"공기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업취업" 검색결과 541-560 / 14,589건

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

들이 기존과 동일한 수준의 일자리를 찾는 것은 매우 어렵다. 중소기업연구원의 조사에 따르면, 경력 단절 이후 재취업에 성공한 여성의 상당수가 비정규직, 단기계약직 등의 불안정한 고용 형태 ... 취업 과정에서도 상당한 어려움을 겪고 있다. 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들은 이전과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어렵고, 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 고용 형태 ... 구조의 문제임을 강조한다. 따라서 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 법적 제도 개선뿐만 아니라, 기업 문화의 변화, 사회적 인식 전환 등 다각적인 노력이 요구된다. 여성들이 직장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

을 포기하느냐는 말을 듣게 된다.최근 공공기관이나 공기업, 대기업에서는 남자들의 육아휴직도 당연시되는 추세지만 중소기업에서는 힘든 실정이다.여성과 남성이 함께 자녀를 키우고 돌볼 수 ... 환경과 현황(1) 여성 경력단절과 성별 임금 격차2022년 11월 통계청 조사에 따르면 기혼 여성의 약 17%가 미취업 상태에 있는 경력단절 여성인 것으로 조사됐다.여성 경력단절 ... 되는 반면, 여성의 고용률은 30대를 기점으로 급감하는데, 30대에 접어든 여성들이 결혼·임신 및 출산·육아를 경험하며 직장을 떠났다가 자녀가 청소년기에 접어들 시점인 여성들이 재취업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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연세대학교 일반대학원 건설환경공학과 학업계획서

능사 자격증을 취득하고 공기업에 취업을 해 일을 했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 건설환경공학과 연구실에 진학을 하고자 하는 동기는 전문성을 더 키워서 친환경 건설 사업 ... 을 하는 공기업으로 이직을 하고 싶었기 때문입니다. 도로, 건설 관련 업무를 하는 것이 적성에 잘 맞은 편이지만 비전이 좋지는 않았습니다. 또한 회사가 적자를 보는 경우에는 OO급 ... 이 깎일 때도 있는 등 업무의 강도에 비해서 대우가 좋지 않다고 판단을 해 친환경 건축, 건설, 토목 분야 공부를 대학원에서 집중적으로 하고 석사 학위를 받은 뒤에 재취업을 하고 싶

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.20

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[수출입은행] 신입 면접 최종합격 스크립트(32장)

Q. 자기소개v1 (1분 버전) 안녕하십니까. 경영학을 전공하고, 경제교육 봉사와 은행 홍보대사 활동을 통해 다양한 금융 지식과 경험을 쌓아온 OOO입니다. 대학 시절부터 경제에 대한 깊은 관심을 가지고 있었고, 이를 사회와 나누고자 경제교육 봉사활동에 참여하게 되었습..

자기소개서 | 34페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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[한국예총] 프로그램기획 면접 최종합격 스크립트(8장)

Q. 왜 우리회사인가요?종로문화재단은 현재 현대와 전통문화가 어우러진 지역적 인프라를 기반으로 다양한 문화사업을 추진하고 있습니다. 특히 제가 지원한 창신소통공작소의 경우 주민의 삶에 밀접하게 연관되어 있는 문화공간으로서 지역과 사람, 예술가를 직접 매개할 수 있다는 ..

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.25

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[건축공간연구원] 연구원 면접 최종합격 스크립트(6장)

Q. 자기소개v1 (1분 버전) (영/한)(1) 안녕하십니까 건축공간연구원 연구조정팀 지원자 ,국제협력 분야 슈퍼루키 12번입니다(2) 지난 11월, 미국의 보행 환경 전문가 James F. Sallis 박사님을 연구원에 초청하여 보행친화도시 세종의 모습을 보여드리는 ..

