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"리더십의종류" 검색결과 521-540 / 9,009건

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    사회복지행정의 과정 POSDCoRBE
    을 결정해야 한다. 과업을 수행하기 위한 방법은 변화하는 목표에 부합해야 하기 때문이다. 기획과 의사결정의 역량과 리더십의 발휘가 필요한 단계다.2/ 조직 : 특정한 목표를 추구하기 ... , 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조를 조정해야 한다. 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무 ... , 자신의 책임과 권한을 효과적으로 위임하는 능력, 개인과 집단의 창의성을 고취하는 능력이 필요하다.기획과 의사결정, 리더십에 대한 역량을 바탕으로 일선관리자가 수행하는 슈퍼비전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)
    들이 보건 위기 타파를 위하여 평화 리더십을 발휘할 글로벌 프로젝트의 이름은?벡스코2. 중부유럽 국가들이 체제전환 후, 국제관계에서 자국의 국가 브랜드를 고양하기 위하여 공공외교 ... 에 중점을 두면서 리더십을 발휘하려고 노력하고 있다.이에 대한 설명으로 부적절한 것은?목적지 브랜딩에 무관심함.3. 아래 문장을 설명하는 용어는 무엇인가?성장한 경제력과 군사력을 바탕 ... ’에 대한 설명이다. 이러한 킬러 로봇에 대한 논쟁은 향후 전쟁과 평화에 대한 윤리에도 상당한 영향을 미칠 것이라고 생각한다.이러한 킬러 로봇에 등장에 따른 평화리더십 윤리관에 대한
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻 ... 간호관리학(2)간호리더십 원리 적용 사례 보고서목차Ⅰ. 리더십 개념Ⅱ. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형 ... 을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오
    글에서는 조직 내 갈등관리의 개념과 중요성, 갈등 발생의 원인과 종류, 그리고 효과적인 갈등해결 방법들을 탐구하고, 조직 내 갈등관리의 중요성과 효과적인 갈등해결 방법들에 대해 ... 성, 리더십 스타일, 업무 분담 및 인센티브 시스템 등과 같은 내부 요인에 의해 발생할 수 있다. 또한, 새로운 프로젝트, 인사 변경, 경쟁사와의 경쟁 등과 같은 외부 요인도 갈등 ... 을 유발할 수 있다. 이러한 연구 결과는 조직 내에서 갈등을 예방하고 해결하기 위해 조직 내부 요인과 외부 요인을 모두 고려해야 한다는 것을 시사한다. 또한, 리더십 개발 및 팀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가
    해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 교육1) 프로그램의 내용리더십에는 다양한 유형이 있고 회사 안에서 직급에 따라 필요한 리더십 종류가 다르며 회사의 특징과 분위기에 따라서도 적용 ... 하는 리더십에 차이가 있다. 하지만 내가 선정하고자 하는 것은 셀프리더십으로 자신을 성장하는 방법과 직급이 낮아 리더십이 필요하지 않을 것으로 생각하는 사람까지 기업을 위해 일할 수 ... 있도록 하는 셀프리더십 교육을 제공하고자 한다. 전통적인 리더십 이론과는 다르게 셀프리더십은 조직 구성원이 자기에게 주어진 업무를 수행하기 위해서 자기 주도, 자기 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
  • 기업경영 ) 과거 슘페터는 부단히 고물을 파괴하고 새로운 것을 창조하기 위해서는 사적제국을 건설하려는 몽상과 의지와 경제적 리더십이 필요하다고 지적했다.
