"전문가숙련성"의 검색결과 입니다.

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"전문가숙련성" 검색결과 321-340 / 13,571건

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.

과 의지가 다양해지면서, 일관된 지시적 리더십만으로는 한계가 드러나고 있다. 구체적으로, 우리 조직의 직원 구성은 약 40%가 고도의 전문성을 가진 중간 관리자 및 숙련된 전문가 ... 적으로 리더십 적용 결과를 분석하고, 직원들의 피드백을 반영하여 리더십 전략을 수정 및 보완한다. 또한, 외부 전문가의 자문을 통해 최신 리더십 트렌드를 반영한 개선 방안을 도입한다.성과 ... 을, 숙련된 직원과 같은 높은 역량과 의지를 가진 그룹에는 위임적 리더십을 적용한다.성과 지표: 평가 결과에 따른 리더십 스타일 적용 후, 업무 성과와 직원 만족도의 변화를 측정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요.

하고 꾸준히 학습하며 클라이언트의 이익을 대변위해 전문적 가치를 점검하며 숙련성을 향상시켜야 한다. Morales와 Sheafor는 “사회복지기술은 특별한 상황에 적절한 기술의 선택 ... 된다. 사회복지사는 현장에서 투입되어 사회복지사로 활동하게 된다면, 늘 지식에 기반을 둔 실천기술의 훈련과 연습을 통해 숙련된 실천가로 발전할 수 있도록 노력해야 한다.참고문헌최세영 「사회 ... [사회복지실천론]레포트주제:사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하세요.서론사회복지의 이념과 목적을 실현하며 충족시키는 전문적 활동이면서 사회복지사가 삶의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.08.05

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문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

이나 학생교육 간호요원들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.? 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사 ... 의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할모델이 되어 안전 ... 하고 전문적인 간호실무를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 실무의 차이를 좁힐 수 있는 효과적인 실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.? 간호사인간중심의 직접적인 간호업무를 담당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

, 부품, 장비 업체) 산업까지 포함해 국내 반도체 신규 인력 수요는 연간 약 9천~1만명에 이를 것으로 업계 전문가들은 추산하고 있다.하지만 국내 대학 졸업예정자, 경력사원 등 ... 어 국내 최고의 업체 S전자는 반도체 업무 경력 2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 하는 등 1년 내내 반도체 관련 전문 인력 확보에 열을올리고 있다.S하이닉스 ... 을 모두 합산 하여도 가능한 공급 인력은 필요 인력의 20%에도 못 미친다고 업계 관련자들은 추산하고 있다.로봇 및 2차전지 업계는 상황이 더 심각하다는 소문이 있다. 전문 인력 구하기

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.30

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

을 받아들이고 기업별 문제를 해결할 수 있다.Off-JT집단교육 및 훈련(또는 오프사이트 교육 및 훈련)은 오프 더 잡 트레이닝(Off-JT)이라고 불리며, 전문가를 초빙하여 지식 ... , 협업 학습 등으로 서로의 전문 지식을 넓혀 가고 있으므로, 직장 내 훈련보다는 자율 학습에 가까운 분위기가 유지되어 있어, 지금의 경험은 배제하기로 하였다. OJT의 가장 큰 ... 장점은 자신의 직무를 스스로 수행할 수 있도록 교육 및 훈련하고, 그 숙련도가 어느 정도 달성되면 그 직업의 범위가 확장되어 다른 분야에 접근하고 전문화할 수 있는 기회를 부여 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

적, 행정적 과정으로 정의할 수 있다. 또한 슈퍼바이지, 즉 사회복지현장에서 활동하고 사회복지조직에 소속된 사회복지사의 실천에 있어서 전문가로서의 성장과 기술 개발, 효과적인 업무 ... 에 적용해 사회복지 전문가로서 성장할 수 있도록 노력한다. 이 관계에서는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 긍정적인 관계를 유지할 수 있는 능력인 라포, 슈퍼바이저와 실수, 실패, 성공 ... 의 직급, 5년 이상의 경력을 가지고 있는 등 슈퍼바이지에게 슈퍼비전을 제공함에 있어서 숙련성을 갖추고 있어야 한다. 또한 전문적인 슈퍼비전 경험을 통해 훈련, 준비를 마친 상태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

