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HRD hrd 교육프로그램 hr 인적자원개발 HRD구성요소 lg 경력 ppt 인적자원관리 21세기 인재상
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"hrd교육프로그램" 검색결과 521-540 / 1,568건

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    국민취업지원제도 일경험 프로그램의 만족도 영향요인 분석 (Analysis on factors affecting satisfaction with work experience programs of the Korean National Employment Support System)
    atisfaction in work experience program of the Korean National Employment Support System. 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육 · HRD연구 장하연, 이영민 ... 본 연구의 목적은 국민취업지원제도 일경험 프로그램의 참여유형에 따라 참여자 및 참여기관(기업) 특성은 차이가 있는지 살펴보고, 나아가 일경험 프로그램 만족도 영향요인을 파악 ... 하는 것이다. 참여유형에 따른 집단 간 차이를 살펴보기 위해 교차분석 및 카이제곱검정과 같은 차이분석을 실시하였다. 또한, CIPP 평가모형에 기초하여 국민취업지원제도 일경험 프로그램
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    국내·외 기업의 국제경영 성공사례
    하고 있다.코로나19가 장기화되며 사회적 거리 두기가 일상화되며 라이프 스타일이 변화됐다. 이에 2021년 전문 HRD 브랜드인 밀앤쿡을 론칭하였다. 달달쫄깃 쫄볶이와 매콤달달 즉석 ... 이 참여하는 프로그램과 드라마 등과 같은 K 콘텐츠 제작에 지원해 자연스럽게 브랜드를 인식시키고 있다.(3) 인플루언서 활용베트남의 유튜버와 인플루언서를 통하여 홍보도 실시하고 있 ... 다.조리방식, 맛의 경우에는 개인마다 차이가 존재하고 있지만 우리나라 떡볶이를 대표하는 매장으로 알려져 있어 직원 교육을 통하여 처음에는 소비자들에게 조리방식을 설명하여 우리나라 떡
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오
    에 영향을 미치는 개인의 동기, 개인의 역량, 개인이 받고 있는 교육 훈련의 질 등이 상호 영향을 미치면서 순환적인 체계(Circular system)을 갖춘다고 평가하는 상황 ... 성공적 사례를 설명하시오(10점) 인적자원개발(HRD)이란 인적자원이 자기 개인의 역량과 성과 수준을 제고하고, 궁극적으로는 조직 전체의 성과 제고에 기여할 수 있도록 하기 위해서 ... 에는 과연 이러한 프로그램이 원하던 소기의 효과를 달성하였는지 평가하는 것도 중요한데, 이러한 평가는 주로 커크패트릭(Kirkpatric)의 4레벨 모델 - 즉 조직에 대한 가치창출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    “일의 의미” 실증연구 동향: 2009~2018년 국내⋅외 학술지 게재 논문을 대상으로 (Trends of Empirical Researches on Meaning of Work: Centered on Articles Published in Korean and International Journals from 2009 to 2018)
    프로그램을 개발할 수 있다. 향후 연구에서는 노동시장 및 직업세계의 변화에 따라 일터에서 실천적 유용성을 높일 수 있는 일의 의미연구와 HRD 관점에서 일 개념정립이 필요하다. 일 ... ’ 개념에 대해 종합적으로 이해하고, HRD 분야에서의 함의를 찾아보고자 하였다. 이를 위하여 지난 2009년부터 2018년 4월까지 국내외 학술지에 발표된 실증연구 총 161편(국내 ... 개입방법에 대한 연구 기반이 확대되고 있다. 이러한 분석결과에 따라 다음과 시사점을 제시하였다. 실천 영역에서는 조직 구성원 또는 학생을 대상으로 일의 의미를 높이기 위한 교육
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
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    한국철도공사 인턴사원 경력기술서