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.25

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

라는 이유만으로 채용과 채용 단계에서부터 차별을 받는다. 2018년 취업포털에서 국내 489개 기업의 인사담당자를 대상으로 한 설문조사에서 인사담당자의 68%가 남성이 더 유리 ... 금융·공기업 임원 중 여성 임원이 없는 비율은 3.5%에 불과했다.임금에 큰 성별 격차가 있다. 2019년 기준 한국의 남녀 임금 격차는 32.5%로 OECD 국가 중 1위다 ... 지만 여전히 여성이 남성보다 육아휴직을 더 자주 사용하는 것은 엄마가 아이를 돌봐야 한다는 생각 때문이다. 공공기관이나 대기업은 많이 허용하지만 중소기업은 눈에 띄거나 이용하지 못

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

은 취업률과 탈수급률로 인해 정부로부터 효율성과 효과성 부족으로 비판을 받고 있다. 그러나 이 자활사업에 참여하는 대다수는 실제로 취업이나 탈수급을 기대하기 어려운 상황에 처한 ... 사람들이다. 따라서 낮은 성과 역시 긍정적으로 평가되어야 한다는 주장도 있다.이와 같은 지역자활센터에 대한 상반된 평가가 존재하면서 정부는 2013년 9월부터 근로빈곤층을 위한 취업 ... 우선지원사업을 자활사업의 핵심 정책으로 도입했다. 또한, 2014년 5월에는 전국 26개 시·군·구에서 고용복지플러스센터를 확대 운영하고 시행하였다.취업우선지원사업은 조건부 수급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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소방안전협회 직원 채용 자기소개

1. 성격 및 생활신조장기호 선생은 오늘도 야근하나동아대학교 일하면서 가장 많이 들었던 말입니다. 일을 할 때만큼은 성실함과 책임감을 갖춘 소명의식을 갖고 업무에 임하자는 생활신조를 갖고, 맡은 업무를 다했음에도 게시판에 들어가 학생들의 요구사항에 답변을 하였으며 학생..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자의 생존권 및 근로권을 보장하는 근로자 복지제도의 하나이다. 특히 자녀양육의 1차적 담당이었던 여성의 취업을 촉진시키고 결혼과 출산 후에도 직장에서 퇴출되는 일 없이 취업을 지속 ... 적으로 이어나갈 수 있도록 지원하는 여성취업지원제도라고도 할 수 있다. 우리나라의 육아휴직 제도는 제도가 시행된 이후 이를 활용하는 근로자가 꾸준히 증가하고 있는 추세이지만 여전히 ... 고 장단점 및 문제점을 도출한 다음 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 육아휴직제도의 현실1987년 우리나라에서 남녀고용평등법이 제정되면서 여성취업의 최대장애물이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택

과 미국에서는 모두 복지를 축소하고 공기업을 민영화시켰으며 기업의 구조조정을 시작했다. 이러한 신자유주의는 당장 눈앞에 있는 문제를 해결해 주었지만 결국 국민들의 삶이 피폐해지 ... 볼 확률이 높다. 이러한 현상은 비단 수능에서만 발생하는 것이 아니다. 취업을 하기 위해서 보는 인적성 검사나 공인영어시험에서도 발생한다. 이전에는 교육이 사회이동의 역할을 하 ... 생긴 것이다.비정규직은 고용 불안정성이 크며, 임금이 최저임금 수준인 것이 많아 부를 쌓기가 어렵다. 기업에서 비정규직을 뽑을 때는 보통 계약기간을 명시한다. 짧으면 1년, 길면 2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변

권이라는 인식, 이미지 등을 없애기 위한 지방의 교육수준과 복지, 유동인구, 공기업, 공공기관의 활성화에 대한 지속적인 발전은 꼭 확립해야합니다1 인재지역할당제의 위헌성 여부 논문 ... 없는 점(그건 주소지를 지방으로 이전한 공기업에만 한정되는 이야기아닌가. 지역 공무원 같은 경우는 해당 지역에 과거 3년 이상 거주했느냐, 또는 현재 거주지가 해당 지역과 일치 ... 의견이 분분한 가운데, 기업 인사담당자 10명 중 5명은 지역 인재 할당제가 수도권으로의 인재 집중을 막아준다고 밝혔다. 12일 취업포털 커리어가 인사담당자 567명을 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07

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[서류합격] 서울교통공사 자기소개서 기술직 합격

1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오철도사고 Zero, 운행장애 Zero를 통해 무한 안전을 달성하는 것은 중요하다고 생각합니다.자동차 부품공장에서 3개월간의 아르바이트 당시, 전수로 완제품 품질 검사를 하고 현황을..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.19

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20년 하반기 한국서부발전 합격자소서(기계)

1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?최대 350자 이하 [현재 글자수..

