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HRD hrd 교육프로그램 hr 인적자원개발 HRD구성요소 lg 경력 ppt 인적자원관리 21세기 인재상
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"hrd교육프로그램" 검색결과 421-440 / 1,569건

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    평생교육의 미래전망
    좋은 프로그램을 개발하고 다양하게 개개인이 가치 있고 자기의 뜻을 실현하기 위해서 평생교육은 더 발전하고 체계적으로 나가야 한다고 본다.이러한 의미에서 평생교육이란 삶의 질 ... 자가다양한 학습의 장에 참여할 수 있다는 것은 다양한 교육 프로그램을 제공받는다는 것을 의미하기도 한다. 열린 교육체제에서 학습의 장(場)과 교육 프로그램은 수레의 앞뒤 바퀴처럼 그 ... - R E P O R T평생교육의 미래전망(평생교육의 향후 비전과 방향에 대해 기술)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육이란2. 평생교육의 향후 비전3. 평생교육의 향후
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    표준이력서 양식
    및 기획- 교육 예산 편성 및 1년 교육 프로그램 수립 및 교육 체계 개편판매직원 서비스, 리더쉽 과정 신제품 교육과정 개발 및 운영판매직원 우수사례 발굴 및 서비스 정례화 진행 ... & 지원사유 2~6줄 기재 (아주중요)♦ 퇴직 사유 (아주 중요함)CS 교육의 역량개발을 하고 싶어 지원하게 됨커리어 개발에 도움이 되는 기회임역량개발의 기회이며, HRD 및 CS ... OOO이메일 양식 / (핸드폰번호).추천 Position :교육기획개 인 정 보생년월일 :성 별 :주 소 :경력 요약 및 핵심 역량- 교육학 자원으로 10년 넘는 영업, 판매
    이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30
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    지역사회복지론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오. 
    스럽게 어르신들에게 프로그램을 제공하고 있다. 이뿐만 아니라 춘천양지노인마을은 법인의 의지를 갖추고 직원들 교육에 중점을 두고 있으며, 직원 역량 강화를 위한 많은 프로그램을 시행 ... 다. 2) 시설의 사회화에 대한 사례 강원도 춘천시에 위치한 ‘춘천양지노인마을’은 인적자원개발 우수기관(Best-HRD)인증을 획득하고 작업장 혁신 우수기업 대상 수상, 한국서비스 ... 하고 반찬배달 서비스 등을 수행하고 있다. 또한, 지역주민 물리치료 지역주민 웰빙 프로그램 시설 체험 등을 운영하여 지역사회와 소통의 기회를 확대하고자 해왔다. 이미 기존에 있는 공간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 할인자료
    개발 연구실태 조사」, 『산업교육연구 제38호』, 2019, 3월호, pp.1-21 이희수, 조순옥, 「전략적 인적자원개발의 동향과 전망」, 『역량개발학습연구(구 한국HRD연구 ... 화될수록 인적 자원의 중요성은 더욱 커질 수 밖에 없을 것이다. 더불어 코로나에 정상적으로 진행되지 못하는 학교 교육에 대한 큰 우려 못지 않게 기업이 인적 자원 역량 개발을 소홀히 하 ... 하면서 조직구성원에 대한 훈련 및 개발의 개념이 주를 이루었다고 한다. 이처럼 전략적 인적자원개발은 조직목표 달성을 촉진시키기 위한 훈련개발 및 관리 그리고 개인의 전문성 교육에 대한
    방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.25
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    한다. 기존 HRP, HRU, HRD라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육 ... 직무능력을 갖춘 인재를 뽑기를 원하고 있다는 것이다. 이러한 성향은 실무능력을 갖춘 인재가 비교적 직무교육, 훈련과 같은 채용 후 비용이 적게 들고 업무에 빠른 적응을 통한 효율 ... 추천 프로그램임직원들의 내부 추천 프로그램으로 지인을 추천할 수 있는 제도이다.5) 학교 채용 박람회다양한 예비 인재들이 모여 있으며, 학생들을 직접 대면하여 정확한 채용 정보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29
