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"비정규직이란" 검색결과 521-540 / 7,768건

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    규범적 정책분석’의 개념과 필요성을 정책사례를 들어 설명
    화의 기조는 우리나라가 IMF의 구제금융을 조기상환하고 IMF위기를 경험한 지 약 20년이 흐른 오늘날까지도 이어지고 있다. 그리고 이 고용유연화 정책이 낳은 비정규직과 계약직 ... 의 문제 때문에 많은 근로자들이 비슷한 수준의 업무를, 비슷한 수준의 업무 강도로 수행하면서도 정규직과 비정규직 사이에 소득 격차가 매우 큰, 근로소득 양극화의 현상이 나타나고 있 ... 겠다.II. 본론2. 정책분석의 개념정책분석이란 합리적 정책결정을 위해서 주로 정책결정 시에 실시하는 지적인 활동을 의미한다. 정책이 집행된 이후에 집행 과정과 정책의 결과를 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 가족관계 ) 한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오를 정리한 뒤, 테크놀로지 발달과 연결해서 미래 한국 가족관계의 변화 경향을 설명하시오.
    하며, 정규직과 비정규직 사이에 나타나는 임금격차가 유지되는 경우와 이 임금격차가 해소되는 경우를 고려하고 있었다. 자녀 돌봄의 경우는 아동뿐만 아니라 노인도 클라이언트에 포함 ... 으로 가족에 대한 헌신이 감소하는 상황이 상반되게 발생된다고 한다. 이러한 상황은 높은 수준의 경제적 불평등과 관련이 있다고 하였다.즉, 정규직과 비정규직 사이의 임금차이가 크 ... 한다. 즉, 정규직과 비정규직 간 임금차이가 완화되거나 임대아파트의 증가 같은 주거에 대한 국가지원으로 주거비 부담이 줄어드는 등 소득재분배 정책으로 생활관련 다양한 사회서비스가 무상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    는 여성의 모습을 찾기란 쉽지 않았다.그러나 2000년대부터는 본격적으로 자신의 직업을 갖는 여성 노동자가 늘어나기 시작했으며, 이때부터 정규직과 비정규직에 따른 차이로 인해 임금수준 ... 면, 보육교사 2명 중 1명은 계약직이라는 결과가 발표되었다. 그만큼 보육교사 분야에서는 정규직을 찾기 힘들다. 보육교사를 대상으로 “고용 계약 기간 후 갱신 가능 여부”에 대한 설문 ... 노동을 하고 있다. 흔히, 무직이라고 해서 직장이 없는 사람들도 자신의 삶 위치에서 노동을 하고있는 경우가 많다. 가령, 가정주부도 하나의 노동이 될 수 있다. 내가 하는 일로 인해
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C ... 은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하기 때문에 비정규직근로자도 이 기준에 맞는 임금을 받는다. 디만 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 후 수습 중에 있는 수습 ... 으므로 최저임금과 다른 금액으로 정할 수 없고 최저임금 전액을 지급받는다. 즉 아르바이트 근로자 또한 동일 최저임금액을 지급받는 것이다. 사례의 경우 A, B, C는 정규직, 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    의 취업특성우리나라 여성의 취업은 완전히 두 가지 유형으로 나뉘는 것을 볼 수 있다. 일단 정규직에 있어서는 남성 못지 않은 실력과 열정을 가지고 유리천장을 쉽게 넘어서고 있는 것이 ... 되어야 할 보육의 종류Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론출산율이 0.78까지 떨어져 곧 있으면 청년 1명당 노인 1명을 부양해야 하는 시대가 도래할 것이란 전망이 우세하다. 출산율의 저하는 결혼 ... 다. 전문직에 있어서 남성보다 훨씬 높은 비율을 차지함은 물론 높은 경쟁을 뚫고 먼저 진급하고 있다. 그렇게 하기 위해서는 남들보다 많은 시간을 직장에서 보내야 하는 현실의 벽
