"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 5,421-5,440 / 22,673건

핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

시키는 중요한 역할을 하며, 이는 경쟁에서의 성과를 크게 좌우한다. 또한, 인적자원은 기업의 미래를 위한 리더십과 인재 육성을 담당하며, 조직의 성과 개선과 지속적인 성장을 위한 ... 한다.사회적 배경무형자산의 중요성이 증대하면서 인적자원은 조직의 부가가치 창출에서 핵심적인 역할을 하고 있다. 유형 자산보다는 조직 내부의 인적자원을 효과적으로 활용하여 차별

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지개론_사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.

여 사회복지활동을 전개해야한다. 그 효과와 효율성 모두 중시하며 상황에 따라 다른 리더십이 필요하다. 이 것과 관련된 기술과 능력을 획득할만한 교육과 기회를 적극적으로 활용해야하 ... 에서 결점을 보이는 이론이다.(3) X-Y 이론: X-Y 이론은 X형 인간과 Y형 인간의 두 가지 유형으로 나뉜다. 이 때 X형 인간은 피아형 인간, 즉 타인에 의한 통제와 지시 ... 로 움직이며 책임 회피와 안정 추구하는 성향을 보이는 유형이다. Y형 인간은 자아형 인간으로 자기통제와 자기지시로 조직 문제해결과 목표 달성에 기여하기 위해 스스로 노력하는 커다란

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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[평생교육과제] 학습스타일 진단 및 활용방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)

학습 스타일 진단 및 활용 방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)1. 학습 스타일 진단 도구 및 유형별 특징학습 스타일 진단 도구는 노스캐롤라이나 주립대학교의 Richard ... M. Felder가 소유하고 있는 학습유형검사 (Index of Learning Styles; ILS)를 사용하였다. 이 유형은 총 43개 문항으로 구성되어있으며, 학습스타일 ... 유형은 8가지로 분류하여 해석을 제공한다. 학습 스타일 진단을 위하여 아래 사이트상에서 직접 진단을 실시하였다. (www.webtools.ncsu.edu/learningstyles

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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리더십-리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

, 리더십은 조직 구성원 사이에 권력 불균형이 존재함을 전제로 한다. 넷째, 리더십은 추종자들이 지도자의 영향을 받겠다고 동의하여야 한다는 사실을 전제한다.3) 리더십의 유형1) 권위 ... 가 업무 수행의 목표를 확립하도록 하는 유형으로 사실상 리더십으로는 의미가 없다. 집단원들은 업무 수행에 있어서 구심점 없이 정책 수립 및 수행이 이루어지며 때에 따라서는 제3자 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.[서론]리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.18

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'월가의 승자들'_핵심요약 & 독서감상평_최정혁_저

guru(권위자)로 불리는 11명의 성공 과정을 담고 있다. 동시에 그들의 삶을 세 가지 유형으로 나누어 구성했다. 첫 번째 유형은 스스로 업의 본질을 규정하고 이를 바탕으로 조직 ... 을 경영하며 투자활동을 핀 인물들이다. 두 번째 유형은 변화의 물결에 적극적으로 올라타 성공을 거둔 인물들이다. 세 번째 유형은 월스트리트를 초월해 더 넓은 세상을 꿈꾸는 인물들이 ... 다.이들은 각기 서로 다른 유형의 인물들이지만 공통점이 있다. 공통점이란 ‘확고한 투자 철학’과 ‘자신만의 강점’을 견지했다는 점이다. 이들은 자신의 투자 철학과 강점을 살려

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.I. 리더십의 의의II. 리더십의 특성이론III. 리더십의 행위이론1. 일반적 리더십 유형2. 오하이오와 미시간 ... 다.(1) 일반적 리더십 유형일반적으로 의사결정의 소재가 어디에 있느냐에 따라서 리피트(R. Lippitt) 등은 리더십 유형을 다음과 같이 구분하고 있다.? 전제형 리더십 ... : 거의 모든 의사결정을 리더가 혼자서 발휘하는 유형.? 민주적 리더십 : 의사결정의 권한을 대폭 집단 구성원에게 이양하는 유형.? 방임형 리더십 : 부하를 방치하며 리더로서의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서

지역사회복지론좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 한 이상향무엇이 좋은 지역사회를 구성하는지 이해하기 위해서는 먼저 존재하는 다른 유형의 지역사회를 이해하는 것이 필요하다. 조선시대 두레, 향약, 계 등의 지역사회는 서로 가까이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[독후감] '자신의 가치를 높이는 기술 50가지'를 읽고 쓴 독후감으로 무한경쟁시대에 살아남는 방법을 알려주는 작품입니다.

