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"가치창조경영" 검색결과 521-540 / 32,884건

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    경영학원론 기말고사 정리
    -데이비드 내들러와 에드워드 롤러는 브룸의 이론을 수정해서 경영자들이 다음 다섯 단계를 통해 직원 성과를 개선해야 한다고 주장함1. 직원들이 어떠한 보상을 가치 있게 생각하는지를 안다 ... ● 경영학원론*조직모델① 라인조직 : 책임과 권한이 병행되고, 모든 사람이 한 명의 감독자에게 보고하며, 조직의 상부에서 하부로 전달되는 의사소통 흐름을 가진 조직② 라인-스태프 ... 경영팀 : 서로 다른 부서의 종업원들이 장기적으로 지속되는 팀을 만들어 함께 일하는 것*경쟁적 우위를 유지하는 방법-고객에 초점-고객의 필요를 충족시키기 위하여 공급자들 및 다른
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
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    핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오
    과목명 : 경영학개론주제 : 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량이론의 등장배경2. 핵심역량이론 개념 및 ... 을 고객에게 전달할 수 있게 해주는 기능을 지녀 경영자가 특정제품에서 핵심역량을 올바로 파악할 수 있게 함에 따라 신제품에 어떻게 응용할 것인가를 항상 고민해야 하는 과제가 있 ... 적 자산 집함이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판함에 따라 기업이 단순한 유형의 자산 뿐 아닌 기술과 경영, 노하우와 브랜드 등의 무형의 자산에 있어 실질적 경쟁력을 더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.
    를 했다. (2) 직무분석 진행 과정 삼성전자 같은 경우 급변하는 경영 환경 속에서 능동적으로 대응을 하였고 미래지향적인 비전에 부합해 창조적인 조직문화를 조성하려고 노력하고 있 ... 한 발휘할 수 있도록 꿈의 일터를 만들고자 하였다. 삼성전자는 휴가를 통해 임직원이 업무를 좀 더 몰입하여 창조적인 업무수행으로 부가가치를 높일 수 있도록 휴가를 적극적으로 장려 ... 원들 간에 직무수행자들로 기업의 자본과 원료, 생산설비 등으로 생산요소를 결합기에 가치창조하도록 능력과 동기를 향상해야 한다. 즉 기업의 성과를 높이기 위해서는 고객보다는 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
  • [글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    장점이 더욱 부각되는 것으로 설명되고 있다. 기업가정신의 정의는 시대와 경제 상황마다 그 개념이 다양하게 정의되고 있고 의미가 혼재되어 있으나, 경영자 개인의 성향이나 특성, 기업가 ... 적인 행동으로 기업가가 환경변화에 창의적으로 적응하기 위한 행동이라고 했다. 기업가정신은 급변하는 경영환경에 있어 경영자에 있어 매우 중요한 요소이다. Peter F ... . Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25
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    복지경영
    복지경영목차복지경영의 개념(1) 복지경영의 원리와 행정1. 공통점2. 차이점(2) 복지경영의 구성요소* 참고문헌복지경영의 개념(1) 복지경영의 원리와 행정경영의 개념은 본질 ... 적으로 모든 조직의 기본원리가 되기 때문에 조직의 운영과 밀접하게 연관되어 있다.이러한 점을 반영하듯 사회복지 분야에서도 사회복지조직의 운영을 다루는 사회복지행정 분야에서 경영 개념 ... 는 경영(management)으로 구분한다. 그러나 이러한 구분은 점점 더 모호해지고 있으며, 행정과 경영이라는 개념이 혼용되는 경우가 빈번해지고 있다(Hardina et al
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    는데 이것에 대해 본고에서 경영관리와 연관 지어 자세히 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질 - 리더십1) 이론적 측면이론적 측면에서 리더십은 조직의 사기를 진작하고 창조 ... 에 더욱 헌신할 수 있고 리더는 스스로가 누구고 어떤 가치관과 신념을 가지고 있는지에 대해 먼저 확인하는 과정을 거쳐야 한다.2. 리더십과 경영관리기업에 있어 리더란 주어진 상황 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질 - 리더십1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    간호학과 임파워먼트 리더십 조사
    으로부터 최선이나 최고를 추구하는 것- 잠재력을 포함한 개인의 모든 능력을 최대한 활용하는 것- 개인 속에 내재된 power를 발휘하는 것목표능동적 경영자율경영창조경영- 수동적, 상황 ... 해서 정리하고 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본문 : 임파워먼트 이론에 대한 정리제 1절 임파워먼트의 개념1. 임파워먼트의 정의- 임파워먼트(empowerment)라는 단어가 경영학 ... 적응적 관리를 지양하고 능동적, 상황창조적 관리를 추구하는 것- empower된 사람은 수동적 삶을 살지 않고, 능동적 공격적인 삶을 추구함방법권한위임동기부여시너지효과- 위임을 넘
