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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업기술직" 검색결과 521-540 / 11,788건

  • 경영자의 경영마인드와 역할
    기본 목표를 결정할 필요가 있다.또한 수요의 변동이나 공급원천의 변동, 경제사정의 변동, 신기술의 개발,경쟁업체의 출현 등에 대응하여 기업목표를 달성하고 새로운 분야에서 기업활동 ... 경영자의 역할과 3가지 직무1. 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계 ... 하고 조직통제체계를 선정하는 일이라고 하였다.(1) 기업전략의 결정 :?전략이란?◎한 기업의 기본적 장기목표를 정하고, 이 목적을 달성하기 위해 필요한 행동방식 을 채택하며, 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며
    게 되는 이들의 경우를 의미한다. 이들은 저소득층인데, 학력이 좋지 않은 경우, 아무리 취직하고 싶어도 사무직, 공기업 등에서 이들을 써 주지 않아 난항을 겪게 된다. 뿐만이 아니 ... 의 복지와 관련한 사안을 검토하다 사회적 위험에 관한 언급을 하게 된다. 바로, 궁핍하게 살아가던 일부 이들이 아무리 일하고자 해도 본인들이 일할 수 있는 직장이 없다는 것을 깨닫 ... 들은 부유심 있는 하나를 선정하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하기 1) 베버리지의 5가지 사회적 위험 (1) 결핍 이제, 베버리지의 사회적 위험인 5가지 전반에 관해 대략 기술해보
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 비정규직의 사고 소식이 끊이지 않고 들린다. 2018년 ... 이 높아졌다.두 번째로 회사 입장 측에서 보자면, 정규직을 채용해야 할 때 부담해야 할 기업복지, 해고 비용 등의 노동비용을 비정규직으로 대체하면서 절감할 수 있다. 고용조정이 어렵 ... 고, 고용 변동성이 큰 기업일수록 임금이 높은 편이고, 기업의 복지 혜택이 많을수록 비정규직과 아웃소싱의 활용이 많은 편이다.세 번째로는 경제 환경이 변화하면서 유연성과 비용 절감
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십은 예술이다
    《리더십은 예술이다》는 리더십의 다양한 측면을 탐구하며, 현대 기업 환경에서의 인간 중심의 리더십 접근 방식을 제시한다. 책의 구조는 각 장이 독립적이면서도 서로 연결된 주제를 다루 ... 고 있어, 독자들이 리더십의 본질을 깊이 이해할 수 있도록 돕는다.제2장 책의 구성이 책은 총 17장으로 구성되었다. 제1장 에 대한 이야기로 시작한다. 한 기계공의 죽음을 통해 인간 ... 의 삶과 직업의 의미를 탐구한다. 기계공의 존재가 조직 내에서 얼마나 중요한지를 강조하며, 직무의 가치와 개인의 삶이 어떻게 연결되는지를 이야기한다.제2장 여기서는 책임감과 의무
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12
  • 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오,
    고 있는 사회문화적, 역사적 배경의 차이는 있지만 예를 들어 노르웨이의 경우는 공기업 및 상장 기업의 여성 임원 비율을 최소 40%로 정하도록 하는 여성임원할당제를 의무적으로 도입 ... 우리나라 성별 불평등 정도는 OECD 180개국 중 51위에 해당하며 이는 남녀 가사 격차, 노동권, 여성의 고위직 관리 진출 분야 등을 총체적으로 조사하여 순위를 매겼다는 점 ... 높은 수치를 기록했는데 동일노동 동일임금 규정에도 불구하고 임금격차가 전혀 개선되지 않는 상황이며 이는 국제 사회에서도 이미 여러 번 권고를 받은 사항이다. 또한 여성의 관리직
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    한 과정에서 장애인의 희망 직무, 기술 수준, 통근 가능 거리 등을 종합 고려하여 개인별 취업계획이 수립되고, 적합 인재와 구인 기업을 이어주는 매칭 서비스가 제공된다. 그 결과 많 ... 성에 한계가 있다는 지적이 제기된다. 또한 적지 않은 공공기관과 기업들이 여전히 법정 고용률을 달성하지 못하고 있는데, 2021년 기준으로 중앙정부 부처의 약 19%, 공기업의 45 ... 기관과 지방자치단체 및 상시근로자 50인 이상 공공기관은 소속 정원의 3.8% 이상(2024년 기준)을, 민간기업은 상시근로자 총수의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. 만일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 2학기 중간과제물, 공공재정과감사, 공통형) (1) 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오. (2) 공공책임성(public accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공책임성을 제고하는데 어떤
