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"학습조직 구축기반" 검색결과 501-520 / 13,531건

  • 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오
    를 통해 최신 갈등 관리 이론과 기법을 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다.조직 문화와 가치관 정립조직의 문화와 가치관은 갈등 관리에 큰 영향을 미친다. 조직 내 ... 에서 존중과 배려, 협력의 가치를 강조함으로써 갈등을 예방하고, 발생한 갈등을 건설적으로 해결할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 조직 문화 ... 는 점들을 적극적으로 찾아야 한다.구체적으로, 갈등 상황에서 학습할 수 있는 교훈을 찾아내고, 이를 조직의 발전에 활용하는 것이 필요하다. 갈등을 통해 발견된 문제점들을 개선
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 새마을개발지표(SDI) - 자조
    성, 기술 및 직업(취업)훈련 등 평생 학습의 관점에서 양질의 교육 기회 제공을 주장한다. 또한, 남성 중심의 교육에서 양성 평등 위주의 교육 실천 및 취약계층 교육 접근성 보장 ... 문제도 포함하고 있다.핵심 세부목표SDGs 4.7 - 2030년까지 모든 학습자들에게 지속가능발전, 지속가능한 생활 방식, 인권, 성평등, 평화와 비폭력 문화 확산, 세계시민의식 ... 도상국, 특히 최빈국 및 군소도서개발국의 교원 양성을 위해 국제협력 등을 통해 우수한 교원 공급을 대폭 확대한다.* 새마을개발 목표 3. 교육기회와 평생학습 실현 항목과 연계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    의상학, 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요
    의 형성은 개개인은 물론이고 그가 속해 있는 특정 조직 및 사회에도 상당히 큰 영향을 끼치게 되는 것이다.자기 자신의 이상적인 이미지의 구축을 위한 방법 가운데 하나인 의상은 그 사회 ... 메이킹을 통하여 각 개인의 이상적인 이미지를 구축하게 된다. 그리고 이를 통해 구성된 이상적인 개인의 이미지는 그를 평가하는 중요한 기준이 된다. 다소 왜곡된 자기 이미지는 인간관계 ... 메이킹을 위한 매우 중요한 방법이 될 것으로 사료된다. 의상학을 학습하면서 나는 이미지메이킹과 의상의 상관관계에 대해 고찰을해 보게 되었다. 그리고 의상이 이미지메이킹에 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    성3. 효과적인 인재 육성 방안4. 지속가능한 조직 문화 구축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격한 기술 발전과 글로벌 경쟁 심화로 현대 산업사회는 끊임없이 변화하고 있습니다. 이같 ... 의 지속가능한 발전을 위한 견고한 기반을 마련할 것입니다.3. 효과적인 인재 육성 방안조직의 지속적 성공과 발전을 위해선 우수 인재 확보를 넘어, 그들이 지속 성장하고 발전할 수 있 ... 한 지원을 계획적으로 제공해야 합니다. 이같은 과정을 통해 인재는 역량을 실현하고 조직의 중요한 자산으로 성장할 수 있습니다.4. 지속가능한 조직 문화 구축지속가능한 조직 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    하고, 시스템을 정비하여 장기적인 목표를 실현할 수 있는 기반을 마련했다.2)사람 관리 및 동기부여:리더는 사람들을 동기부여하고, 그들에게 영감을 주며, 조직의 비전을 향해 나아가도록 이끈다 ... 이 다르지만, 이 둘은 상호 보완적인 관계를 형성한다. 리더는 혁신과 변화를 주도하고, 관리자는 이를 실현할 수 있는 조직기반을 만든다. 