"유치원 교사의 직무만족"의 검색결과 입니다.

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교직실무 교사의 전문성 운영관리 보육교사 과제 유아교사 포부 직장어린이집 코칭 리더십

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"유치원 교사의 직무만족" 검색결과 521-540 / 681건

보육학개론-보육시설의 운영관리

원 정교사 2 급 자격취득 후 5 년 이상 보육 , 아동복지 업무 경력자 유치원 원장 자격을 가진 자 초등학교 정교사 자격 취득 후 5 년 이상 보육 , 아동복지 업무 경력자 사회 ... 통합시설의 설치기준4. 보육시설 운영기준4. 보육시설 운영기준구 분 시 설 기 준 시 설 장 일반기준 보육교사 1 급 자격 취득 후 2 년 이상 보육 , 아동복지업무 경력자 유치 ... 복지사 1 급 자격 취득 후 5 년 이상 보육 , 아동복지업무 경력자 간호사 자격 취득 후 7 년 이상 보육 , 아동복지업무 경력자 국가 , 지방단체 7 급이상 공무원 중 보육

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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기업은행 자기소개서 합격샘플 + 면접족보, 취업전문가가 엄선한 IBK기업은행 합격자소서

'이라고 생각합니다. 학창시절 다양한 직무경험과 동아리 생활을 경험하면서 배운 것은 컴퓨터 사용 스킬이나, 보고서 작성 능력 뿐만이 아닌 마음을 움직이는 방법이었습니다. 상대방이 원하는 것 ... 1. 은행원이 되고 싶은 이유와 왜 IBK기업은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 2. 지금까지 본인이 한 일 중에서 가장 창조적이고 혁신적인 ... 에 대해 이야기 하고, 왜 그러한 선택을 하였는지 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 4. ‘고객 만족’을 이끌어 낼 수 있는 본인의 역량은 무엇이며, 그러한 역량을 발휘

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2018.12.21

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미래 직업사회는 어떻게 변하는가

과 동시에 변화를 일으켜서 혁신적인 일자리를 만들어 내야 한다는 것이다. 내 생각에는 저출산 및 고령화가 됨으로 인해서 유치원이나 학교에 종사하는 사람들은 생계유지에 어려움이 있을 것 ... 을 따라가거나 안전한 직장을 찾아가는 것이 아닌, 우리가 원하고 잘할 수 있는 전문 직종으로 눈길을 돌려야 할 것이다. 본 연구에서는 전문 직종 변화에 따른 사회적 특성을 중심으로 분석 ... 지 못한다는 사실이 전문가에 대한 동경을 지속적으로 증가시켜온 것으로 생각된다. 또한 ‘전문가’라는 표현이 주는 안도감 속에는 직업을 통해 얻고자 하는 것이 성공에서 만족으로 바뀔 수

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.11

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장학행정에서본 현학교행정제도

교육청 유아담당 장학사 2명이 60~100여개의 유치원을 관장하고 장학지도를 하다 보면 항상 시간에 쫓기고, 주어진 행정 업무에 야근까지 해야 하는 실정이므로, 사실 개인적인 전문 ... 가 되기 쉽고, 의욕도 감퇴되며, 전문성 신장에도 문제가 심각하다.넷째, 담임장학에도 문제가 있다.장학방법이 장학사 위주의 장학에서 민주장학, 유치원별 자율장학, 요청장학 등 ... 를 올리기 위해서는 무엇보다도 교사들 자신이 자발적으로 그것을 원한다는 조건이 전제되어야 한다. 그러나 실제에 있어서 교사들은 장학담당자들로부터 지도나 조언을 원하지 않는 경향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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영 유아 보육 및 교육기관의 지도자의 자질 및 특성을 논하시오

다. 그러나 이제까지 보육기관은 유치원과 비교되면서 교육보다는 보호 중심의 서비스를 제공하는 곳으로 인식되어 온 것이 사실이며, 보육교사에 대해서도 영유아를 가르치고 지도하는 교사 ... 적인 안정감과기본적인 욕구를 만족시킬 수 있도록 보호 및 교육의 역할을 수행하게 된다.2) 영아의 발달과 안전을 고려한 환경제공자로서의 역할을 수행해야 한다.보육교사는 영아의 발달 ... 시설의 필요성이 강조되고 있으며, 보육시설의 양적 확충과 더불어 질적 향상을 요구하는 분위기가 고조되는 가운데 보육시설에 대한 평가인증제의 도입과 보육교사 자격관리 제도가 개선

