"비정규직이란"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 청년실업 건강불평등 사례 노동시장의 모습 맞벌이 정치의 삼각형 비정규직 문제 사회문제론 야마다 사장 청년실업 원인

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"비정규직이란" 검색결과 461-480 / 7,768건

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방송통신대-사회문제론 레포트-건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

위기를 겪으며 하청이나 파견직 등 비정규직 노동자가 급증하게 되었다. 이와 함께 한국의 자살률 역시 1997년 직후부터 급격하게 증가하게 되었다고 한다. 또한 책의 저자의 연구 ... 에 따르면 1년간 몸이 아픈데도 참고 일한 경험이 있는 경우를 측정했을 때 하청 비정규직 노동자들이 원청 정규직 노동자들에 비해 그 빈도가 2배 이상 높게 나타났다고 한다. 또한 1년간 ... 몸이 아파서 직장 일을 쉬었던 경험을 묻는 질문에서도 하청 비정규직 노동자들의 ‘그렇다’는 대답은 30퍼센트 이상 낮았다고 한다.고용형태별로 나누어 소득수준에 따른 불건강분포

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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금융논술 - 금리인하가 가지는 위험성과 그 대책에 대해 논하여라 (공백포함 2670자)

하고 안정적인 고용을 보장할 수 있어야 한다. 지금의 국내 노동시장은 취업자와 취업희망자, 정규직과 비정규직의 제로섬게임으로 치닫고 있다. 또한 높은 청년실업률은 결혼을 뒤로 미루 ... 밖에 없다. 세계경기침체를 감안하여 인상 시기를 늦춘다고 하더라도 내년 하반기를 넘기진 않을 것이란 전망이 우세하면서, 가계부채 문제와 내수침체 문제를 해결하지 못한 상태에서의 금리 ... 웨어 등의 성장잠재력이 있는 산업분야를 적극 장려하고 비효율적인 산업은 단호하게 구조조정을 하는 산업정책을 실시해야 할 것이다. 이와 함께 중소기업의 혁신을 유도하고, 기술혁신

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지 정책

을 튼튼히 하고 있습니다.또한 비정규직, 특수고용직 등 노동 취약계층의 근로여건 개선을 위해 노력하고 있습니다. 2007년 '비정규직 보호법'이 제정되어 차별 해소와 고용 안정성 강화 ... 사회복지 정책서론사회복지 정책이란 국가와 지역사회가 취약계층의 기본적인 삶의 질을 보장하고 사회통합을 도모하기 위해 시행하는 일련의 정책을 의미합니다. 이는 국민의 기본권 보장 ... 습니다. 생활보호법은 노령, 질병, 부랑 등으로 기본적인 생활이 어려운 국민들에게 최소한의 생계비를 지원하는 공공부조 제도였습니다. 이를 통해 해방 직후의 극빈층에 대한 긴급구호와 최저생활

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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고려대학교의료원 합격 자소서

고대의료원 정규직 자소서1.성장과정 및 자신의 장단점 500자(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술)[사람의 기본 '인사'와 '배려']어머니는 사람이면 당연히 해야 ... 을 적 유달리 잔병치레가 많았던 아이였습니다.감기와 편도선염으로 고생했던 저에게 고대병원이란 곳은 건강을 지켜 주는 고마웠던 추억의 장소로 남아있습니다. 성년이 되어서는 아픈 사람 ... 회계사 자격 취득과 경제적 독립이라는 두 가지 목표를 세웠습니다.생활비외에 학원 수강료를 스스로 마련해야 했기에 과외와 아르바이트를 병행하며 수험생활을 하였습니다. 두 마리 토끼

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.18

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안양대학교 경영학원론 시험 A+ 중간고사 파일

적 직원이란 정규적인 전일제 고용에 대한 기대를 가지고 있지 않은 직원으로 비상근 근무자, 일시적 근로자 등이 포함된다. 회사는 다음과 같은 상황에서 임시직을 고용한다. 전일제 ... 의 욕구가 만족되면 또 다른 상위 단계의 욕구가 발현되어 이를 충족시키고자 하는 일을 하도록 동기부여가 된다.8. 임시직 직원들이란 누구인가? 회사는 왜 임시직 직원들을 고용하는가?임시 ... , 연합, 비평가, 정부관계자, 지역사회가 포함된다. 아웃소싱이란 기업의 일부 또는 모든 기능을 다른 기업이 담당하도록 계약을 체결하는 것을 의미한다. 경쟁력을 유지하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.03

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

한 유연화만 강조했다. 2015년 9.15 노사정 대타협 합의문에 따르면, 고용의 유연화를 이유로 비정규직 노동자들의 안정성 조항은 찾아볼 수 없었다. 또한, 저성과자의 해고를 자유 ... 되었으며, 의회는 이를 반영하여 입법했다. 올해에는 비정규직 노동자도 이러한 노사 합의에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 보장하는 법도 개정되었다. 그러나 한국에서는 이처럼 신뢰를 기반 ... 화 공약이 실제로 시행된다면 노동자들의 근로환경에 어떠한 변화를 가져올지 귀추가 주목된다.이 글은 ‘노동의 유연성’ 개념을 다루고 있다. 그렇다면 먼저 노동의 유연성이란 무엇인가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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사회봉사 과목 장애 이해 교육 보고서

