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"학습조직 구축기반" 검색결과 521-540 / 13,524건

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    1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.
    성장잠재력 저하가 우려되는 가운데 청년실업 등 일자리 문제가 최대 사회문제로 떠오르고 있습니다. 오늘날 4차 산업혁명은 스마트혁명을 기반으로 경제와 사회구조 과제를 동시에 해결 ... 형 스마트 혁명으로 산업계뿐만 아니라 국가 시스템, 사회, 생활에서도 혁신적인 변화를 일으키게 됩니다. 모든 것이 인터넷에 연결되어 데이터가 폭발하고 인공지능이 스스로 학습할 뿐만 아니 ... 의 디지털화 및 산업 간 경계의 급속한 붕괴로 모든 산업의 생산성이 향상되고 노동적령인구 감소에 대처하며 경제성장의 새로운 기반을 제공합니다. 4차 산업혁명 시대의 핵심 투입 자료
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 모집 방식에 의존하는 기업이 다수였으나, 최근에는 디지털 플랫폼 활용, 소셜 미디어 기반 홍보, 인공지능을 활용한 서류 전형 등의 방법이 보편화되어 있다. 이러한 상황에서 조직 ... 과 자질을 가진 인재를 찾고, 이들이 지원 의지를 갖도록 안내하는 일련의 절차로 구성된다. 인적자원관리에서는 모집 단계를 단순한 인력 충원이 아닌 조직의 전반적인 성과와 문화 구축
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    하고, 시스템을 정비하여 장기적인 목표를 실현할 수 있는 기반을 마련했다.2)사람 관리 및 동기부여:리더는 사람들을 동기부여하고, 그들에게 영감을 주며, 조직의 비전을 향해 나아가도록 이끈다 ... 이 다르지만, 이 둘은 상호 보완적인 관계를 형성한다. 리더는 혁신과 변화를 주도하고, 관리자는 이를 실현할 수 있는 조직기반을 만든다. 예를 들어, 구글은 창의성과 혁신을 중시 ... 었다. 베조스의 관리 스타일은 시스템적이고, 전략적인 사고를 바탕으로 효율적인 업무 프로세스를 구축하는 데 중점을 두었다.5. 리더와 관리자의 역할 혼합 사례현대의 많은 조직은 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
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    [노인교육론]노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.
    이 보급되면서 노년기는 성장가능한 단계라는 인식이 자리 잡고, 연령차에 따른 학습 능력 비교가 편향되었다는 것이 과학적 연구 결과로 확인되면서 노인 학습 능력에 관한 인식도 긍정 ... 적으로 변화 중이다. 노인들도 젊은이들과 같은 정도의 학습 능력과 학습 욕구가 있고, 학습 시간이 길게 주어진다면 젊은이들과 유사하게 지적인 문제를 해결할 수 있으며, 환경적, 상황 ... 적 요인이 동일하다면 노인 학습자들도 젊은 학습자들과 비슷한 정도로 잘할 수 있다. 미래 세계가 모든 연령층의 학습사회가 되면서 확장된 복지와 교육 서비스를 통해 노인들은 신체적 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30
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    4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    시스템의 구축이 필수적인 과제가 되었다. 조직의 역량을 강화하기 위해서는 구성원들의 기술적 능력과 디지털 도구 사용 능력을 향상시키는 것이 중요하며, 이는 새로운 훈련 프로그램을 통해 ... 적 변화를 수용하고, 코로나19와 같은 팬데믹 상황에서도 유연하게 대처할 수 있는 조직을 만들기 위해서는 새로운 접근 방식이 필요하다. 특히 디지털 기술을 기반으로 한 훈련 ... 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에
    으로 가치를 창출하는 것으로 변호하면서 지식의 창출 기반으로 평생학습의 중요성이 더욱 부각되었다. 이제는 평생학습을 위한 총체적 지원 체제를 구축하는 것이 개인뿐만 아니라 기업, 국가 ... 에서는 평생교육이 평생 동안 이루어지는 계속적 교육이라고 하였으며 OECD는 평생교육이 체계화되고 조직적인 교육과 학습을 하는 활동으로 정의하였다. 우리나라의 경우 평생교육법 ... 의 조직적 교육활동을 의미한다.결국 이와 같은 정의를 정리했을 때 평생교육은 인간이 태어나서 죽음에 이르기까지 계속된 학습을 하는 것이며 가정, 학교, 직장, 사회 등 인간이 속한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 들의 감정, 행동, 심리를 이해하고 조율하는 조력자이다. 그리고 그러한 리더십은 단순한 기술이나 학습으로 습득되는 것이 아니라, 사람과 조직에 대한 깊은 이해와 신뢰 속에서 서서히 ... 구축되어야 한다. 이 글에서는 조직변화가 왜 필요한지, 전략적 리더가 그 속에서 어떤 역할을 수행하는지, 변화관리 과정에서 마주치는 현실적인 어려움은 무엇인지에 대해 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    기업교육방법_형식학습과 비형식, 무형식 학습에 대한 차이점과 각각 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해 생각을 작성하시오.
