"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 521-540 / 170,158건

네트워크 구조와 조직학습문화, 지식경영참여가 개인창의성 및 성과에 미치는 영향에 관한 실증분석: SI제안팀과 R&D팀의 비교연구 (Exploring Influence of Network Structure, Organizational Learning Culture, and Knowledge Management Participation on Individual Creativity and Performance: Comparison of SI Proposal Team and R&D Team)

한국경영정보학회 이건창, 서영욱, 채성욱, 송석우

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)

호시노 리조트 운영 전략 및 조직 문화에 대한 생각호시노 사장은 료칸 사업의 문제가 수급 불균형이 아닌, 서비스업 생산성이 낮음에 있다고 생각했다. 서비스업 생산량이란 서비스 ... 의 전략은 쉽게 따라 할 수 없다.내가 생각하는 호시노 리조트의 성공은 첫 번째, 회사의 경영 철학(목적)이 확실하고, 이가 직원들에게도 함께 마인드셋 되었기 때문이라고 생각 ... 한다. 도요타의 ‘다능공 제도’는 성공적 인적관리 제도로서 평가받았지만, 여러 기업에 적용되지는 못했다. 호시노 리조트의 멀티태스킹이 성공한 원인은 직원 모두가 경영 목적에 대해 이해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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경영층의 디지털 전환(Digital Transformation) 리더십이 일과 삶의 균형에 미치는 영향 : 스마트워크 복잡성의 매개효과와 조직 유연성의 조절된 매개효과를 중심으로 (The Effect of Management's Digital Transformation Leadership on Work-Life Balance: Focusing on the Mediating Effect of the Complexity of Smart Work and the Controlled Mediating Effect of Organizationa)

한국콘텐츠학회 김웅기, 박정열

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 라고 할 수 있다. 다양하게 존재하는 조직 중 ‘경영조직’은 경영목적을 달성하기 위한 여러 가지 활동을 경영구성원에게 분담시키고 관계를 규정함으로써 전체적으로 통합한 협동 활동 ... 시스템으로 정의할 수 있다. 경영조직은 상위목적에서부터 파생되는 구체적인 하위목적이 연쇄적으로 존재하며, 경영구성원의 협동 활동을 지속하기 위하여 물질적 유인이나 지위 등이 이용

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

을 강화하고, 조직의 성장과 발전을 지원한다.Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 개발1.현대자동차 기업의 인재 관리체계현대자동차는 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다. 조직 내부의 인력 ... 우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... , 디자인 등에서 고객들에게 높은 만족을 제공하고 있다.또한, 현대자동차는 사회적 책임과 환경 보호에도 큰 관심을 가지고 있다. 지속가능한 경영환경 친화적인 기업 활동을 통해 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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사회적가치평가와ESG_사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG 경영을 디자인(설계)하는 것입니다.

사회적가치평가와 ESG경영사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG ... , 지배구조) 경영을 디자인하는 것은 조직의 비즈니스 전략을 새로운 방향으로 나아가게 하고, 사회적 가치와 재무적 가치를 극대화하기 위한 핵심적인 과제이다. 따라서 본론에서는 CEO ... 경영을 디자인(설계)하는 것입니다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론요즘 기업들의 사이에서 ESG 경영이 높은 관심으로 주목을 받고 있다. 지속 가능 발전에 대한 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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조직행동론 ) 본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오

[과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시 ... 오[과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시 ... 오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론조직 행동론이란 말 그대로 ‘조직’이라는 집단의 테두리 안에서 사람들이 어떠한 행동을 보이는가에 대한 연구이다. 인간의 행동

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서

) ⑤ 2009 년 사기업인 KTF 와의 합병으로 조직문화 혁신 - 윤리 · 창의경영 내재화 - 신임 경영진 형식적이었던 윤리경영 제도 강화 , 비리 자진신고 , 미신고자 엄격한 처벌 ... : Refreezing 인사 개편 외부 인재 영입 , 평화와 사회적 책임 이행이 란 조직문화 공유 · 직원 설득 통해 구조조정 윤리경영 슬로건 강조 JUMP(Justice ... 직원교육의 실효성 부재 수차례의 구조조정 001 기업 소개 002 현황 분석 003 문제 발견 004 개선방안 초창기 조직문화 2002 개선시도 2009 개선시도 2010

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오

은 병원의 주요 경영진과 의료진과의 원활한 지원 아래서 이루어지고 있다. 창의센터의 조직 구성원은 현재 5명의 학제 전문 인력으로 구성되어 있으며, 외부영입된 경영 분야 전문가가 센터 ... 으로 하여 진료과별로 워크숍을 수행하는 등 창의센터의 활동을 전파해가고 있다.2. 조직혁신 성과에 영향을 미치는 요인(1) 최고경영자의 혁신 지향성조직이 지속적인 혁신을 이루어내 ... 기 위해서는 최고경영자의 혁신 의지가 매우 중요하다. 최고경영자는 조직에 궁극적인 방향을 제시해주고 강한 동기를 유발할 수 있다. 또한 탐색 활동을 통해 새로운 아이디어를 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관 ... 에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.I. 서론평생교육은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 급속하게 변화하는 사회 환경에서 지식과 기술의 지속적인 학습과 자기계발 ... 을 통해 자신의 목표를 달성할 수 있도록 돕는다.평생교육기관의 조직은 일반 조직과는 여러 면에서 다르다. 예를 들어, 평생교육기관은 보다 유연하고 개방적인 구조를 가지고 있으며, 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념1) 목표이론의 개념2) 학습조직이론의 개념3) TQM의 개념4) 윤리경영이론의 개념2 ... . 각 이론을 비교1) 목표이론2) 학습조직이론3) TQM4) 윤리경영이론3. 학습조직이론이 사회복지조직에 적용가능한 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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2021년 경영학 8과목 토론글_경영정보시스템, 경제학개론, 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 시장조사론, 인적자원관리, 조직행동론

