"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 뿌리깊은한국사 가족복지론 맞벌이 가족 문제 남녀평등의 의의 여성복지

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"남녀평등관련 법" 검색결과 5,281-5,300 / 11,951건

[보육학개론] 영유아 보육의 역사와 제도 - 우리나라 보육의 역사와 제도 및 외국 보육의 역사와 제도

( 새마을 유아원 ) 1982 년 남녀고용평등법 : 직장탁아제 도입 1987 년 “ 88 탁아원 ”개설 1988 년 영유아보육법 , 시행령 제정 및 공포 탁아 보육으로 수정 1991 년 ... 년 ) 기독교 : 태화사회관 ( 탁아프로그램 ) 1921 년 부산 공생탁아소 , 대구 은총탁아소 1926 년 아동복리법 : 보육시설에 대한 법적 근거 마련 . 탁아의 성격 강함 ... 1961 년 미인가 탁아시설 임시조치 요령 1969 년 아동복리법 폐지 , 아동복지법 개정 1981 년 ( 탁아시설의 설치기준 , 직원배치 기준 , 탁아기간 , 보호내용 등이 구체

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

향상과 복지증진을 목적으로 남녀고용 평등법의 제정과 함께 도입되었다. 고용에있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하고 모성을 보호하며, 직업능력을 개발함으로써 근로여성의 복지 ... 위한 정책을 수립하기 시작한 것이다. 그러나 처음 도입 당시 ‘모성보호’의 차원에서만 설계되고 남녀 평등의 개념은 제외되어 있어 육아휴직의 대상은 여성으로 한정되어 있었고 여성 ... 부터는 남녀목표를 가지고 있다.육아휴직제도 현재 우리나라의 육아휴직활용 현황 및 문제점들에 대해 살펴보겠다. 또한 육아휴직제도가 여성의 고용기회에 어떠한 영향을 미치고 있는지에 대해 알아보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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가족과 친밀한 관계(역사 속의 가족, 영국과 한국 사회의 가족, 이론적 관점) 보고서

다.” 프리던의 말대로 임금과 승진에서 남녀평등, 낙태 허용과 보육 확대를 요구한 그의 투쟁은 고스란히 여성학 역사로 기록됐다.1963년 출간된 베티 프리던의 저서 “여성의 신비 ... 도 사랑 때문에 결혼한 경우는 찾아볼 수 없다. 당시는 남녀 간의 결혼은 해당 가문의 재산을 세습하려는 이유 아니면 가족 단위 농사에 필요한 자녀 획득과 양육을 위하여 행해졌 ... ” 는 미국 여성운동부활의 신호탄이었다. 저자는 2차 세계대전 뒤 미국의 여성들이 가정생활이라는 덫에 걸려 사회적 능력을 제대로 발전시키지 못하는 현실을 고발했다.내용은 1950년대 남녀

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2016.03.04

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한국사회문제 비판 - 성불평등 문제 고찰

’, 그리고 우리나라는 ‘여성발전기본법’과 ‘남녀고용평등법’을 통해 여성 고용을 지지하려 하고 있다. 1996년부터 ‘여성 공무원 채용 목표제’를 실시했는데 아직까지는 영향이 미미한 상태 ... 님의 발밑에 평등하게 서 있는 것처럼……’. 제인과 로체스터 뿐만 아니라, 남녀 모든 사회구성원은 사람으로서 평등하다. 남자이기 이전에, 혹은 여자이기 이전에 우리는 모두는 사람 ... 으로서 존엄을 보장받고 각자의 능력을 개발하고 활용할 기회를 균등히 보장받아야 한다.그러나 아직 우리 사회에는 성불평등 현상이 일어나고 있다. 관련 문헌을 읽어보며 나도 그런 성불

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.12

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[동거문화][대학생 성문화][대학생 동거문화][동거문화 찬성 반대 논란][동거문화 실태 및 문제점][동거문화에 대한 나의 생각][동거문화 고찰]

한 보상도 허락되지 아니하는 결혼제도에 대한 반발은 남성보다 여성들로 하여금 동거에 우호적인 태도를 취하도록 만들고 있다.)또한, 결혼 생활 내에 존재하는 남녀의 불평등)은 그 ... 들로 하여금 동거생활에 있어서 평등하고 자유로운 관계를 모색하도록 만들고 있다. 실제, 결혼 전 동거를 했던 정철(32세) 씨의 경우, 1년 3개월의 동거 생활을 통해 아내와 가사일 ... 단시일내에 행해지는 이혼의 불안감은 직접적인 동거에의 선호로 이어진다고 생각된다. 즉, 동거는 법적으로나마 헤어졌기 때문에 생기는 낙인이 존재치 않는다는 일차적 장점이 존재

