"실적주의의 장·단점"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 인사행정론 행정학 인사행정 인사행정의 유지 인사행정의 이념 행정학개론 요약 교직채용 공정성

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"실적주의의 장·단점" 검색결과 521-540 / 2,405건

관료제 순기능, 역기능 학교의 관료제

적이고으로는 실적주의에 바탕한 공무원제도가 수립되었다. 박정희, 전두환 정권이어서 이 둘의 차이를 본다면 박정희는 경제정책결정을 직접 하는 스타일이라면 전두환은 고위 경제 관료 ... 을 제정하여 공무원의 교육을 강화하고 연금제도를 실시하고 공무원임용시의 학력제한을 철폐하는 등 인사행정의 합리적으로 실적주의적인 운영을 위한 노력을 하였다. 그러나 경제성장 ... 제의 순기능과 역기능관료제의 특징에 따라 제도가 운영되고 상황에 적용되면서 그 제도는 기능을 달리한다. 각 기능은 장단점을 띄는데 순기능은 관료제가 조직에 미치는 좋은 점이라면 역

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.28

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2016년 하반기 넥센타이어 해외영업 합격자소서(각 문항 당 800자)

성격의 장단점[작은 것 하나 놓치지 않는 핀셋]해외 영업을 하기 위해서는 꼼꼼해야 합니다. 수출입 관리나 실적관리 등 세세함이 요구되는 작업들을 빈틈없이 처리하기 위함입니다 ... 했을 때도 학급회장으로서 각종 일정들을 사전에 조율하여 선생님들로부터 신뢰를 쌓기도 하였습니다.하지만 지나치게 꼼꼼하다 보면 때로 ‘완벽주의’에 사로잡힐 수도 있습니다. 이러한 결점 ... 정적인 저를 변화시키기 위해 아버지께서 제게 스키를 권유하셨고, 매해 겨울 스키장을 방문하여 스키의 매력에 흠뻑 빠지게 되었습니다. 초등학교 3학년때부터 스키를 타기 시작하여 3년

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.08 | 수정일 2020.02.12

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치과위생사 치위생사 자기소개서

의 핵심내용과 성공패턴4가. 자소서 작성 성공패턴 5나. 지원 동기의 작성요령6다. 성장과정의 작성요령7라. 장단점의 작성요령8마. 성공실패 사례의 작성요령10바. 역량 표현의 작성요령 ... 한 경력이 같다면 금상첨화이다.다. 성장과정의 작성요령자신이 중심이 되고 자신의 장단점을 중심으로 작성해야 한다. 흔히들 집안 배경이나 친인척을 끌어넣어 자신의 약점을 보강하려 하 ... 들은 성입각한 그리고 설명이 자연스러운 내용으로 구성되도록 한다.이런 내용이 되려면 우선 지원자의 특성 장, 단점 등을 정리하고 자신이 어떤 사람인가 자문하고 가능한 오래된 과거 시점

자기소개서 | 17페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2019.04.22

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[중앙인사행정기관] 중앙인사행정기관의 의의(개념)와 기능, 외국의 중앙인사행정기관 비교, 한국(우리나라)의 중앙인사행정기관

행정의 통일성, 3/ 실적제의 확립을 위한 요청에 있다고 하겠다.따라서 집권성에 따른 장 ? 단점을 요약해 보면 다음과 같다.(1) 장점1/ 실적주의의 확립에 공헌이 크다.2 ... 의 독립성은 다음과 같은 장 ? 단점이 있다.(1) 장점1/ 엽관주의적 압력으로부터 해방될 수 있다.2/ 행정의 부정 ? 부패를 방지할 수 있다.3/ 정치권력의 횡포를 막고 약자 ... 입법적 ? 준사법적 기능도 갖게 된다. 따라서 합의성을 지닌 인사위원회의 장 ? 단점은 다음과 같다.(1) 장점1/ 준입법 ? 준사법적인 직무에 대해 신중하고 공정한 결정을 할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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사회복지행정론 중간고사 문제