    기반으로 하여 일어나는 활동을 불러지며, 매우 구조화된 학습이라고 할 수 있다. 이러한 형식 학습학습 결과에 따라서 학력 등의 일정한 자격이 주어진다. 비형식 학습조직 ... 에서 언급한 방법대로 무형식 학습으로 교육받을 수 있도록 장려하고, 시스템을 구축하는 것이 효과적이라고 생각한다. 즉, 기업교육을 조직 내의 구성원들에게 효과적으로 하기 위해서는 형식 ... 으로 나타난다. 무형식 학습은 제도권 밖의 교육으로 일정한 정해진 틀이 없으며, 일상생활 속에서 나타나 자연스럽게 발생하는 학습이라고 할 수 있다. 그리하여 조직화된 강좌나 프로그램 없이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    여러 가지 조직 이론들 중에서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.
    고 여러 관점의 이론들로 구성, 발전하게 되었다. 따라서 일반조직이론과 사회복지조직이론은 명백한 경계가 없으며 이론적으로는 그 뿌리가 같은 것이다.학습을 통하여, 다양한 조직이론 ... 이론들로는 목표관리(MBO), 총체적 품질관리(TQM), 전략적관리(SM), 학습조직이론 등이 있으므로 조직이론들은 그야말로 백가쟁명식이기도 하지만, 시대의 발전에 따라 후행 ... 할 수 있는 경제적 자원이다. 합법성은 조직의 설립기반과 활동의 근거가 되는 중요 요소이며, 권력은 조직의 목표달성을 위한 적절한 권위와 영향력의 기반이 된다. 또한 경제적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23
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    [한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'
    -->새로운 기술 학습 공간-스마트 학교의 교실 구조화는 교과의 통합적 운영 가능*통합 교육 플랫폼 특성-내/외부 소통이 가능한 자유학습공간 구축*개방형 학제 특성-’교사-학생 ... ’능동적 관계 상호작용-학습자와 교수자의 자유로운 네트워킹-교무실 환경 변화 유도*UX 사용자 중심 기반 교육 활동-무엇이 필요한지 파악하려면 경험이 중요-다양한 매체에 대한 개인 ... )저렴한 포괄적 분석 능력: 데이터가 구축되며 표준을 기준으로 필요한 데이터를 뽑아낼 수 있게 됨2)다양한 형태의 데이터 결합 능력:소리, 이미지 등 다양한 형태로 존재ex) 홈쇼핑
    시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    들의 잠재력을 발휘하도록 지원하며, 신뢰와 협력을 기반으로 효과적인 팀을 구축하는 역할을 수행합니다.리더십은 효과적인 의사소통의 중요성을 강조합니다. 리더는 목표와 기대를 분명하게 전달 ... 하며, 구성류와 협력을 촉진합니다. 또한, 리더는 일관성 있는 행동과 공정한 결정을 통해 신뢰를 구축하고 조직의 목표 달성을 위해 노력합니다.변화 관리: 리더십은 변화를 관리하고 조절 ... 적 판단과 행동을 영향을 줍니다. 리더는 올바른 모범을 보여주고 윤리적인 의사결정을 하여 조직의 평판과 사회적 신뢰를 구축하는데 중요한 역할을 합니다.리더십 개발과 후계자 육성
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
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    위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서 론사회적 자본 ... 률을 줄이고 회사의 이미지를 향상시킬 수 있습니다.이는 결과적으로 인력의 질 향상과 기업의 성장에 직결되기 때문에 사회적 자본을 구축하기 위한 기반을 마련하게 됩니다.2. 사회적 자본 ... 소프트는 다양성과 포용을 중요한 가치로 삼아 조직 내부의 문화를 변화시키고 사회적 자본을 구축하려는 다양한 노력을 기울이고 있습니다.다양성을 가진 그룹은 더 높은 성과를 가져온다고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 도시및주거환경정비법-주거환경관리사업(관리형 주거환경개선사업) 관련 문헌에 대한 검토 후 사업 활성화와 개선을 위한 방안에 대하여 본인의 생각을 그동안의 성과 및 한계와 비교하여 논리적으로 정리해서 올리고 다른 학습자들과 토론하시기 바랍니다
    조직을 구성하거나 조례를 제정하여 센터와 위원회 등을 개소하여 관련 사업을 지속해서 운영할 수 있는 틀을 구축하였다. 따라서 지속적인 사업 전개의 전체적인 방향과 중장기적인 계획 ... 에서 정비기반시설과 공동이용시설의 확층을 통하여 주거환경을 보전·정비·개량하기 위하여 시행하는 사업으로 최근 관리형 주거환경개선사업으로 이름을 바꾸어 추진되고 있다.마을의 역량 강화 및 ... 환경개선사업) 관련 문헌에 대한 검토 후 사업 활성화와 개선을 위한 방안에 대하여 본인의 생각을 그동안의 성과 및 한계와 비교하여 논리적으로 정리해서 올리고 다른 학습자들과 토론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤 ... 형 감성 리더십 교육 강화토론, 소통보다는 Top-down 식 의사소통방식 개선현장 중심의 조직문화 구축현장과 경영진의 쌍방향 직접 소통채널 운영, 권한 위임 확대를 통한 현장중심 의사 ... 를 구성하고 있는 자기 자신과 조직전체의 상관성 또는 역학관계를 체험적으로 통찰하고 체화할 수 있도록 학습하여야 한다.체험형 교육을 통한 일체감 형성현장체험을 통한 문제해결과정