적 여건, 상황에 따라 다르게 정의된다.우리나라의 경우 여성, 장애인, 연령, 학벌, 비정규직, 외국인근로자 등에 대한 차별이 커다란 사회문제로 대두되고 있다. 이 가운데 특히 장애인 ... 었다. 그 친구는 수업시간에 소리를 지르거나 폭력적인 행동을 하는 등 주변에 피해를 주는 행동을 하기도 했다. 그 때 선생님은 그 학우가 장애인이기 때문에 비 장애를 가진 이들이 더 배려 ... 을 보고 여러 내용을 알게 되었고 깊이 생각하게 되었다. 우선 인권이란 어떠한 조건에서도 자유롭고 평등하게 살아갈 수 있는 권리를 말하는데 모든 인간은 폭력으로부터 자유롭고 공정

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2023.12.03

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선량한 차별주의자 독후감

가 된 적이 있다. 이뿐만이 아니다. 여성에게 병역의무 부과해야 한다든지 공무원의 숙직을 남녀가 동등하게 해야 한다든지 하는 논란은 뉴스에 끊임없이 등장한다. 정규직과 비정규직 문제 ... 독후감김지혜 저인간의 존엄성이란 무엇인가? 사전에서 찾아 보면 존엄성이란 '감히 범접할 수 없는 높고 엄숙한 성질'이라고 정의되어 있다. 천부인권(天賦人權, natural ... rights)이란 말이 있는데 이는 인간이 태어나서 남으로부터 침해받지 않을 기본적 권리를 말한다. 우리나라 헌법에도 기본적인 인권 조항을 통하여 어떤 국민이든지 차별받지 않고 자유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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생각나눔 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 싶었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 7과목

이루어지고 있다. 반면 실패 사례로는 삼성전자의 '비정규직 정규직화' 과정에서 발생한 경영진과 노사 간의 의견 차이를 들 수 있다. 내가 속한 조직인 가정에서는 가족 간 소통이 원활 ... 오.경제 안정화 정책이란 경기 변동을 완화하고 물가 안정, 완전고용 달성 등 거시경제적 목표를 달성하기 위해 시행하는 정책을 말한다. 케인스학파는 경기 침체 시 정부의 적극적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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[a+취득자료] 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지 행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시하여 주십시오.

는 나라, 대학 등록금이 세계 최고로 비싼 나라, 세계 최고 수준의 비정규직 비율을 가지고 있으며, 일자리 양극화가 극심한 나라로 분류되고 있다. 현재, 대한민국의 사회복지 전달체계 ... 하도록 지원하는 제도를 일컫는다.사회보험 그리고 공공부조와 같은 경우에는 소득 또는 물질적인 급여가 주를 이루는 반면에, 사회복지서비스의 급여내용 및 형태는 심리사회적·비물질 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직활동의 제약 요소(1)외부- 사회복지 재원의 문제OECD 국가들을 기준으로 사회복지비는 GDP대비 정부 총 예산의 평균 21%를 차지하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.08

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국민연금의 문제점과 개선방안

의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... ) 국민연금 사각지대 해소현재 국민연금은 광범위한 사각지대가 존재하는데, 비정규직의 평균 33.2%만이 국민연금에 가입하고 있고, 특수고용노동자와 가사노동자는 노동자로서의 사회보험 ... 도 노정되고 있다. 결국사회적 보호를 받아야할 계층이 다소 배제되어 있는 상황에 있다. 저임금 ?비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자의 상당수는 실직에 따른 소득 상실, 즉

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 는 직계혈족의 배우자이기 때문에 인척에 해당돼 법정상속인이 되지 못하게 된다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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이옥순 최소한의 인도 수업 독후감

’를 적으며 느꼈던 불편한 시선, 지방 대학 출신으로 면접에서 겪었던 은근한 무시, 비정규직으로 일할 때 느꼈던 소외감. 이 모든 것이 우리 안의 '카스트'였다. 『최소한의 인도 수업 ... 해서는 무엇보다도 인간을 향한 열린 시선이 필요하다는 점이 인상 깊었다. 타인의 고통에 무감각한 사회에서, 최소한의 인간다움이란 무엇인가를 다시 묻게 된다.나는 몇 년 전, 서울역

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 을 받게 된다. 이 기준은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것을 원칙으로 한다. 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받는다.다만, ?최저임금법?은 제5조(최저임금액 ... 는 최저임금 전액을 지급받도록 한 것이다.따라서 해당 사업장의 정규직 A, 비정규직 B가 현재 수습 기간이라면 10%뺀 금액을 최저임급액으로 정할 수 있다. 편의점 아르바이트 C