예를 들어, 구글은 창의성과 혁신을 중시 ... 었다. 베조스의 관리 스타일은 시스템적이고, 전략적인 사고를 바탕으로 효율적인 업무 프로세스를 구축하는 데 중점을 두었다.5. 리더와 관리자의 역할 혼합 사례현대의 많은 조직은 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 도시및주거환경정비법-주거환경관리사업(관리형 주거환경개선사업) 관련 문헌에 대한 검토 후 사업 활성화와 개선을 위한 방안에 대하여 본인의 생각을 그동안의 성과 및 한계와 비교하여 논리적으로 정리해서 올리고 다른 학습자들과 토론하시기 바랍니다
    조직을 구성하거나 조례를 제정하여 센터와 위원회 등을 개소하여 관련 사업을 지속해서 운영할 수 있는 틀을 구축하였다. 따라서 지속적인 사업 전개의 전체적인 방향과 중장기적인 계획 ... 에서 정비기반시설과 공동이용시설의 확층을 통하여 주거환경을 보전·정비·개량하기 위하여 시행하는 사업으로 최근 관리형 주거환경개선사업으로 이름을 바꾸어 추진되고 있다.마을의 역량 강화 및 ... 환경개선사업) 관련 문헌에 대한 검토 후 사업 활성화와 개선을 위한 방안에 대하여 본인의 생각을 그동안의 성과 및 한계와 비교하여 논리적으로 정리해서 올리고 다른 학습자들과 토론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 고객관계관리전략(CRM) 2020-1학기 기말고사 + 2019-2학기 기말고사 족보
    에서의 탈피를 목적으로 한다.2) 핵심 고객 기반을 확대할 수 있는 전략을 개발해야 한다.3) 조직의 성과에 가장 영향을 미치는 전략적 도구로써 활용될 수 있어야 한다.4) 다양 ... ) 고객정보시스템3) 고객 지향적 파트너십4) 시장 지향성10. 다음 중 ( )에 들어갈 알맞은 단어를 고르시오.( )은/는 CRM 전략을 위해 필요한 다음 조직 역량의 기반이 되 ... ) CRM에 대한 성급한 니즈2) CRM 수용이 어려운 조직문화3) CRM에 대한 적극적인 참여 의지4) 성급한 솔루션 도입14. 마케팅 전략을 분석 및 기획, 실행, 학습 및 피드백이라는?
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자료선택구성론_장서관리 개념의 변화를 조사하고, 내가 생각하는 장서관리의 최종 목표를 제시하세요
    주제: 장서관리 개념의 변화를 조사하고, 내가 생각하는 장서관리의 최종 목표를 제시하세요)1) 장서 관리 개념의 변화와 관련하여 이론을 기반으로 내용 제시2) 학습자가 생각 ... 합니다.(2) 접근성과 활용성 향상: 사용자들이 필요한 정보를 쉽게 찾고 활용할 수 있도록 정보 접근성을 높이는 방향으로 연구합니다.(3) 지속 가능한 관리 체계 구축: 변화하는 정보 ... 환경에 적응할 수 있는 지속 가능한 장서관리 체계를 구축하여, 미래의 정보 관리에 대비합니다.본론장서관리의 이해1. 장서관리의 역사적 변화장서관리는 정보와 지식을 저장하고 보존
    리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에
    으로 가치를 창출하는 것으로 변호하면서 지식의 창출 기반으로 평생학습의 중요성이 더욱 부각되었다. 이제는 평생학습을 위한 총체적 지원 체제를 구축하는 것이 개인뿐만 아니라 기업, 국가 ... 에서는 평생교육이 평생 동안 이루어지는 계속적 교육이라고 하였으며 OECD는 평생교육이 체계화되고 조직적인 교육과 학습을 하는 활동으로 정의하였다. 우리나라의 경우 평생교육법 ... 의 조직적 교육활동을 의미한다.결국 이와 같은 정의를 정리했을 때 평생교육은 인간이 태어나서 죽음에 이르기까지 계속된 학습을 하는 것이며 가정, 학교, 직장, 사회 등 인간이 속한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 인력개발과활용_안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.