. 실적에 따른 보상① 가, 나, 다, 라② 가, 나, 라③ 가, 나, 다④ 가, 나7. 사회복지행정에서 선별주의와 보편주의에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?① 선별주의란 자산 ... 조직에 해당되지 않는 것을 고르시오.① 푸드뱅크② 입양기관③ 사회복지서비스 안내·의뢰기관④ 정신건강서비스 조직10. 위원회 운영의 장단점에 대한 설명이 아닌 것은?① 가장 효율적인 ... 의 갈등④ 사회적 가치의 변화2. 민간부문 조직들에 대한 내용으로 잘못 연결된 것은?① 영국의 경우 복지다원주의로 인해 비영리조직이 확대되었다.② 비정부조직들은 재정적 자립을 통해

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2023.01.10

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성과평가시스템의 이해 및 사례 - kotra 대한무역투자진흥공사

에 대한 균형 잡힌 평가지표를 바탕으로 목표 및 실적을 집계, 관리하고 피드백 하는 일련의 프로세스 - 이러한 과정에서 조직 내의 다른 시스템, 즉 예산시스템, 회계시스템, 보상 ... 을 감독하고 집중하게 하는 것 - 조직의 주요목표와 부차적 목표를 달성하도록 의사결정자의 주의를 집중 하게 하고 감독하는 역할 감시역할 - 많은 조직은 조직프로세스를 보다 효율 ... 부담 없다. 단점 - 현재 또는 미래의 조직이나 전략적 요구사항을 고려하지 않는다. - 재무적 성과는 재무회계의 필요성에 대한 주역이 아닌 조연에 불과하다. - 사업 환경에 대해서

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07

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인사행정론 - 공직윤리

를시켜 특정 개인에게 이익이 되게 하는 행위를 할 가능성이 증가한다는 것이다. 또한 공직사회에서 금권만능주의가 확대되는 현상을 초래할 수 있다. 금권만능이란 돈의 힘으로 되지 않 ... ) : 공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다. 제1항에 따른 영리를 목적으로 하는 업무의 한계는 대통령령 등 ... 을 전체적으로 파악하는데 유용하다는 것이다. 하지만 단점으로는 이러한 조항들의 내용이 상당히 포괄적이고 추상적이기 때문에 구체적인 행동지침으로서의 역할을 하기에는 미흡하다는 것이다.그

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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인사행정론 직업공무원제도

까지 평생에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직 운영되는 인사제도로서 재직 공무원의 장기적 발전가능성이나 잠재력을 중시하며 실적주의를 전제로 한다.직업공무원제의 확립요건1.실적주의의 우선 ... 적 확립:능력과 실적 중심의 공직임용,공개경쟁시험,공무원의 정치적 중립,신분보장등 실적주의 확립이 우선적으로 필요하다.2.공직에 대한 높은 사회적 평가:공직이 명예로운 공공ㄷ봉사자 ... :개방형에 바탕을 둔 직위분류제는 직업공무원제의 확립을 저해한다.직업무원제도의 장단점1)장점1.젊고 유능한 인재유치로 질적향상을 도모2.승진의 기회부여로 능률과 사기를 제고하여 공무원

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2015.05.22

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우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안

된 유럽 지역에서는 사회개량주의와 함께 복지 국가론이 대두되었으며, 특히 독일에서는 외연적인 국력을 관료제로 극복하여 두 차례의 세계 대전을 수행하는 모습을 보이기도 하였다.독일 ... 을 정무직, 별정직으로 세분하고 있는 점에서는 같다.경력직 공무원이라 함은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말 ... 배치에 융통성을 기할 수 있으며, 셋째 내부승진과 전보가 가능하므로 공무원은 장기간 근무를 할 수 있어 능력발전에 유리하고 직업공무원제의 확립에 기여하게 된다. 넷째, 공무원은 특정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.15

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인하대학교 인사행정론 기말고사 (A+ 자료)

으나 실적우선주의로 집단의 결속력이 저해될 수 있다는 단점이 있다. 승진 기준의 실태로는 일반승진, 근속승진, 특별승진 등이 있다.1) 일반승진은 심사승진과 시험승진으로 나뉜다. 가 ... 될 수 있따는 단점이 있다. 실적 승진기준은 시험성적, 근무성적, 교육훈련 성적 등을 승진 기순으로 삼는 것으로, 직원의 동기부여와 생산성 향상에 기여할 수 있다는 장점이 있 ... 하고자 한다.1. 승진의 기준 ? 승진의 기준에는 근무기간과 실적 등이 있다. 근무기간 승진기준의 장점은 조직의 질서와 안정 유지에 기여한다는 점이 있으나, 능력우수자의 근무의욕이 상실

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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지역사회간호학 (영국,미국,한국)의료제도 비교

