"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 521-540 / 10,278건

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

를 받고 생활비를 보조받을 수 있도록 하여, 앞으로 노인·장애인·저소득층 위주의 복지법 개편은 물론 노숙인을 위한 직업훈련, 취약계층을 위한 장치도 마련해서 적용이 되기를 바래본다. ... 를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.Ⅰ. 서론우리 사회에서 사회복지는 오래전부터 존재했으나, 매우 미흡한 수준이였다. 현재 우리나라는 노인·장애 ... 인·저소득층 등 취약계층이 정부와 사회적 차원의 복지를 누리며 기본적인 의식주 문제를 해결하고 있다. 그러나 선진국에 비해 복지는 매우 미숙한 편이다. 하지만 1970~1980년대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오

, 3) 임의가입자 및 임의계속가입자 4) 특수직종근로자 등으로 크게 나뉘고, 외국인에 대한 적용에 대한 사항도 있다. 국민연금급여는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 ... 한 기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하 ... 시키고자 함에 그 목적이 있다. 현재는 고용노동부 장관과 최저임금위원회(공익위원 9명, 사용자위원 9명, 근로자위원 9명으로 구성되어있다)들이 최저임금을 심의,의결하고 있다. 86년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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장애인 복지론 ) 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

및 직업재활을 통해 사회의 구성원으로 보호할 수 있는 법률이다. 그러나, 장애인고용촉진 및 직업재활법은 현재까지 여러 차례 개정을 거쳤지만, 여전히 장애인이 근로를 통한 사회 ... 의 일원으로 보장하기에는 여전히 한계가 존재하고 있다. 장애인고용촉진법에는 국가 및 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상 고용해야하며, 상시 근로자 50인 이상을 고용 ... 하는 사업주는 근로자의 총 수의 5% 범위 안에서 장애인 의무고용률 이상의 장애인을 고용해야 한다. 그럼에도 불구하고, 여전히 장애인 중 경제활동인구는 37%에 불과하며, 중증장애

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)호봉획정표 생략 가능특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터장애인학대관련범죄등의 경력 조회 ... 동의서장애인학대관련범죄등 경력 조회 결과해당자 추가 제출1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여 ... (대체 희망 시) 결격사유 조회 대체 서약서5-1. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 및 조회 결과5-2. 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서 및 조회 결과

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

통합과 임금·고용 불안이주민 고용허가제(EPS)와 계절근로자 제도(H-2·H-3)는 농축산업, 건설업 등 단기·계절적 노동 수요를 이주민으로 충당하는 대표적 제도다. 고용허가제 ... 는 사업주가 외국인 근로자를 직접 고용할 수 없고, 고용허가제를 통해 선발된 근로자를 사용토록 규정하며, 근로 조건은 최저임금 수준에 맞춰진다. 계절근로자 제도는 5개월 미만의 단기체류 ... 이 무엇이었나”라는 회의감에 빠졌다. 이처럼 고용허가제는 안정적 노동 기회를 제공하지만, 임금 체불과 계약 만료 시점의 체류 불안이 노동시장의 통합을 가로막는 주요 장애 요소다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가 ... 는 과세임금액이 감소되어 조세나 보험료 부담이 감소된다.- 정부의 임금규제의 회피 수단으로 활용하여 우수한 인재를 확보 할 수 있다.- 부가급여는 근로자의 충성도를 높여 장기근속 ... 더라도 떨어지지 않고 그 수준을 유지하려는 현상.- 영향을 미치는 요인: 노동자들의 화폐 환상으로 인한 역선택, 노동자와 사용자 간의 장기 근로계약, 강력한 노동조합의 존재, 최저임금

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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조직심리학 과제(조직원들의 감정노동 현장에 대해 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시하시오)

)들을 상대하는 감정노동자들의 현장엔 방패란 없다. 이에 최전선에서 이러한 고객들을 응대하는 감정노동자들을 보호하는 것이 사회적인 쟁점이 되고 있다.우리나라 전체 임금 근로자 중 감정노동자 ... 하는 사람을 감정노동 종사자라고 한다.현재 대표적인 감정노동이라고 불리는 다산콜센터(120)나 다양한 상담직군들이 이에 해당될 것이며, 다양한 계층의 민원인을 상대해야 하는 지자체 및 ... 주민센터의 사회복지 공무원들도 포함될 수 있을 것이다.이들은 개인감정을 철저히 숨기며 늘 밝은 표정과 행동으로 고객(민원인)을 마주해야 하며, 고객의 짜증과 막무가내로 표출하는 화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

