"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 5,441-5,460 / 7,470건

신서비스개발 서비스설계요소 서비스청사진 프로세스구조를통한전략적포지셔닝 서비스프로세스디자인의분류 서비스시스템디자인의일반적접근방식 고객가치방정식 서비스품질의정의 서비스품질

과정에서고객의관여정도를나타내줌프로세스구조를통한전략적포지셔닝-다양성은각서비스프로세스단계에서서비스를고객화하기위해서비스제공자에게부여된재량권혹은자율성의정도임.서비스프로세스디자인의분류①다양성 ... -표준화된서비스는한정적으로정의되고줍중화된대량서비스를위해설계됨/고객화된서비스는서비스작업을수행하는데보다많은유연성과판단력을요구/자율성과재량권을갖고서비스를수행하도록섭스작업자에게위임 ... 전인의발전=프로그램화된교육매뉴얼을이용하면신입사원들은하급관리자에게필요한전반적인기술과지식을습득경영관리훈련인적자원의계획=장차회사의주요직책을맡을사람이누가될것인지파악.성과표준=고객을접대할때

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.08

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A+[경영학원론]유한킴벌리 기업분석

원이 환경방침, 환경목표 및 세부 목표를 이해하고 실행할 수 있도록 체계적 인 교육훈련을 위한 환경교육 프로그램 개발, 운영으로 환경의식 제고를 도모하여 환경 관리 능력을 배양 ... 하도록 노력한다.(6) 환경방침 공개당사의 환경 시설을 환경 교육의 장으로 개방하고 이해 관계자에게 환경 방침을 공개 하며, 환경 성과의 공정성 확보를 통하여 환경경영 활동의 성과 ... 에서 보편화되고 있는 고능률 생산조직(High Performance Organization)을 적극 도입하였다. 고능률 생산조직 은 인간존중 및 생명존중과 근로자의 자율성 및 창의

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

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LG인사평가제도

, 차장, 과장, 대리, 평사원, 순이었던 직무구조를 개편하여 현대적 직무설계방법인 자율적 작업팀(autonomous work team:직무충실화 프로그램이 집단수준에서 실시되고 있 ... 에 대한 공정성이 향상되고 상사와 구성원간의 의사소통이 원활해집니다.- 능력과 업적이 연봉인상에 직결되므로 능력발휘를 위한 동기유발이 가능하고 이를 통한 조직 활성화 및 사기진작

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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[인적자원관리]산업재해

에서는 심사결과를 발주자 또는 감리자에게 통보토록 한 다. 또한 건설현장별 공정별 개개 근로자가 작업과정 중에 지켜야 할 안전수칙이 포함된 안전작업절차서를 작성토록 하고 기업의 자율적인 ... 다는 것을 알아야 한다. 따라서 현장소장, 안전관리자가 충분히 교육 준비 및 실행을 할 수 있는 프로그램이 준비되어야 하며, 특히 현장소장에 대한 교육시공정별로 표준 안전교육 프로그램 ... 부주의불안전한 상태 방치불안전한 자세 및 동작감독 및 연락 불충분물(物) 자체 결함안전 방호장치 결함복장, 보호구의 결함물(物)의 배치 및 작업장소결함작업환경의 결함생산 공정의 결함

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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[a+]민주주의 - [지역사회발전과 NGO의 역할]

정부와 NGO와의 관계1. 평택호 물줄기 살리기 연대 활동사례2. 미국의 GREEN3. 호주의 수질감시 프로그램제4장 지역사회 발전을 위한 NGO의 역할제1절 한국 NGO의 문제점 ... 정부로부터 재정적 지원을 받고 있다 하더라도 그 조직은 민간 주도로 설립되고 그 운영에 있어서 역시 정부로부터 자율적이어야 한다는 의미이다. 즉 공적영역과 사적영역 사이에 존재 ... 하면서 상대적인 자율성을 가지는 중간 매개체로서의 특징을 지닌다. 둘째, NGO들의 또 다른 특성은 경제적 이익을 추구하지 않는 비 영리성 조직이라는 점이다. 즉, 조직의 활동

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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(경영)윤리경영과 우리나라기업의 윤리경영사례조사