,치료,수술)-장점:최적 의료 제공단점:과잉 진료 및 검사 시행, 의료비 증가?치질, 제왕절개술, 자궁 및 자궁부속 수술, 충수절제술, 탈장수술, 백배장 수술, 편도 및 아데노이드 ... 수술?아데노이드 수술?우리나라-장점: 과잉 진료 억제, 재원일수 단축, 행정 업무 간소화?등록된 사람 수에 따라 정해진 보수?장점: 예방강조 ,공중보건 강조?사회주의 지불방식-장점 ... : 과잉 진료 예방-단점: 의료 질 저하◆ 대한민국의 사회보장 Social security-사회보장이란? 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.26

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토목시공기술사시험비교표,짝꿍문제,기술사시험비교표,토목품질시험기술사비교표,

복잡장점구조간단단계인장가능단점Camber관리구조복잡적용성단경간장경간활용성실적적음형하공간넓음[액상화]유동액상화반복연동액상화 발생범위원리충격하중유동화반복하중연화조건동적응력 큼정적강 ... 회[굴착]Trench-CutIsland-Cut모식도시공순서주변->중심중심->주변적용지반지반불량지반양호시공성복잡단순경제성2백만원/m1.5백만원/m장점중심부작업장활용주변가시설저감단점 ... "단점공사비증대보수비소요적용성원자력발전소장대교량유지관리비용저감상대적 증가[콘크리트]유동화제고성능감수제감수제의 Slump 변화적용대상굳지않은콘크리트굳은콘크리트사용목적유동성향상강도증진

시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.03

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삼성,LG,기타 연봉제 비교 조사

..PAGE:1인사관리..PAGE:2차 례1. 연봉제의 정의 및 목적2. 연봉제의 전제조건 및 장,단점3. 연봉제의 유형과 도입 과정4. 한국 기업의 연봉제 도입 사례..PAGE ... 기본 전제연봉제 장점 & 단점장점실력주의의 강화인재확보인건비 관리용이업적에 대응한 개별관리목표접근의 유효화단점종업원의 사기저하노사 갈등 증폭조직구성원간 연대감 상실실패를 두려워 ... 수당? 식대, 차량유지비, 휴대폰보조비, 직책수당, 현장수당 등.. 여러 가지 수당..PAGE:7한국형 연봉제 (Zero-sum)내용장점단점Plus-sum실적이 좋은 사람에게 임금

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

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'1초안에 떠오르는 글로벌 브랜드' 요약

으로 가중 평균을 다르게 책정다. 브랜드 태도 조회 기법의 장단점가) 장점- 각 브랜드에 대한 전체 점수 측정 가능- 점수를 시간의 경과와 함께 모니터링 가능나) 단점- 기존의 관념 ... 으로 제약 업체 브랜드 IAT 조사 결과나) 에스노그라피 기법을 활용한 소비자들의 추수 감사절 의식 연구 : 크랜베리 소스3) 질적 리서치 기법의 장점과 단점가. 질적 리서치 기법 ... 다.가) 장점 : 브랜드 전략에 잘 활용하면 제품과 서비스가 어떻게 기업의 행동, 판단, 목표와들어 맞는지 체계적으로 분석할 수 있다.나) 단점 : 샘플이 작거나 편견이 개입된 해석, 일반

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.20

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영리병원 도입과 허용에 관한 장단점과 문제점 및 해결방안0k

영리병원 도입과 허용에 관한 장단점과 문제점 및 해결방안0kⅠ. 서 론과거 수 십 년간 비영리영역은 양적, 질적으로 큰 성장을 기록해왔다. 그러나 지금은 사회의 패러다임이 변하 ... 화를 막아주는 하나의 탈출구가 될 수 있다.현재 의료계 변화의 큰 트렌드로 ‘의료의 보장성만을 강조하던 사회주의적 관점’에 ‘시장경제 논리에 근거한 의료산업의 관점’이 투영되어 들어오 ... 에서 열거한 투자개방형 의료법인의 도입으로 인한 긍정적인 효과는 우리나라 의료체계를 고려한다면 그대로 단점이 될 수도 있다. 지금도 의료자원의 공급과잉으로 의료기관간 경쟁이 극도