에 포함된 감정노동이 아님에도 견뎌야 한다. 그렇다고 해서 사회적 인정 수준이 높은 편도 아니므로, 자칭 ‘사회사업 전문가’ 라는 말 자체에 회의를 느끼지 않을까 생각 ... 다. 이들을 전문가 중심으로 편성하고자 한다면, 전문가로 인정하는 사회적 인식을 형성해 나갈 수 있도록 돕거나, 임금 체계를 개선할 수 있는 시스템 구성이 필요하다고 생각한다. 예를 들 ... 적소한 배치를 준비한다. 또, 그 임무를 수행하는 데 소요되는 시간과 고됨, 전문성을 고려하여 임금 수준을 상대적 가치로 정한다.이를 위한 직무분석 기법은 관찰법, 면접법, 질문지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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2020-2 국제간호_국제보건 프로젝트 기획 (국제개발 사업기획 보고서)

값2030목표성생식, 모성, 신생아 및 아동 보건기대수명 (남/여)201669.1/74.13.110만명당 모성사망률201520670명 미만숙련된 보건인력에 의한 출산 비율 ... % 이하5세미만 과체중 비율 (%)2007-201610.15% 이하3.7현대적 방식의 가족계획이 있는 가임기 여성(15-49세)의 비율2007-201742.8제시 X동일 연령대 여성 ... , 사회, 민간 세 부문 으로 나누기도 한다. 볼리비아 의료시설은 1차 기관(보건진료소, 보건소), 2차 기관(일반병원), 3차 기관(종합병원, 전문병원, 전문기관)으로 이루어져 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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원격 진료 및 e-Health에 관한 문헌고찰

급 ATM을 통하여 디지털 방사선 영상과 동영상, 텍스트 정보를 동시에 보내기 위하여 1차 진료기관에서 3차 전문진료기관의 분야별 의료 전문의의 진단,판독을 받기 위한 원격 전문가 ... 수, 송현정,2007). 따라서 로봇 수술실간호사는 일반병동의 간호사보다 간호전문직으로 갖추어야할 중요성과 새로운 의료기술에 대한 지식과 기술면에서 더 숙련된 간호기술이 요구 ... 문제가 있다(성낙송 & 김선한, 2014). 또한 비용차이가 수술팀의 숙련도와 학습시간에 따라 수술 결과의 편차가 크기 때문에 로봇수술 담당 간호사의 전문성을 높일 수 있는 방안

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.

과 열정, 인간에 대한 애정), 숙련된 손과 발(사회복지실천활동에 적용, 숙련된 돕는 실천기술)의 자세와 태도로, 사회복지실천현장에서 클라이언트를 상대로 전문적인 행동과 비전문적인 ... 에 맞추어 완수해야 할 것이다. 그리고 제도적 측면에서 사회복지기관 내에서 사회복지사의 위차와 기능으로부터 부여받는 권위와 권한, 심리적 측면에서 전문가인 사회복지사에게 정보 ... 를 상대로 중요하다고 여기는 전문적인 기능과 기대되는 행동을 통합적이고도 기능적으로 담당하는 사람이다. 사회복지사는 생명보호, 평등과 불평등, 자율성과 자유, 해의 최소화, 삶의 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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개별적 모델과 사회적 모델에서의 장애개념을 분석하고, 예시를 들어 설명하시오