로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신이다.이익의 극대화가 기업의 목적이기는 하지만, 기업의 사회적 책임도 무엇보다도 중요하다는 의식과 경영성과 ... , 정부 등으로부터 지속적인 신뢰와 자율성을 보장받기 위한 전제조건이라고 볼 수 있다.국제적으로는 국제표준화기구(ISO) 산하 소비자정책위원회가 기업의 사회적 책임(corporate s ... 중반부터, 일부 대기업을 중심으로 기업윤리 헌장을 제정하는 등 윤리경영에 관심을 갖기 시작하였으며, 실천프로그램 개발, 교육 등 여러 가지 측면에서 진일보하였다. 최근 들어 대기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.10

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양극화 극복을 위한 또 다른 선택

가 제공되는 공정한 인적자원개발 전략이 추진될 때 극복될 수 있다. 인적자원개발에 있어서 ‘선별과 배제’가 아닌 ‘포괄과 연대’의 정책과 전략을 통해 사각지대에 있던 이들에게도 적절 ... 한 인적자원개발 기회를 제공함으로써 그들이 실업과 빈곤, 열악한 일자리로부터 탈출할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다.3. 인적자원개발 파트너십효율성과 공정성을 결합한 인적자원개발 ... 는 방안이다.양극화 극복이라는 관점에서 볼 때, 인적자원개발 파트너십은 모든 이들에게 적절한 기회가 제공되는 공정한 인적자원개발이 추진될 가능성을 높인다는 점에서 긍정적이다. 인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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한화건설윤리강령

장 임직원에 대한 책임1) 임직원 개개인 인격에 대한 존엄성을 존중한다.2) 임직원의 능력과 성과에 대한 공정한 평가와 보상을 통하여 업무성취 동기를 유발하고 자율적이고 창의적인 ... 한화건설의 윤리강령제1장 고객에 대한 책임과 의무제2장 법규준수 및 공정한 경쟁제3장 공정한 거래제4장 주주 및 투자자에 대한 의무와 책임제5장 국가와 사회에 대한 책임과 의무제 ... ) 불공정 계약행위 등 고객의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다.제 2 장 법규준수 및 공정한 경쟁1) 시장경제 원칙과 질서를 존중하며 국내외 어디서나 선의의 경쟁을 한다.2) 경쟁사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10

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팀게임토너먼트(TGT)협동학습모형의 의미와 특성, 팀게임토너먼트(TGT)협동학습모형의 원리, 팀게임토너먼트(TGT)협동학습모형의 수업 사례, 팀게임토너먼트(TGT)협동학습모형의 절차와 지도방법 분석(TGT)

학습 학습(TGT), 과제분담학습 Ⅱ(Jigsaw Ⅱ), 팀 보조 개별학습(TAI), 과제분담학습Ⅰ(Jigsaw Ⅰ), 자율적 협동학습(Co-op Co-op), 집단조사(GI ... ), 함께 하는 학습(LT) 등이 있다.그 중 TGT(Teams-Games-Tournaments)는 존 홉킨스 대학에서 연구 개발된 STL 프로그램 중의 하나이다. TGT는 토너먼트 게임 ... 의 토너먼트 테이블은 개인의 이전 성적에 따라 변화되므로 학습동기가 유발될 수 있고 능력별 팀학습(STAD)에 비해 채점의 방법이 보다 공정하다는 점의 장점이 있다.다인수 학급일

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.02

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행정학의 변화관리-이론과 사례중심

이 인쇄물이나 시청각 프로그램에 소요되어 지고 있다. 일선 관리자들을 커뮤니케이션의 초석으로 간주하고 있다. 일선 관리자들이 사원들과 정기적인 회의를 갖고 전날에 일어났던 일 ... 된다. 이 프로그램은 운영체제를 검토하는 것을 주요 내용으로 하는데, 전날 얼마나 많은 소화물이 처리되었는가, 서비스 수준은 어떠하였는가, 어떤 종류의 중대한 문제, 항공기나 다른 지연 ... 문제 등을 다루고 있다. 이 프로그램은 일종의 계획 수단으로서 이를 통해서 사원들은 그날 조치해야 될 문제가 무엇인지를 사전에 알 수 있게 되는 것이다. 멤피스의 시간으로 오전 5

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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[경영경제]사회적 책임을 실천하고 있는 국내의 기업사례(E-Land)