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.24

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여성의 국방의 의무 검토

, 200도 불구하고 현행 병역법상 남성에게만 병역의무를 지우는 것은 남녀평등 및 모든 국민이 국방의 의무를 져야 한다는 헌법의 취지에 어긋나는 것이라고 주장한다.다시 말해 헌법에서 보장 ... 은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다."라고 하여 국민의 국방의 의무를 규정하고 있다. 이에 관한 기본적인 법률이 병역법이다. 국방의 의무와 관련해 동조 제2항은 “누구 ... 들의 국방안보 분야에 대한 참여요구에 부합하도록 여성도 병역의무를 지도록 병역법을 개정해야 한다는 것이다. 찬성 측의 구체적인 논거는 다음과 같다.1) 양성평등 실현-우리 나라 헌법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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여성의 일, 가정 양립의 현주소와 문제제기 및 해결방안의 모색

편중이 심하게 나타나면서 이러한 인식을 원인으로 삼아 저출산의 문제 또한 심하게 나타나게 된다. 또한 2007년 남녀고용평등법 개정과 더불어 3일간의 배우자 출산휴가가 무급 ... 을 모두 사회화 해버려서도 안 된다. 또한 남녀 간의 평등이라고 할 때는 소득의 평등뿐만 아니라, 여가시간의 평등, 노동에 대한 인정의 평등이 동반되어야하며, 어느 한 성이 집중 ... 경험이 있었다고 하였다.우리나라는 최근 몇 년 사이에 관련정책 및 제도들을 상당히 발전시켰지만, 문제는 제도의 실제 사용이 매우 저조하다. 출산한 여성들에게 출산휴가와 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24

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[인권][인권 국제인권법][인권 과학기술]인권의 정의, 인권의 종류, 인권의 존엄성, 인권의 정보화, 인권의 침해, 인권의 국제인권법, 인권의 과학기술, 인권 관련 시사점 분석

하다. 그렇다면 인권은 개별적 인권과 집단적 인권 개념으로 분류할 수 있다. 이러한 이분법적 구도에 의하면 2차대전 이전의 인권문제는 주로 “집단적”인권보호에 관련된 것이라고 할 수 ... )와 제2부(제2조의 국가의 인권보장의무, 제3조의 남녀평등권, 제4조의 권리제한, 제5조의 권리남용금지 및 인권의 최저규정성)를 갖는다.여기서 중요한 것은 제4조의 경우, 사회 ... 인권의 정의, 인권의 종류, 인권의 존엄성, 인권의 정보화, 인권의 침해, 인권의 국제인권법, 인권의 과학기술, 인권 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인권의 정의1. 인권의 사전

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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이혼가정 문제점

다.(3) 법제도의 변화- 이혼 관련 불평등법 조항의 개정(재산분할 청구권, 면접교섭권, 자녀양육권 등).(4) 성역할 변화에 대한 남녀 간 수용의 차이- 성역할 변화에 대해 여성 ... 가능성도 향상 되면서 여성이 주도적으로 먼저 제기하는 별거나 이혼의 중요한 전제 조건이 되고 있다.(2) 이혼에 대한 태도의 변화- 남녀평등사상과 자유 및 개인주의적 가치관의 형성 ... 의 불화(7.4%), 정신 육체적 학대(5.0%)등이 뒤를 이었다.1) 이혼의 정의(1) 사전적 정의혼인한 남녀가 살아 있는 동안 그들의 결합관계를 해소시키는 일(2) 조작적 정의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06

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GDP는 틀렸다 요약

하다.? 올바른 개념은 무엇이고 상이한 개념들을 적절하게 사용한다는 것 자체가 무엇인지 논란거리로 남아 있다.? 불평등도에 심대한 변화가 있을 경우, 일인당 국내총생산 혹은 여타 일인당 ... 의 개인은 ‘전형적인’ 개인으로 불평등도가 증가하면 중위값과 평균값 사이의 차이도 커지게 된다. 또한 상이한 소득 계층의 가처분소득을 추적하는 접근방식도 활용할 수 있는데 이런 접근 ... 가 시간 등이 포함되어 있으며 각 활동들에 대해서 살펴보면 다음과 같다.첫째, 임금 노동은 삶의 질과 관련해 중요한 부분으로 임금 노동이 사람들에게 정체성을 부여하고 다른 사람

