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"기업가치평가방법" 검색결과 521-540 / 67,480건

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    KOSDAQ 시장은 효율적인가?: 상호변경을 중심으로 (Is the KOSDAQ Market Efficient?: Focusing on Corporate Name Changes)
    을수록, 부채가 상대적으로 많을수록, 투자수익률이 높을수록, 시장가치가 과소평가되어있을수록 높은 것으로 나타났다.본 연구의 시사점은 기업의 상호변경에 따른 시장반응을 상호변경 후 특정 ... 본 연구는 상호변경을 중심으로 코스닥시장의 효율성에 대하여 분석하였다. 연구 방법은 전체기간(2000. 1. 1∼2016. 12. 31)동안, 상장폐지기업을 포함하여 508건 ... 의 순수상호변경 건을 표본으로 일별자료를 사용하여 사건연구를 시행하였다. 분석결과를 요약하면, 먼저 코스닥시장에서 상호변경은 기업가치에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
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    한양대학교 테크노경영학 시험 대비 필기본 (ㅇㄱㅇ 교수님)
    : 제품 및 서비스 속성, 기업-구매자 간의 관계, 기업 내부적 활동 및 기업간 관계.[실강9주_전략수립방법론]-미션 : 해야할 일! 추구하는 가치 + 사업의 영역이 담겨있어야 함. ... 의 니즈를 만족시키는 가치를 제안. 문제점을 해결하는 방안.채널 : 고객과의 interface. 가치(서비스)를 고객에게 전달하는 방법. 서비스에 대한 고객의 인식 제고, 고객 ... 들의 평가의 기회 제공, 구매 유도, 서비스 및 AS 전달 등의 역할.고객 관계 : 고객을 확보하고 유지하는 방법. 개별화된 관계로 나아가면 좋음.수입원 : 어떻게 수익을 낼 것인가?핵심
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
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    기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화에 대하여 설명하시오.
    하는 방법엔 다양한 모형과 접근법이 있지만 일반적으로 현금흐름 기반의 가치평가 방법이 가장 많이 사용됩니다. 이 방법은 기업의 미래 현금흐름을 추정하고 이를 현재 가치로 할인하여 기업 ... 의 경제적인 가치를 나타내는 개념으로 기업의 모든 자산과 잠재력을 종합적으로 평가한 결과를 의미합니다. 기업가치는 기업의 성장 가능성, 재무 상태, 운영 효율성 등을 고려하여 산정 ... 되며 주주들에게 이익을 창출할 수 있는 중요한 지표입니다.기업가치의 측정은 주로 재무관리, 투자, 합병 및 인수, 가치 평가 등의 분야에서 중요한 역할을 합니다. 기업가치를 측정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    A+자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오.
    도록 현명한 투자결정을 내립니다.3. 자본예산의 방법1) 순 현재가치(NPV)순 현재가치는 자금 유입과 유동성 출현치를 비교하여 투자 수익성을 평가하는 널리 사용되는 자본 예산 기술 ... 의 순 현재가치가 제로인 할인율입니다. 프로젝트의 실행 가능성을 평가하기 위한 실적 수익률을 나타냅니다. 일반적으로 내부 수익률은 높은 것이 이상적입니다. 이것은 투자 수익률의 향상 ... 하는 간편한 방법입니다.4)) 수익성 지수(PI)수익성 지수는 이익 대 비용 비율이라고도 불리며 현금 유입의 현재 가치를 초기 투자와 비교합니다. PI가 1보다 크면 재무적으로 실행 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    경영전략론 ) VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.