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    하고 한 발 앞서 행동해야 하는 경우도 많다. 더군다나 오늘날 노동자들에게는 정년이 보장되지 않는 데다가 정규직이 아닌 비정규직 내지 계약직이 늘고 있어서 한 기업에서 오랜 기간 동안 ... 또한 인적자원 개발에 포함된다.한편, 우리나라에서는 ‘인적자원개발기본법’이라는 법이 제정, 시행되고 있는데, 이 법에 따르면 인적자원 개발이란 ‘국가와 지방자치단체, 교육기관 ... 이 단순 노무에 종사하는 경우가 많았기 때문에 어느 정도 작업 내지 직무에 적응하면 누구라도 자기의 직무를 수행할 수 있는 경우가 많았다. 예컨대 제조 기업의 생산직에 종사하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 이슈분석_심각한 저출산 현상의 이유와 파생되는 문제점 및 해결방안에 대한 고찰
    )을 만들어 시간제 근로자와 정규직 근로자를임금과 보너스·교육·휴가 등에서 차등 대우하지 못하게 했다.일한 만큼 받는 근로 체계로 시간제 근로자의 보편화를 이끌어낸 것이다. 2000년 ... 에는 정규직 근로자의 시간제 전환을 가능하게 해 출산 이후 보육을 위한 시간제 근로자 전환의 통로를 만들었다.다른 유럽 국가들보다 정부가 지원하는 육아휴직 제도가 부족한데도 2021 ... 은1. 들어가며저출산이란 무엇인가. 사전적으로 저출산이란 현재의 인구 유지가 불가능한 합계출산율 2.1명 미만을 이야기한다. 또한 Hyperlink "https://namu
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.11.30
  • 상대적 빈곤의 책임(상대적 빈곤감의 극복이 개인의 노력으로 가능한가 아니면 사회적 차원의 개입이 필요한가)
    하기 위해서는 사회적으로 일자리 간의 차별을 낮추기 위한 노력을 기울어야 한다. 예를 들어, 대졸과 고졸 등 학력에 따른 차이, 정규직과 비정규직 등 고용 형태에 따른 차이, 남성 ... 적 빈곤의 극복 방안Ⅲ. 결론참고문헌상대적 빈곤감의 극복이 개인의 노력으로 가능한가아니면 사회적 차원의 개입이 필요한가Ⅰ. 서론 (빈곤의 개념)빈곤이란 “기본적인 물질적 욕구 ... 를 충족시킬 수 없는 자원의 결핍상태”를 의미한다. 빈곤의 개념은 절대적 빈곤과 상대적 빈곤으로 구분되는데, 절대적 빈곤은 최소한의 생활을 충족하기 위한 최저생계비를 계측한 후 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와디지털문화) 정보사회와 디지털문화]의 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후
    가 확대되거나 정규직과 비정규직 사이가 분리되는 방식으로 양극화가 나타난다. 그중에서도 비정규직, 프리랜서 등 비정형 고용이 늘어나는 것은 바로 신자유주의와 노동 유연화가 낳은 결과 ... 로는 여러 가지가 있는데 노동 형태의 유연화도 이에 속하는 것이라 할 수 있을 정도이다. 정규직보다 높은 업무강도에 비해 낮은 임금을 받고, 정규직과 동등한 혜택을 받을 수 있 ... 의 핵심 내용을 요약하시오.정보화 사회에 접어들며 국경이란 더는 중요하지 않게 되었다. 온라인 네트워크의 구축과 발달 덕분에 우리 사회는 지구촌이라고 불릴 정도로 전 세계가 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 창업가 정신