로 수행되었던 다수 직업재활시설에서 장애인 임금은 최저 임금에도 훨씬 못 미치는 것으로 지급되고 있다. 직업재활시설은 장애인들의 근로 기회를 제공하거나 직업훈련과 일거리 제공을 통하 ... 되고 있는 것이다.(3) 최저임금 적용 제외 대상최저임금법 제7조 1항에 의하면 정신장애나 신체장애인이 최저임금의 적용 제외 대상으로 명시되어 있다. 이 법에 의하여 보호고용 제도 ... 여 생산활동을 하는데 목적을 두고 있는데 임금 적용 제외 대상에 포함된다면 이러한 목적을 무색하게 만들 수 있다. 또한, 현재 직업재활시설은 장애인에게 단순하게 일자리를 제공하는 데

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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장애인의무고용제도 분석

보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 인 취업자들은 비장애인보다 저임금 고용시장에서 일하고 있다.장애인의무고용제도가 시행된 1991년부터 최근 2020년까지의 고용률을 살펴보면 1991년 정부부문 0.52%, 민간부문 ... 0.40%이었음을 알 수 있다.장애인의무고용제도 시행 초기(1991년)에는 상시근로자 300인 이상 사업장에 대하여 1% 이상 고용하도록 하였다가 1992년에 1.6%로, 이어

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

이 저조한 이유는 근로시간 단축에 따른 임금 감소로 뽑고 있다. 운영 시 가장 큰 장애요인은 ‘대체인력 사용의 어려움’이다.그 외에도 정규직 간 성별을 비교했을 때 여성 연구원 ... . 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... 한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오

한다. 는 교육이라고도 하였다.장애인 고용기업체의 장애인 근로자가 주로 호소하는 고충 사항에 순위를 묻는 질문에 응답자 21.8%가 있다고 응답한 반면, 응답자의 78.2%는 고충이 없 ... 가 인식하는 장애인 근로자에 대한 인사·노무 관리에서의 애로사항 있음에 관해 27.5%의 응답률을 보였다. 그러한 애로사항의 1순위는 능력에 맞는 직무배치의 어려움이 7.5%로 가장 높 ... 을 통해 장애인 고용의무 이행, 기업의 사회적 책임 이행, 장애인 근로자에 대한 긍정적 인식, 인력 수급조절 및 고용의 유지, 기업이미지의 개선 효과, 재무성과 기여 등으로 응답

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

%를 넘은 것은 장애인 의무 고용제를 도입한 1990년 이후 처음이다.장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 이상의 공공기관, 민간기업이 일정 비율 이상의 장애인 ... 다.정부와 지자체에서도 공무원이 아닌 근로자는 장애인 비율이 5.54%로 의무 고용률을 웃돌았지만, 공무원(3.00%)은 의무 고용률에 못 미쳤다.공공기관(3.52%)은 장애인 고용 ... 욕구를 가진 장애인의 실업문제가 개선되고 있다. 특히 의무고용제도의 대상이 되는 민간부문 의무고용 사업체의 장애인근로자는 1995년에 비해 7배 이상 증가하였으며 장애인 실업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

하고 대통령직선제가 도입된 시기이다. 88 서울 올림픽대로를 계기로 사회복지사업법이 제정되었다. 장애인을 위한 종합적인 대책도 마련되었다.김영삼 정부(1993~1998)는 생산적 복지 ... 되었다. 이에 따라 '탈시설화' 정책이 대안으로 떠오르고 있다. 탈시설화는 시설 밖에서 생활하는 것을 말한다.장애인 시설은 '보호시설'이라는 인식이 강하지만, 실제로는 장애인 본인 ... 의 의사와 무관하게 수용되는 등 자기결정권을 침해한다는 지적을 받아왔다. 시설의 특성상 장애인은 사회로부터 분리-격리되어 각종 인권침해에 노출되고, 이러한 사회와의 분리가 장애인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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소득주도성장

장애인연금도 확대하고 있다. 이 소득주도성장의 중심에 최저임금이 있는데, 최저임금은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부릴 수 있는 착취를 막기 위해 정부에서 정한 것으로 피고용인 ... 을 대체하는 설비의 투자를 유인함으로써 규모의 경제를 창출하고, 더 나아가 노동절약적인 기술진보를 유발하여서 노동생산성을 높인다는 것이다. 또한 임금 상승은 근로의욕을 높여서 협력 ... 로 실직자들과 구직자, 아동과 노인 그리고 장애인이 일자리를 얻고 안심하고 살아갈 수 있기 위해 사회 안전망을 넓히고, 복지제도를 튼튼히 하는 것이 소득구조성장 정책방향이다. 1차 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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HRM전문가 핵심 요약본

