"공기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업취업" 검색결과 441-460 / 14,587건

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

만 보고 탈락하는 지원자가 많은 첫 서류전형인 셈이다. 과거 IMF를 거치면서 한국 기업들은 성과주의, 전문성 등을 내세우며 기업문화를 바꾸기 시작했고, 치솟는 취업 경쟁률 덕분 ... 을 것이라고 생각한다.결론요즘 현실을 보면 지원자들은 취업이 너무 어렵다고, 기업들은 좋은 인재를 구하기가 어렵다고 말한다. 이 원인은 어느 한쪽에 있다고 볼 수 없다. 이를 인 ... 한 조직문화가 정착되는 경우가 많다. 게다가 정리해고 도입으로 퇴직할 때까지 회사에 남아 있는 경우는 매우 드물다.이런 국내 인재경영의 현실에서 영화 '인턴'의 주인공과 같은 뛰어난

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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지역사회와 자원봉사 (조선대학교) 2023년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. (책 내용 요약해서 A+받았습니다)

에 대한 동기부여 교육이 강화되어야 한다.3. 행정적/재정적 지원이 이루어져야 한다.13장- 기업의 자원봉사-기업 자원봉사활동의 활성화 방안기업 내 자원봉사활동 부서나 위원회를 두어 ... 자원봉사활동 분야를 전략적으로 정하고, 거기에 맞는 기업 내 부서 활용하여 지속성과 전문성 가지기기업 자원봉사활동을 전 직원의 지켜야 할 행동규범 차원으로 끌어올리는 것이다.기업 ... 자원봉사활동의 측정과 보고의 제도화이다.상품표시전략이다.(우수 기업에 지자체에서 마크 새겨주기)사회적으로 투자자들이 기업에 투자할 때 해당 기업의 자원봉사의 수행성과 판단

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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밀레니얼 이코노미 Millennial Economy 독후감

서, 아무래도 가장 관심이 가는 토픽은 청년취업이였다.정말로 현재 청년들은 일자리가 없을까라는 질문의 답은 아니다 라고 말할 수 있다.누구나 고임금이거나 사회적으로 인정받는 전문직,대기업 ... ,공기업에서 근로하기를 원한다.여기서 첫 번째로 집고 넘어가야할 것은 고등학교 인문계 학생들의 대부분은 대학교 진학이다. 대한민국의 산업은 제조업기반인데 대학교의 인문학,예체능 전공 ... 한 학생들은 전문성을 살리지않는이상 공학을 전공한 학생들이 유리한건 당연하다. 제조업 기업에서는 굳이 비공학 학생들을 채용할 이유가 없다는 것이다. 그러면 인문학과 예체능 관련 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다.

다는 것을 알 수 있었다.이러한 현상을 뒷받침하는 요인은 학교 교육의 대중화, 의무 교육의 대중화, 학교 즉 공교육의 폭발적인 팽창을 이야기할 수 있을 것이다. 공교육의 확대에는 정치 ... . 본론1. 학교팽창 및 학력상승의 원인 분석우리나라의 학교팽창 및 학력상승의 원인과 관련하여 우선 우리나라의 공교육이 어떻게 시작되고 발전해왔는지 살펴보도록 하겠다. 우선 “교육 ... 주체의 측면에서 한국 공교육은 국가가 주도하는 공교육” 이라고 할 수 있다. 일제 강점기 이전 공교육을 시도하려고 했지만 이 시기에는 아직 근대 교육이 받아들여질 토양이 마련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업 현장에서 장기적으로 체계적인 교육을 제공하고, 교육훈련을 마친 근로자의 역량 ... 방식 역시 비판을 받고 있다. 질이 낮은 단기 일자리를 양산하고 있다는 지적도 있다. 이는 실제로 정부가 공기업이나 대기업의 참여를 권장하고 있지만 참여기업 중에서 신용등급이 C ... 교육현장에서 육성하는 인재들이 실제 기업 현장에서 요구하는 시대상을 반영한 인재와 어느정도 동 떨어진 경우가 종종 나타난다는 점을 고려할 때 학교 교육과 취업 현실간의 차이를 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[사회복지]노인복지론, 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

노후소득 준비(기업연금,개인연금저축제도,주택연금)간접적 :세제감면 및 할인 혜택,고용증진경로우대 –공영시설 이용료할인,대중교통 무임승차세제혜택 –상속세 공제, 소득 공제문제점공 ... 을 모색해보려고 한다..Ⅱ. 본론노인소득보장-빈곤문제를 예방 또는 해결하기 위한 사회보장제도소득보장체계의 구조: 공적부조, 공적연금, 개인연금-저축-퇴직연금의 3층 구조직접적 :사회 ... 에게 최저생계비 미만의 수입을 국가가 보조. (기초생활보장,기초노령연금)사회수당 –일정 범주 모든 국민들에게 조세에 의해 일정액을 제공(기업염금, 노부모봉양수당)사적연금 –개인 스스로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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영화 세얼간이의 기독교적 이해