의 이익뿐 아니라 협력사와의 공정하고 투명한 거래, 불건전한 사생활, 이해관계자들과의 객관성과 공정성 유지 및 공정거래 자율준수 프로그램을 도입하여 기업이 고정거래 관련법규를 스스로 ... 인프라를 바탕으로 on-line분야 지속적인 투자와 함께 윤리경영을 토대로 공정거래를 준수하고, 윤리강령과 규범을 원칙으로 하는 기업으로 재탄생하게 되었다.윤리경영을 토대로 회사 ... 지키고 사전 점검과 관리를 통해 법 위반을 방지함으로써 공정한 시장경쟁 질서를 확립하기 위해 운영하는 시스템을 도입하였다.이랜드 윤리경영의 특징을 살펴보면 ①차별화된 기업가치관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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현대푸드시스템.ppt

FLOW ▶ 교육 프로그램 (8) 정보 지원 ▶ 정보지원3. 위탁 상담 위탁 운영 절차 ▶ 위탁 급식 상담 절차 (2) 위탁 급식의 이점 ▶ 직영 운영시와 위탁운영시 비교표1. 회사소개 ... 등을 향한 역량 계발과 책임의식 강화 창의적·자율적 조직문화 구축 영업력 강화·조직 활성화 고객에게 고품격 식문화 서비스를 제공하는 “종합 식생활 문화 기업”(3) 운영현황(고객 ... /가공장(66.6), 가공장(45.5), 원재료 창고(9.9), 출하대기고(16.6) 수산 가공센터(134.7평) 가공장(53.4), 해동고(14.1), 공정품 보관고(7), 제품보관

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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세계각국의 의료제도 문화 분석과 우리나라의 의료보험 개선 방안 제언

과 의료계 대 표와의 계약 ∙ 진료비 심사, 지급 - 심사평가원(독립)- 보험료 부담의 공정 - 적용 범위 단일화 - 적정부담, 급여체계 구축 - 대민 서비스 개선 - 행정비, 관리비 ... 을 받아들여 세계화 되어감현재 가장 발전되고 바람직한 의료보험 체계를 가진 국가1) 독 일 – 역사적 배경(1)* 1880년대 독일의 상황 산업화의 본격화 → 분배 불공정의 문제 ... 보험 계획 추진받아들여지지 않음자유주의적 성격으로2) 미 국 – 역사적 배경(2)* 1966년 Medicare Medicade가 경제 안정 프로그램으로 제도화 * 1965년 사회

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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헤드스타트

었다. 하지만 실로 저소득층 아동을 위한 무상교육은 과연 이루어지고 있을까? 1965년 미국에서는 저소득층 유아를 위한 헤드 스타트(Head Start) 프로그램이 시작되었다고 한다 ... 에서 전국에 걸쳐 무상으로 유아교육 프로그램을 제공한 프로젝트이다.즉, 저소득층 유아들이 다른 계층의 유아들에 비해 상대적으로 낮은 학업성취를 보인다는 증거가 축적되면서 많은 개입 ... 프로그램들이 저소득층 유아들의 교육적 환경 개선을 보상해 주려고 시도된 것이다.헤드 스타트(Head Start)의 시작은 보상 교육 운동 즉, 가정의 교육적 결손과 사회 문화적 자극

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08

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변화와 혁신관리 - 삼성건설의 cz경영을 중심으로

한다. 조직 개발은 인적자원개발, 공정성, 개방성, 강압으로부터의 자유, 구성원들의 판단에 따라 업무를 수행할 수 있는 개인적 자율성을 강조한다.? 대집단 개입활동: 조직 외부에 있는 주요 ... 한다.? 다양성: 많은 조직이 다양한 인적자원들을 관리하기 위해 새로운 모집 멘토링, 승진방법을 도입하고, 다양성 훈련 프로그램, 성희롱과 인종차별에 대한 엄격한 정책, 새로운 ... 복지후생프로그램 등을 실행 하고 있다.? 학습조직: 학습조직은 지식공유와 지속적인 학습이 유발되는 조직을 만들기 우해 조직 내부의 경계는 물론 조직 간 경계를 없앤다. 학습조직

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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성격이란 MBTI성격검사