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.27

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[교사론] 한국 교원의 임금체계 교사평가

에서 강조되는 측면이 변화가 있음. 보수 이론에 따른 결정기준, 주요 요소, 기능.보수이론결정기준주요요소기능생존비설생활급기본급구성원의 유인단체교섭설연공급경력근속유인공정성이론직무급전문 ... , Educational Evaluation and Policy Analysis, 1997.-교원의 보수관련규정: 국가공무원법第46條 (報酬決定의 原則) ①공무원의 보수는 직무의 곤란성 및 책임의 정도 ... 에 상응하도록 계급별·직위별 또는 직무등급별로 정한다. 다만, 직무의 곤란성과 책임도가 현저히 특수하거나 결원보충이 곤란한 직무에 종사하는 공무원 및 제4조제2항의 연구 또는 특수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23

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중등교사 양성, 임용, 자격체제의 문제점과 과제 (농업교사를 중심으로)

과 협의 유도학교장의 긍정적 마인드와 리더십* 농업계 교사의 직무, 근무환경, 만족도 등에 대한 지속 관심* 단위학교에 대한 책임감 강화와 구체적 비젼+방향제시이종성(2004)장명희 ... 및 교원양성 기관 졸업자 시험 / 무시험에 의한 선정 임용 특별채용 : 교육공무원법 12조 2항/ 13조 1항교사의 임용: 교수, 강사, 교사A. 교원이란?00 ... , 중등학교 유, 초, 중등학교 특수학급, 특수학교 중등학교(주로 전문계) 초, 중등학교유 자격증제교감원감 / 교감유치원 / 초, 중등학교교장원장 / 교장유치원 / 초, 중등학교교수

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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보육교사는 누구 인가

이 있어 모든 보육교사는 월 평균 82만원이상 받을 수 있게 하려는 서울시의 최소한의 제도적 장치도 있다.이러한 낮은 보수와 근로조건은 보육교사의 직무만족의 불만족 요인이 되며, 더불 ... 어 교사의 자질과 전문성을 떨어뜨린다. 자격이 있는 보육교사가 보육서비스에 종사하기 위하여 공립유치원 수준의 봉금체계를 확보하여야 하고 그리고 교사의 자격을 적어도 유치원 수준 ... 의 활용 등을 들 수 있다.①보육교사의 급여수준향상)보육교사 월평균 급여(단위 : %)구분79만원이하80~99만원100~119만원120~139만원140만원이상평균급여전 체25.727

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.16

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교육행정- 서번트 리더쉽을 읽고 느낀점

뿐 아니라 흔히 주변 기업, 내가 속해있는 사회 속에서도 흔히 찾아볼 수 있는 것을 알아 볼 수 있을 것이다. 또한 지금 내가 가고 있는 유아교육이란 길속에서도 교사라는 직업 ... 의 차이를 알 필요가 있으며 권력은 원하지 않는 사람에 대해서도 자신의 지위 또는 세력을 이용하여 자신의 의지대로 강제, 지배하는 능력을 말하며 권위란 개인의 영향력에 의해 사람 ... 들에자기도취로부터 벗어나 진정한 인간적 삶의 기쁨을 맛볼 수 있다는 것이다.관계 유지의 중요한 요소로는 신뢰가 있다. 사람과 일을 수행함에 있어 직무와 관계가 공존하는데 이 두 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.14 | 수정일 2014.01.23

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교육 인사 행정론에 대해서

의 각급 학교에서 근무하는 자로서 초·중등학교의 교장, 교감, 교사들과 대학 및 전문대학 학장, 대학교 총장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사와 조교를 유치원에서는 원장, 원감 ... 의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하는 기능 또는 활동 으로 정의하고 있습니다.Pigors와 Myers는 좋은 인사행정은 종업원 각자가 그 능력을 최대한으로 발휘하도록 하 ... 여 직무수행에서 최대의 만족을 얻게 하고 조직에 최대의 공헌을 할 수 있도록 조력하는 일이다. 라고 정의 하고 있습니다.Nigro는 인사행정을 유능한 인력을 획득·개발하고 그들로 하여금