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안
    적으로 이루어지는 교육을 말한다. 이것은 보편적으로 언제나 어디서나 그리고 누구나 자신이 원하는 교육이나 학습의 기회를 누릴 수 있게 하는 것으로, 사회 전반에 있어서의 시스템이 기반 ... 를 그대로 가지고 있다. 경험이나 지식 등이 상대적으로 많은 사람이 스승으로의 역할을 수행하면서 지도와 조언을 기반으로 하여 그러한 대상자의 실력이나 잠재력 등을 향상시키는 것이 ... 는 과정에 있어서 자연스럽게 형성되는 경우도 있고, 기업이나 학교, 그리고 학원 등에 있어서의 조직에서는 인위적으로 활성화되는 경우도 있다. 그렇다고 한다면 멘토링이라고 하는 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오
    조직행동론 주제: 4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 4차 산업혁명의 특성 1)초연결성 2) 인공지능 ... 과 사회적 상호작용 3) 윤리적 판단과 책임 4) 지속 가능한 발전과 환경 보호 5) 교육과 평생 학습 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 사물인터넷 ... 를 실시간으로 주고받는 시스템을 의미한다. 이는 생산 공정의 자동화, 스마트 홈, 스마트 시티 등 다양한 응용 분야에서 효율성을 극대화할 수 있는 기반이 된다. 예를 들어, 스마트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 환자안전 향상활동
    (외적, 디자인, 구축, 재료), 조직 요인 (조직 외적, 지식 전달, 프로토콜, 관리의 우선순위, 조직문화)- 가시적 오류: 인적 요인 (외적, 지식기반 행동, 규칙기반 행동, 기술 ... : 근본원인분석)를 통해 실수로부터 학습함? 학습을 전 직원들이 공유하고 실수를 숨기지 않는 것임4. 조직의 환자안전 전략 및 대처방안1) 환자안전 문제를 해결하기 위한 요소표 9 ... 사용되는 방법 (시스템 접근으로서 기술적 및 조직적 요인을 먼저 고려하여 초점을 맞춤)? 근본원인분석은 오류 발생의 원인으로 개인의 수행보다는 시스템과 프로세스에 초점? 오류
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고
    교과목명 : 사회복지행정론 학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고 가정하였을 때, 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오 ... . (3주차 3교시)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습조직이론2. 내가 일하는 조직에서 학습조직이론의 적용3. 기대하는 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정에 관한 ... 정부, 지방자치단체 등의 공공복지기관 모두 사회복지행정의 주체가 된다. 이러한 사회복지행정을 위한 이론 중 학습조직이론에 관해 알아보고 내가 일하는 조직에 적용해보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    3주 1차시에서 평생교육법에 대해 학습하였습니다. 평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이
    에 장애인 평생교육에 관한 지원체제를 구축할 필요성이 제기됨에 따라 이러한 내용을 기반으로 평생교육법이 일부분 개정되기도 했다. 더불어 발달장애인 생애주기에 따라 특성과 욕구 ... 고 있다.Ⅱ. 본론1. 장애인 평생교육법 내용평생교육법에 따른 장애인 학습에 대한 권리는 평생교육에 대한 정의로 학교 교육을 제외한 모든 형태로 되어 있는 조직적인 교육 활동 ... 과 평생교육의 이념으로써 모든 국민이 평생교육 기회를 균등하게 보장받으며 평생교육은 학습자의 자유로운 참여, 자발적인 학습기반으로 이루어져야 한다고 하고 있다. 또한 평생교육은 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오
    를 통해 학습자의 이해와 의미 구축, 문제 해결 등의 핵심 능력을 개발하는 교육과정을 설계할 수 있습니다.학습체제설계는 학습 과정을 체계적으로 구성하기 위한 방법론입니다. 이 설계 ... 시스템을 구축하는 데에 기여하는지 분석할 것입니다. 또한, 구성주의와 학습체제설계의 적용 사례와 이들의 장점 및 한계에 대해서도 논의할 것입니다. 이를 통해 교육 분야에서 구성주의 ... 적이고 효과적인 교육 기획을 구축할 수 있습니다.- 교육 자료 개발: 구성주의는 교육 자료의 구성과 연결에도 적용됩니다. 자료의 구성과 순서, 내용 간의 관계를 고려하여 학습
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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