    에서 소득은 노동, 자본, 기술 등의 보유 정도에 따라 결정되며, 이는 소득 불평등을 초래한다. 이를테면, 고소득 직업군(의사, 변호사 등)과 저소득 직업군(비정규직, 단순 노동자 ... 정규직을 선호하게 되면 실업률이 증가할 수 있다. 마찬가지로, 과도한 규제는 기업의 혁신을 저해하거나 시장 진입 장벽을 높여 경쟁을 제한할 수 있다.3) 재정 부담과 기회비용정부 ... 공책임성(public accountability) 개념이 중요한 논의로 부상하였다. 공공책임성은 단순한 행정 집행의 정당성 확보를 넘어, 정부가 국민 앞에서 정책 결정과 재정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30 | 수정일 2025.11.25
  • 사회학 ) 청년실업
    적 실업은 기술적 실업으로 경제 전체 경기변동과는 관련 없이 산업 구조변동에 의해 기업의 요구하는 기술 성장과 쇠퇴하는 경향에서 구직자나 노동자의 기술이 부응하지 못해 발생 ... 과정에서 발생할 수 있다. 더구나 고학력자 청년층이 공무원이나 공기업 그리고 대기업 위주로 취업을 선호하면서 구직자의 선호와 구인 일자리 간 격차가 취업난을 더 심각하게 만드는 것 ... 신규채용 청년청년실업 현향3)청년실업 원인사회구조의 변화- 기술적 실업-초혼 연령 증가에 저출산으로 인한 일시적 착시 현상한국의 산업구조 변화-과거와 달라진 점4) 다른 나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오
    로 사적 복지는 주체가 민간기업, 단체, 개인인 경우를 말한다. 공적 복지에는 사회복지서비스, 공공부조, 사회보험 등이 포함되고 사적 복지에는 자원적 복지, 기업복지, 개인 복지 ... 제반 시책으로 연금, 입법과 서비스를 포함하는 제도를 의미한다. 사회복지의 개념은 사회복지 주체에 따라서 공적 복지와 사적 복지로 구분할 수 있다. 공적 복지는 주체가 정부인 경우 ... 와 인과관계를 증명하려고 한다. 사회복지조사과정에서 이루어진 클라이언트에 관한 과학적인 지식과 효과적인 실천기술을 비롯한 이론 등은 사회복지서비스의 개발에서 활용한다. 이러한 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사(KEPCO) 4(나)직급 (사무) 자기소개서
    전력 공급을 위한 기반을 마련하는 중요한 역할을 담당한다고 생각합니다. 대학 시절 행정학을 전공하며 공기업 경영, 정책 기획 관련 과목을 수강하였고, 팀 프로젝트에서는 공공기관 ... 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성하고, 이를 통해 본인이 한국전력공사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.저는 한국전력공사가 국민 생활과 국가 산업 전반에 미치 ... 는 영향력을 보며, 공공성과 전문성을 동시에 갖춘 조직에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 열망을 키워왔습니다. 특히 사무직은 경영과 행정을 아우르며 조직의 효율성을 높이고, 안정적인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 산업안전 1학기 중간과제
    화된 비정규직 양산 이후 산업계는 고도 기술 축적을 통한 이윤추구보다 인건비 조절을 통한 생존에 매달려온 결과이다. 이렇게 지나온 지난 20년 이후 오늘날에 이르러서는 파견직을 통한 ... 가 우선하는 실리주의 경영에 대한 의식적 변화와 사회적 변화를 요구하는 것이다. 이런 가운데 2022년에도 크고 작은 사고가 끊이지 않고 있고 대기업 외의 작은 공사 현장이나 50인 ... 이하의 소규모 사업장의 작업 현장에서는 기본적인 안전 보호구조차 착용하지 않고 있는 것이 현실이다. 대기업의 현장 또한 보이지 않는 곳에서 일어나는 불안전한 행동과 조직과 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가
    가 된 이유는 박근혜 정부가 이 제도를 사기업이 아닌 공공부문에 도입하려고 추진하였기 때문이다. 박근혜 정부는 2016년 1월 공공기관 성과연봉제 권고안을 발표해 총 120개의 공 ... 기업·준정부기관에서 실시 중인 호봉제를 성과연봉제로 변경하고자 하는 정책을 추진하였다. 이는 2010년부터 공공기관의 1~2급 간부들에게 적용되던 ‘간부직 성과연봉제’를 확대 실시 ... 공사와 같은 공기업에서는 성과연봉제가 도입되고, 저성과 퇴출제가 도입된 이후 장애신고건수가 현저히 줄어들게 되었다. 장애 발생과 같은 성과와 반대되는 결과가 상층부에 보고되면 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송대 [교육사회학 ] 지금까지 학업 학습생활을 해오면서 자신과 타인과의 교육 학력 격차를 느낄 때가 있었습니까 있었다면 격차 어떤요인 가장 큰 영향을 미쳤는지 기술 격차 해소 필요한 방안 제안
    /학력 격차를 느낄 때가 있었습니까? 있었다면 그 격차에 어떤 요인이 가장 큰 영향을 미쳤는지 기술하고 격차 해소를 위해 필요한 방에 대해 제안해 주세요.1. 학업 또는 학습 생활 ... 중 교육/학력 격차를 느낄 때가 있었습니까?1963년생인 나는 그 연령대의 대부분 사람처럼 넉넉하지 못한 집안의 경제 사정으로 공교육은 의무교육인 초등학교를 겨우 마쳤다. 이후 ... 마다 공교육을 통해 자연적으로 익힐 수 있는 교과 지식 외적인 부분이 채워지지 않음으로써 이해력의 폭이 한정적이었던 것이 합쳐진 총체적인 어려움이었다. 그러나 그것을 이해하기
    방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.07
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    한국 금융위기 IMF의 원인과 배경
