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"전문가숙련성" 검색결과 521-540 / 13,573건

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    평생교육방법론 과제물
    초기의 교육형태로 고용주와 고용인 사이의 계약에 의한 것으로 고용주는 숙련전문가로 실제적인 실습을 통해 정해진 작업과정을 훈련하게 되는 1:1 형식의 학습이다.2) 체험중심 ... 를 통해 이뤄지기도 한다.5) 도제교육마지막으로 중요하다고 생각한 학습 방법으로 도제교육도 있다. 이는 전문가의 지속적이고 확고한 지도하에 학습자가 제대로 기술을 습득하게 하는 학습 ... 진행하기도 하는데,이는 자기 주도적 학습을 도모하는 것을 의미한다. 현대사회는 계속해서 다양화 되고, 복잡화 되어가고 있어서,교육적으로 이용될 수 있는 다양한 시설의 물적,인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사
    의료팀 이란?의사, 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지사 등 보건의료 각 분야의 전문가들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하는 것이다. 의료서비스가 다양화, 전문화되면서 일반경영 ... 학문 팀 등으로 나눌 수 있다.· 다학문적 팀가장 많이 사용되는 팀의 유형이다. 비슷하거나 동일한 전문가들로 구성된다. 위계질서가 있어 팀의 지도자인 의학적 전문성을 띤 의사가 환자 ... 치료에 있어 법적 책임을 지게 된다. 의사의 책임과 지도하에서 다른 전문가들의 역할과 기능이 조정된다. 환자를 치료하면서 맡은 역할과 기능에 따라 전문가들이 선택되며 중환자실
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
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    A+)2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.
    할지에 대한 결정을 할 수 있도록 노력해야한다.삶을 향한 선택이 필요하다.안정적인 삶보단 충만한 삶을 지향해야 한다.진실되고 정직한 태도를 가져야 한다.상담자 개인의 삶과 전문가로서 모습 ... 할 수 있다.진정한 자신이 되고 자기를 개방해야 한다.전문가 적인 모습만 내세우면 상담관계 형성에 어려움이 발생한다. 반대로 상담자의 너무 많은 개방도 내담자로 하여금 상담자의 역할 ... 을 준다. 상담목표를 세우고 내담자에 상황에 맞는 상담기법을 사용하여야 한다.인간으로서, 전문가로서 활력을 유지해야 한다.유능한상담자가 되기 위해 가장 중요한 부분으로 자신을 관리할 줄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    에 필요한 모든 행정적 준비와 사전 작업을 철저히 진행해야 한다.2) 직무분석 지침① 직무분석은 인적 자원 전문가와 조직 구성원, 상사들 간의 협력이 필요하다.② 한쪽의 정보 ... 적으로 분석하여, 각 직무의 목적, 주요 활동과 책임, 수행 요건과 내용 등을 명확히 정의하는 과정이다. 이 과정은 각 직무가 요구하는 기본 사항, 지식, 기술, 능력, 숙련도, 책임 등 ... , 능력 등을 확인할 수 있다.2) 직무 평가와 보상직무분석은 직무를 수행하는 데 필요한 숙련도, 노력, 책임, 작업 조건 등을 파악해서 직무를 비교하고 평가하는 데 필요한 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
  • 체크리스트를 읽고 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    중요하고 필수적인 단계를 일깨 워주는 역할을 한다 . 고도로 숙련전문가들 조차 잊어버리거나 놓칠 수 있는 단계를 상기 시켜준다 . [ 체크리스트를 만들 때 중요한 결정 ] 1 ... 체크 체크리스트■ 체크 체크리스트 WHAT ( 핵심컨셉 ) 오랜 기간 훈련을 쌓아온 , 노련한 전문가들조차 실수와 실패를 경험한다 . 작은 실수들이 실패를 가져온다 . 체크리스트 ... 대전에서 활약했다 . 3.2009 년에 승객 155 명을 실고 가던 비행기가 거위떼와 충돌하면서 양쪽 엔진이 모두 꺼졌는데 조종사와 부조종사가 추락하는 동안 엔진정지 , 불 시착
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.05
  • 정신장애인의 자기결정권에 대해 설명하고 적절한 범위에 대해 자신의 견해를 기술하세요.