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29

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롯데백화점 영업관리직 자기소개서 + 면접족보 [롯데백화점 자소서]

습니다. 고객이 원하는 것을 정확하게 파악하는 차별화와 체계화된 전략이 중요하다는 것을 경험으로 알게 되었습니다. 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점 ... 자 이내] 3. 사회활동 [교내과외활동, 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 기타 사회활동등을 입력하세요.] [300자 이내] 4. 직무경험(직무경험을 입력하세요) [300자 이내 ... 세요.[500자, 16줄 이내] 롯데백화점은 사람을 중심으로 움직이며 투명하고 공정한 경영정책과 서비스마인드로 가장 오랫동안 사랑받는 기업이 되었습니다. 대학생 때부터 여러 서비스 직무

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2015.01.27

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새마을금고-법무팀

로 태어난 저는 친구들과 개천에서 멱을 감고 산에서 고사리를 꺾으며 자연을 벗 삼아서 자랐습니다. 교통비가 100원하던 시절 부모님은 제게 단돈 200원만으로 하루 생활하게 하여 근검 ... 했습니다.2. 자신의 생활신념 및 본인의 장점과 단점을 작성하여 주십시오 665 / 700반면교사(反面敎師)와 절차탁마(切磋琢磨)가 제 생활신조라고 할 수 있습니다. 이 세상에는 수 ... 가 적혀있는 책자 하나 들고 여러 곳을 돌아다니기도 하였습니다. 국내외 어느 곳에서든 가장 먼저 현지인으로 적응을 하여 뛰어난 적응능력을 보였습니다.4.군생활-유치장에서 군 복무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18

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보육 프로그램의 질에 영향을 미치는 교사관련 변인 분석

하려는 것, 조직의 구성원으로서 남아 있으려는 강한 욕구라 할 수 있다. 교사의 연령이 증가할수록 조직에 헌신하는 것으로 나타났으며 유치원교사의 직무만족도 변인과 물리적 환경 변인 ... 는 영향은 어떠한가?2-4) 교사의 직무태도(직무만족도, 소진, 이직의도, 조직 헌신도)가 보육 프로그램의 질에 미치는 영향은 어떠한가?3) 보육 프로그램의 질에 미치는 교사의 심리 ... 에 영향을 주는 요인이라고 가정할 수 있다. 유아교사의 자아개념과 직무만족도는 정적인 상관관계를 보였는데 특히 직업, 신분적 자아와 직무만족도는 가장 높은 상관관계를 보였다. 즉 자아

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.12

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인간과 삶의 주기를 5단계로 나누고 각 단계별 정신건강의 특징을 서술하시오

들이 유치원에 다니고 성장하는 모습을 보면서 부모로써의 책임감을 느끼게 되고 자신을 키워준 부모님의 은혜를 생각하는 시간을 가지게 되면서 부모의 은혜에 깊은 감사와 새로운 부모 ... 가 결정된다. 이러한 사회적 관점 수용능력의 발달은 타인과 자신이 원하는 것을 분리하고 타인이 원하는 것을 고려할 수 있으므로 도덕적 갈등을 해결하는 주요기제가 된다.무엇 ... 또래집단을 대상으로 적극적인 개입이 필요하며 이는 건전한 놀이 문화나 여가 프로그램을 개발하고 부모, 교사, 또래집단, 학교사회복지사를 통하여 꾸준한 상담과 치료 등 적극적인 개입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23

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교직여성화의 문제점과 방향

에 여성이 편중되면서 전통사회에서 여성이 담당했던 아동을 보호하고 양육하는 일과 관련된 여성적 가치, 경험, 태도가 자연스럽게 여교사의 직무수행 방식에 영향을 미치게 된다. 결과 ... 하는 비율은 여교사보다 남 교사, 특히 젊은 남 교사들에게 가장 높게 나타난다. 반면 교직에 대한 만족도는 기혼의 나이든 여교사에게서 가장 높다. 즉 여교사들은 관여는 적게 하 ... , 하고 자신의 학교에 유치하려는 경향이 있으며, 행정가나 동료 교사들이 남녀 교사에게 다른 일을 맡기는 것은 서로의 역량이 다르기 때문에 일어나는 자연스러운 일이며 차별이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.07

