"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동관계조정법 한국노총 공무원 노동조합 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 집단적 노사관계 전교조

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"헌법상노동조합" 검색결과 521-540 / 5,418건

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)씨의 죽음이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환 ... 는 일이 없다. 우리 사회는 모두 함께 모여야 한다.이에 앞서 제안하는 내용과 함께 도시 내 사고의 기억을 더해나가기 위해 노력했으면 한다.Ⅲ. 결 론헌법은 모든 시민은 인간 ... 으로 향유해야 할 헌법상 기본 인권이라고 말했다. 산업안전보건법의 명칭으로 산업안전보건기준을 제정하여 근로자의 안전보건을 유지·증진하기 위한 법률이 제정·시행되고 있으나, ‘인간

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

으나, 제재수단과 인센티브에 대한 강구가 필요한 실정이다. 또한 이에 대한 노동조합의 사회적책임과 노동의 유연화 등 사회적 논의도 필요한 실정이다.청년 고용문제를 해결하기 위해 ... 고용할당제의 취지와 적용사례 등에 대해 폭넓게 분석해 보고자 한다. 그럼 본론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청년할당제는 정당한가?청년할당제에 대한 위법성을 놓고, 헌법재판소 ... 장이다. 한쪽에 인센티브를 주면 이에 손해를 보는 경우도 있어 이러한 경우에는 헌법의 취지에 맞는지를 판단해야할 수가 있다. 그러한 관점에서 헌법재판소에서 판결을 하였는데 판결결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

는 근로자란 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하고 있는 자”를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 ... 근로자와 사용자 사이를 규율하고 권리의무를 발생시키는 규범을 말한다. 우리나라 노동법은 헌법을 최상위 법으로, 국회가 제정한 노동관계법령을 중간법으로, 근로자와 사용자가 자치 ... 적으로 정한 노사자치규범을 하위법으로 하고, 우리나가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제협약도 노동법의 법원에 포함한다. 헌법 제32조 노동(근로)권에서는 ① 모든

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

노인근로자의 인권상황의 문제점(1) 노동권보호의 문제헌법상 인간의 존엄성과 근로의 권리를 보장하기 위하여 최저 근로기준을 규정하고 있다. 또한 근로자의 인간다운 생활안정을 위하 ... 해결이 불가능한 문제가 발생한다.4. 감시·단속직 노인근로자의 인권 개선 방안(1) 고용안정성 확보 및 근로계약의 명확화근로기준법과 노조법 상의 노동자 개념을 확대하여 간접고용

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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사회학개론 과제

적으로 발생하는 노동쟁의를 경계했다. 따라서 ‘사용자-노동조합원의 대립적 노사관계’를 ‘경영자-종업원의 협력적 노사관계’로 대체하고 이를 정착시키기 위한 노사협의제도 강화방안을 정부에 구체 ... 다. 박정희는 1961년 군사정변으로 정권을 잡은 대한민국의 대통령 이었고. 대통력직을 계속 역임하기 위해 헌법을 강제로 개정하여 계속 연임을 한 독재자임과 동시에 전 세계에서 유래없 ... 를 무너뜨린 박정희는 1969년과 1972년에 헌법을 강제로 고쳐 대통령직을 계속 역임하며 독재를 지속했다. 1972년까지는 제3공화국이었다. 그 다음은 유신 체제라 해서 제4공화국이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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방송대_22학년도2학기)_남녀평등과법(공통) - 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

, 노동조합법, 근로자직업능력개발법교육교육기본법미디어뉴스통신 진흥법, 방송법복지아동복지법, 장애인차별금지법, 영유아보육법, 형집행법, 응급의료법둘째, 적극적 남녀평등촉진법은 전통 ... 로운 사회, 인권이 존중되는 민주사회를 지향한다.”고 천명하였다.2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.우리나라의 남녀평등 관련 법체계는 최상위법으로 헌법 ... 구제기관 등이 남녀평등에 대한 법체계로 구성되어 있다. 현행 헌법에는 6개 조항에서 남녀평등에 대한 규정을 담고 있다. 구체적인 조항으로는 제10조(모든 국민의 기본권 인권), 제