    다. 가치의 요소는 기업의 자원과 능력이 제품이나 서비스의 품질, 가격 경쟁력, 고객 만족도, 수익 증대 등의 측면에서 시장의 평가에 기여하고 있는지를 다룬다.희소성의 측면 ... 를 점할 수 있을 것이다.조직배태성의 측면에서는 자원과 능력에 대한 가치를 기업이 인식하고 있는지를 평가할 것이다. 기업이 자신의 가치를 잘 알고 인식하여 활용하고자 하는 것 ... 가능한 장점으로 활용할 수 있는지를 판단하는 도구이며, 이를 통해 이들 기업의 경쟁 우위를 규명하고자 한다.VRIO 모델은 가치(Value), 희소성(Rareness), 모방불
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
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    CS리더스 요약정리 -CS전략론
    있어야 함4. 유용성- 모니터링 평가가 수익 극대화에 유용하게 실용화할 수 있도록 하는 것- 정보는 조직과 고객에게 영향을 줄 수 있어야만 가치를 발휘하게 됨5. 차별성 : 기대 ... 적, 사회적 맥락에서 이해하는 것으로 마케팅의 원인과 영향에 대한 패러다임이 기업과 소비자를 넘어 사회전체로 확대되는 마케팅# 자료수집방법1. 관찰법 : 조사대상의 행동 패턴을 관찰 ... 한 개념을 반복 측정했을 때 동일한 측정값을 얻는 가능성을 말함- 평가는 지속적으로 이루어져야 하며 평가자는 성실하고 정직해야 함- 누가 모니터링하더라도 그 결과가 차이 없이 나와야
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
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    1. 좋은 가설이 갖추어야 할 조건
    하므로 현재 가치(PV, Present value)을 환산할 경우 일정 수준의 할인(Discount)이 필요하다는 것이다. 이때 투자안을 평가하기 위한 방법으로 먼저 순현가를 측정 ... 경영대학원 종합시험 주제: 6개 중 4개 선택 1. 좋은 가설이 갖추어야 할 조건 2. 투자안평가기법 중 NPV법과 IRR법 3. 기업의 회계정보와 관련한 정보불균형(=정보비대칭 ... 한 가설의 검증이 충분히 가치가 있도록 해야 할 것이다. *참고문헌 : 김승훈(외), 사회복지조사론, 양서원. 2. 투자안 평가기법 중 NPV 법과 IRR 법 투자안을 평가하기 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    화폐와 금융의 과거,현재,그리고 미래 기말고사 교안 정리+21년, 20년도 기말 족보(A+받았습니다)
    한 국력을 보여주자는 생각국가재정은 적자재정으로 편성될 수밖에 없었음)B. 레이건 정부의 정책 결과는?-쌍둥이 적자(재정수지& 경상수지 적자) 및 미 달러화 가치상승(환율하락=평가절상 ... . 외환관련 시사용어 개념정리1) 환율환율이란?외환시장의 가격-두 통화의 교환비율-통상 외국통화 한 단위와 교환되는 자국통화의 양으로 정의됨환율의 표시방법우리나라 원화와 미국 달러화간 ... 의 환율표시-직접표시환율(우리나라의 환율표시방법, 대부분의 나라에서 이 방법 사용): 1달러와 교환되는 원화의 양\/$ (외국통화의 통화기호가 분모에 들어감, 우리나라 통화기호
    시험자료 | 166페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.04
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    산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    을 구체적으로 기술한다.2.2 평가 요소 및 평가 방법 결정다음 단계에서는 어떤 요소를 중심으로 직무 가치를 측정할 것인지 결정한다. 흔히 사용하는 평가 요소로는 난이도, 책임, 문제 ... 기술 집약적 기업이라면 해당 직무에서 요구되는 전문 지식이나 창의력을 더 비중 있게 평가할 가능성이 있다.평가 방법 역시 다양하다. 대표적으로는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교 ... 게 달라진다. 직무의 가치를 제대로 평가하지 못하면, 특정 직무에 지나치게 높은 임금을 책정하거나 지나치게 낮은 보상을 제공해 구성원의 불만을 유발할 수 있다. 그리고 이는 결국 인재 유출