상실로 문제가 발생한다고 본다. 개별적 모델 관점은 장애의 개인적 비극이론을 구성하는 것으로서 장애는 불행한 개인에게 발생하는 끔찍한 사건이라는 것이다. 이 관점은 ‘의료전문가 ... 에 의한 개별적 치료’를 해결책으로 제시한다. 의료전문가들은 기능상실의 강조와 함께 진단 및 꼬리표를 붙이는 임무를 부여받고, 이는 장애에 대한 부정적 관점을 강조하게 된다. -사회 ... 며, 주요 과제는 장애인들이 직면하고 있는 편견과 차별의 해결에 있다고 본다. 개별적 모델 사회적 모델 개인적 비극 이론, 개인적 문제, 의료화, 개별적 치료, 전문적 권위, 숙련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02

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AI와 인간멸종 가능성 및 대책 [AI,생성형AI, 초지능,superintelligence]

에서 근무하는 철학자 겸 AI 전문가 닉 보스트롬은 초지능을 "과학적 창의성, 범용적 지혜, 사회적 기술 등 거의 모든 분야에서 인류 최고의 두뇌를 크게 능가하는 지성"이라고 정의 ... )’에 종사하는 근로자에게 돌아갈 것이다. 일부 회계사나 재무 분석가는 일자리를 잃어도 다른 사무직 직종에 취업할 수 있다. 이는 곧 저숙련 근로자 소득에 하방 압력을 가할 것이다. AI ... 거의 모든 계층이 반드시 이용할 수밖에 없는 영역이다. 전문가들은 이 같은 디지털 격차가 발생하는 이유에 대해 직업·사회적 배경이 주요하게 작용했을 것으로 보고 있다. 생성형 AI

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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진주보건대 간호과정과 비판적사고 (수문사) 중간고사 정리본(ㅅㅁㅅ교수님

를 가지고 활용 가능한 자원을 사용하여 의사결정을 내리고 적용- 간호의 질을 높이고 적합한 기준을 제시해주며 의료비 절감효과- 전문가의 의견이 사용되기도 하지만 대부분의 근거는 연구 ... 자료- ex) 통증, 어지러움, 슬픔, 불안감, 건강에대한 사고, 신념, 믿음, 감정, 느낌, 인지- 대부분 대상자에게서 얻지만 가족이나 다른 건강 전문가에게서 얻은 자료가 사실 ... 수 있음이차적 출처: 가족, 지지자, 다른 건강전문가, 대상자 기록지- 대상자 이외의 다른 출처에서 얻은 것- 가족이나 친지, 건강관리 팀원들, 환자기록 등이 포함됨- 가족

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

, 직무로부터 해방이 되므로 훈련에만 전념할 수 있다. 셋째, 뛰어난 전문가의 훈련을 받을 수 있다. 넷째, 다른 업무에 종사하는 사람들과 더불어 지식이나 경험을 교환할 수 있는 기회 ... 를 작업도중에 실시하는 교육훈련의 방법을 말한다. 고도의 숙련이 필요한 직무에서는 도제훈련(apprentice training)이 필요한데 도제훈련은 직장 내에서 작업숙련을 위해서 ... 입사하게 된다. 바리스타 맞춤 교육은 앞서 전술하였던 실무 교육에 해당하는 프로그램이다. 이는 거주 지역에 따라 나눠져 진행되는데, 전문 강사진들은 한국장애인고용공단의 직무지도원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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간호이론

설명하시오. 또한, 자신의 업무 숙련도 등에 비추어볼 때 어느 단계에 해당하는지 제시하고, 자신의 전문가 단계 향상을 위해 노력해야 할 부분에 관해 기술하시오. (10점) - 이하 ... 화 가능성을 파악한다. 10. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계에 관해 설명하시오. 또한, 자신의 업무 숙련도 등에 비추어볼 때 어느 단계에 해당하는지 제시 ... 에 대해 설명하시오. (5점) 9. 왓슨(Watson)의 이론과 연계된 간호과정 적용에 관해 설명하시오. (5점) 10. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계에 관해

