"리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형" 검색결과 5,321-5,340 / 22,673건

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교육정책과 의사결정 PPT

1) 교육정책의 개념과 가치 3 ) 의사결정 이론 모형 2) 의사결정의 정의와 유형 4) 의사결정 과정 5) 의사결정 참여모형 1 ) 의사소통의 개념과 과정 2) 의사소통과 갈등 ... )의사결정 ? 2) 의사결정의 정의와 유형2) 의사결정의 정의와 유형 의사결정 ? 둘 또는 그 이상의 대안 중에서 의식적인 선택 ( Etzioni ) 두 개 이상의 가능한 행동방안 중 ... 어서 불가결의 요소 ( 김종철 )2) 의사결정의 정의와 유형 “ 어떤 문제해결과 관련한 여러 가지 대안 중에서 한가지 대안을 판단하여 선택∙결정하는 행위 ” 의사결정 의사결정의 정의2

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.20

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프로이드의 정신분석연구에 기반을 둔 정신역동이론 중에서 방어기제에 대하여 서론, 본론, 결론의 형태로 서술하세요.

사회복지실천기술론-방어기제에 대하여-목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방어기제란?2. 방어기제의 유형1) 부정 6) 합리화2) 억압 7) 전치(치환)3) 투사 8) 반동형성4) 고착 ... 강한 자아로 발전하지 못한다는 단점도 갖고 있기 때문에 적절하게 대처해야 할 것이다.2. 방어기제의 유형1) 부정부정은 가장 원시적인 방어기제로, 충격적인 무언가를 마주했을 때 ... 이나 충동적 행동의 원인을 타인에게 떠넘기거나 그런 감정을 다른 대상에게 미치게 하는 것으로 합리화의 하위유형이다. 즉 자신의 자아에 내재된 충동이나 욕망, 실패 등을 다른 사람의 탓

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21

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드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예(영상 또는 주변 경험)를 들고, 그에 따른 대안에 대해 논하시오

하게 된다. 3) 드라이커스의 가상적 목표 유형 드라이커스는 이러한 가상적 목표를 네 가지 주요 유형으로 분류했다. 이는 각각 다른 감정적 원인에 뿌리를 두고 있으며, 각 유형은 서로 ... 다른 형태의 문제를 야기한다. 이 네 가지 유형은 과도한 인정받기, 권력 확보, 복수, 그리고 무기력 감추기다. (1) 과도한 인정받기 과도한 인정받기는 타인의 인정을 통해 자신 ... 수 있음을 인식해야 했다. 또한, 김 과장은 자신이 리더로서 팀원들에게 존경받기 위해서는, 단순히 권력을 행사하는 것이 아니라, 팀원들의 성장과 발전을 도울 수 있는 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 제시하고 향후 필요한 조직체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로, 리더십 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리자는 조직 프로세스와 프로그램을 지휘하고, 전사적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요

. 일정한 계획과 집중력을 바탕으로 목표를 추구하며, 유형성과 효율성을 유지하ㅤㅓㄴ다. 이로써 일상 생활에서 목표를 달성하고 성취감을 느낄 수 있다.4) 커뮤니케이션 스킬: 타인 ... 에 도움을 준다. 이는 비즈니스 분석, 연구, 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 한다.7) 리더십: 다른 사람을 이끄는 데 필요한 지도력과 통찰력. 팀을 조직하고 목표를 달성하기 ... 위한 리더십 능력은 팀원들을 동기부여하고 긍정적으로 영향을 미친다. 리더로서 타인을 안내하고 지원하는 역할을 하며 팀의 성과를 향상시킨다.8) 차분함: 스트레스 상황에서도 침착

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[a+취득자료] 1. 정보기술과 커뮤니케이션의 관계에 대한 설명 2. 정보기술을 활용한 커뮤니케이션의 예시

기도 했다. (3) 커뮤니케이션 유형의 변화 정보기술은 대개 전통적인 대면접촉과 직접적인 커뮤니케이션을 컴퓨터와 온라인을 통한 간접적인 커뮤니케이션으로 대체했다. 이로 인해 구성원 ... 임창희 외, 비엔엠북스, 리더십 이론과 실제, 2011 Pearce Terry, 커뮤니케이션 리더십, 예문, 2006 임창희 외, 비즈니스 커뮤니케이션, 청람, 2010 인터넷 커뮤니케이션, 박영사, 2006

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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A+받은 간호 철학과 역사 과제_가천대_국제간호협회 ICN 및 산하조직