경영정보시스템주제 : “고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하는 기업에게 어떤 윤리적인 의무를 부과해야 할 것인가?"고객의 정보를 유통하는 주체인 기업에서 생산자와 동시에 소비 ... 자의 중간에서 쌍방의 욕구를 조정해야 한다는 특성을 가지기에 다른 어떠한 경제주체보다도 윤리경영의 영역이 더욱 넓고 더불어 과제도 역시 많다고 생각한다.그렇기에 고객의 정보 안전 ... 의 채용을 현지화하기 위한 목적으로 현지인 채용을 선택했다. 조직인원이 기존의 한국사람 한 명을 제외하고 나머지 인력을 전부 현지에서 뽑는 것이다. 또한 현지인 매니저를 뽑

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을

?과목명: 경영학개론주제: 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직이란2 ... . 사업부제 경영조직이란3. 사업부제 경영조직을 채택한 기업의 사례4. 사업부제 경영조직에 대한 시사점III, 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 현대사회의 주체들이 치르는 것과 비교 ... 한 서비스나 제품을 제공해서는 시장에서의 경쟁력을 유지하는 것이 불가능하다. 그러한 부분에서 기업들이 취하는 전략 중의 하나는 경영조직을 개편하는 것이다. 또한 각 조직에 보다 더 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.학과 :이름 :- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 최근의 경영 이슈인 경영 조직 개편2. 경영조직 개편으로 혁신 ... 수없이 생겼다가 또 역사의 뒤안길로 사라져간다. 그리고 끊임없이 생존하고자 변화를 추진하기도 한다. 그 생존을 위한 이슈로 경영조직개편이 이루어지기도 하는데 이러한 경영조직

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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경영학개론 - 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

과목명, 과제주제 : 경영학개론, 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천 ... 방안을 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 경영마인드의 3요소와 기업의 사례2. 경영마인드의 실천 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경영마인드란 경영자가 기업 경영 ... 의 목표를 달성하기 위해 갖추고 있는 전반적인 태도를 의미하는데, 아래 본론에서는 경영 마인드의 3요소 및 그러한 경영 마인드를 실천하고 있는 기업의 사례를 제시해 보도록 하겠다. 또한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.15

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경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

[경영학개론]? 과 제 명 ?기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 기업문화2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 고도화된 산업화 속에서 급속한 성장을 통한 기업의 발전을 도모하기 위한 다양한 방법을 모색 ... 도록 다양한 자원을 지원하여 조직구성원의 능력을 끌어올릴 수 있는 역할을 해야한다. 그래서 모든 조직에는 조직의 성장을 위한 효율적인 리더십을 발휘할 수 있는 경영자가 필요한 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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A+평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

평생교육경영론6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각 ... 하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.?목차?1. 서론2. 본론1) 평생교육기관의 조직의 고유한 특성2) 평생교육기관의 적합한 조직유형3. 결론참고문헌서론빠르게 변화 ... 아지고 그만큼 선택의 폭도 더욱더 넓어지고 있다. 또한, 평생교육에 대한 참여 인식이 높아지면서 다수의 지자체에서는 평생교육 지원 조례까지 만들어 지원하고 있다.이에 일반 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

경영학개론 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 서론 현대 경영 환경에서 조직은 끊임없이 변화하고 발전해야 하는 중요한 요소로 부상하였다. 급변하는 시장 동향, 기술 혁신, 경쟁적인 ... 경영 환경 등으로 인해 기업은 정적인 상태를 유지하는 것이 아닌, 미래에 대비하고 성장을 추구해야 한다. 이에 따라 조직 혁신은 단순한 선택 사항이 아닌, 기업의 생존과 성공을 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고. 본인이 속한 조직( 기업 가정 각종단체 등) 에 경영바인드

경영학개론주제: 경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고. 본인이 속한 조직( 기업 가정 각종단체 등) 에 경영바인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명 ... 하시오목차I. 서론II. 본론1. 경영마인드의 3요소2. 내가 속한 조직에 어떻게 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있을것인가III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 모든 사람 ... 현대사회에는 불확실성이 언제나 존재하고 있으며, 선택에 대한 리스크도 크기 때문이다. 그렇기 때문에 경영을 하는 사람들이 제대로 된 마음가짐과 책임감을 가지고 조직을 선두에서 이끌

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.

평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.?평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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