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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    핵심역량개발의 성공전략
    단계2) 핵심역량의 평가5. 핵심역량의 창조와 유지1) 핵심역량의 창조2) 핵심역량의 유지6. 핵심역량 간과시에 따르는 위험1) 핵심역량의 위험2) 한국기업의 핵심역량? 핵심역량 ... 된 기술이나 소비자 정보,구성원들의창의성,도전력,유통 경로에 대한 영향력,부품 공급업체와의 원만한관계,창의적이고 도전적인 기업문화,효율적인 경영체제 등도기업의 경쟁력을 결정짓는 중요 ... 한 핵심역량이다.◎ 핵심역량이란 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 즉,경쟁우위를가져다 주는 기업의 능력이다.◎ 핵심역량 경영이란,한 기업을 기본적으로 유지시켜주고 있는 핵심역량
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
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    (중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법
    보다 최대한 미래를 창조할 수 있는 행동을 요구하는 것이다. 창업자의 이러한 미래 창조경영자 주도성으로 이어지게 된다.5. 실현접근법 사례실현접근법의 단계가 실현되었다고 평가 ... 성과 진취성, 위험감수성과 자율성으로 일을 잘하려는 관심의 정도와 경영자 본인의 과거 실적에 대해 타인과 비교해 나은 결과를 추구하려는 의지 및 실행력이 성취욕구에 해당된다.혁신 ... ) 과정인과접근법의 과정은 우선 기회를 인식해 기회의 가치 평가가 이뤄지는 기회 확인 단계에서 목표 수립과 해당목표 달성을 위한 계획 설정의 단계로 나아간다. 이후 해결책을 개발
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    (A) 경영혁신_4주차 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습하였습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    어, 그것이 어떤 ‘가치’를 창출하며 시장과 소비자에게 어떤 의미를 주는지를 고민해야 할 시점이다. Ⅳ. 참고문헌 경영혁신 교안, 혁신모형, 해커스 평생교육원 김재구, 창조적 파괴 ... 은 전 세계 통신 산업에 큰 변화를 불러일으켰다. 이처럼 기존의 개념을 확장하거나 참신한 아이디어로 새로운 가치를 창출하는 일련의 과정이 바로 혁신이다. 경영학의 대가이자 지식 경영 ... [경영혁신] • 주제 : 4주차 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습하였습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.13 | 수정일 2025.10.15
  • 경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    경영정책론요약2전범위(중간~기말) 대비EPS▶ 당기순이익을 총발행 주식 수 (총자본금)으로 나누어 구하며, 1주당 얼마나 많은 이익을 만들었는지 살펴보는 지표마이클 포터의 가치 ... 장벽내용 중 본국중심주의와 글로벌통합모형▶ 글로벌 통합은 본국중심적 경영활동을 전개하는데 가장 강력한 수단 중 하나이다.▶ 본국 모회사는 전체 가치사슬을 조정하는 관리자로서 각 자 ... (Consumer Buying Criteria; CBC)을 찾아내고 그것들이 경영가치사슬 속에서 어디에 위치하고 있고 어떻게 달성해야 하는지 구체적인 활동을 정의한다▶ CSF가 파악
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오
    의 경쟁력을 강화하고 생존 가능성을 확보하기 위한 핵심 활동으로 정의하였다. 그는 "경영혁신은 기존의 자원에 새로운 가치를 부여하는 창의적인 변화의 과정"이라며, 단순한 신제품 ... 을 통해 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 과정으로 정의하였다. 양참삼은 경영혁신을 창조경영의 일환으로, 조직 문화와 구조의 변화를 통해 혁신을 유도하는 과정으로 설명하였다. 허태규 ... 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급변하는 기술 발전과 글로벌 경쟁의 심화로 인해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • (경영학원론 2025 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고
    가 보여준 리더십은 단지 사업 부문을 관리하고 조율하는 수준을 넘어, 전혀 새로운 비즈니스 생태계를 창조하고 이끌어가는 데 있다. 그는 초기에는 직접 운영에 관여하는 중간 경영자 ... 을 설정하고, 스타트업의 핵심 가치를 빠르게 포착해왔다. 이는 기술자에 비견될 정도의 ‘읽는 능력’을 가진 경영자의 모델이라 할 수 있다. (4) 경영자로서 손정의의 종합 평가 손정의 ... 경영학원론 2025년 1학기 경영학원론 중간과제물 경영학원론 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라 경영학원론 2025년 1학기 경영학원론 중간과제물 경영학원론
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