    미국약사회 윤리강령의 한 전문가는 환자는 의료진에게 정당한 의무감을 갖고 즐기라고 요구할 권리가 있다고 말해 논란이 됐다. 윤리강령은 사회복지사는 고객을 대신해 타인이 합법 ... 의 의지에 따라 의사결정을 하고 살 권리가 있다고 정의한다. 숙련된 사회복지사 중 한 명인 샤르트르는 "모든 고객의 자기결정권은 기본적 토대이며 일차적 차원"이라고 말했다. 1847년 ... 도 있다. 그리고 초기 단계에서는 금전적인 비용이나 개인적인 문제가 적절한 방법으로 솔직하게 논의되어야 한다고 생각한다.? 치료자의 배경이는 치료사의 전문성 개발 과정을 밝혀 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.26
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    모성간호학실습 vsim 사례보고서_Brenda patton(조기양막파수(PROM), B군연쇄상구균)_감염위험성, 지식부족, 부모역할장애의 위험
    간호사는 산모에게 가정에서 수유를 하는 동안 도움을 받을 수 있는 모유수유 전문가나 지역사회 자원을 알려주어야 한다 . . ( 여성건강간호학 2, p.547) 양육 준비 부족 및 ... 건강육하였다 . ① 모유 수유에 대해 교육하였다 . (11/17) : 교육을 실시하고 , 아이에게 직접 해보도록 하면서 숙련도를 기를 수 있도록 한다 . 수유자세 ( 요람식 자세 ... 클리닉 교실 ) ② 신생아 목욕에 대해 교육하였다 . (11/18) : 동일한 크기와 무게의 인형을 통해 직접 해보도록 하면서 숙련도를 기를 수 있도록 한다 . 모유수유에 성공
    리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.01
  • 교육행정 족보
    기획이나 생산 설계를 담당한 사람과 실제 생산을 담당하는 사람을 분리한다.⑥ 기능적 관리제(functional foremanship)의 도입 실무지식과 숙련도를기준으로 각 부서 ... 화와 능률화에 기여하였다.둘째, 분업(전문화)의 문제를 상세하게 다루어 조직 설계에 공헌하였다.분업화와 전문화는 현대화된 조직에서는 공통적으로 발견되는 핵심 원리가 되었다.셋째 ... 적 해 현상을 '이해' 하는 데 초점이 있다. 결론적으로 해석학적 관점에서 볼 때 학교장은 교육적 가치, 감정과 직관을 중요하게 여기는 '인본주의자로서의 행정가' 로 역할을 수행
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    되고 있다. 그 결과 직업이 갖추어야 할 가장 기본적인 조건마저 결여되어 기존 근로자의 현장 이탈과 젊은 층의 진입기피가 계속되어 고령화가 가속화되고 있다. 또한 신규인력 특히 젊 ... 은 층의 진입이 끊기면서 어깨너머 기능을 익히던 비공식적인 숙련형성 관행도 조만간 작동을 멈출 것으로 예상된다. 취업알선 역시 비공식적인 인맥에 의존하고 있으나 이것은 일과 사람 ... 가 발생하게 된 원인은 건설현장의 작업이 3D 업종으로 인식되어 현재 젊은 인력이 현장에 유입되지 않는데 있다고 볼 수 있다. 이에 따라 건설 인력이 고령화되고 숙련공 부족
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 자본론