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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주52시간 근로제가 국민경제에 미치는 영향

가격 인상인력충원 실패모호한 법주52시간 근로제 도입에 대한 생각주52시간 근로제의 정의헌법에 따라 근로조건의 기준을 정하는 ‘근로기준법’의 4장 50조 1항의 1주 간 근로시간 ... 은 헌법에 의거한 ‘근로기준법’으로 1953년에 제정되어 1주 48시간의 법정근로시간제를 가지게 되었다. 1980년대 후반의 민주화 요구, 노사분규 등이 계기가 되어 1989년 ... 을 살펴보자.근로기준법 1장 1조(목적) ‘이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07

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'동물농장' 독후감 저자-조지 오웰

은 바뀔 것이다. 지금이야 노조, 노동법, 노동권, 인권 등 사회적 약자를 보호해야 할 제도와 집단이 존재하지만, 그 당시는 노동권, 인권이라는 단어는 생소했다. 심지어 노동자 ... 의 대상이 되는 헌법까지 인간사회에서는 마땅히 지켜야 할 사회규범이 있으며 우리는 그것을 법이라고 부른다.동물들도 그들의 사회생활을 위하여 칠 계명을 만들고 벽에 페인트 칠을 하여 적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.22

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누가, 왜 ‘귀족노조’를 말하는가?: 담론의 제도적 진화에 대한 비판적 분석 (Who Speaks of ‘Aristocratic Labor Unions’ and Why?: A Critical Analysis of the Institutional Evolution of Discourse)

다. 주목할 만 한 점은 각 단계가 이전 단계를 대체하는 것이 아니라, 중층적으로 축적되며 담론의 제도적 영향력을 강화했다는 것이다. 본 연구는 귀족노조 담론이 노동기본권의 헌법 ... 본 연구는 담론적 제도주의의 분석틀을 통해 한국사회에서 ‘귀족노조’ 담론이 어떻게 제도적 권력관계를 재구성하는 전략적 기제로 발전해왔는지를 체계적으로 분석한다. 특히 한국의 중앙 ... 에 대한 통시적 내용분석을 실시했다. 연구 결과, 귀족노조 담론은 세 단계의 제도적 진화 과정을 거친 것으로 나타났다: (1) 경제지와 경제인을 중심으로 대기업 정규직 노조를 비판

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... ). 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 노동조합이나 조합원을 위해 사용자나 사용자단체와 협상을 진행하고 그 결과로 협약을 체결하는 일련의 활동을 말 ... 구-5 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약2-6 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3-1 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소3-2 노동위원회, 국가인권위원회

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 거나, 자신의 성적인 요구를 하급자가 응하지 않았다는 이유로 업무상 불이익을 주는 것을 의미한다.2-3.(1). 노동조합노동조합이란 산업혁명 이후 등장한 단체로서 근로자의 근로조건 ... 을 개선하고 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 단체를 의미한다. 노동조합은 사용자가 아닌 근로자들이 자발적으로 만든 조직이어야 하며, 조직의 궁극적인 목적이 근로조건과 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. 다만, 취업규칙을 근로자 ... 하는 상태라고 할 수 있다. 이러한 노동법은 헌법을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 하고 있이다. 일반적으로 근로조건의 개선이나 여건 보장을 위하여 결속하며, 사용자측과 교섭을 주도하게 된다.단체교섭은 사용자와 노동조합 간 이루어지는 교섭과정으로, 근로조건이나 노동조합 ... 되는 규칙을 말한다.쟁의행위는 노동조합이 그 목적을 달성하기 위하여 사업자에 대항하는 행위이며, 파업이나 태업 등을 통하여 업무 운영을 저해하는 것이다. 일반적으로 답체협약이 결렬

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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신자유주의와 복지국가 후퇴

사회복지제도를 운용하고 있음우리나라 사회복지 제도에 대한 주요 법적 근거는 헌법 제34조(인간다운 생활을 할 권리) 및 1995.12. 30. 제정된 하위 법령인 사회보장 기본법 ... 은 현재의 지역사회 복지의 시초로 볼 수 있는 여지들이 많은 편임이후 노동자 계급의 성장으로 한 공제조합(현재의 기업복지의 성격)의 빈민구제, 코포라티즘(노조에 의한 사회복지)가 주요 ... 의 악순환의 모습을 보이는 등 사회적 갈등의 주요 요인이 되고 있으므로 인간다운 생활을 누릴 존엄한 사람으로서의 헌법적 가치 구현을 위해 노인, 장애, 빈민 등 사회적 약자들을 위한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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신자유주의와 복지국가 후퇴