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22

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[여성학] 여성과 결혼

) 어머니의 신화3) 불평등한 결혼관계(1) 결혼제도와 관련된 불평등한 관행(2) 부부역할과 지위에서의 불평등한 문제4) 아동과 요보호성인에 대한 보호5) 가사 노동*. 후기* 참고 ... 고 이러한 이분법적 경계를 뛰어넘어 가족을 분석하고 있다.2. 결혼생활과 관련된 문제1) 이중적 기준의 부부의 성결혼생활에서 부부의 성생활은 매우 중요한 문제임에도 불구하고 성 ... 로 강요된다.② 남녀간의 지위를 불평등하게 규정하는 가부장제에서 결혼을 통한 성적 결합은 지배와 복종의 관계를 바탕으로 성립된다. 부계와 부권은 남성에게 여성의 성에 대한 소유

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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여성문제의 실태와 문제점- 여성에 대한 차별문제, 폭력문제, 여성빈곤

여성문제의 실태와 문제점- 여성에 대한 차별문제, 폭력문제, 여성빈곤목차* 여성문제의 실태와 문제점Ⅰ. 여성에 대한 차별(불평등) 문제Ⅱ. 여성에 대한 폭력문제Ⅲ. 여성빈곤 ... * 참고문헌* 여성문제의 실태와 문제점1) 여성에 대한 차별(불평등) 문제성차별 혹은 불평등이라 함은 부와 권력 등 사회의 제한된 자원이 생물학적 성에 기초하여 특정한 성에 차별 ... 적으로 배분되는 것을 의미한다. 성차별은 남녀 모두에게 적용될 수 있으나 여성에 대한 차별이 더 일반적이다. 여성차별은 21세기에 이론 오늘날까지 선진국이나 후진국, 자본주의국가나 사회

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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(교육자료)성희롱 예방을 위한 올바른 성의식과 성문화 이해 -파워포인트

사회구조와 의식 타파, 성희롱 금지 - 공공 기관장 및 사용자 연 1회 이상 성희롱 예방교육 실시 의무화1999년 [남녀고용평등법]- 직장내 성희롱 예방교육 의무화공공기관의 [성희롱 ... 사로 부각 2. 처음으로 성희롱에 관해 규정한 법 “여성발전기본법” 성희롱의 예방을 남녀고용평등실현을 위한 정책과제로 명시 3. 1999년 2월8일에 남녀고용평등법, 남녀차별금지법 ... 업무를 전담 (공공기관의 성희롱예방교육 업무는 여성가족부 담당)*성희롱 예방교육의 근거① 여성발전기본법 제3조의 4 (공공기관) ② 남녀고용평등법 제2조의 2 (일반사업장

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.28

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[채용][고용][실업자][실업][취업][고용평등][남녀고용평등]채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략

에 대한 개념 및 성차별 분쟁에서 입증책임(burden of proof)의 원칙을 부분적으로 파기하였는데 이는 판례로부터 영향을 받았다.《스웨덴》남녀평등에 관한 새로운 법을 채택 ... 의 취소5. 채용내정자의 제규정 적용1) 근로기준법2) 취업규칙Ⅶ. 채용의 자유1. 유럽연합(EU) 채용의 일반적 자유(General freedom to recruit)2. 채용상 자유 ... 을 해당 법체제에서 성문법 또는 헌법으로 보장되어 있는 기타 권리, 원칙 및 가치에 의한 한계(limitations) 및 제약(restrictions)을 갖는다.2. 채용상 자유

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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여성의 고용실태 및 고용현황

·경력·근속연수 등의 기준을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다.[2] 구 남녀고용평등법(2001. 8. 14. 법률 제6508호로 전문 개정되기 전의 것) 제6조의2 제2항 소정 ... 한 사업장에서 남녀가 다른 직무를 수행하고 있는 사안에 대해 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상의 동일가치노동에 대한 동일임금원칙규정을 적용하고, 동일가치노동의 판단기준 ... 로부터의 잔재3.차별의 법적 규제 ……… 판례4.차별의 규제 이유 ……… 헌법 제 11조5.합리적 차별 ……… 개념 및 적용IV.구체적 사례 ……… 전화교환원 · 알리안츠 사건 · 농협