/10(90% 지급)최저임금 적용제외자(정신,신체장애자,동거하는 친족만을 사용하는사업,가사사용인 선원)근로시간일반 근로자휴계시간을 제외하고 40시간(일8시간) 초과금지 / 합의시 주 업종사자 ... 의 가격이 상승했을 경우 상승분에 대하여 보상받을 권리 / 하락되면 보상없음근로관계법근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용 ... 되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

만 아니라 유아 교육, 예술 및 체육 활동, 문화 체험 등의 다양한 활동을 통해 ganz an erster Stelle 중요한 역할을 합니다.또한, 보육은 노인이나 장애인 등 ... 의 취약한 집단을 위한 서비스로 제공됩니다. 노인 보육은 노인의 건강, 식사, 삶의 질, 사회적 연결 등을 지원하여 노인이 자립적이고 존엄한 생활을 할 수 있도록 돕습니다. 장애인 보육 ... 은 장애를 가진 개인들에게 생활 지원, 의료 돌봄, 교육, 사회 참여 등을 제공하여 장애인의 자립과 사회적 통합을 촉진합니다.또한, 보육은 가족의 일과 가정 생활을 양립하기 위한

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

사람인생을 살면서 여러 가지 문제와 사고를 겪게 된다. 그 중에서도 크게 문제가 되는 것들은 부상을 당하거나 장애를 입는 경우, 근로자가 부득이한 상황이나, 기업의 구조조정을 통하 ... 근로자를 대상으로 직장의료보험제도를 최초로 시행하였다. 1979년에는 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상의 사업장에서 근로하는 노동자, 1988년 농어촌지역의 의료보험 ... 들에게 보험을 통하여 위기상황을 해쳐나갈 수 있는 보장을 해주고 있다. 우리나라는 급격한 산업화가 이루어지면서 산업현장에서 생기는 사고문제에 대하여 깊은 고민을 해왔고, 근로자를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

) 계층별 지원 정책 방향을 세워야 한다. 첫번째, 빈곤 노인, 여성, 장애인 등 근로능력이 없다거나 매우 적은 취약계층을 위한 긴급복지가 시급하다. 먼저 국민기초생활보장제도의 수급 ... 투자사업?사회서비스의 사업에는 산모나 신생아건강관리 지원사업과 가사·간병 방문 지원사업 이외에 지역사회서비스 투자사업도 있는데 아동이나 노인·장애인분들의 특성을 고려하여서 돌봄 ... 지원 등의 아동재활서비스와 어르신이나 장애인분들의 사회참여를 지원하는 노인·장애인 사회참여 지원서비스, 산모, 장애인 등 건강취약계층의 운동처방 등의 신체관리서비스와 정신질환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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전환지원사업 활성화를 위한 질적조사: 근거이론을 중심으로 (Qualitative Research for Activating the Transition Support Project: Focusing on Grounded Theory)

이 연구의 목적은 직업재활시설 최저임금 적용제외 근로장애인 전환지원사업의 현황 파악을 통해 사업의 활성화 방안을 알아보는 연구로 전환지원사업의 문제점 및 활성화 방안을 탐색 ... 하고자 사업 추진체계를 담당하고 있는 한국장애인고용공단과 장애인직업재활시설 담당자를 대상으로 심층집단 면접(FGI)를 실시하였다. 심층면접 조사결과, 이 사업으로 인해 직업재활시설 ... 한다는 점과 직업적 중증장애인 이라는 사업대상자의 특성 그리고 전환 필요성에 대해 부족했던 인식은 사업 초기단계에서 발생할 수 있는 소통 부족 등의 요인과 함께 전환지원사업의 어려움

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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[A+자료] 외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.

자의 문제로 인하여 이직하게 되는 상황이 자주 발생하게 되는데 이에 직접적인 요인에는 임금 혹은 직장 내 폭력 등이 있다. 하지만, 사업주 혹은 한국인 직장 동료, 외국인 동료 ... 와의 의사소통 문제와 가장 밀접하게 연결되어있다. 더불어, 외국인 근로자의 한국어 능력은 한국에 대한 문화의 적응력과도 가장 밀접하며, 재중 동포와는 다르게 동남아시아, 서남아시아 인 ... 외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.- 목차 -1. 외국인 근로자의 현황2. 외국인 근로자의 한국어 수준3 문화교육 선정 이유4. 외국인 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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