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

도 높은 편인데 OECD국가의 경우 이러한 여성 파트타임 고용 환경이 비교적 좋고, 노동권도 보장되어 있어 일과 가정의 양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한 ... 률이 타국가에 비해 상당히 높은 편이다. 또한, 고용의 안정성은 임시직과 일용직의 비중과도 연관이 있는데 최근 많은 젊은 층이 정규직 취업이 어려워지면서 계약직, 임시직의 취업 비율 ... 천만이란 숫자는 불과 33년만 지속될 것이라는 조사결과들이 발표되었다. 이에 대한 가장 큰 이유는 사회적으로 결혼 및 출산에 대한 기피 현상이 지속되고 있으며, 이 문제의 심각

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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2022년 중앙대병원 간호사 면접 자료 + 필기 시험 자료 [ALL in ONE]/ 최종 합격자의 면접 기출 및 예상답변 정리 (오픈 카톡방으로 내용 구성)

외로움을 느끼지 않도록 라포를 잘 형성하고 정서적 지지를 해줄 수도 있습니다.- 비정규직에 대한 생각우리 사회에서 꼭 필요한 제도는 맞지만 정말 일시적으로 필요해서 비정규직을 뽑 ... 는 것이 아닌 연봉과 복지의 문제로 비정규직을 뽑는 것은 원래 비정규직을 만든 취지와 어긋난다고 생각합니다.- 청년실업에 대한 자신의 생각 및 해결방안갈수록 심해지는 청년실업문제 ... 이니다.- 워라벨(일과 삶의 균형)에 대한 본인의 생각은?워라벨이란 일과 삶의 균형으로 오래 근무를 하기 위한 정말 중요한 요소라고 생각합니다. 삶의 질이 올라간다면 자연스럽게 일

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| 자기소개서 | 18페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.23

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(가족관계) 한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오를 정리한 뒤, 테크놀로지 발달과 연결

째 시나리오(1)경제적 불평등첫 번째 시나리오는 경제적 불평등이 심화되는 상황을 제시한다. 직업이나 비정규직 정규직의 근무 형태 등에 따라 소득 수준이 크게 차이 나며, 소득 수준 ... 된다.3)세 번째 시나리오세 번째 시나리오는 보다 낙관적이고 이상적인 전망이다.(1)경제적 불평등정규직, 비정규직의 고용형태 등에 따른 임금 격차가 감소하며, 장기저리임대아파트 ... 제도로서의 가족의 의미를 강조한 형태이다.2. 전통사회와 현대사회의 가족1)전통사회의 가족전통사회에 있어 가족이란 성별이 다른 두 성인과 그들의 생물학적 자녀들이 동일한 물리

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

사직을 당해서 마지못해 회사를 그만두었다거나 비정규직 근로자가 재계약에 실패해서 회사를 그만둔 경우가 아니더라도 자발적으로 퇴사를 하는 근로자들이 크게 늘었다는 점이다. MZ세대 ... 에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다. 그런데 독일 근로자들의 노동생산성은 우리나라 근로자들에 비해 훨씬 높다. 노동생산성이란 ... 근로자들이 다른 선진국 근로자들에 비해 무능하다거나 게을러서 이러한 결과가 나온 것일까. 그렇지는 않다. 우리나라 기업에는 고질적이고 만성적인 초과 근무, 비효율적이고 불필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등

가 아직까지 회자되고 있을 정도로 죽음의 문화는 광범위하고 깊게 침식되고 있으며 노동의 가치는 이미 땅바닥에 나 뒹군 지 오래이다. 수많은 노동자들은 저임금과 과잉노동, 비정규직 ... 인상, 육아휴직 학대, 청년 구직 촉진 수당 보장, 최저임금 보장제, 비정규직 고용 부담금제 도입으로 소외계층 목소리를 반영하며 과감한 재정 투입 약속을 하는 복지국가로의 발전 ... 다시 혹독한 결과를 치루 게 된다.2. 사회복지분야에서의 존엄성인간의 존엄성이란 사회복지의 근간이자 뿌리라고 할 수 있다. 사회학자 프리들랜더는 인간의 존엄성은 사회복지 안

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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경제적으로 중간수준을 파악할 때 자산기준, 소득기준 중 어느 기준이 더 효율적일지 논하시오.

에도 문제점이 많다. 무엇보다 소득은 불안정할 수 있다. 정규직과 비정규직, 혹은 프리랜서와 같은 고용 형태에 따라 소득은 일정하지 않게 변동된다. 실제로 대학생 시절 경험했던 아르바이트 ... 이 어떤 위치에 서 있는지를 가늠하는 중요한 기준이 되며, 동시에 삶의 안정감과 미래에 대한 전망을 결정짓는 지표가 된다. 중간수준이란 극단적인 빈곤도 아니고 그렇다고 부유층도 아닌 ... 로 와 닿게 만든다. 대학생으로서 취업 준비를 하는 과정에서 월세와 생활비, 교통비 등은 단순히 ‘소득이 얼마냐’라는 문제와 직결된다. 아르바이트를 해도 일정 수준 이상의 생활비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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