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    테크노경영학 교안. 테경파일
    과 자질, 후천적 경험과 지식, 경영관리능력분석요소세부 분석 항목소양과 적성사업마인드, 창조력, 결단력, 성격 및 스타일, 리더십, 실천력, 통찰력, 설득력, 정보활용능력업무수행능력 ... 하는 것이 아님)창의성은 선천적이지만 노력을 통해 창의력이 자람2. 가드너의 다중지능이론지능: 문화권에서 가치 있게 인정되는 문제를 해결하고 산물을 창조하는 능력3. 미국 철학 협회 ... 테크노 경영학 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc41597531" [1주차] 실전창업 이야기 PAGEREF _Toc41597531 \h 2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
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    경영학원론
    적으로 작동하는 조직구상 = 관료제-정해진 규율에 따라 운영되므로 누가 경영자가 되든 관계없이 합리성에 의해 작동되는 조직조직의 경직성으로 인해 구성원의 창조성을 떨어뜨리고, 역동 ... 수행 가능/ 창업가 = 소유주+전문경영자창업과정 -> 사업 기회 발견 - 사업 기회 평가 -있음사회책임경영이 기업의 관점에서 일방적·단기적으로 전개되는 경영 활동인 반면, 공유가치 ... 창출은 수혜자의 필요를 파악하고 가치를 공유하여 기업 활동에 반영함으로써 사회문제를 근본적으로 해결하는 경영활동으로 수익을 창출하자는 주장임기업에 가장 널리 퍼져 있는 윤리
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    설정을 두 축으로 삼는 네 가지의 형태 변화 유형에 대해 제시했다. 네 가지 형태의 변화 유형에는 조율형, 적응형, 재지향형, 재창조형으로 나누어지고 조율형은 앞으로 발생하게 될 ... 여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함 ... 환경의 변화에 대한 대응 능력을 높이려는 장기적인 노력이다. 행동과학을 사용해 조직 과정에 계획적으로 개입해 조직의 효과성, 건강 등을 증대시키기 위하여 최고경영자의 주도 아래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    대신 'From-here'의 관점으로 접근한다.(2) 특징마지막으로 이슈리더십의 본질은 변화관리로 봄으로써 이는 제한된 무질서를 통한 창의성과 직결된다고 보고 창조적 상호작용 ... 으로 창조적 리더십을 개발시키는 데 중점을 두고 있다. 더불어 적응적 긴장상태를 조성해 에이전트간의 공통 이해를 확보해 상호작용을 촉진시켜 분산지능을 활성화 시킴으로 이슈리더십은 상호 ... 작용을 통한 서로의 공감대를 가짐으로 상호관계를 형성시키게 된다. 이러한 집단의 상호작용 안에서 창조적 리더십이 개발되고 창조적 문제해결 집단이 형성된다.2) 서번트 리더십(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [경영학과] 2024년 1학기 마케팅커뮤니케이션관리 교재 전 범위 핵심요약노트
    마케팅 정의: 고객에게 가치창조해 의사소통하고, 전달하는 것과 조직과 그 관계자들이 편익을 얻을 수 있는 방법으로 고객관계를 관리하기 위한 조직적 기능이자 일련의 과정⑥ 쌍 ... 을 한다는 것만은 부인할 수 없는 사실임② 경영학에서 왜 마케팅 커뮤니케이션이 필요한지, 이를 실행한다면 어떻게 해야 효과적인지, 효과를 높이려면 소비자에게 어떻게 접근하는 것이 거부 ... 에 정의: 생산자로부터 소비자 또는 사용자에 이르는 제품 및 서비스의 흐름을 관리하는 기업 활동③ 1985년도의 정의: 개인과 조직의 목적을 충족시키는 교환을 창조하기 위하여 아이디어
    방송통신대 | 86페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.03
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    4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고
    과 다르게 오늘날 4차산업혁명은 정보통신 기술 및 인터넷 기반의 네트워크를 바탕으로 서로 다른 분야를 연결하고 융합하는 것을 통해 새로운 부가가치를 생산하는 산업이다. 그래서 축적 ... 를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편해야 할 것이다.이처럼 4차 산업혁명의 도래는 산업과 기업간의 계층 ... 다고 생각한다. 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오
    ) 고객만족과 기업가치3) 경영성과와 기업가치4) 기술혁신과 기업가치3. 기업의 가치를 높이는 방법에 대한 사례1) 리더십2) 전략3) 고객정보시스템4) 인적자원5) 고객서비스6 ... 들 중 기업지배구조가 건전한 기업일수록 기업가치가 높게 평가된다는 것을 보여주었다. 또한, 윤봉한, 오재영(2005)의 조사결과에 따르면, 좋은 지배구조를 가진 기업이 좋은 경영 ... (Customer Value Index)를 이해하고 몸으로 참여할 수 있게끔 전사적인 고객가치경영을 위한 내부 교육을 실시하고 있으며, 그러한 교육성과가 곧, 그들의 고객가치경영
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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2025년 12월 05일 금요일
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