    는 실무 능력을 길렀습니다.다음으로 구직자들의 취업을 위한 직업교육상담을 했습니다. 법률, 제도적 지식이 필요했기에 HRD 넷을 드나들며 공부했습니다. 이를 가지고 구직자의 상황 ... 한 고민이 있어야 할 것입니다.3. 본인이 지원한 직렬의 주요업무를 간략히 기술하고, 그에 따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육, 실무실습 내용을 기술하십시오.가-1 ... 게 되는 요인을 분석하고 상품과 브랜드와의 상관관계를 비교했습니다.다-1. 과 정 명 : 청년 직장체험프로그램(대구 달서여성인력개발센터)다-2. 과정내용 : 경영사무에 관한 기초
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    지역사회 최고지도자 양성교육에서의 시민학습활동의 평생교육적 의미 탐색 -남양주市를 중심으로- (The Lifelong Educational Meaning of Program : The Case of Namyangju City)
    지도자 양성교육은 평생교육법 6대 법적 평생교육 영역 중 시민참여교육에, 시민리더역량프로그램에 속하였다. 지역의 숨은 인재가 평생학습으로 최고지도자가 되어 지역사회 발전에 기여 ... refresher training and post management with the aid of community for reinforcing solidarity and bond among the students. 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육 · HRD연구 임정임 ... 본 연구의 목적은 평생학습도시 남양주시 사례를 통하여 지역사회 최고지도자 양성교육에서의 시민학습활동은 어떠하며 평생교육적 의미가 무엇인지를 밝히는데 있다. 이를 위하여 교육
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
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    (성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고
    ) 행동주의 학습이론성인학습은 행동주의 학습이론을 바탕으로 체계적인 교수설계의 디자인이 이뤄지고 행동주의 원리를 적용하여 교육목표 및 프로그램 학습 등의 수업방법은 더욱 더 다양해졌 ... 고찰은 의미가 있는 일이 될 것이다. 교육사를 훑어보자면 어떻게 가르칠 것인지에 대한 질문은 이론적인 관심에서나 혹은 실제적인 관심에서나 끊임없이 제기가 되어 온 문제이고, 가장 ... 다고 할 수가 있다. 인간자원개발(HRD)에서 이뤄지는 성인의 직업기술훈련도 행동주의에 영향을 받았다. 특히나 산업체나 조직체에서 이뤄지는 직업기술훈련은 성인학습에 초점을 두고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    정보통신산업진흥원 위촉직 경영관리 인사직 자소서 경력기술서 면접 자료집
    과 실무 적용 방안을 고민해 본 경험이 있습니다. 예를 들어, 한 프로젝트에서는 'MZ세대의 조직 몰입도 향상을 위한 교육 프로그램'을 주제로 팀을 이끌어 실제 기업 사례를 분석 ... 에 적극적으로 참여해왔습니다. 특히 대학일자리플러스센터에서의 인턴 경험을 통해 채용 설명회 기획, 교육 프로그램 운영 보조 등의 업무를 경험하며 인사 직무의 흐름을 체득할 수 있 ... 을 통해 인사 직무에 필요한 역량을 체계적으로 준비해 왔습니다. 특히 ‘채용’, ‘교육’, ‘평가’ 등 인사업무 전반을 체험하고 간접적으로나마 실습한 경험은 정보통신산업진흥원에서의 역할
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.28
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    디지털 역량강화 교육 강사와 서포터즈의 교육요구 분석 (Educational Needs Analysis of the Digital Competency Enhancement Education Instructors and Supporters)
    하여 디지털 역량강화 교육에 필요한 역량의 우선순위를 도출하였다. 연구 결과, 두 집단 모두 신규 교과목(프로그램) 개발, 수업내용 구조화, 학습환경 조성, 학습자의 학습 동기 및 ... enhancement education and directions for future research were presented. 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육 · HRD연구 길혜지, 이상훈 ... 본 연구는 디지털 뉴딜의 일환으로서 2020년부터 전 국민을 대상으로 한 디지털 역량강화 교육을 담당하고 있는 강사와 서포터즈의 역량을 개발하기 위해 이들에게 어떠한 교육 요구
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
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    (성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고