장 - 리더십을 키우는 4S프로페셔널 비즈니스맨으로서 가치를 높일 때 빼놓을 수 없는 것이 바로 리더십이다. 리더형 인재가 되기 위해서는 기능적 전문적 능력, 즉 업무 능력 S ... 조사에서, 가장 바람직한 상사는 역경이나 곤경에 동요하지 않는 상사라는 결과가 나온 바 있다.변화에 대한 사람들의 태도는 주로 세 가지 유형으로 나뉜다. 변화를 문제가 아닌 기회 ... 다. 상대방에 맞추어 효과적으로 대화하기 위해서는 먼저 상대방의 타입과 특징을 알아야 한다. 다음에서 유형별로 주의할 점을 살펴보자.? 처음 대면한 사람 - 처음 만나는 사람과 대화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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우리나라 보건의료체계의 현황과 문제

고자 한다. 우선 모든 국민의 건강권을 보장하기 위한 가장 기본적인 역할을 수행하는 국가체계라고 할 수 있는 보건의료체계의 개념과 유형을 알아본 후 우리나라 보건의료체계의 특징 ... 의료관리: 리더십, 의사결정, 규제3)보건의료체계의 목표-국민의 건강을 확보하는 것이 최종 목표이고 이를 위하여 국민의 보건의료요구에 대해 부응을 하여야 하며, 동시에 경제적 공정 ... 성을 확보하여야 한다.2.보건의료체계의 유형1)로머의 분류(1976)(1)자유기업형(2)복지국가형(3)저개발국형(4)개발도상국형(5)사회주의국형- 3 -2)테라스의 분류(1980

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰

받침되어야 한다. 임금이나 복리후생과 같은 유형의 보상을 비롯하여 임명이나 승진, 별도 교육 등의 무형적 보상이 다른 인력에 비해 차별적으로 이루어지지 않는다면 핵심인재가 보다 높 ... 를 대리하는 수준의 효용을 가질 수는 있겠지만 기업이 인력을 관리하는데 있어 불필요한 비용 발생을 초래할 이유는 없다. 핵심인재 관리 제도를 운영하기 위해서는 리더쉽의 요구나 인사관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.

해야 한다.둘째, 사회복지행정가는 윤리적 기준에 따라 활동을 수행해야 한다.셋째, 사회복지행정가는 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.넷째, 사회복지행정가는 조직의 효과 ... 을 들 수 있다. 먼저 XㆍY이론은 맥그리거(D. McGergor, 1960)가 인간관계론을 계승ㆍ발전시킨 이론으로, 인간의 X형과 Y형 두 가지 유형으로 나누고 있다. X형 유형 ... 의 경우 근본적으로 일을 싫어하여 엄격한 지시와 통제 등 강제적 수단에 의해서만 조직의 목표에 임하고, Y형 유형은 일에 대한 책임감이 강하고 자발적으로 목표달성을 위해 스스로 자기

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21

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청소년3 레크리에이션활동지도 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명

방송통신대학교레크리에이션활동지도24년 1학기중간과제물개설학과청소년교육과교과목명레크리에이션활동지도개설학년3학년과제유형공통형레크리에이션활동지도올바른 레크리에이션 지도자의 자질 ... 는 단순히 활동을 지시하는 것이 아닌 리더쉽이라는 부수적인 능력을 필요로 한다.2. 본론1) 경험과 지식개인이 레크레이션 활동을 통해 얻고자 하는 효과가 타인과 함께하는 경험과 교류 ... 라는 측면에서 보았을 때, 레크레이션 지도자는 집단을 리더쉽 있게 이끌어 갈 만한 경험과 지식을 필요로 한다. 다양한 집단을 통솔해 본 지도자의 경험은 레크레이션 강습 도중 혹시나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지

해야할 전형적인 정보 일반적인 진단 방법 1 의사소통의 유형 , 방식과 흐름 의사소통의 주제 , 시간 , 빈도 , 일방적 vs 쌍방간 , 하향식 vs 상향식 , 수평식 등 1. 의사 ... 된 취약점은 제도개선과 리더십교육으로 연계 3 삼양사 HR 부문 T/F 팀과 사외컨설팅사와 공동추진으로 진단을 활성화 CMS(CultureMonitoring System) 일환으로 정기 ... 의식조사 통해 조직 현상 분석 = Survey - 조사항목으로는 삼양문화의 특성 , 사원정신 , 리더십 , 조직만족 , 이직 정도 , 정당한 영향력 행사로 구성 - 조직분위기