    해오고 있다.? 98.84%의 높은 정규직 비율‘사람을 비정규직으로 쓰지 말라'는 함태호 명예회장의 경영철학 아래 높은 정규직 고용 비율을 유지하고 있다. 비정규직 문제가 사회 ... 의견을 나눠왔는데, 물가가 오르면서 소비자 가격 부담감이 커진 상황을 우선 고려하기로 했다"고 밝혔다.오뚜기의 5제로 운동이란 사고, 결점, 정지, 품절, 휴근을 제로로 만들 ... % 줄여 원가절감을 실현 할 수 있는 성공적인 발판을 마련하였다.? 끊임없는 연구개발 (R&D) - 아낌없는 연구비 투자와 인재육성오뚜기는 1969년 창립 제품인 카레를 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트
    하였고 간호는 다양한 관점으로 정의될 수 있음을 알 수 있다.전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 전문직은 높 ... 는 것은 전문직 공동체가 개별 전문직 종사자에 대해 공식적, 비공식적 제재를 가할 수 있는 권력과 특전을 부여하는 것과 연관이 있다.오늘날 간호사들은 스스로 전문직이라는 자부심 ... 전문직 간호사의 역할학번: 이름:제출일: 0000.00.00지도교수:과목:간호의 어원은 인류의 역사와 더불어 모성적 본능에서 자연 발생으로 시작되었으며, 인간의 생명유지와 생존
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 생활법률
    , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오 ... 여러 사정을 감안하여 협의에 따라 상속분은 다소 융통성 있게 정리될 수도 있다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C ... 에 적용되며, 정규직뿐만 아니라 비정규직 및 외국인도 최저임금을 적용받는다. 만일 사용자가 정당한 사유없이 최저임금 지급을 회피할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서
    면 우리나라의 근로자 중 약 40% 정도가 비정규직 근로자에 해당하며, 정규직 근로자에 비해 절반 수준의 임금을 받고 있는 것으로 나타났다. 신자유주의의 영향이 개인의 삶까지 미치고 있 ... 기도 한다. 일반적으로 사회의 저소득층, 빈곤층은 비정규직 근로자나 일용직 근로자의 비율이 높게 나타난다. 성장과정에서 충분한 교육기회를 보장받지 못하는 경우가 많고, 양질의 일자리 ... ’를 끝없이 고민하게 되고, 스스로가 빈자는 아닌가 생각하게 된다. 1장의 서두에서는 가난의 인식이 객관적인 기준이 아닌 주관적 기준으로 변화했음을 보여주는데, 이는 현대사회의 가난
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    유영수 일본이 선진국이라는 착각 독후감
    면, 일본의 경제성장률은 1990년대 버블 붕괴 이후 장기간 제자리걸음을 걷고 있고, 청년층의 사회 진출이 어려워지며 ‘프리터족’이라는 비정규직 청년들이 양산되고 있다. 일본 사회 ... 적이었다. 또 도쿄 시내에서 조금만 벗어나면 낙후된 상점가나 빈집들이 눈에 띄게 많아지는 것도 인상적이었다.작가는 일본의 ‘지속적인 쇠퇴’를 ‘아름다운 과거에 대한 향수’가 가리 ... 생각이 들었다.이 책을 읽고 나서 나는 ‘선진국’이라는 단어 자체에 대해 다시 생각하게 되었다. 선진국이란 단순히 GDP나 경제규모만으로 결정되는 것이 아니라, 그 사회의 구조
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12
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    사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.