    일어났다. 우리나라 또한 외국계 기업에서 배운 기술들로 물건을 개발하고 수출에 의존하는 시스템이었다. 먼저 국내 화폐 가치를 떨어뜨려 외국계 기업이 들어오게 하고, 들어온 외국 ... 계 기업들의 기술을 배워 수출을 증대시켰는데, 당시에는 글로벌 경기가 증가하고 있었기 때문에 우리나라 기업들이 공장을 늘리는 등의 엄청난 투자를 할 수 있었다.그에 맞게 우리나라 ... 은 급속히 줄어들었다. 정부는 어쩔 수 없이 국제 통화 기금(IMF)에 긴급 자금을 요청했다. IMF는 한국에 지원을 해주는 대신, 기업의 구조 조정과 공기업의 민영화, 자본 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17
  • 노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.
    습니다. 또 연금수령에 관한 2017년 통계청 통계에 따르면 55세~79세 고령자의 연금(공적연금, 기초연금, 개인연금 등)수령인구 비율은 약 45%에 그치고 금액도 월평균 52만원 ... 자리 수는 약 46만 명으로 수요충족률이 약 36%에 불과합니다. 그나마 공익활동이나 경비, 청소 등 대부분 단순노동이며, 60세 이상 노동자의 약 70%가 고용이 불안정한 계약직 ... 들과 상담하며 느낀 것으로 한국의 60세 이상 노인들은 교육 수준이 높고 의료기술 발달로 건강까지 갖췄으며 근로자 대부분이 시간제의 경우 월 50만~100만원 급여를 원하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 행정직 합격자소서
    *자기소개서*평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술 ... 을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.공단 인턴으로 근무할 때, "000분과 통화하신 분!"이라는 직원의 외침을 종종 들
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 행정직 합격자소서
    국민건강보험공단 행적직 합격자소서(2018하반기)* 자기소개서-4문항1. 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있 ... 습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.2. 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과 ... 적으로 대처했던 경험이 있습니까?당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.3. 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 행정직 합격자소서
    국민건강보험공단 행적직 합격자소서(2020하반기)* 경험 및 경력기술서-경험3(자원봉사, 동아리, 아르바이트)-경력3(건보인턴, 한국교통안전공단, 시청 세정과)* 자기소개서1 ... . 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 ... 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2. 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.09
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    기술보증기금 서류 100프로 합격자(21년부터 24년) 의 24년도 실제 서류 합격 자기소개서
    금융공기업 준비 3년차서류 합격자의자기소개서1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량 ... 구체적으로 기술해주십시오.[건설 현장의 진두 지휘, 법적 지식의 올바른 활용과 정확한 해석능력에서 부터]건설 공기업에서 10개 이상의 건설 현장을 관리하는 공사감독으로 일하면서, 법 ... 의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오[기초수급자 추가 지원과 편리한 업무 수행 사이에서의 최선의 선택]건설 공기업에서 수선유지급여사업 공사 감독
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
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    노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감
    업무 같은 서비스직이 줄어들고, 점차 화이트칼라 직종마저도 기계의 영향권에 들어갔다. 기술 발전의 역사가 단순한 진보의 서사가 아니라는 사실을 알게 되었다. 새로운 기계가 등장할 때 ... 노동의 종말(제레미 리프킨) 목차 1. 기술 발전과 노동의 미래에 대한 문제 제기 2. 1부: 산업혁명과 노동의 변화 역사 3. 2부: 자동화와 AI의 현재 영향 4. 3부 ... : 노동 종말의 사회적 함의 5. 노동 없는 사회의 선택지와 우리의 과제 1. 기술 발전과 노동의 미래에 대한 문제 제기 요즘 우리는 AI, 로봇, 자동화 같은 단어들을 신문, 뉴스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
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2025년 11월 28일 금요일
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