한다.(2) 핵심가치리더십, 포괄성, 파트너십, 성취, 유연성(3) 비전글로벌 공동체가 간호사와 간호를 인정하고 지원하고 투자하여 모든 사람을 위한 건강을 선도하고 제공한다.3 ... 들은 ICN에서 정의한 간호사를 충족해야한다. CNR의 책임은 아래와 같다.① ICN의 목적을 달성하기 위한 정책의 방향을 제공해야한다.② 회원 유형을 확립하고, 회원의 권리와 의무 ... Nursing Leadership Institute)는 정치적, 정책적 이해와 영향력을 강화하는데 중점을 둔 전략적 정책 리더십 프로그램이다. 일반 정책에 영향을 미치기 위해 심층적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.01

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

하도록 설계해야 한다고 주장하며 XY 이론에 대한 반박으로 등장한 것으로 보인다. 인간을 유형별로 적절히 대우하는 것에서 벗어나 불만족스러운 상태에서 전 직원의 역량을 키워야 ... 를 중요하게 만드는 계기를 마련했다. 이를 통해 조직원의 사기를 높이는 인사상담시스템, 고충처리시스템, 제안시스템 등이 발전했고 민주적 리더십 등의 이론이 발전했다. 그러나 물질지향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려 ... 학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 ... 질문에2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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법과행정

제6장 전략기획론제1절 처리 방식과 전략발상의 접근방법우리가 일을 처리함에 있어 다음과 같은 4가지 방식의 유형이 있을 수 있다.첫째, 꼭 해야 할 일을 올바로 처리하는 경우 ... 요인을 도출하는 것이다.⑤ 장애 요인의 제거방안을 도출하고 실행하는 것이다.우리가 목표를 설정하고 그 달성을 위해 전략을 수립하는 방식에는 다음과 같은 방식으로 유형화 할 수 있 ... 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을진다 (헌법 제 7조 제1항).7.리더십의 기술과 디지털 리더십1)리더십의 기술첫째 경험으로부터의 학습을 들 수 있다.둘쨰 효과적인 커뮤니케이션이

시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치 ... 설정을 두 축으로 삼는 네 가지의 형태 변화 유형에 대해 제시했다. 네 가지 형태의 변화 유형에는 조율형, 적응형, 재지향형, 재창조형으로 나누어지고 조율형은 앞으로 발생하게 될 ... 상황을 예견해 계획을 세워 점차 조직을 변화시키는 것을 의미하고 평소 미리 계획을 세워서 전반적으로 업무를 수행하며 안정적으로 조직이 변화할 수 있도록 하는 유형이다. 적응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) C형문제 과제 리포트 100점

‘SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 측정이 어렵지만 가치 있는 이유에 대해 설명하시오. 그리고 기술경영에 있어 벤치마킹은 중요한 기법인데, 벤치마킹의 과정과 유형에 대해 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 ... 가지에 대해 작성할 것3. 기술경영에서 벤치마킹- 벤치마킹 과정을 6단계로 구분하여 작성할 것- 벤치마킹 유형을 성과 벤치마킹과 과정 벤치마킹으로 구분하여 의미를 작성할 것1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29

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조정과 협력 보고서

게 다른 관점들을 규명하고, 공유하며 몰입하는 상황, 도덕, 생산성, 성장을 방해하는 어려운 감정적인 문제가 발생한 상황 속에서 협럭은 효과적으로 사용할 수 있다.(4)협력의 유형 ... 유형특징경쟁적(win-lose,zero-sum)상대방의 욕구는 좌절, 자신의 욕구는 만족하는 적극적 전략으로 타인이 포기 할 때까지 계속 논의한다.적응적(win-lose)자신 ... 를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무 환경을 조성한다.? 적절한 리더십수간호사는 거래적 리더십

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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자원봉사자들이 오랫동안 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 다양한 관심과 교육등이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떠한 동기부여를 하는 것이 적절한지에 대해 기술하시오.

(Abdennur)의 5가지 동기유형(1) 사회적 서비스 지향적인 자원봉사자(2) 원인 지향적인 자원봉사자(3) 자기표현적 자원봉사(4) 직업적, 경제적, 이기적인 자원봉사자(5) 박애 ... 적 재정조달 자원봉사자2) 일즈리(Paul J. Ilsley)의 동기유형(1) 즐거움/삶의 변화 동기(2) 박애주의적 동기(3) 이상주의/영적인 동기(4) 타인지향적 동기(5) 성격 ... 게 어렵지 않다. 단지 문제는 "그들이 하고 싶은 일을 발견하게 하는 것“이다. ‘동기’는 성공적인 자원봉사 리더십 개발의 핵심이며, 지속적인 자원봉사의 핵심이다.자원봉사자들은 일반