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    중앙대학교 트렌드를 읽는 데이터 경영 기말고사 범위 요약본 - 트데경 기말
    하고, 산정된 비율을 통하여 기업의 수익성을 평가하거나 재무위험의 정도를 평가단순하게 계산된 재무비율에만 의존하는 것보다 재무비율을 산정하는데 이용된 기초 재무정보자료를 보다 폭넓 ... 의 추이에 따라 결과값이 시계열적으로 바뀌어 표현되도록 프로그래밍함4) 기획업무프로세스 별로 생성되는 데이터 종류와 양을 파악함다양한 데이터 간의 관계를 유추하고 분석/활용방법을 도출 ... 에 대해 평가하고 오류를 찾아내는 사고일정한 기준에 근거해서 내리는 분별 있는 판단이나 능력비판(criticism) 그리스어 kriticos, kriterion 에서 유래판단에 능한
    시험자료 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.06.09
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    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    일을 수행하는 노동력을 넘어, 기업의 비전과 전략을 실현하는 핵심 동력으로 작용한다.그러나 모든 인재가 동일한 가치를 가지는 것은 아니다. 조직이 필요로 하는 적합한 인재를 확보 ... 독창적인 방법으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 평가하는 데 중점을 둔다.구글은 또한 다양한 소셜 미디어 플랫폼과 유튜브 채널을 활용해 회사의 문화를 홍보하고, 이를 통해 구직자 ... 은 효과적인 인재 모집 방법으로 자리 잡았다. 구글은 추천된 인재에 대해 매우 높은 비율로 채용을 진행하며, 이 과정에서 구글의 조직 문화와 가치에 부합하는 인재를 우선적으로 고려
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈
    자 : 회계사, 정비사, 보험 대리인 등1. 자신의 비즈니스 운영, 사람 관리 NO2. 직원 고용 보다 고객 고부가가치 증가 전략 사용1인 기업 장점- 모든 이익이 본인에게 직접 ... 은 항 + 과정의 처리방법 +외부 의무- 자원의 가용성 + 개인 능력 + 기업가의 현재 상황- 사업을 시작하기에 가장 좋은 시기를 결정하는 데 중요한 역할을 함창업의 장소사업을 시작 ... 서비스 실험 중많은 기업들은 재택근무 실시, 특히 재택 근무를 하기 어렵다고 생각했던 콜센터의 재택 근무 활성화, 약 10만명이 재택 근무 중: 디지털 근무환경 구축 사업 유망온라인
    시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의
    별로 임금을 배분함으로써 평가 대상이 되는 직무의 가치를 산출하는 방법이다.III. 결론 : 능력주의 인사관리의 실천지금까지 본론에서는 직무 분석과 직무 평가 등 직무 중심의 능력주의 ... 도 및 난이도, 직무의 위험 수준 등을 판단하고 직무가 다른 직무에 비해 갖고 있는 상대적인 가치를 평가하는 것을 의미한다.2) 중요성직무 평가가 중요한 이유는, 직무 중심의 인사 ... 관리에서 이러한 직무의 상대적 가치에 근거하여 각 직무를 수행하는 인원을 대상으로 한 임금의 수준 등 보상이 책정될 수 있기 때문이다.3) 대표적인 기법의 특성 및 포인트직무평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    재무관리_투자규모와 현금흐름 형태가 서로 다른 배타적 투자안의 경우, 어떤 경제성 평가방법을 사용하는 것이 합리적이며 그 이유는 무엇인지, 각 평가기법들 간의 장 단점은 무엇인지 정리하여 제출하시기 바랍니다.