    의 생산 과정에서 만들어지는데, 이를 위해서는 자본가가 노동력을 하나의 상품으로 구입할 수 있어야 한다. 왜냐하면 노동력은 일반 상품과는 다른 특수한 상품으로서 잉여 가치의 원천 ... 이 되기 때문이다.상품 유통과 화폐 유통이 활발하게 이루어진다고 해서 곧바로 자본이 형성되는 것은 아니다. 자본이 형성되기 위한 중요한 조건은 생산 수단을 가진 자본가와 자신의 노동 ... 한 기본 요소는 ①인간의 합목적적 활동인 노동, ②노동 대상, ③노동 수단이다. 노동 대상과 노동 수단을 합쳐서 ‘생산 수단’이라고 부른다.자본가의 목적은 두 가지다. 첫째, 교환
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.07.06
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    사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오
    전문가의 경우에는 비숙련업무와 일반행정에 대한 업무를 담당하는 사람으로 자원봉사자 등이 있다.2) 적절성의 원칙사회 복지행 등의 전달체계에서 적절성의 원칙에서는 사회복지서비스 ... 다.*전달체계의 원칙1) 전문성의 원칙사회복지 행정의 대한 전달체계로 전문성의 원칙이 있으며, 사회복지 행정의 제공업무에 대해서는 그 특성에 따라서 반드시 전문가가 행하지 않아도 되 ... 는 부분이 있다. 하지만 핵심적인 주요 업무에 대해서는 반드시 전문가가 이를 담당해야 한다.사회복지 분야에서는 종사자의 경우에 전문성에 대한 정도에 따라서 전문가 그리고 준전문가 마지막
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    롯데칠성 생산직 자기소개서
    률을 낮추는 데 기여하고 싶습니다. 이를 위해 지속적으로 제조 공정에 대한 공부를 하며, 새로운 기술이 도입될 때 신속하게 적응하여 변화하는 환경에서도 경쟁력을 갖춘 생산 전문가 ... 하고 싶습니다.입사 후에는 기본적인 생산 공정에 대한 이해를 바탕으로 품질 관리와 생산성 향상에 기여하고자 합니다. 먼저, 현장의 작업 절차를 철저히 익히고 숙련된 선배님들의 노하우 ... 를 배우며 실무 경험을 쌓겠습니다. 또한, 생산 설비의 유지보수 및 효율적 운영을 위해 꾸준히 학습하여 업무 숙련도를 높이겠습니다.장기적으로는 생산 공정의 효율성을 높이고, 불량
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초(인적자원관리)A유형
    .회사중심전략은 첫째, 회사에 적응력이 높은 사람 둘째, 다양한 업무를 수행할 수 있는 사람을 채용하는 것을 말합니다. 채용결정자는 경영진, 인사전문가이고 평가요소는 성격, 전반 ... 인재활용 둘째, 개인의 적성 능력에 맞추어 업무수행 정도를 고려하여 채용합니다. 채용결정자는 관련부서장, 직속상관이고 평가요소는 전공, 전문적 능력입니다. 부서이동, 승진 기준 ... 는 현재 가전제품을 생산만하는 회사이다. 내년에는 의류사업에 진입할 예정이다. 의류사업으로 빠르게 진출하기위해 의류관련 숙련된 디자이너 인재를 모집하는 경우 위 1~3물음의 전략 중 어떠한 모집전략을 선택해야하는지 이유와 함께 설명하시오.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14
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    사정의 목적 및 특성에 대해 서술하고, 사정도구의 종류에 대해 정리・비교하여 서술하시오.