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.26

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법을 실제

다.집단 구조의 문제현재 집단구조는 여러 가치 측면에서 갈등을 일으키고 있다. 이는 집단규모·전문화의 정도·업무영역의 명확성·구성원과 목표의 정확성·리더십 스타일·보상시 스템·집단간 ... 다. 이런 사람들은 다른 사람과 소통하는 것 자체가 힘들기 때문에 갈등관계를 형성할 수 밖에 없는 것이다.2.갈등관리의 유형순응형이는 조화로운 관계를 유지하는 것을 목표로 하고 있

리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.27

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[사회학개론] 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

을 수반할 수 있으며, 이는 피지배자의 자발적 동의 없이도 권력이 행사될 수 있음을 의미한다.(2) 권력의 유형권력은 크게 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫째, 강제적 권력이 ... 는 권력과 권위를 구분하는 중요한 요소이다.(2) 권위의 유형권위 역시 세 가지 주요 유형으로 나눌 수 있다. 첫째, 전통적 권위다. 이는 오래된 관습이나 전통에 기반한 권위로, 왕조 ... 고 있으며, 이는 정치적 리더십이나 기업가적 지도자들이 대중의 신뢰와 지지를 얻는 방식에서 드러난다. 이러한 맥락에서 권력과 권위는 변화하는 사회 구조 속에서 재평가되고 있으며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

REPORT주 제:?인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.목차서론1. 인사고과의 중요성과 오류 분석본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 오류 유형3 ... 는 주요 오류 유형에 대해 분석하고자 한다. 이를 통해 인사고과의 중요성을 명확히 하고, 보다 공정하고 효과적인 평가 방안을 모색해 보고자 한다.본론1. 인사고과의 의의인사고과 ... 를 통해 직원들은 자신이 인정받고 있다는 느낌을 받으며, 이는 업무 몰입도를 높이고 조직의 목표를 향해 더 열정적으로 나아가게 만든다.2. 인사고과의 오류 유형인사고과 과정에서 발생할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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한국 사회에서 가족의 변화를 바라보는 두 가지 관점을 설명하고 자신이 생각하는 가족의 관점

론적 관점은 사회구조가 사회구성원들의 행동을 어떻게 유형짓는가에도 관심을 갖고 있다. 개인은 사회화를 통해 내면화된 사회적 규범과 가치에 따라 행동한다고 가정한다. 즉 개인들의 행동 ... 어떤 기능을 하는가에 관심을 갖고 있으므로 구조, 기능, 지위, 역할과 같은 개념을 강조한다. 사회구조는 사회의 요구를 충족시켜 주는 유형화된 방식 patternedways 또는 ... 지속적인 행위 유형을 의미한다. 예를 들어 모든 사회에는 각각 나름대로 알려진 또는 기대되는 자녀양육 방식이 있고, 이와 같이 사회적으로 필요한 과제를 수행하는 방식을 사회구조로 볼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

많은 영향을 받음)-맥그리거의 인간관과 인간 유형에 관한 이론?X이론 : 인간은 본래 일하기를 싫어하므로 통제와 지시가 불가피함?Y이론 : 인간은 본래 일하기를 좋아하므로 굳이 ... 한 보상 제공-적응 : 외부 환경에 적응하기 위해 체계적인 조사·연구·평가 실시-경계 : 홍보와 마케팅 담당, 타 조직과 적극적으로 협력-관리 : 조직을 재구조화하고 리더십 발휘 ... : 일반 대중이 1차적인 수혜자, 군대, 경찰, 행정기관 등3) 업무의 통제성에 따른 조직의 유형구분특성해당되는 사회복지조직관료조직?계층적인 권위 구조?문서에 의한 업무처리시·군·구

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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인성계발 관련 학자 조사 및 연구

를 조사 및 연구하여 지식에 근거한 간호술을 통합적으로 이해할 수 있다.i. MBTI 연구 학자1) MBTI(Myers Briggs Type Indicator: 심리유형검사)2) 칼 ... 처럼 수 대상으로 실시한 문항분석을 근거로 1975년 MBTI Form G형을 완성하였다.MBTI는 발표된 이후 유형에 대한 응용과 연구는 국내외로 확대되어 공식적으로 30개 언어 ... 로 번역되었으며, 교육, 진로, 경영, 리더십, 친밀한 관계, 상담, 육아, 자녀, 팀워크, 영성, 평생 개발 및 활자를 사용하는 사람들의 관심 분야에서 활자를 사용하는 방법에 대한

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.28

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