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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체육전공 임용 핸드북

적, 의존), 언어적?비언어적 칭찬 자주(유능성), 실현가능한 목표설정(유능성)- 연습 내용과 순서 바꿔준다(자결성), 목표설정과 의사결정에 참여(자결성)◎ 무동기의 유형 : 능력부족 ... 기대감을 유지하여 자기효능감 훼손 방지◎ Nicholls의 목표성향 유형 : 과제목표성향(비교의 준거가 자기자신), 자기목표성향(비교의 준거가 타인)◎ 스트레스- McGrath ... 은때 생리적 각성이 증가하면 운동수행은 점차 증가하다 특정지점에서 수행이 급격히 추락하는 현상◎ 피들러의 리더십 상황부합이론 영향요인 세가지 : 지도자와 구성원의 관계, 과제구조

시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.

지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 지역사회복지실천모델의 의의2) 지역사회복지실천모델의 유형3) 지역사회복지실천모델 ... 결과 지역사회구성원의 욕구 충족과 삶의 질 향상 및 사회변화를 목적으로 하는 지역사회복지실천모델은 다양한 유형으로 분류되고 있다.지역사회 복지 실천 과정은 각 지역 복지 실천 모델 ... 들은 이러한 일반화 가능한 실천요강에 대해 서로 다른 분류와 설명을 가지고 있다. 본론에서는 지역사회 복지 실천 모델의 의의, 유형, 특징에 대해 정리하여 서술해 보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

관계 관리6장 인간관계 관리7장 서비스 리더십? CS전략론1장 서비스 마케팅과 차별화 전략2장 서비스 전략 기법3장 서비스품질4장 고객만족도 평가 조사5장 CS컨설팅6장 고객만족 ... ) 소비자 심리: 동기부여, 지각, 학습, 기억? 준거집단에 영향을 주는 유형① 실용적 영향(규범적 영향): 소비자가 보상을 기대하거나 처벌을 회피하기 위해 다른 사람의 기대에 순응 ... 를 통해 관찰한 것에 기초하여 리더에게 카리스마적인 특성을 귀인시킨다.3. 서비스 리더십1) 서비스 리더십의 특성_커트 라이먼① 고객에 대한 접근성 ② 솔선수범과 정확한 지식의 결합

시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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[방통대][물류관리]23년 중간과제물

2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:물류관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 파트너들의 활동을 통합하여 고객 입장에서 볼 때, 프로세스가 물 흐르듯 막힘 없이 처리할 수 있도록 하는 리더십을 기업은 요구받았던 것이다. 그리고 이러한 리더십을 충족할 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

수준과 조직구성원의 내적인 행동유형을 변화하도록 해 조직유효성을 높이며 조직의 성장, 유지, 발전하고자 하는 일련의 과정이다. 조직 변화를 조직의 기술, 직무, 목표, 구조 등 ... , 리더십, 전략, 조직 문화에 직접적으로 영향을 미친다고 보고 조직변화과정에서 외부적인 환경이 중요한 역할을 한다고 여겼다. 이는 일반체계이론과 관련이 있는데 조직은 외부환경을 무시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[AI 토론 주제(6)] AI(인공지능) 활용 경영의사결정 [찬성/반대]

주변의 옳은 가치를 보지 못하고 자신과 맞지 않는 사람을 배척하는 등 조직의 목표보다는 자신과 같은 결의 사람과 일하려는 식의 편향적 리더십을 발휘할 수 있다.하지만 AI는 그러 ... 해낸다. 머신러닝, 딥러닝 등 AI 기술을 활용하자면 정형, 비정형 등 각종 데이터를 유형, 시간, 형태, 장소 등에 상관없이 닥치는 대로 학습하게 된다. 이는 패턴을 자동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

인가III. 결론I. 서론경영자의 유형을 나누는 기준은 다양하지만, 그중에서도 기업의 ‘소유 여부’에 따른 구분은 오래전부터 많은 논의가 이루어져 왔다. 기업을 창업하고 직접 운영 ... 는데, 전문경영인은 이러한 직관적 리더십을 발휘하기 어려운 경우가 많다.3. 소유경영과 전문경영의 사례 비교국내외를 막론하고 두 가지 경영 체계가 모두 성공과 실패의 사례를 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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