    화된 사정도구와 상호보완적으로 활용되어야 하며, 전문가의 숙련된 해석과 통합적 관점이 필수적이다.사정도구의 비교 분석구조화된 도구와 비구조화된 도구는 사회복지 실천에서 각기 고유 ... 에서 지속적으로 클라이언트의 변화와 전진를 모니터링하고, 필요에 따라 개입 전략을 조정하는 유연성을 갖는다. 클라이언트의 적극적 참여는 사정 과정의 핵심 원칙이다. 전문가 중심의 일방 ... 고 클라이언트의 다양성을 존중해야 한다. 전문가는 개인의 존엄성을 최우선으로 하는 윤리적 판단을 통해 사정을 수행해야 한다.사정도구의 종류: 구조화된 도구사회복지 실천에서 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 교양 ) 인공지능이 발전되면 나타나는 현상
    를 야기한다. 특히, 제조업, 서비스 업종, 그리고 전문직을 포함한 다양한 분야에서 AI에 의한 대체가 예상되며, 이로 인해 실업과 저임금의 고통이 예고된다. 따라서, AI 도입 ... 기회를 제공한다. 자동화, 인공지능, 로봇공학 등의 발전은 특히 단순 반복 업무와 저숙련 직종에서 많은 일자리를 대체하며, 이는 전통적인 제조업, 운송업, 서비스업 등에서 일자리 ... 을 통해 기술의 발전이 인간에게 더 나은 삶의 질과 새로운 기회를 제공하는 긍정적인 방향으로 이끌어갈 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안
    을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직 ... 과 환자 민원 발생 업무의 지속성 단절로 인한 숙련도와 전문성 저하 직원간 협업 저하 , 계속되는 업무인계와 숙련될 때까지의 교육 퇴사 다시 교육의 악순환으로 인한 기존직원의 업무 ... % 로 절반에 가까운 간호사가 퇴사했다 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02
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    서승완 작가님의 프롬프트 엔지니어링 교과서 독후감
    을 물으면 답변을 받을 수 있는거 아닌가요? 전문적으로 챗GPT에 질문을 하는 엔지니어링이란 직업까지 있었나요? 네, 맞습니다.Why?이유는 ‘좋은 질문을 해야, 좋은 답을 얻을 수 ... 을 만들어내. 이렇게 한마다로 지시하기보다 이 일을 해야 하는 이유, 배경설명 등을 설명해주면 팀원이 좀 더 잘 이해하고, 팀장님의 원하는 결과에 좀 더 가까운 결과물을 만들어 낼 수 ... Chat프롬프트 엔지니어링 전문 지식을 배우지 않은 사람들은 하나의 대화창에 계속해서 질문하는 경향이 있습니다. 하지만, 이렇게 하면 모델이 혼란스러워 집니다. 정확한 사용법은 새로운
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    관계의 초기 상황에서 의미를 가진다(노충래, 2012). 미국의 경우 이러한 서비스를 사회복지사나 간호사 등 숙련전문가가 전담하도록 하여 의료서비스 연계와 자녀 양육 및 부모 ... , 2015). 이 때문에 위기가정에 대한 사회적 지원을 해야하며 이러한 지원은 사회복지사와 같은 전문가가 수행할 수 있는 시스템을 마련할 수 있도록 해야 할 것이다. Ⅲ. 결론 우리나라 ... 전문기관을 중심으로 하던 것에서 경찰, 검찰, 법원으로 관련 기관이 확대되었다. 하지만 현재 아동보호전문기관은 신고 받은 이후 현장조사부터 사례관리, 학대행위자에 대한 상담교육 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    조직구조의 개념과 유형
    에 의해 동질적인 업무끼리 분류하여 수행하는 것이기 때문에 업무 담당자의 숙련도를 효율적으로 증진시킬 수 있고, 동시에 전문화를 도모할 수 있다.부문화는 수평적 조정의 효율성을 높이 ... 에 의해 조정이 이루어지는 가의 문제이다. 집권화는 권력이 특정인, 특정 부서, 특정 직위에 몰려 있는 것이고, 분권화는 다양한 사람, 작무, 직급에 분산되어 있는 형태이다.과거 ... 부터 현재까지 여러 학자들에 의해서 수많은 조직이론이 제시되고 있지만 그 어떤 이론과 시각도 조직의 본성과 활동을 통합적으로 설명하는 데는 실패하고 있다.조직이론가인 스콧(W. G
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 외상 치료의 한계를 탐구하고 개선책 제시
    다. 종합적인 외상 치료를 제공하려면 고도로 숙련되고 잘 훈련된 의료 서비스 제공자가 필요하다. 그러나 모든 의료 전문가가 특히 교육 자원이 제한된 지역에서 전문적인 외상 교육을 받 ... 및 방사선 전문의를 포함한 다양한 의료 전문가 간의 원활한 협업이 필요하다. 이러한 이해관계자들 사이의 의사소통과 조정의 부족은 단편적인 치료와 차선의 결과로 이어질 수 있 ... 의 외상 전문가 간의 실시간 상담을 가능하게 하여 원격 및 소외 지역의 외상 치료를 강화할 수 있다. 병원 이전 치료에서 3차 외상 센터에 이르기까지 지역화된 접근 방식을 통합
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 08월 14일 목요일
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