적인,독창적인, 자율적인, 자기결정에 의한9)ESTP :행동지향적인, 융통성 있는, 재미를 좋아하는, 재주가 많은, 열정적인, 낙천적인, 민첩한, 자발적인, 실용적인, 느긋한, 설득 ... )ENTJ:논리적인, 결정적인, 계획이 많은, 강인한, 전략적인, 비판적인, 조절된,도전적인, 직선적인, 객관적인, 공정한, 이론적인2. 나의 성격 유형 : ENFP (외향적 직관형)나 ... 프로그램(ex무한도전)을 보면서도 우는데, 억울하면 더욱더 잘 운다. 억울한걸 호소하며 말을하진 않고 그 감정에 얽매여 울기만 하는 스타일이다.◆돈 개념이 희박하다. 돈을 모으

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.19

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공대 교육의 현실과 개선방안

단 구성교 육 부산업자원부산업체공학관련 전문학회전국공과대학교육 프로그램별(학과별) 인증심 사이 견인 증공대교육의 현실 공학인증제의 사회적 인식5공대교육의 문제점 및 개선방안기업 ... 좌표 및 문제점 미국 공학인증 내용(2)8공대교육의 문제점 및 개선방안공학 이론 응용 능력 (2) 자료 분석 능력 및 실험 수행 능력 (3) 시스템 공정 설계 능력 (4) 팀 ... 변화 ♣ 교과이수 및 평가의 다양화  자율선택 평가제도 ♣ 전공심화과정의 다축화  적극적인 교육포섭 제시21공대교육의 문제점 및 개선방안개선 방안 공대교육의 현실적*발전적 체계

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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공무원퇴출제의 개념, 특징, 시행현황에 관하여

방안을 제시해 논란이 일고 있다. 공직자로서 자질이나 능력 면에서 문제가 있는 직원을 퇴출시켜 공무원 사회에 대한 인식을 바꿔야 한다는 찬성 의견이 있는 가하면 공정한 평가시스템 ... 들에게 이것은 재앙과도 같은 것이다. 그러므로 공무원퇴출제는 단지 기준만 공정하고 명확하다면 받아들일 수 있는 그러한 제도가 아니다. 공무원퇴출제는 민중의 삶을 더욱 파괴하는 제도인 ... 하게 원칙대로 처리할 수 있는 시스템이 확립되어야 한다. 끝으로, 업무의 특성을 고려한 공정한 업무수행능력 평가시스템의 개발이 무엇보다 우선되어야 할 것이다.8. 이 외의 지자체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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[정보화사회][정보사회][기업윤리][윤리경영][기업윤리문화활동][기업윤리경영]정보화사회 기업윤리문화활동과 다양한 기업윤리경영 사례(정보사회 기업윤리, 기업윤리문화활동 지향점,지원, 윤리경영 실천 사례)

방식 볼 때, 시장경제에서 공유하고 있는 가치관 내지 기본윤리로는 공정한 경쟁의식의 확립이라는 면에서의 공정성, 자신의 합리적 선택에 따른 경제행위나 경제적 선택을 하고 그 결과 ... 하여 새로운 사업의 영역이 넓어질 것이기에 그만큼 경쟁이 치열해질 것이다. 따라서 경쟁에서의 공정성 보장은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 이를 위해서는 우선 경제적 규제 ... . 경쟁에서의 공정성이 보장되어진다면 기업활동에 실패한 기업의 퇴출도 자기책임하에 이루어지도록 해야 한다.사회 전반에 걸쳐 기회균등의 원칙이 널리 수용되어진다면 그 다음에는 경제활동

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28

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[강추레포트] 조직발전을 위한 중간관리자 핵심관리기법 교육자료

의 발달, 경쟁우위요소의 변화-내부환경 : 전통적 유교가치 붕괴, 개성화시대, 관료주의 병리현상 심화, 노동의 질 추구, 조직의 팽창, 관리비용 증대? 요구특성-외부요구 : 자율 ... 구축 능력-내부성공요인 : 민주적 조직관리와 운영, 개인의 자율성, 창의성, 변화관리 능력, 높은 몰입과 헌신② 경영진의 요구 : 경영진은 중간관리자에게 올바른 리더십을 발휘하기 ... ont 있다. 사업 지원부문이라면 다른 사업부문이 고객이 될 수 있고, 사업부문에서는 외부고객이 핵심고객이 되는 경우가 대부분이지만 어떤 경우는 후공정 부문이 고객이 되기도 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.03

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