    자리도약장려금 역시 청년의 취업을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 청년일자리도약장려금이란 5인 이상의 우선지원대상기업이 정규직으로 청년을 채용 할 경우에 기업에 지원금을 주는 것 ... 는 기업 입장에서 청년에 퇴사를 하면 지원금이 끊기기 때문에, 부당한 사유로 해고를 할 수 없기 때문입니다.그 외에도 구직활동비 명목으로 10만원씩 6개월, 구직교육비 명복
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
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    코로나19(COVID-19)와 앞으로의 세계
    )가 등장하면서 그 의미가 확장되었다. 원래 긱(gig)이란 미국의 재즈 클럽에서 단기간 섭외한 임시 일자리를 의미하였으나 신자유주의의 영향으로 비정규직이 증가하고 사업자 또는 기업 ... 되지 않고 원하는 일을 원하는 시간만큼 자유롭게 하려는 ‘긱 워커(Gig Worker)’들이 늘어나게 되었다. 정규직이나 1년 내외의 장기 비정규직보다 규율에 얽매이지 않고 자신 ... 하다고 주장했다. 하지만 프리드먼이 이런 주장을 했을 때는 많은 사람이 비현실적이라고 생각했다. 비현실적이라고 여겨지던 프리드먼의 아이디어는 2002년에 미국 중앙은행 연방준비제도(Fed
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
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    무형식학습과 형식학습의 특징을 설명하고 차이점을 서술한 후 무형식학습과 형식학습이 성인에게
    화 또는 암묵 학습비의도적이면서 비의식적인 학습이 이에 해당한다. 사회화란 사회적인 상호작용을 통하여 사회적 행동의 학스보가정이라고 할 수 있고 암묵학습이란 일상생활 속에서 가치나 태도 ... . 형식학습3. 무형식학습과 형식학습의 차이점 및 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학습이란 어디에서 발생하는지에 따라서 다르게 분류될 수 있는데 일반적으로 학습에 대해 떠올려볼 때 ... 공식적인 학교에서 책상에 앉아서 선생님으로부터 수업을 받고 있는 모습을 떠올리는 것이 일반적이다. 그렇지만 학습이란 생각보다 우리의 생활 깊숙이 들어와 있으며 꼭 제도적인 교육기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [ 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 노력을 개인, 가족, 지역사회의 관점에서 작성하시오. ] 할인자료
    로 달한 상태이다. 남과 여, 부유층과 서민층, 정규직과 비정규직, 기성세대와 젊은 세대 등 다양한 갈등이 우리 사회를 아프게 하고 있다. 특히 기성세대와 그보다 나이가 많은 노인 계층 ... 들을 소위 ‘꼰대’라 부르며 무시하는 것이 요즘의 젊은 세대들에게 기저로 깔려있다. 권력과 권위를 잃은 노인들의 인권이 낮아지는 추세다.노인 인권이란 노인이 인간답게 살기 위한 ... 에 비해서 빠른 속도로 산업화를 하였기 때문이다. 60~70년대의 잘 살아 보겠다는 국민의 의지와 국가의 노력이 결합해 고도의 성장을 기록하면서 이른바 ‘한강의 기적’을 이뤄냈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    후생을 위한 관계자, 심지어는 경비 직원들까지도 모두 정규직 직원으로 채용한다. 그들이 피고용인이라기보다는 모두 주인이 되어야 한다는 생각 때문이다. 비정규직이라는 불확실성에 직면 ... 은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력하였고, 그 결과 분업이란 것을 발견하게 되면서 조직이 탄생하는 계기가 되었다. 이는 투입보다 산출이 더 많을 때 기업은 그 존재가치를 인정받 ... 의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지식정보사회의 이행과 경력 및 직누능력이 중시되고 있다. 21C 지식정보사회의 지식근로자의 대두로 과거 학연, 지연보다 학력뿐 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 방통대 2021 기말시험 레포트 <사회경제론>
    은 연관성이 있다. 직업과 함께 생각하여야 할 문제는 전 세계적인 관심거리인 노동, 노동자들일 것이다. 늘어나는 실직자, 비정규직들이 크게 늘어남에 따라서 실직, 비정규직 노동자 ... 하여 해결해야한다.먼저 사회 계층화를 약화시킴으로써 빈곤과 소득 불평등을 완화하고 노동시장에서 고용의 불안전성을 해결하는 방법, 예를 들어 정규직과 비정규직의 차별을 없애는 등의 사회구. ... , 젊은이들이 떠나는 곳에 남은 어르신들이나 경제적으로 사회에서 소속감 없이 있는 사람들에게 과연 건강이란 무엇인가라고 묻는 것보다 건강 불평등에 대한 각자의 생각을 물어본다면 더 많
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.23
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2025년 10월 23일 목요일
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