    을 활발하게 구축학습자가 고민하거나 막히는 부분을 해결하도록 지원해야 한다. 조직 내 멘토링, 동료 코칭 등을 활성화하는 것도 좋은 전략이다. ... 소년 학습과 본질적으로 다른 특성을 나타내며, 학습 동기와 목표 설정 과정에서도 독자적 양상을 보인다. 인적자원개발 관점에서는 기업이나 기관이 조직 구성원을 대상으로 학습 프로그램 ... 를 요약하면, 페다고지는 아동·청소년 단계에서 교사의 지식 전달이 핵심인 반면, 안드라고지는 성인의 경험을 존중하고 이를 기반으로 학습자의 자율성을 높이는 구조를 갖춘다. 성인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서 론사회적 자본 ... 률을 줄이고 회사의 이미지를 향상시킬 수 있습니다.이는 결과적으로 인력의 질 향상과 기업의 성장에 직결되기 때문에 사회적 자본을 구축하기 위한 기반을 마련하게 됩니다.2. 사회적 자본 ... 소프트는 다양성과 포용을 중요한 가치로 삼아 조직 내부의 문화를 변화시키고 사회적 자본을 구축하려는 다양한 노력을 기울이고 있습니다.다양성을 가진 그룹은 더 높은 성과를 가져온다고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안
    적으로 이루어지는 교육을 말한다. 이것은 보편적으로 언제나 어디서나 그리고 누구나 자신이 원하는 교육이나 학습의 기회를 누릴 수 있게 하는 것으로, 사회 전반에 있어서의 시스템이 기반 ... 를 그대로 가지고 있다. 경험이나 지식 등이 상대적으로 많은 사람이 스승으로의 역할을 수행하면서 지도와 조언을 기반으로 하여 그러한 대상자의 실력이나 잠재력 등을 향상시키는 것이 ... 는 과정에 있어서 자연스럽게 형성되는 경우도 있고, 기업이나 학교, 그리고 학원 등에 있어서의 조직에서는 인위적으로 활성화되는 경우도 있다. 그렇다고 한다면 멘토링이라고 하는 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    적자원의 재정의2. 현 조직 분석3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성이 더욱 중시되고 있는 요즘 ... 어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원으로 하여금 효과적인 업무 수행과 성과를 높이는 데에 목적이 있다. 그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성할 수 있 ... 실행도 가능하다. 따라서 조직 내 구성원이나 선배에게서 떠나 Off-JT를 통한 일반적인 서비스 및 제품품질의 중요도와 의의를 학습함으로써 궁극적으로 품질 및 기능향상에 기여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1차시에서 평생교육법에 대해 학습하였습니다. 평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이
    에 장애인 평생교육에 관한 지원체제를 구축할 필요성이 제기됨에 따라 이러한 내용을 기반으로 평생교육법이 일부분 개정되기도 했다. 더불어 발달장애인 생애주기에 따라 특성과 욕구 ... 고 있다.Ⅱ. 본론1. 장애인 평생교육법 내용평생교육법에 따른 장애인 학습에 대한 권리는 평생교육에 대한 정의로 학교 교육을 제외한 모든 형태로 되어 있는 조직적인 교육 활동 ... 과 평생교육의 이념으로써 모든 국민이 평생교육 기회를 균등하게 보장받으며 평생교육은 학습자의 자유로운 참여, 자발적인 학습기반으로 이루어져야 한다고 하고 있다. 또한 평생교육은 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 모집 방식에 의존하는 기업이 다수였으나, 최근에는 디지털 플랫폼 활용, 소셜 미디어 기반 홍보, 인공지능을 활용한 서류 전형 등의 방법이 보편화되어 있다. 이러한 상황에서 조직 ... 과 자질을 가진 인재를 찾고, 이들이 지원 의지를 갖도록 안내하는 일련의 절차로 구성된다. 인적자원관리에서는 모집 단계를 단순한 인력 충원이 아닌 조직의 전반적인 성과와 문화 구축
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 정보통신기술(ICT)의 급속한 발달이 한국 사회에 미친 영향
    의 자기 주도 학습과 개별화된 커리큘럼 설계가 가능해진 시대가 도래하였다. 서울시의 공공 스마트패드 보급 정책, 교육부의 e학습터 플랫폼 운영 사례는 디지털 기반 교육 인프라 ... 취득과 같은 사례는 ICT가 단순한 도구를 넘어 학습 기회의 확대를 의미 있게 실현시키는 기반으로 작용하고 있다. 특히 메타버스나 가상현실 기반 교육 콘텐츠는 학습 몰입도 ... 공장에서는 AI 기반의 로봇팔과 IoT 센서가 상시로 데이터를 교환하며 불량률을 획기적으로 낮추었고, 삼성전자의 반도체 공정 역시 머신러닝 기반의 결함 예측 시스템을 통해 품질 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육의 발전과정으로서 과거, 현재, 미래에 대해 설명하시오.