사회복지제도를 운용하고 있음우리나라 사회복지 제도에 대한 주요 법적 근거는 헌법 제34조(인간다운 생활을 할 권리) 및 1995.12. 30. 제정된 하위 법령인 사회보장 기본법 ... 은 현재의 지역사회 복지의 시초로 볼 수 있는 여지들이 많은 편임이후 노동자 계급의 성장으로 한 공제조합(현재의 기업복지의 성격)의 빈민구제, 코포라티즘(노조에 의한 사회복지)가 주요 ... 의 악순환의 모습을 보이는 등 사회적 갈등의 주요 요인이 되고 있으므로 인간다운 생활을 누릴 존엄한 사람으로서의 헌법적 가치 구현을 위해 노인, 장애, 빈민 등 사회적 약자들을 위한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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최저임금제의 효과에 대하여

들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다. 따라서 노동 시장의 자율적인 기능에 의해서 결정된 임금이 지나치게 낮아서 사회 ... 5개년계획(1987~1991)에 최저임금제를 본격 도입하기로 하였다.6.29 민주화선언 직후 공포된 제9차 개정헌법(1987.10.29. 공포) 제32조 제1항에 법률의 정함

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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소방공무원 면접 예상 질문 6쪽.

에 충실하겠습니다. 그다음 상사나 부하간의 대인관계에 소홀함이 없도록 노력하겠습니다.공무원 노조에 대해서 어떻게 생각하는가?현재 소방공무원 노조는 헌법상으로 금지되어있습니다. 이유 ... 는 특정직으로서 잠시라도 그 기능을 멈출 경우 국민의 안전과 복리증진에 위해가 있다고 여겨지기 때문입니다.다만 개선되어야 할 부분은 노조활동이 금지되는 대신 원활한 의사소통의 체계

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24

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(사회복지정치학) ① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사

정연정(2018)은 “권리형 자원봉사는 시민의 권리를 인식하고 그 권리를 획득하거나 지키기 위해 활동한다. 노동조합이나 시민단체의 활동 참여예산제 마을만들기 사회조사 정책자문 의회 ... 면 “사회권은 국제인권법 상 사회권, 즉 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약 상 노동의 권리(제6조), 공정한 노동조건에 대한 권리(제7조), 노동조합 결성 및 파업 ... ) 사회권사회권은 자유권보다 적극적인 권리이다. 사회권은 한국의 정부와 헌법이 비준하였던 국제 인권법에 적혀있는 내용으로, 기본적인 권리라 할 수 있다. 이주영(2019)에 의하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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신경제 5개년 계획,금융 개혁,금융 실명제,부동산 실명제,우루과이 라운,OECD,IMF

정부 각각 1982 년 , 1990 년도에 ‘ 금융실명거래 ’ 관한 법률 제정 시도 모두 실패 !!금융 실명 제 1993. 8. 2 헌법에 명시된 긴급명령 을 통해 급진적으로 단행 ... 전면 자유화 - 정리해고제 도입 , 복수노조 인정 → 노동계 , 재계 양 측의 반발IMFIMF 발생원인 - 내부적 요인 한보 사태를 필두로한 기업들의 연쇄부도와 정경유착 → 은행

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점

세력은 교원노조에 대한 공격, 학부모의 선택에 의한 ‘계급학교 확대 정책’, 학교에 대한 차등적인 재정지원, 일제고사를 통한 성적공개 및 교원평가 등을 추진했다.우리나라의 경우 과열 ... 로 주창되었다가 지방대학 졸업생들을 대상으로 그 지역 발전에 이바지 할 수 있도록 등용하자는 것으로 그 골격이 바뀌어 졌다. 그러나 역차별과 같은 헌법정신의 위배를 들어 반대가 심한

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18

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