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

학습하고 법, 윤리 등 전문가적 이슈를 파악하여 업무에 적용시킬 수 있어야 한다. 간호관리자도 자신의 전문분야의 역량을 개발하기 위해 직무연수와 같은 다양한 프로그램에 참여 ... 정보를 사용함기업가 역할통제가 가능한 범위 안에서 변화를 시도하고 창출함자원배분자 역할관리자 자신의 직접적인 통제영역 밖의 문제, 자금, 시설, 직원 등 문제의 변화를 다루 ... 을 이끌어내는 능력Mastery전공역량: 전공관련 지식 및 기술을 심화하고 숙련하여 이를 현장에서 활용할 수 있는 능력Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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헨리 포드 책을 읽고 대량생산 방식과 21세기 변화된 환경이 요구하는 생산방식에 대한 생각을 중심으로 독후감을 제출하세요

가지 말 모두가 어떻게 보면 같게 보이지만 헨리 포드는 고객들에게 충실히 하면서 돈을 많이 벌자는 말을 하고 있다. 둘 째로는 ‘남이 보면 전문가, 그리고 내가 보면 아는 정도 ... 여야 발전이 있다’다. 헨리 포드는 본인이 전문가라 말하는 자들을 싫어 한다. 이와 같은 자들은 현재에 하는 일에 대해 전문가 이지만 더 이상에서의 발전이 없는 자들이라는 생각 ... 을 한다. 더 이상의 발전이 없다라는 것은 결국 발전을 하는 자들에 비해서 퇴보를 하는 효율적이지 못한 자로써 간주를 한다. 이에 따라 남이 볼 때는 전문가 이지만, 내가 볼때엔 아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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[생활지도와상담] 상담자의 태도와 기술에 대하여 서술하시오

를 결정하는 중추적 요인이다. 한 인간으로서 상담자의 성숙과 발달이 중요한 요인으로 제기되는 것은 상담자의 전문성이 단순히 숙련된 상담기술을 의미하는 것 이상이라는 점을 시사 ... 신념들이 상담관계에 영향을 미치며, 상담자의 전문성 발달에서 상담자 자신의 내적 가치와 신념, 태도들의 영향력을 민감하게 인식하는 것이 중요하다고 하였다. 상담자가 가지는 가치 ... 개방적으로 되어가고, 느낌의 변화과정을 통해 사고방식의 틀이나 삶의 방식을 변화시켜 자신이 부딪히는 다양한 종류의 문제 상황에서 여유를 가지고 바라볼 수 있는 태도를 갖게 된다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

있다. IT, 디자인, 컨설팅 등 전문 기술이 요구되는 산업에서 프리랜서나 계약직 전문가를 활용하면, 기업은 고비용의 정규직 채용 없이도 필요한 역량을 확보할 수 있다. 이를테면 ... 을 유지하면서 발생할 수 있는 비효율성을 줄이고, 시장 변화에 민첩하게 대응할 수 있게 한다. 3) 전문 인력 확보 비정규직 인력을 통해 특정 분야의 고급 전문성을 단기적으로 확보할 수 ... , 소프트웨어 개발 프로젝트에서 특정 기술 스택에 능숙한 계약직 개발자를 고용하여 프로젝트를 효율적으로 완수할 수 있다. 이러한 전문 인력의 단기 활용은 기업의 업무 완성도와 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고

사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천 ... 에 대한 감정 등을 과학적 지식과 사회복지 전문지식을 융합하여 전문적인 활동을 수행한다사회 복지 실천은 과학과 예술의 조화이다. 과학적 지식에만 의존하는 연습은 기계적인 수행에 불과하 ... 복지전문직의 지식 등이 있다.생물학, 유전학, 생리학, 생태학, 심리학, 사회학, 인류학, 경제학, 인구 통계학, 전염병, 정치학, 의학 및 정신 의학과 같은 전문 분야의 지식이 있

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.11

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