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.08

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공무원 승진제도

공무원제와 실적주의의 확립에 기반, (2) 사기의 앙양, (3) 유능한 인재의 확보 및 양성에 도움, (4) 공무원의 능력발전과 인적자원의 효율적인 활용이라는 점에서 중요하다.II ... 도 대체로 비교류제라 할 수 있다.(1) 교류제(개방형)의 장 ? 단점1/ 장점- 유능한 인재의 확보에 유리하며 공무원의 자질향상에 기여- 인사의 침체성 방지- 승진의 폭이 넓어 승진 ... 기회의 어려움으로 인한 이직률 방지- 인사상의 융통성이 있고,- 부처 간의 할거주의를 방지하는데 도움이 된다.2/ 단점- 소속부처에서 승진기회의 상실은 기득권의 상실을 초래하여 사기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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구글의 인적자원시스템 분석

에 대한 배려와 복지를 다룰 여지가 없었고, 기업의 집단주의와 군대식 문화는 이를 더욱 어렵게 만들었다. 이제는 세계화의 추세에 따라 국내에도 다수의 외국계 기업이 진출하게 되 ... 가 열정과 학습능력에서 판가름 나기 때문이다. 업무실적이나 안정성보다는 배움을 멈추지 않고 변화를 좋아하는 성격이 기업의 성장과 혁신에 필수적인 부분이라고 보았다. 특이 하이테크 분야 ... 있다는 의견을 제시한다.그리고 구글은 팀 관리자가 채용이나 승진에 관여하지 않는다. 팀장에게는 인사 결정권과 발언권이 없으며, 팀원을 마음대로 고를 수 없다. 심지어 팀원의 급여

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.02.13

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[정신건강 공통] 성격의 개념과 제이론, 측정에 대해 자세히 논하시오.

. 성격측정의 개념1) 정의2) 필요성5. 성격측정검사의 유형1) 객관적 성격측정검사(1) 장단점(2) 종류2) 투사적 성격측정검사(1) 장단점(2) 종류Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간의 행동 ... ) 기본가정3. 성격이론의 유형1) 특질이론(1) 유형론(2) 특질론2) 과정이론(1) 정신분석이론(2) 신정신분석이론(3) 행동주의이론(4) 인본주의이론3) 생물학적 이론4 ... 라고 실적인 상황에 맞춰서 논리적으로 변화시키는 역할을 하는 자아(ego), 도덕적 행동 지침으로 행동을 정제해 주는 초자아(superego) 등이다. 또한 프로이트는 성격 발달

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18

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관료제의 역사적 형태, 의의, 기능, 관련이론, 옹호론, 문제점, 통제방안, 관료제에 대한 시각(칼 마르크스, 막스베버, 로버트 마이클스), 프랑스, 미국, 일본, 한국의 관료제

․ 특권같은 이념들을 약화시켰고 , 공개적 경쟁과 업적주의에 대한 믿음으로 대체시킴 . 관료화는 장점에 기초한 경향이 있음에도 불구하고 위계적 경향을 강화시킬 것이라는 단점이 있 ... 제는 행정의 안정성과 능률성 저해의 한계를 가짐 . 실적주의 공무원제도의 확립 - 펜들턴법의 주요 내용은 인사위원회 설치 , 공개경쟁시험에 의한 채용 , 시보기간 ( 수습기간 ... ) 의 설정 , 공무원의 정치활동 금지와 실적주의 내용 의 확대가 있음 .프랑스 · 일본 · 미국의 관료제와 행정 구조 및 관리 미국의 행정체제와 관료제 행정의 정치에 대한 책임성 , 권력

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.13

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경기대 대인관계와 자기경영 과제 - 어떻게 인생을 살 것인가

. 포지셔닝을 잘 하기 위해서는 자신의 흥미와 취미 , 장단점 , 능력을 알고 어떤 직종에 적합한지를 알아야 한다 . 물리 실험에 정신이 팔려 밥을 먹는 것도 잊을 정도로 물리 ... 한 이유 ? 자신을 저평가하는 것을 막고 능력을 발굴할 수 있어서 주의할 점 : 자신감은 행동력과 유기적으로 결합했을 때 빛을 발한다 1970 년대 백악관 견학을 갔다가 피부색 때문 ... 보험 세일즈맨으로 변신했으나 10 개월동안 낮은 실적 기록 이후 항상 미소 띤 얼굴로 친절함을 잃지 않았고 , 그 결과 세계적으로 유명한 세일즈의 대가가 됨 제 6 강 : 열정 가득

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.18

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