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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영화기획제작_단편영화 기획서와 시놉시스 제출

나회피하는 것이 아니라 직면하여 해결하고자 노력하는 것이 결국 승리하는 것이라는 메시지를 전달하고 싶었다.4) 등장인물 소개① 태수주인공인 태수는 20대 후반의 청년으로 대기업 ... 그는 부모가 원하는 대학에 들어갔지만 부모의 간섭은 끝나지 않았다. 그는 자신이 원하지 않는 국내 1위의 IT기업에 취업 했고 매일을 야근에 시달리며 육체적, 정신적으로 고통받 ... 상대로 생각하며 자라왔다. 결국 그는 부모가 원하는 대학에 들어갔지만 부모의 간섭은 끝나지 않았다. 그는 자신이 원하지 않는 국내 1위의 IT기업에 취업 했고 매일을 야근에 시달리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인 일자리 아이디어를 제시하시오

한 지역에서 서비스를 제공하는 것을 말하며, 대표적으로 지역아동센터와 보육시설에서 근무한다.3) 셋째, 민간 유형민간유형은 시장형 기업집단, 일자리 알선형 기업, 시니어 인턴십 기업 ... , 고령친화기업 등으로 나뉜다. 시장형 사업군은 참여자의 인건비를 일부 보완해 추가 사업장으로 운영하는 일자리이고, 일자리 배치형은 수요에 따라 교육을 이수해 수요원과 연계하는 일 ... 자리다. 시니어인턴십은 기업에서 인턴으로 일하는 노인을, 시니어친화기업은 민간기업이 유능한 노인을 고용하는 기업을 말한다. 즉 민간형은 국가가 시행하지 않는 기업 등이 고령자 인력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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[마케팅원론] 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ서론SWOT 분석이란 내부적으로 자사의 강점과 양점을, 외부적으로는 시장의 기회와 위협요인을 분석 ... 으로서 보편적으로 쓰이고 있는데, 본문에서는 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시해보겠다.Ⅱ본론1. SWOT 분석이란?SWOT이란 강점 ... 분석은 한 페이지 내에 해당 이슈에 대한 영향 요인을 정리해주기 때문에 한눈에 상황파악이 가능하며 이를 통해 기업이 보유한 자본을 보다 효과적으로 사용할 수 있는 방법을 도출할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.22

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

시장의 불안정을 높이게 되면서 앞으로 노인이 될 중ㆍ고령자들은 조기 퇴직 또는 재취업 기업 부족, 저임금의 비정규직 상황으로 내몰리면서 적정한 경제적 노후준비를 하는 것이 어려운 ... 하고 성공적 노후생활 유지를 위해서 경제적 노후준비계획을 세우는 문제가 중요 사회적 이슈로 등장하게 되었다. 우리 사회는 아직 노인을 위한 공적 소득보장제도가 성숙되지 못한 문제가 나타나 ... 면서 공적으로 노후를 보장하지 못한다는 비판들이 이어지고 있다.한편으로는 고령화될수록 상대적 빈곤율이 높아지고 있으며 특히 60세 이상 노인연령대에 진입하는 경우 상대적 빈곤

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지사2급/과제/지역사회복지론/지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

성이 더욱 강조되면서, 많은 기업과 조직에서 사회공헌 활동을 진행하고 있다. 그 중에서도 지역사회복지실천은 지역사회 내에서 생활하고 있는 사람들에게 직접적으로 도움을 주는 활동 ... 을 통해 대상자들은 직접적인 도움을 받을 수 있으며, 경제적인 어려움을 극복할 수 있다. 일자리 창출 프로그램은 대상자들의 취업을 돕기 위한 다양한 지원을 제공하며, 이를 위해, 일 ... 자리 정보 제공, 취업 상담 및 면접 연습, 취업 지원금 등의 혜택을 제공한다. 대상자들은 자신의 역량에 맞는 일자리를 찾을 수 있으며, 경제적인 어려움을 극복할 수 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장, 단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

제외) 국가 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업지원 요건사업운영기간 : 고용보험성립일로부터 지원금을 최초로 신청한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상일 것고령자 수 ... 이 지나면 고령자는 해당 사업체에서 취업이 제한 될 수 밖에 없는 구조라고 생각 된다. 2년이라도 일할 수 있는 것이 어디야 라고 생각 할 수도 있겠다. 하지만 이걸 기업 측에서 악용 ... 을 촉진하기 위해 과거보다 증가하여 고용한 고령자 수에 대해 기업에 대하여 지원하는 제도대상 기업: 우선지원대상기업 및 중견기업우선지원대상기업: 사업시설• 건설• 통신업• 운수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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