고 , 지참 금이 없어 결혼도 못하는 노처녀 누나와 함께 어머니의 연금으로 근근히 사는 극빈자 출신이다 . 졸업 후 대기업에 취업하여 가족을 돌봐야 한다는 강박에 사로 잡힌 힌두주의자다 ... 한 세 남자가 돌아왔다 . 천재들만 간다는 일류 명문대 ICE, 성적과 취업만을 강요하는 학교를 발칵 뒤집어 놓은 대단한 녀석 란초 아버지가 정해준 꿈, `공학자`가 되기 위해 정작 ... 본인이 좋아하는 일은 포기하고 공부만하는 파파보이 파르한 찢어지게 가난한 집, 병든 아버지와 식구들을 책임지기 위해 무조건 대기업에 취직해야만 하는 라주 친구의 이름으로 뭉친 `세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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불편한편의점2_비교암,걱정독

를 했지만 지금은 다시 취업준비생-염 여사: 1편에서 등장했던 사람. 편의점 주인의 엄마-강 민식: 1편에서 등장했던 사람. 편의점 주인-황 근배: 한때 연극배우였고, 지금은 편의점 ... 야간 아르바이트생-수진: 취업준비생,-민규: 자기공간이 필요했던 책을 좋아하던 아이-최 사장: 한때 잘나가던 고깃집 사장4. 줄거리가. 오 여사와 곽 선생 그리고 황 근배불편한편의 ... 는 건실한 중견기업을 다니다가 돌연 회사를 그만두고 사업을 한다고 했지만, 그 마저도그만두고 집을 나가버린 남편과 명문대를 나와 대기업에 들어갔지만 영화사업을 한다며 갑자기회사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.14

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연세대 경제대학원 기업경제 전공 학업계획서

1. 자기 소개안녕하십니까 저는 OO대학교 경제학부를 졸업한 다음에 OOOO라는 공기업에 취업한 OOO이라고 합니다. 저는 20OO년에 OO대학교 경제학부에 들어가서 20OO년 ... 해서 말씀을 드리자면 우선 OOOO라는 공기업에서 일을 하면서 제 학력에 대해서 스스로 한계점을 많이 느꼈기 때문입니다. OOOO라는 금융공기업에 취업을 했지만 의외로 학사 출신 ... 기 때문에 연세대학교 경제대학원 기업경제 전공에 들어가서도 공부를 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다.2. 입학 동기제가 연세대학교 경제대학원 야간과정 기업경제 전공에 지원한 동기에 대

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.23

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

지원 및 재취업 촉진(1) 고용안정사업근로시간 단축, 교?대체 전환 등을 통해 일자리를 창출하는 고용창출사업, 경기의 변동이나 산업구조의 변화과정에서 기업의 고용조정이 실업을 최소 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 ... 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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부산소년원 전문경력관 직업훈련교사 용접 직무수행계획서

입니다. 부산·울산 지역의 경우 용접공 인력수요가 매우 높아, 수료생들의 취업이 용이하고, 용접공이라는 직무 자체가 근로소득이 타 직종보다 월등히 높다는 점도 장점입니다. 용접 ... , 책임감 있는 자세를 함양하는 것이 이 과정의 중요한 목표이며 수료 후 지역사회 기업에 취업하여 제조, 건설, 자동차 등 다양한 산업 분야에서 신뢰받는 기능 인력으로 활약 ... 실습 환경이 열악하기도 하며, 이는 인력과 예산 부족 때문인데, 최근 5년간 직업훈련 이수자 중 취업률은 30% 수준에 그치고 있으며 재범률 또한 높은 편입니다. 또한 현장 실무

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19

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건축기사

, 감리업체, 설계업체, 시공업체, 자재업체, 엔지니어링업체,건설컨설팅업체, 정부기관, 공기업, 학교, 대학, 연구소 등건축기사의 취업 전망은 양호한 편입니다. 우리나라는 인구 고령 ... . 건축기사 자격증을 취득하면 건축 관련 기업, 기관, 정부 부서 등에서 다양한 분야로 진출할 수 있습니다.건축기사의 주요 취업분야는 다음과 같습니다.종합건설업체, 전문건설업체 ... 하는 건축기사 자격증을 취득할 수 있습니다.○ 향후 취업분야건축기사 자격증은 건축물의 설계, 시공, 감리, 유지관리 등에 관한 기술과 지식을 갖춘 자를 대상으로 하는 국가기술자격증입니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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(인간행동과 사회환경) 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.