    과거 슘페터는 ""부단히 고물을 파괴하고 새로운 것을 창조""하기 위해서는 ""사적제국을 건설하려는 몽상과 의지""와 ""경제적 리더십""이 필요하다고 지적했다. 이러한 인식 ... 은 오늘날에도 널리 보급되어 있다고 할 수 있다. 그런데 , 나심 탈레브의 입장에서는, 이러한 성공을 거두는 「기업가」나 성공에 필요한 「기업가 정신」의 정의도, 아무래도 「억지 종류 ... 을 파괴하고 새로운 것을 창조""하기 위해서는 ""사적제국을 건설하려는 몽상과 의지""와 ""경제적 리더십""이 필요하다고 지적했다. 이러한 인식은 오늘날에도 널리 보급되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    고 자신의 몫을 해내며 그 이상을 할 것이라는 기대를 하는 것이다. 이러한 리더쉽에 대해서 다음으로 알아보도록 하겠다.​Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론2 ... 이라고 생각하지만, 의외로 기업에서는 리더쉽이 탑재된 인재들을 원한다고 한다. 리더를 단순히 팀을 이끄는 하나의 적극적인 주체로 보는 것이 아니기 때문이다. 기업은 리더를 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 그대로 존중하면서 이들을 부드럽게 바람직한 방향으로 유도하는 것을 더 선호하기도 한다. 그러한 부분에서 리더십의 여러 가지 종류인 변혁적 리더십과 거래적 리더십 각각에 대해서 살펴보 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    고 있는 사람이 조직 구성원들에게 발휘하는 영향력의 형태를 리더십이라고 이해할 수 있을 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히 중요한 이유는, 현대 사회는 여러 종류와 층위의 조직 ... 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특징3. 서번트 리더십과 전통적 리더십III. 결론IV ... . 참고문헌I. 서론신문에서 한 국가의 원수나 한 기업의 총수가 발휘하는 리더십이란 어떤 것인지 분석하는 기사, 또는 그러한 리더십을 지탄하는 내용의 논평 등을 쉽게 만날 수 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)
    적으로 영향을 미치기 때문에, 100% 완벽한 리더쉽을 발휘할 수 있는 가치관이나 행동과 같은 개인적인 과제에서 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 알고 행동하면 업무뿐 아니 ... , "Leader") "리더십은 조직이 리더와 추종자들 사이의 공동의 목적을 추구하도록 설득 과정이나 본보기를 통해 인도하는 것이다." -유럽 연구진들은 리더쉽을 미래의 비전과 같은 목적과 목표 ... 인대, 리더십은 '나만의 리더십'이 되어야 한다.인류 역사에서 리더십은 시대와 문화에 따라 다르게 정의되어 왔고, 그 가치 또한 변화하고 있다.?2. 리더십종류유형을 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
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    간호 리더십 보고서(A+)
    , 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류Bennis리더십은 사람에게 중점을 두지만, 관리는 시스템과 구조에 중점 ... 간호관리학 Report간호 리더십에 관한 보고서Ⅰ. 서론1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 리더십 ... 은 예술적 재능처럼 다양한 지식과 훈련을 요구한다.간호 학생 시절에는 주로 임상 지식과 기술을 배우고 개발하는 데 더 많은 관심이 있었던 반면, 관리와 리더십 기술을 익히는 데
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
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    [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라
    리더십1) 리더십종류① House의 카리스마적 리더십카리스마 리더십은 매력적인 성격을 소유하고 그들의 말과 행동을 통해 추종자들에게 영감을 주고 동기를 부여할 수 있는 개인 ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라.서론사회 복지 조직은 사회 문제를 해결하고 지역 사회의 복지를 개선하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 이러한 조직은 노인, 어린이, 장애인, 빈곤층 등 취약계층에게 서비스와 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 그러나 이러한 목표를 달성하려면 효과적인 리더십이 필요
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23
  • (A+로 다가가는) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    REPORT경영학개론 과제과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 ... .ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 유형2) 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도Ⅲ. 결론1. 리더십에 대한 나의 종합적인 생각Ⅳ. 도움받은 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 자신이 속한 ... 조직을 이끌어 가는 지도자의 역할을 합니다. 리더십은 자신이 속한 단체를 이끌수 있는 리더의 능력을 말하는데 역량을 판단하는 척도는 조직에 있는 조직원들이 얼마나 믿고 따르
