고죄규정과 같은 성
    리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.01
  • 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정 문제
    해서는 계속근로년수의 의미의 검토가 필요할 것이다.이와 관련 노동부 행정해석에 따르면 ‘① 근로기준법 제34조에서 규정한 계속근로년수란‘근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간 ... 보건요원으로 근무한 지방잡급직 공무원은 계속근로연수 1년에 대하여 30일분씩의 평균임금으로 계산한 퇴직금을 받을 수 있다”(대법원 78다1753)는 판결에서도 알 수 있듯이 형식 ... -9018 : 1982.12.16 근기 1455-33689 : 1984.5.28 근기 1451-12318).② 노동조합 전임기간휴직기간으로 보는 노동조합 전임기간에 대하여도 근로관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13
  • 한국사회에서의 법의 사명 리포트
    한다.교육법이란 교육과 관련한 여러 가지 법으로 헌법 제31조와 교육기본법, 사립학교법, 초· 중등교육법, 고등교육법, 교육 공무원법 등이 있다.(2) 환경권과 환경 관계법환경권이란 ... 체제 하에 있는 근로자들의 근로관계를 규율하여 근로자들의 생존 을 확보하게 하는 법으로 헌법 제33조, 근로기준법, 노동조합법, 노동위원회법 등이 있다.(4) 소비자의 권리와 소비자 ... REPORT한국사회에서의 법의 사명교과목: 법학개론담당교수:학과:학번:이름:제출일자:목 차Ⅰ. 서론11. 법과 사회, 법과 한국사회12. 법의 사명과 법의 개념1Ⅱ. 본론11
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.15
  • [노동법]노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제
    한다. 현행 노동조합노동관계조정법 제29조 제1항은“노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다”고 규정하고 또 ... 는 자영업자와 공무원을 고용정책법의 대상에 포섭해야한다고 하여 노동시장의 폭을 넓히고, 시장 간에 유연한 이동을 촉진하기 위한 밑바탕을 제시한 점에서 공감한다. 또한 고용의 안정 ... 동법 제30조 제2항은 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 정당한 이유 없이 교섭 또는 협약의 체결을 거부하거나 해태할 수 없다"고 규정하고 있다. 이러한 단체교섭은 주로 당사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13
  • [범죄] 직장내 성폭력의 실태분석과 대응방안
    근로자, 공무원 및 교원 등공공기관 종사자※ 거래처 관계자 포함?성희롱 피해자남녀고용평등법 대상 외에,학생 및 교육생, 고객, 민원인등 포함(법 제7조 제1항)?성희롱 행위자사업 ... 를이용하거나 업무등과 관련하여 성적언동등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한불응을 이유로 고용상의 불이익을주는 것을 말함 (법 제2조 2호)사업 ... 희롱? 법과 정책의 집행에서의 성희롱등(법 제2조 2호 및 제4조내지제6조)직장내의 성희롱(근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장)(법 제3조)당사자범위?성희롱 행위자사용자 및
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.21
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