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우리나라의 보육정책의 실태와 과제 및 전망00

.1가정(놀이방)1,931(15,613)4,865(58,440)6,473(67,960)33.6비고유치원8,828(535,379)http://www.educare.or.kr 도시?농 ... (양성) 과정의 구성이 적절한가.- 보육교사들이 현재 어떤 근무조건하에서 보육업무에 종사하고 있는가.- 보육시설 종사자들의 요구는 무엇인가.- 보육교사의 직무분석에 근거하여 보육교사 ... 들은 보육시설 활용을 만족해 하는가- 부모들이 원하는 보육프로그램은 무엇인가- 아동들은 보육시설 활용을 만족해 하는가- 부모 및 아동들이 보육시설에 요구하는 사항은 무엇인가- 방과

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.19

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교육인사행정

도록 도와주고 지도하는 활동”● Pigors와 Myers: 좋은 인사행정은 종업원 각자가 능력을 최대한 발휘하도록 하여 직무수행에서 최대의 만족을 얻게 하고 조직에 최대의 공헌을 할 수 ... . 초등교사는 목적제/ 유치원, 중등 교사는 절충제 채택→ 유치원 교사: 2년제 전문대학, 4년제 대학에 설치된 유아교육과.→ 초등교사: 교육대학. 한국교원대학 초등교육과. 이화 ... ) → 1964년 2.26 교원자격검정령 제정 → 2002.8.26. 양호교사의 명칭이 보건교사로 변화 , 산업대학 재학자도 교사자격 취득 → 2004.1.29 유치원 교사. 원감

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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유아의 부적응 행동에 따른 교사의 교수 스트레스 및 교사-유아 관계의 관련성 연구

성(fitness)에도 영향을 준다. 또한 교사의 교직 효율성과 직무만족도에도 영향을 주게 된다. 교사들은 유아들의 부적응 행동을 지도할 때 그들의 에너지를 모두 소진(burn out ... 인 친밀감은 유아에게 지지원으로 기능할 수 있다. 예컨대, 의미 있는 타자인 교사와 따뜻하고 애정적인 유대를 맺음으로써 유치원에 대해 보다 긍정적인 태도와 정서를 갖게 되며, 교사와다. ... 유아의 부적응 행동에 따른교사의 교수 스트레스 및 교사-유아 관계의 관련성 연구목 차Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적…………………………………………………1Ⅱ. 이론적 배경

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.24

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유치원 현장에서 동료교사들과의 관계의 중요성, 효율적인 관계형성 방안

을 조직풍토라고 부른다.한 유치원의 조직풍토는 물리적 환경보다는 조직 구성원 사이의 인간관계, 즉 원장, 원감, 교사, 유아 등의 역동적인 상호작용에 의해 형성된다. 교사들의 직무수행 ... 과 성과는 그들이 일하는 조직의 분위기나 풍토와 직접 연관을 맺으며, 교사가 속해 있는 유치원의 풍토는 이들이 일을 통해서 욕구의 만족을 추구하려 할 때 이를 방해하기도하고 지원해주 ... 효율적인 동료교사 관계유치원 현장에서 동료 교사들과의 관계의 중요성을 설명하고, 효율적인 상호작용ㆍ관계형성 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 시작하며우리는 사람들과의 관계 안

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10

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교육행정 페이퍼

성 구, 사서교사, 실기교사, 양호교사(1급, 2급) 등으로 구분된다. 보직교사는 법적으로 규정된 자격은 아니다. 현행 유치원 및 초중등교원의 종류와 기준은 초중등 교육법 제 21조 ... 적인 인사가 가능하다는 장점이 있는 반면, 근무보다 시험에 열중하고 시험을 전후로 사기에 영향을 주는 등의 단점이 있다.제 4 절 교원보수제도구성원의 근무의욕을 유발하고 직무수행 ... 행orter와 Lawler의 모델을 보면 지각된 공정한 보상이 만족의 요인으로 되어있다. 많은 이론가들이 피고용자의 동기를 설명하기 위하여 공정성의 개념을 검토해 왔으며, 그 중

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12

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