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    않지만 리더는 의사소통에 열려 있고, 또 조직원의 피드백을 기꺼이 받고자 노력한다. 리더십은 상황에 따라서 여러 종류가 있으며 시대마다 각광 받는 리더십종류가 달라진다 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란 무엇인가2. 리더십 개발을 위해서는 어떠한 경험 ... 과 학습과정을 거쳐야 하는가III. 결론IV. 출처I. 서론한 기업을 이끌어 나아가는 총수가 아니라고 할지라도 리더십은 많은 사람들이 일상에서 접하고, 또 많은 조직에서 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    . 내가 몸담고 있는 조직 선택우리 사회에서 가장 존경받고 중요한 조직은 가족이라고 생각했다. 그래서 이 보고서에서는 가족들에게 리더십종류를 설명하고자 한다.2. 조직 내 ... “ 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오 ”감사합니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직 선택 ... 2. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형3. 리더십의 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 리더십 성공,실패사례 연구
    으로 전환되었다. 유형연구는 오로지 리더가 무엇을 하는가, 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다.리더십유형연구에 참여한 연구자들은 리더십이 기본적으로 두가지 종류의 행동 ... 으로 이루어져 있다고 단정하였다. 그 두가지 종류리더십행동이란 과업행동과 관계성행동이다. 과업행동은 목표달성을 촉진하는 행동이다. 집단성원들이 그들의 과업목표를 달성하도록 도와 ... 리더십정의,중요성이론 및 유형성공,실패사례느낀점1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십 이론연구4. 리더십 유형연구5. 리더십 성공 및 실패사례(1) 성공사례(2) 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.01.27
  • 리더십 ) 리더쉽과 팔로워쉽 책임윤리와 균형감감의 상징, 막스베버의 책임의로서의 정치를 참고하여 작업
    리더쉽과 팔로워쉽 : 책임윤리와 균형감감의 상징를 참고하여 작업리더쉽과 팔로워쉽 : 책임윤리와 균형감감의 상징를 참고하여 작업Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽2 ... 함께 이야기하도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽조직의 역량을 이끌어가기 위한 것 중 하나인 리더쉽은 리더가 주도하여 조직을 이끄는 것을 의미한다. 우리는 과거 ... 리더쉽을 중심으로 조직의 역량이 향상된다는 것을 중시했다. 리더쉽의 본질은 “사람의 심리를 명확하게 이해하는 것”이다. 리더는 구성원들과 소통을 하고, 스스로 어떻게 구성원과 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오
    리더 유형문재인 대통령의 리더행동 유형으로는 크게 섬김의 리더십과 소통의 리더십, 그리고 경청의 리더십이 있다. 리더십종류에 따라서 리더십의 특성이 명확하게 구분 ... 바람직하다. 위에서 언급한 문재인 대통령이 가지고 있는 리더십 종류 중에서 먼저 섬김의 리더십에 대해서부터 살펴보면 섬김의 리더십은 흔히 서번트 리더십이라고도 부르는 것으로 조직 ... IV. 출처I. 서론나를 비롯한 많은 사람들은 일상생활에서 리더십이라는 단어를 아주 적극적으로 많이 사용한다. 나 역시도 저 사람은 리더십이 있다던가 혹은 리더십을 가지고 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    리더십PPT
    의 한 종류이다 . 이는 리더십을 기반으로 파생된 타 리더십에 비교하여 그 중요성이 남다름을 알 수 있게 하는 대목이다 . 종전의 팀 구조 속에서는 , 상하구조식 위계질서가 잡혀있 ... LEADERSHIP 팀 리더십 검색 팀 (team) 팀의 개념 백과사전 함께 행동 또는 일하거나 경기를 하는 사람들의 한 그룹 . (≠ 일반적인 집단 ) 카첸바크 스미스 대부분 ... 하는 자율권을 가진 조직 단위 1) 팀의 정의LEADERSHIP 팀 리더십 검색 팀 (team) 팀의 개념 1) 팀의 정의 백과사전 함께 행동 또는 일하거나 경기를 하는 사람들의 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 Ⅰ. 서론 오늘날 글로벌기업은 더욱 변화와 경쟁이 심해진 시장에서 생존하기 위해 치열하게 경쟁중이다. 최근 기업경영환경으로 보면 세계 ... 적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업들이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩 ... 한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있다. 오늘날 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
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2025년 10월 23일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감