제도개선노인이 스스로의 힘으로만 재취업을 하기는 매우 어렵다. 따라서 이들을 고용하는 기업에게 일정기간동안 임금보조를 제공하여 노인의 경제활동을 지원하는 방안,퇴직자에게 시간제근무 ... 한 이유는 노인의 교육수준이 과거와 달리 점차 높아짐에 따라 노동능력이 있는 전문성을 지닌 노인들에게 일정연령까지 지속적으로 일할 기회를 줘야한다.또한 노인취업은 노인의 빈곤해결 방안이 ... 하고 있는 노인은 위임직원 1.8%,전문가 1.3% 정도에 불과하다.Ⅳ.문제점ㄱ.정년제도에 의해 이른시기에 경제활동을 중단하여 인력의 손실이 크고 노인을 보호할 수 있는 공적 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

,727곳 중 장애인 의무고용률을 지킨 곳은 6,611곳으로 75.8%였다. 이를 두고 일각에서는 ‘민간기업’에만 적용되는 장애인 의무고용제도로 인해 오히려 공기업들의 장애인 고용 ... 규정에도 불구하고 실제로 장애인들이 취업할 수 있는 기회는 매우 적다. 그 이유는 기업들의 장애인 고용 기피현상 때문인데, 많은 기업들은 장애인 채용 시 업무능력 부족, 낮은 임금 ... 이상의 장애인이 새롭게 등록되고 있다. 그러나 아직까지 장애인들은 경제활동에서 차별받고 있어 취업률이 낮고 실업률 역시 높다. 이러한 상황 속에서 장애인들이 자립할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

위해서는 취업연계 활동을 대학과 지방자치단체가 모두 해야 한다. 학교에서는 기업들과 협력하여 학기가 끝난 후 인턴을 할 수 있는 기회를 제공하여 학생들이 취업의 기회를 얻을 수 ... 에서는 지역 내에 있는 기업들과 협력하여 지역 내 청년들이 취업을 할 수 있도록 연계를 해준다면 청년들의 비경제활동인구를 줄일 수 있을 것이다. 지역사회 내에 장기간 취업을 하지 못한 ... 해주는 프로그램을 만들거나 지자체가 지역 내 기업들과 협력하여 취업을 연계해주는 것이 필요하다. 또한, 위축된 청년들이 다시 자신감을 찾을 수 있도록 심리상담 서비스를 제공하는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

리에 완료합니다.7. 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 블라인드 채용의 강화문재인 정부는 2017년 공기업 취업 신청부터 학력 등 편견이 개입할 가능성을 배제하고 공공부문 ... 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론인적자원관리란 기업의 목표를 달성하기 위해서, 나아가 개인의 목표를 추구하기 ... 위해 노력하는 직원들을 위한 관리활동을 말합니다. 빠르게 변화하는 경제와 산업에서 인적 자원은 노동뿐만 아니라 기업의 성장을 이루는 경영자원으로서 중요한 역할을 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지조사론(중간)_사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제개선 및 해결을 위한 향후과제를 작성하시오. (3)

형__________________________________________________________________________________사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야 ... 이후에 계속적으로 발생하는 경기침체와 동시에 기업의 도산이나 구조조정 등으로 인해서 여러 계층에서 수많은 실업자가 발생했고 다수의 기업들이 상대적으로 높은 임금을 받고 있는 상용 ... 경기후퇴기에 장년층보다도 자발적으로 일어나는 실업이 많고, 기업의 입장에서 보았을 때 청년층은 장년층과 비교했을 때 인건비가 저렴하고 기술의 수준이 낮다는 점에서 기업이 청년층

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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장류진 <펀펀 페스티벌> 독후감

으로 젊은 세대들의 일터를 그린 장류진의 소설은 이른바 2030 세대들의 전폭적인 공감을 이끌어냈다. 저성장 시대의 취업난과 그에 따른 무한 경쟁, 먹고사니즘, 사내정치, 그리고 ... 되는지도 미지수인 엔터테인먼트적 ‘끼’까지 복합적으로 요구한다. 회사 주인공 유진이 회사 합숙면접에서 만나게 된 찬휘와의 이야기를 그린다. 주인공 유진은 흔히 보이는 취준생이 ... 다. 흔한 취준생들처럼 유진에게도 ‘세명그룹’에 꼭 들어가야 할 이유가 있다. 그것은 대단한 자아실현이나 사회적 가치나 의미가 있어서가 아니다. “졸업을 앞둔 대학생들에게 선망 받는 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.30

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[A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서

다. 사업 비전(기업 비전)은 “심리상담소를 약국과 같이”이며 현재는 취업지원과에서 지원하고 있는 창업 프로그램에 참여하고 있다. 또한 앞으로도 연계 프로그램에 지원할 생각이며 관심 ... 하고 있는 최고경영자과정(AMP : Advanced Management Program)은 교육기간이 보통 6개월 과정이며, 지원 자격으로 공·사기업체의 회장, 사장 및 고위 임원 ... 취업지원과취업 포트폴리오희망직업조사서목차1.나는 누구인가2.내 삶의 비전3.희망 직업 조사과목명 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :직업과 진로국어국문학과2014/5/274.앞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

이 가지는 고충을 근본적인 부분부터 해결하려 하였고 실제 중소기업 고용주 역시 긍정적으로 받아들일 혜택들이 주요하다.3) 중년층 재취업·직업훈련 지원 : 정년이 도래하며 퇴직하는 중장년 ... 과 인구 고령화 문제가 더는 개인의 문제가 아닌 국가 차원의 공적 책임의 영역이라는 점을 선포한 것이다.「저출산·고령화 기본법」에 의해 수립되는 정책은 국가와 지방자치단체가 정책 ... . 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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