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    교수학습활동을 실행하고 기록하는 효율적 방법에 대해 서술하고, 계획된 활동이 그대로 실행된 경우, 확장되어 실행된 경우, 실행되지 못한 경우의 기록 방법에 대하여
    와의 의사소통, 교육 프로그램의 발전을 위해 필요한 기초적인 자료 수집, 교사 스스로의 발전을 위한 교육의 한 과정이 된다. 유아를 평가하기 위한 방법에는 여러가지 방식이 존재 ... 유아의 능력에 대한 부정적인 평가가 아닌 어떤 행동을 취했는지 기록한다.출처 : 조연경,「영유아교수방법 교안」, 한국HRD 원격평생교육원, 79, 84, 85, 86
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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    보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하고, 이를 바탕으로 보육교사로서 자신의 지식을
    시설(보육교사교육원 등) 등에서의 보육 교과목을 이수해야 하며, 교과목을 이수해야 보육 자격증이 주어진다. 사무국에서 제시하고 있는 보육 관련 교과목을 이수하면 보육교사 2급 자격증 ... 년부터 보건복지부는 ‘영유아보육법 시행규칙’을 개정했으며, 이때부터는 보육교사 이수를 대면 교육으로 매우 강화했다. 또한, 출석수업과 실습시간 또한, 기존에는 4주 160시간이 ... 는 영유아의 발달과 성장에 있어서 전문적인 지식이 있어야 하며, 영유아를 신체, 사회, 정서, 지적 발달을 골고루 성장할 수 있도록 도와줄 수 있는 교육법을 연구하는 능력을 지니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    교육학과 자기소개서 학업계획서 작성 참고 자료
    하여 향후 저의 전문성을 발휘할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다.평생교육 및 HRD 관련 수업을 듣고 싶습니다. 현재 한 기업체에서 인사 담당자로 일하고 있는데요. 현업에서 바로 적용할 수 ... 교육학과 자기소개서 학업계획서 작성 참고 자료1주로 초등학교 교사에게 필요한 자질 및 능력 함양 관련 내용을 공부할 예정입니다. 특히 학생들의 인성 발달이나 학습지도 방법론 ... 하는 다양한 문제들을 파악하고 이를 개선할 수 있는 능력을 키우고 싶습니다. 이러한 노력을 통해 학생들에게 더욱 효과적인 교육방법을 제공하여 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21
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    인력개발과활용-인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    를 최대한 지키면서 일했다고 자부한다. 실무적으로도 뒤떨어지지 않기 위해 SHRM 자격증을 취득하기 위해 학업을 병행했고, HRM뿐만 아니라 HRD 분야인 교육과 조직문화 분야에도 관심을 두고 관련 분야에 대해 스터디를 하기도 했다.2) 향후 발전시키고자 하는 역량 ... 을 필요로 한다.1) 리더십과 네비게이션조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것을 말하는 것으로 조직문화와 연동된 행동을 이루게 하여 사람들이 협업하도록 촉진하고, 전사적인 비전을 수립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    . SHRD의 주요 특성2. SHRD의 주요 특성에 비추어 본 역량과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HRD)은 인적자원관리의 기능 중 하나인데, 특히 교육 훈련 ... 으로 구분되어 발전되어 왔는데 개인의 학습 및 개발을 촉진해 잠재력을 향상시키며 나아가 그의 학습조직으로의 이행을 꾀하는 것이다.최근에는 HRD와 전략 간의 연계성을 강조하는 SHRD ... 있다.셋째, 전략적 인적자원개발은 훈련이라는 개념을 학습의 개념으로서 대체해야 한다. 여기에서 말하는 학습은 수동적 자극과 반응에 대한 이상적 모습, 훈련 프로그램이 지닌 원리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4