    한 측면에서 행동주의는 교육현장에서 체계적 수업 디자인, 프로그램 학습, 행동주의적 교육 목표, 컴퓨터 보조학습 등에 영향을 주었다. 또한 성인 직업과 기술훈련에서 제시하는 학습과제 ... 무조건 자극을 함께 경험하도록 해서 학습이 유쾌하고 즐거운 경험이 될 수 있도록 해야 함을 시사하는 것이다.행동주의 이론은 실제 교육현장에서도 많은 영향을 미쳤는데 첫 번째는 인간 ... 가 작은 과제 또는 부분으로 나누어지는 것도 행동주의의 영향이라고 할 수 있으며 HRD에서 이루어지는 기술훈련, 인적자원개발 등에도 영향을 미쳤다.2. 인본주의 학습이론1) 인본
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1 ... 의 겪었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공포된 법령 명칭은 무엇입니까?1) 쉬운영어법령 2) 공학인증제 3) 영어인증제 4) 인성교육13. 일반적으로 직장생활을 하 ... 은 인간관계로 시작하여 끝난다.14. 인재 선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 인물은?1) 나가모리 시게노부2
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    정보통신망4E 디지털 배지 Digital Badge에 관하여 조사하여 설명하고 활용될 수 있는 정보통신 기술 서술하시오0k
    수 있다. 이런 문제에 관한 해결방안 중 하나로 디지털 배지라는 새로운 학점제가 나와 교육계에 신선한 충격을 주고 있다. 디지털 배지로 인증을 한다니 걸스카우트, 아람단 활동 ... 을 눈빛으로만 알기는 쉽지 않다. 특히 정보통신기술(ICT) 분야는 어느 시기에, 어떤 교육과 경험, 자격을 취득했는지에 따라 역량수준에서 현격한 차이가 난다. ICT의 급속한 발전 ... 은 삶의 여유와 풍요로움을 가져다줬다. 하지만 한편 학습과정과 산업현장 괴리뿐만 아니라 인재수급 불균형도 초래했다. 이 때문에 디지털인재의 교육 경험 자격 이력 등 종합적 능력
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.28
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    조직경력관리지원이 조직구성원의 경력만족에 미치는 영향 - 직원몰입의 매개효과와 LMX의 조건부 효과 - (The Effects of the Organizational Career Management Support on Employees’ Career Satisfaction -Mediating Effects of Employee Engagement and Conditional Effects by LMX-)
    the conditional effect of LMX was reversed. All the implications were presented based on the result. 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육 · HRD연구 윤혜림, 박지원 ... 인 근로자를 대상으로 수집한 데이터를 바탕으로 SPSS 29.0, Process Macro v4.1, Mplus 8.8 프로그램을 활용하여 분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 조직
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    적으로 HRD(Global Human Resource Devlopment Strategy)의 가장 큰 통합적인 전략이 수립이 되어야 하고, 이후에 인적자원 및 교육훈련이 글로벌 기업이 위치 ... 하는지 확. 그러나 특이한 점은 현지 적응을 위한 특별 프로그램은 존재하지 않는다는 점에서 본국 중심화 전략의 특징을 볼 수 있다.이를 통해 볼 수 있는 점은 이케아는 전 세계의 이케아 ... 하는 특별 프로그램이 결국은 그들을 이케아에 계속 종사하도록 하는 제도임을 알 수 있다.(4) 성과 평가와 보상이케아는 종업원의 직무에 따라 달리 하지 않고 평등하게 모든 종업원을 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    한국산업인력공단 인사(HRD) 직무 합격 자기소개서