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

는 국가의 직, 간접적인 여성 고용촉진을 위한 정책이 필요하다는 것이 여성학자들의 의견이었고 거기에 반영해 여러 여성고용정책들 나왔었다. 하지만 남녀고용평등법 ,고용정책기본법, 직업 ... 안정안에 여성관련 조항이 마련되었고 헌법 11조1하에는 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별에 의하여 정치적, 경제적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다 ... 다. 이 조항들은 이후 남녀고용평등법(1987년 제정) , 영유아보육법(1991년 제정)의 입법근거가 되었다.60년대 중반부터 시작된 경제개발계획과 수출주도형 산업화정책으로 우리 경제

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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가족관계등록제도와 여성의 법적 지위

라고 주장한다. 삼국시대부터 부모에게 효도하는 유교전통이 있었고 조선 초기에는 호주를 중심으로 호적이 가(家) 별로 편성됐다는 것, 남녀평등에 반하는 호주의 권리는 삭제되는 것이 마땅하지 ... 으로써 혼인과 가족생활의 자율적 결정권 확대될 것으로 기대된다.(6) 가부장적 권위주의 가족문화, 평등적 가족문화로 변화부계혈통주의의 호주제가 폐지되면 호주와 가족을 구분하던 법 ... 적 개념이 사라지고, 호주제로 인해 법적, 사회적으로 2차적 존재에 머물렀던 어머니, 아내, 딸들인 여성의 인권이 회복된다. 또 가족구성원 모두가 수직적이고 차별적인 가족관계에서 평등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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[가부장제][가부장제 형성][가부장제 불평등구조][여성지위][자본주의][이데올로기]가부장제의 의미, 가부장제의 형성, 가부장제의 불평등구조, 가부장제와 여성지위, 가부장제와 자본주의, 가부장제의 이데올로기

을 존중하는 가부장제 결혼은 사유재산권과 가장권을 가진 남성에게 여성이 전적으로 의존하는 상태에서의 남녀간의 불평등한 결합을 합법화하기 때문에, 동등한 인격체로서 남녀간의 성적 교류 ... 로 사회화시킴으로서 지속적인 합의를 얻고 있다고 그녀는 보았다. 남녀의 기질은 지배집단의 필요와 가치관에 의해서 성별범주로 고정시켰다. 남성은 공격성, 지적인 능력, 힘, 효율성 등이 ... , 남녀 차별의 상속이 자리 잡게 되었다. 이와 같이 여러 면을 종합해 볼 때, 여성의 지위는 조선 전기까지에 비해 매우 열등한 위치로 떨어지게 되었다.근대 이후 가족관계는 부부

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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윤리경영종합

자하의 벌금(근기법 제 113조) 5에 위반한 경우 : 2년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금(남녀고용평등법 제23조)“우리나라의 고용윤리의식의 위치?”4인 이하 사업장 ... 평등한 대우 절대적인 평등이 아닌 위험 감수와 능력에 따른 평등 최저임금제 국가가 임금의 최저한도를 결정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도근로자의 생계비 ·유사근로 ... 화윤리적 인사관리의 중요성 대두윤리적 인사관리의 중요성Ⅰ인적자원관리 내의 윤리적 이슈Ⅲ종업원의 권리와 임무ⅡQ AⅣ종업원의 권리와 임무ⅡⅠⅢ오늘날의 고용 관계평등한 사회계약 평등

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19

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성불평등

2003년까지 많은 법에는 가부장적 문화를 담은 법 조항이 그대로 남아 있고 특히 가족법의 호주제는 앞으로 폐지될 것으로 보이나 그 대표적인 사례라 할 수 있다.1987년 남녀고용평등 ... 개발지수는 교육수준(문맹률), 국민소득, 평균 수명 등에 의거하여 산 출하고, 여성관련개발지수는 남녀 분리 통계에 따른 문자 해득률, 남녀 취학률, 평균 수명 등 에 의거하여 산출 ... 개1항 등에 모든 국민은 법 앞에 평등하고 성을 이유로 차별받지 않으며 국가는 여성을 존중하여야 하고 개인의 존엄과 양성 평등을 국가는 보장해야 한다고 명시하고 있다, 그러나

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03

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