    이 존중되는 경력개발 지향 4Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론: 경력개발 프로그램의 의의지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요성은 아무리 ... 프로그램의 기본적인 방향성에 대한 고찰 21. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천 가능한 방향성 22. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 지향 33. 인적자원의 활용 ... 은 경력개발 프로그램을 구축을 하여서 지속적으로 본인의 경력계획에 부합하는 교육이 진행될수록 하고 있다. 그러면 여기에서 경력개발 프로그램에 대해서 살펴보면, 경력개발 프로그램(CDP
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    에서 이루어진다 하여도 가장 중요한 분석 대상은 바로 사람으로 사람은 다른 표현으로 하게 된다면 심리라고 표현이 됩니다. 산업 심리학은 조직 인사의 선발부터 배치와 교육, 평가에 직접 ... 하는 일을 하는 분야로 어떤 일을 하는데 필요한 인간의 기술과 능력, 필요한 지식은 무엇이며, 어떤 기술을 가진 자가 그 일을 할 수 있는지에 대한 선발과 배치, 훈련과 교육 등 승진 ... 직원들에게 심리학 교육을 하는 데는 이유가 있습니다.심리학을 경영학에 접목하기 위해서로 기업들은 마케팅과 조직 관리 등 다양한 분야에 심리학을 접목하고 있습니다. 심리학이 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
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    본인이 생각하는 30 40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오. 할인자료
    는 주부를 대상으로 평생교육 프로그램 할인 제도, 바람직한 평생교육 참여를 유도하기 위한 안정적 장치를 제공해야 할 것이다. (2) 이유 학습자 욕구와 특성이 다양해 지면서 평생교육 ... 들이 쉽고 또 간단하게 접근할 수 있는 테크놀로지 기술 평생교육 프로그램을 온라인 강의, 개인 지도 강의, 커뮤니티 중심 강의 등으로 개설한다면 주부의 평생교육 요구를 불러일으킬 뿐 ... 연구”.한국성인교육학회. 학술논문 신민주 외 1인(2017) “여성노인의 평생교육 참여경험에 관한 현상학적 연구”. 한국방송통신대학교원격교육연구소. 학술논문 김선화 외 2인(2017) “여성 평생교육 및 HRD 연구동향”. 한국방송통신대학교원격교육연구소. 학술논문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    : 특정 인사에 대해 가장 부합하는 교육 프로그램 또는 훈련 프로그램을 제공하는 등 개인의 HRD(Human Resource Development, 인적자원개발)을 위한 목적으로 사용 ... 고과 제도란 과거에 비해 보다 합리적이고 객관적으로 운영되어야 하며, 이 인사 고과 제도에 기반하여 종업원들에 대한 훈련과 교육이 진행되는 등으로 종업원들에게 피드백을 제공하는 하나 ... 그 보상의 수준을 측정하거나 인재를 새로운 직무에 배치하는 경우 및 인재에 대하여 육성 개발의 프로그램을 제공하는 경우 등에 중요하게 사용된다.따라서 인사 고과 제도의 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    은 고객사의 경영환경, HRD 현황을 분석하고 원하는 바를 정확히 파악하여 최적의 프로그램을 계획하여 제공하는 콘텐츠이다. KPC 교육전문가가 전화 및 방문상담을 진행하여 교육요구 ... 를 체계적으로 분석한 후 보유한 다양한 프로그램 및 노하우를 종합하여 최적의 솔루션을 제안한다. 전문 강사, 교육장 운영진 등 Total 교육 서비스를 제공한 후 교육효과를 측정 ... 으로 지식, 기술의 유통기한이 짧아지고 직업교육에도 근본적인 변화와 바람이 불고 있다. 이에 따라 평생 직업능력개발 체제를 마련하여 전 생애 고용가능성이 높아져야 했고 이에 국가적인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