    이 있습니다. 맞춤형 인재 육성 프로그램을 통해 더 많은 사람이 적재적소에서 빛날 수 있도록 돕고자 한국산업인력공단에 지원을 결심하였습니다. 1이를 위해 입사 후, 중소기업의 ‘현장 ... 경험’과 저만의 ‘따뜻한 소통 능력’으로 산업과 직무에 적합한 인력을 양성하겠습니다. 그리고 산업별·인력별로 고객의 니즈를 파악하여 고객 맞춤형 HRD 서비스를 실현하겠습니다.2 ... 생들의 직무 능력 향상을 위해, 더욱 체계적인 교육을 받을 수 있는 환경이 제공되어야 한다고 생각합니다. 산업별·직무별로 교육 과정을 다양하게 구축하고, 교육비 지원 등의 혜택을 강화한다면 머지않아 진정한 능력 중심 사회를 구축할 수 있을 것이라고 기대합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
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    연간 교육훈련 세부계획
    으로 다양한 가족의 안정적인 삶의 질 제고비전국민과 함께 행복한 내일을 만드는 가족정책서비스 선도기관핵심가치소통창의신뢰혁신인재상소통하는 사람공헌하는 사람성장하는 사람HRD 목표교육 ... 개선과제 도출소통채널주요의견?21년 직원교육 반영(안)임피제 예정자 인터뷰임피제 예정자(2명) 전직 지원프로그램 등 생애설계를 위한 교육과정 희망(신설) 역량강화 교육과정 개설※생애 ... 00년 직원 교육훈련 세부사업계획(안)0000 00.Ⅰ. 2022년 교육훈련 개요 21. 교육훈련 체계도 22. 주요개선 내용 33. 2022년 개선과제 5Ⅱ. 2022년 교육
    서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06
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    21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    은 무엇입니까?1) 쉬운영어법령 2) 공학인증제3) 영어인증제 4) 인성교육10. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?1) 인간관계는 정을 매개로 해야한다 ... 적으로 문제를 정의하라.2) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.3) 가용 지식을 재조직하라.4) 미시적인 부분만을 분석하라.27. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심 ... 적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?1) 전투훈련2) 집체훈련3) 정치훈련4) 평생교육28. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
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    2025년 대한상공회의소 일반사무 직무 합격 자소서
    매칭 프로그램 확대, 인턴십 연계 제도 고도화, 디지털 전환 교육과정 개발 등이 효과적인 방안이 될 수 있습니다. 특히, 지역 경제에 기반한 상공회의소의 현장성과 정보력이 결합 ... 된다면, 청년 고용 문제 해결에 실질적인 대안이 마련될 수 있다고 생각합니다. 저는 이를 위해 현재 HRD 기반의 직무 교육과 산업 분석법을 학습 중이며, 향후 ‘고용통계조사’와 관련 ... 기업과 정책기관 간의 연결 고리가 매우 중요하며, 대한상공회의소는 핵심적인 역할을 수행할 수 있습니다. 예를 들어 지역 기업과 청년 간의 미스매칭 해소를 위한 맞춤형 교육 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    아 과제 수행7. 다양한 사내외 교육프로그램-온라인 학습, e-learning, MOOC(massive open online course), blended learning ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    (평생교육방법론) 성인교육 방법과 관련하여 자신이 특별히 관심있는 학자를 선정하고 그의 이론을 약술하고 어떤 점에서 아동교육
    을 필요로 하는 현장에서 적용할 수 있다. 예를 들면 지역에 역사를 다루는 평생교육 프로그램이다. 역사는 내용이 있기 때문에 강의법을 활용하는 게 효과적이다. 강의법을 제대로 활용 ... 에 창의적인 의견들이 나올 수 있다. 단점을 보면 제시된 아이디어의 10%정도만 최종분석에서 유효하기 때문에 시간낭비가 심한 편이다. 브레인스토밍은 기업에서 진행하는 HRD프로그램 ... 과목 : 평생교육방법론● 다음 문제에 대해 각각 기술하시기 바랍니다.1. 성인교육 방법과 관련하여 자신이 특별히 관심있는 학자를 선정하고 그의 이론을 약술하고 어떤 점에서 아동
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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2025년 08월 14일 목요일
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