    . 가치 평가방법의 비교(1) 순현재가치(NPV)순현재가치 방식은 각 시점의 현금흐름을 할인율로 나누어 현재 가치로 환산한 뒤, 이들의 합에서 초기투자비용을 빼는 방식으로 계산 ... 투자규모와 현금흐름 형태가 서로 다른 배타적 투자안의 경우, 어떤 경제성 평가방법을 사용하는 것이 합리적이며 그 이유는 무엇인지, 각 평가기법들 간의 장·단점은 무엇인지 정리 ... 으로는 충분하지 않다. 재무관리에서 사용하는 여러 경제성평가 기법들은 저마다 가치를 측정하는 기준이 조금씩 다르기 때문에, 어떤 지표를 사용하느냐에 따라 의사결정 결과가 달라질 가능
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    재무관리_재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치 극대화가 적합한 이유를 설명하시오
    . 기업가치 극대화를 추구하는 방법 (1) 효율적 자원 배분 (2) 지속 가능한 성장 전략 수립 (3) 투명 경영 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업은 인간의 필요를 충족하기 ... 하고, 이를 통해 주주 가치를 극대화하는 것을 의미한다. 기업가치는 주식 시장에서의 평가, 기업의 자산 가치, 미래 예상 현금 흐름의 현재 가치로 측정될 수 있다. 기업가치 극대 ... 에서 기업의 안정적인 수익원을 확보할 수 있다. 3. 기업가치 극대화를 추구하는 방법 (1) 효율적 자원 배분 기업은 각 사업 부문의 수익성과 성장 가능성을 분석한 후, 자본을 우선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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  • 자료 표지
    무형자산 정보의 유용성 제고를 위한 새로운 회계공시모형의 제안 (Proposed Accounting Disclosure Model to Improve the Usefulness of Intangible Assets Information)
    의 구조를 제안한다. 본 연구는 기업에 의해 창출된 무형자산에 관한 회계공시모형은 무형자산의 분류, 측정, 그리고 보고 방법을 포함한다. 특히 본 연구에서는 Lev (2001) 등 ... 은 제한된 종류의 무형자산을 단조로운 방법으로 평가하고 있으며, 공시 사항이 매우 부실하여 충분한 공시가 이루어지지 않고 있었다. 이에 향후 무형자산 회계공시는 무형자산의 범위 ... 한 평가방법을 도입하여야 하며, 화폐적으로 측정이 불가능한 무형자산에 대하여도 보충적 공시사항으로 정보를 제공하도록 다양한 측정지표를 개발할 필요가 있다. 마지막으로 무형자산 및
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    재경관리사 - 재무회계 요약
    한 정보를 제공하기 위해 자산과 부채를 원칙적으로 공정가치로 측정하여 공시할 것을 요구2. 국제회계기준 적용대상회계기준한국채택국제회계기준일반기업회계기준적용대상상장법인 , 금융기관 ... , 공정가치 중 낮은 금액 )1) 재고자산평가손실의 인식- 완성될 제품이 원가 이상으로 판매될 것으로 예상하는 경우에는 원재료 및 기타 소모품을 감액하지 않는다- 그러나 원재료 ... 하여 상각후원가로 평가한다- 상각후원가측정금융자산 취득시 지출된 거래원가는 취득원가에 우선 가산한 후 유효이자율법에 의해 이자수익에 가감된다3. 금융자산의 후속측정분류측정방법당기손익인
    시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)
    을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨6. 기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가? (ESG)[2주차] 새로운 게임의 법칙1. 사람 ... -환경분석-전략대안 창출-전략평가 및 선택)다음 중 사업이슈 창출 후 창업환경을 분석하기 위한 방법으로 적절한 것은?(3C분석, SWOT분석)전략적 대안 창출에 의해 도출된 사업 ... 를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 능력은? (디지털 리터러시)3. 디지털 시대에 요구하는 지능은 어떤 지능일까? (대내
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    로 서열을 부여하는 방법으로 이 방법은 직무간의 상대적 가치를 측정하기 위해 공통적인 평가요소를 정의하고 있기 때문에 객관적인 비교가 가능하지만, 평가요소 선정이나 가중치 선정 ... 이나 경력관리 방안 등이 포함되고 있습니다. 전통적인 직무관리를 하던 기업에서 직무평가에 의해서 개별직무의 가치를 평가하고 이에 따른 보상을 주자고 하면 많은 조직 구성원들이 오해 ... 때문에 가치가 게재되는 판단 작업이라고 할 수 있습니다.직무평가를 통해서 직무의 절대적 가치를 파악할 수 있는 생각은 오해로, 본질은 기업 내에 존재하는 직무의 상대적 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.차 례1.서론2 ... 가 모호하면 평가가 불완전할 수밖에 없다. 때문에 기업은 잠재력, 가치관, 태도, 미래, 능력을 정확하게 파악하기 어렵기 때문에 직무평가를 통해 역량을 파악한다. 따라서 본론 ... 는 학자에 따라 다소 차이가 있는데, Pigors & CA Myers는 직무평가는 각 직무의 가치를 다른 직무와 비교하여 평가하는 체계적인 방법이라고 말했으며, 요더는 적정 임금
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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2025년 08월 15일 금요일
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