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  • 자료 표지
    [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5
    시켜 직무로테이션(승진, 전속, 직무변경) 및 교육훈련을 행하는 종합적 프로그램을 말하는 것이다. 즉 경력개발 프로그램은 기업이 장래에 필요로 하는 인재 확보를 위하여 종업원의 경력 ... 을 가져보고자 한다.2. 경력개발 프로그램의 방향성에 대한 고찰1) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발경력개발 프로그램이 기업에서 HRD 도구로서 제대로 역할을 위해서 ... 교육과 연계한 자기계발인 것이다. 결국 기업이 개인의 경력욕구 충족을 위한 교육 프로그램을 주도적으로 진행하는데 한계가 있기 때문에 보완적인 방법으로 개인의 경력경로에 맞게 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 휴온스글로벌 인재개발팀(인사교육 조직개발) 직무 합격 자소서
    )를 전공하면서 인재개발과 조직문화 분야에 대한 전문 지식을 쌓는 데 주력했습니다.대학 생활 중에는 학내 HR 동아리에서 교육 프로그램 기획 및 운영, 조직 진단 프로젝트 등 ... 자격증: 교육 프로그램 설계 및 평가, 학습 동기 부여와 코칭 역량을 높이기 위해 꾸준히 공부 중이며, 이미 필기 시험에 합격하여 실무 능력 강화를 위한 실습 준비 단계에 있 ... 활용 역량저는 동아리 활동과 인턴십 경험을 통해 교육 프로그램을 직접 설계하고 운영하는 실무 역량을 키웠습니다. 신입사원 대상 ‘멘토링 및 역량 강화 프로그램’ 설계 프로젝트
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    주민의 삶 속에서 함께 호흡하는 작은 도서관
    학교 평생교육평생교육 시범학교를 지정·운양하고 있으며 각 학교 실정에 맞는 교육프로그램을 개발, 평생교육을 실시하고 있다.2. 대학에서의 평생교육일반교양 증진을 목적으로 하는 일반 ... 잠재적 학습자의 교육 프로그램 참여율이 적은 것의 원인 분석과 해결책 제시의 필요성을 느낀다.Ⅱ. 본론본인이 선택한 평생교육기관에 대해 알아보기 전 평생교육기관의 성격을 살펴보 ... 이 된다.”(용인시 작은 도서관사업소)3. 작은 도서관대상프로그램초등학생중학생성인동아리캘리그라피○영어토론○독서토론○보드게임 연구○보드게임봉사동아리○○○교육프로그램정리수납 2급○보드게임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03
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  • 자료 표지
    조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    에서 운영되는 프로그램과 전문가 교육 현황, 실제 서비스 개선사항 등을 추가해 서비스 제공만 평가하는 전근대적인 행정성과평가 방법론에서 탈피할 필요가 있다.참고자료권용섭,임재강 ... . (2019). 공공기관 종사자의 도움행동이 일-가족 문화를 매개로 구성원의 갈등과 행복에 미치는 영향. 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소. 15(1) : 55-76. ... 사회복지실천 가이드라인에 따라 의뢰인의 주요 니즈를 파악하고 적절한 프로그램 제안, 프로그램실천, 성과보고체계 등을 명확히 할 필요가 있다. 또한 사회복지사가 성과급 등의 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    한국산업인력공단 인턴 자기소개서
    경험을 입사 후 공단의 업무에 활용하겠습니다. ‘적극적 경청’을 통해 사업주와 HRD 담당자의 니즈 파악에 힘쓰겠습니다. 또한, ‘매뉴얼 숙지’로 고객맞춤 프로그램과 신청 절차 ... 은 전문성을 키우기 어려운 기업의 교육여건입니다. 이에 한국산업인력공단에서 양질의 직업능력개발 환경 실현에 이바지하는 명품인턴이 되기 위해 지원했습니다.1년간의 고객 응대 아르바이트
    자기소개서 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.06
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2025년 08월 15일 금요일
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