    네트워크 기반의 가상학습 개념웹 기반 교육, 가상교육 확산학습자 중심의 교육현재 원격교육의 기반이 된 통신교육은 1833년 스웨덴에서 통신을 통한 작문교육에서 시작하였습니다. 이후 비 ... 한 체제이며 개방된 체제로 사람들의 능동적인 참여를 가능하게 하는 사회성을 가진 체계입니다.웹을 기반으로 하는 교육은 수많은 정보를 담고 있는 웹 페이지를 항해하면서 교수학습을 진행 ... 위한 학습 커뮤니티 구성을 합니다.현재의 원격교육의 현황은 웹을 기반으로 하는 원격교육의 현실에 더하여 유 러닝, VR을 활용한 교육이 창안 되었고 컴퓨터의 기능을 발전시키며 날로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론3공통 기존에 알고있던 경영개념과 본과목학습이후 경영의 개념 자신이 4년 후 평생교육단체혹은 기관를 설립 작성하시오00
    방식을 도입한다. 강의뿐 아니라 워크숍, 토론, 프로젝트 기반 학습을 통해 학습 효과를 높인다.셋째, 오프라인 강의실과 더불어 온라인 플랫폼을 구축하여 원격 학습을 지원 ... 론오늘날 급변하는 사회에서 경영은 단순히 기업의 이익 추구 활동을 넘어, 사람과 조직, 그리고 사회 전체의 지속적 성장을 위한 핵심 개념으로 이해되고 있다. 필자는 본 과목을 학습 ... 하기 전까지는 경영을 ‘조직을 효율적으로 운영하여 성과를 극대화하는 기술적 활동’ 정도로만 좁게 인식하였다. 그러나 학습 이후에는 경영이 단순히 성과를 내는 과정이 아니라, 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오
    를 달성하는 방법을 탐구합니다. 구성주의는 교육과정에 있는 구성 요소들을 강조하고, 그들 사이의 연결과 변형에 초점을 둡니다. 이를 통해 학습자의 이해와 의미 구축, 문제 해결 등 ... 화할 수 있습니다.본 레포트에서는 구성주의와 학습체제설계에 대해 체계적으로 서술하고, 두 개념이 어떻게 상호작용하여 효과적인 교육 시스템을 구축하는 데에 기여하는지 분석할 것입니다 ... 기획 단계에서도 적용됩니다. 교육 목표와 내용을 선정하고, 학습 방법과 평가 방법을 결정할 때 구성주의의 관점을 고려하여 유기적이고 효과적인 교육 기획을 구축할 수 있습니다.
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    들의 잠재력을 발휘하도록 지원하며, 신뢰와 협력을 기반으로 효과적인 팀을 구축하는 역할을 수행합니다.리더십은 효과적인 의사소통의 중요성을 강조합니다. 리더는 목표와 기대를 분명하게 전달 ... 하며, 구성류와 협력을 촉진합니다. 또한, 리더는 일관성 있는 행동과 공정한 결정을 통해 신뢰를 구축하고 조직의 목표 달성을 위해 노력합니다.변화 관리: 리더십은 변화를 관리하고 조절 ... 적 판단과 행동을 영향을 줍니다. 리더는 올바른 모범을 보여주고 윤리적인 의사결정을 하여 조직의 평판과 사회적 신뢰를 구축하는데 중요한 역할을 합니다.리더십 개발과 후계자 육성
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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3:33 오전
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